最終更新日：2024/12/12

ｎｍｓエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 機械
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
790億円（2023年度・グループ連結）
従業員
319名（2023年4月時点）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
35名

日本中のモノづくりを「人」で支える【内々定まで最短1週間】【書類審査ESなし】

  • 積極的に受付中 のコースあり

★25卒積極採用中！★WEBにて説明会・面接を開催中！【文理不問】 （2024/12/12更新）

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皆さんこんにちは、
nmsエンジニアリング株式会社の新卒採用担当です。

【文理不問】25卒学生様の積極採用中！!
1日で説明会～内定結果までわかる１day選考会もご用意しております◎

弊社の説明会・面接はざっくばらんに会話をしながら
情報交換を行っています♪
堅い雰囲気ではなく、和やかに進んでいくものとなっていますので、
お気軽にご参加くださいませ。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

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会社紹介記事

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nmsエンジニアリングは日本のモノづくりを支え、nmsホールディングスのグループ会社として高い技術を武器に大手SIer様やメーカー様と揺るぎない信頼を築いています。
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ひとりひとりのニーズに合わせたカスタマイズ研修が可能です◎

モノづくりエンジニアのプロを一緒に目指しませんか？

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2024年1月に開設した東日本技術センターです！

■□nmsエンジニアリング4つの強み■□

【１】設計・開発のプロフェッショナル
nmsエンジニアリングは設計・開発を専門に担当しているアウトソーシング企業。最先端領域の専門家として、設計、開発、実験、検討、分析といったモノづくりの上流工程で活躍しています。メーカー勤務のエンジニアとは異なり、技術領域以外の部署に異動することがなく、技術だけに専念できるのが魅力のひとつ。生涯エンジニアとしてキャリアを築いていくには最適な環境です。

【2】配属ガチャの撤廃
nmsエンジニアリングでは勝手に配属先を決めることは絶対にありません。ひとりひとりと向き合いエンジニアが配属先を検討することができます。自分の活躍できるフィールド、自分に合う環境で働きたいと思いませんか？

【3】ひとりひとりへカスタマイズされた研修の実施
nmsエンジニアリングの研修は学校の授業のように全員で同じ内容を受講するわけではありません。ひとりひとりの苦手分野や配属先に応じてカスタマイズした研修を2か月間実施しております。研修の講師も長年エンジニアとして活躍してきた元エンジニアが担当します。自分の得意を伸ばし、苦手を克服する研修は皆さんの成長に確実に繋がります！

【4】多様なキャリアプラン
どんなエンジニアになりたいか、どんなキャリアを歩みたいか、ひとりひとりの希望に寄り添うためにnmsエンジニアリングには多様なキャリアプランがあります。1社に10年以上同じ配属先でじっくり技術力を磨いたあとで、さらに市場価値が高い分野に移ることもできれば、3年～5年で配属先を変えて多様な経験を積むことも可能です。またエンジニアとして活躍したあとに研修講師として活躍したり、エンジニアをサポートする営業職にあたっている元エンジニアもおります。

会社データ

プロフィール

AIやIoTなど先進技術が発展していく昨今。
「つくりたいモノがあるが、つくれる人がいない」。
製造業界を取り巻くこうした課題を解決するために設立したのが当社です。

「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。

#IT　#内々定まで最短2週間　#若手社員活躍　#不況に強い　#安定　#事業拡大　#成長企業　＃新型コロナウイルス対策　＃選考直結　#アパレル業界向けシステム　#事務効率化システム　#旅行、ホテル業界向けシステム　#ゲーム業界志望者多数　#エントリーシートなし　
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
●強み
ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、パワーサプライ（電源）事業を手掛けているnmsグループ。nmsエンジニアリング(株)では、電気製品、精密機器、機械、輸送用機器、医療機器などのメーカーや情報・通信業に対して、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで受諾している点を強みとしています。
労働者派遣事業許可番号：（派）14-301740
有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-301193

●機械系設計開発
電気自動車の外装設計
スマート家電の設計・評価
手術ロボットの機構設計
発電所の設備設計
防衛省向け回転翼機の開発設計
産業用ロボットの筐体設計
半導体の表面分析
など様々な最先端製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。

