最終更新日:2024/9/27

(株)SAKURA

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建築設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
12億6,900万円(2024年3月時点)
従業員
51名(2024年5月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
6

「関わる全ての人に幸せになって欲しい。」住まいのトータルサポーターとして幸せと感動を創造する会社です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【夏採用実施中!】説明会ご参加お待ちしております♪ (2024/08/16更新)

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≪マイナビだけでエントリー受付中≫

こんにちは。
SAKURAの採用担当の津野です。

当社の採用ページにアクセス頂きありがとうございます!

夏以降も説明会をご用意していますので、
たくさんのエントリーをお待ちしております!

なお、内々定まで最短2週間を予定しております。

一人でも多くの方にお会いできることを心から楽しみにしています!

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会社紹介記事

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当社にとって社員はかけがえのない特別な宝。社員一人ひとりの幸せを思い、自己成長できる場所でありたいと考えています。
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本社2Fの廊下ペイント。SAKURAの仕事に関わる全ての人を幸せにしたい。その想いを胸に、当社は日本一の幸せ創造企業へと成長していきます。

お客様、従業員にとっての『地域一番店』を目指しています!

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地域の皆様のおかげで当社の業績は右肩上がり!塗装施工実績は業界トップクラスの4400件以上を誇ります!

【地域に根付き、地域に愛される日本一の幸せ創造企業を目指す!】
(株)SAKURAは外壁塗装を中心にリフォーム・新築から不動産まで、住宅に関する事業全般を手掛ける住まいの専門企業です。
当社の事業活動を通じ、関わる全ての人々を喜ばせたい。それを日本全国の企業に発信し、喜びを分かち合うことで日本中の人を更に幸せにしたい。私たちは幸せを創造する日本一の企業を目指し、皆様の幸せと笑顔があふれる『100年安心・安全に暮らせる住環境』を提供しています。

【地域のお客様の幸せのために】
ここまで会社を育んでくれた高槻市・茨木市は、(株)SAKURAにとってなくてはならない愛する街。
当社は地域の皆様への感謝と恩返しの想いを忘れることなく、地域の活性化などの取り組みも精力的に行っています。
また、これからも地域に根付き、地域から愛される『地域一番店』であるため、今後はさらに支店を増やし、事業を拡大するとともに店長候補といった人材の育成にも力を入れてまいります。

【働く社員の幸せのために】
SAKURAの事業を通じて多くの人が喜んでいるのに、肝心の社員が喜んでいない……
そんなことは『日本一の幸せ創造企業』としてあってはいけません。
当社が理想とするのは、社員にも「入社して良かった」と思ってもらえる企業。
そのために(株)SAKURAは社員満足度の向上にも努力を惜しみません。

給与や待遇の充実はもちろん、当社が考える本当の社員満足とは会社が“仕事を通じて自己成長できる場所”であること。社員一人ひとりが立派な人間として人生を豊かに送れる場所となることを目指し、『地域で一番自己成長できる会社』にしていきたいと考えています。

【(株)SAKURAが求める人物像】
会社の仕事は個人ではなくチームとして行うもの。能力が高く、企業理念を良く理解していたとしても、周囲のメンバーと団結する協調性がない方ではお客様に喜ばれるための活躍は難しいかもしれません。
当社では積極的にチームに溶け込み、自ら進んで(株)SAKURAの仲間となってくれる方とお会いしたいと思っています。
前向きな姿勢を持ち、素直な気持ちで業務に取り組むことができる方ならきっと大きな成長を実感していただけるはず。私たちと一緒に、多くの人々の幸せを創造してみませんか?



会社データ

プロフィール

2001年、個人で塗装の仕事をしていた代表がひとりで始めた当社は、前身である『(株)さくらペイント』として地元高槻・茨木を中心としたお客様からのご愛顧と共に発展。
2012年に住宅リフォーム事業部、2014年には不動産事業部と着実に事業を拡し、土地・物件探しから新築、リフォームまであらゆる住宅のお悩みをサポートできる体制を確立しました。

2019年12月には社名を『(株)SAKURA』に変更。100年安心住宅サービスを旨とする住まいの専門店として、地元の皆様の安心生活を守っています。
社名の由来は“誰もが認める日本一の花”である桜。この社名には「桜の花のように、会社も“誰もが認める日本一の会社”にしよう」という想いが込められています。

これからもSAKURAは「地域を支える縁の下の力持ち」であり続けるため、
地元への感謝と恩返しの気持ちを忘れることなく幸せと感動のための事業を続けてまいります。

事業内容
■塗装工事・大規模修繕事業【さくらペイント】
創業23年、施工実績4,400件を超える高槻・茨木の「地域一番店」として、お家の塗替え・外壁屋根塗装・リフォームからマンション・店舗・工場・公共施設の大規模修繕まで、自社の専属職人による技術と品質管理体制で責任を持ってお家・建物のメンテナンスを行っています。

■新築事業【SAKURAHOME】
ニーズとご予算に合わせ、自由設計で間取りから設備・仕様までお客様の“理想の住まい”を叶えます。