＃機械設計　＃材料力学　＃解析　＃3DCAD　＃SOLIDWORKS　＃Fusion360　＃流体力学　＃熱力学　

●電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発
EV用バッテリー開発
精密機器の回路設計・評価
医療機器の回路設計
医薬品化学プラントの電気設備設計
工作機器の回路設計
半導体製造装置の制御
など仕様設計、回路図作成、アートワーク設計、試作・評価といった最先端製品の設計・開発を担当しています。

＃デジタル回路　＃アナログ回路　＃マイコン　＃FPGA　＃信号処理　＃電子回路　＃集積回路

●ソフト系設計開発
自動運転の制御ソフト設計
社内向け分析システム開発
電子カルテシステムの開発
プラント設備の構造解析
タブレットアプリの開発
WEBシステム設計・開発
銀行勘定系システム開発
産業用ロボットのシステム開発
など自動車や家電、航空宇宙、産業用機器、オープン系、WEB系など様々な分野のシステム開発・設計を行っています。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでを手掛けています。

＃Java　＃Python　＃C言語　＃CSS　＃PHP　＃HTML　＃MATLAB　＃Simulink

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nmsエンジニアリングが最も大切にしている考え方は「エンジニアファースト」です。
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿1丁目6番3号　新宿御苑フロント7階
本社電話番号 03-5944-0546
第二本社郵便番号 532-0004
第二本社所在地 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24　新大阪第3ドイビル3階
第二本社電話番号 06-6195-2705
設立 2017年
資本金 5,000万円
従業員 319名（2023年4月時点）
売上高 790億円（2023年度・グループ連結）
事業所 北関東オフィス、東日本オフィス、中日本オフィス、西日本オフィス
株主構成 日本マニュファクチャリングサービス株式会社100%出資
関連会社 nmsホールディングス株式会社
日本マニュファクチャリングサービス株式会社
株式会社TKR
パワーサプライテクノロジー株式会社
株式会社志摩電子工業
平均年齢 33歳
沿革
  • 2005年4月
    • 日本マニュファクチャリングサービス株式会社にて技術者派遣事業を開始
  • 2017年10月
    • neoテクノロジー株式会社を設立
  • 2020年1月
    • 吸収分割により日本マニュファクチャリングサービス株式会社のエンジニアリング事業に関する権利義務を承継
      nmsエンジニアリング株式会社に商号変更
      資本金5,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （0名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、新入社員技術研修、リマインド研修、フォロワーシップ研修、リーダーシップ研修
※2024年から東京・大阪に開設する技術センターにて各研修を行っています！設備充実◎
自己啓発支援制度 制度あり
キャリア形成のためのeラーニングや資格取得制度あり
※ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業務管理部門の担当者によるキャリア等に関する相談を実施
※複数のプロジェクトで30年以上のキャリアをもつ、エンジニア出身の専属カウンセラーが担当します！
社内検定制度 制度あり
業務に必要な各種社内認定制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
同志社大学、東京電機大学、明治学院大学
＜大学＞
日本大学、筑波大学、金城大学、東京工科大学、東京都立大学、城西大学、関西学院大学、佐賀大学、東京理科大学、大阪学院大学、金沢工業大学、芝浦工業大学、宮崎大学、武蔵大学、青山学院大学、広島工業大学、早稲田大学、明治大学、山形大学、東京都市大学、岡山理科大学、東洋大学、明星大学、熊本大学、北海学園大学、摂南大学、駿河台大学、日本獣医生命科学大学、札幌大谷大学、崇城大学、東京電機大学、名古屋文理大学、愛媛大学、福岡工業大学、新潟医療福祉大学、東京農業大学、専修大学、新潟工科大学、拓殖大学、大同大学、湘南工科大学、千葉大学、和歌山大学、大阪工業大学、創価大学、大阪成蹊大学、北海道科学大学、二松学舎大学、神奈川工科大学、公立千歳科学技術大学、麗澤大学、第一工科大学、桃山学院大学、公立はこだて未来大学、東京情報大学、大阪電気通信大学、九州産業大学、明治学院大学、公立諏訪東京理科大学、千葉工業大学、東北工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院京都駅前校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、米子工業高等専門学校、広島情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、富山情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、東京電子専門学校、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校、神戸電子専門学校、札幌情報未来専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、ＮＩＰＰＯＮおもてなし専門学校、国際情報工科自動車大学校、トライデントコンピュータ専門学校
採用実績（人数） 2021年　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------
　32名　　　34名 　　　65名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 65名
    2022年 34名
    2021年 32名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 10名
    2022年 11名
    2021年 16名

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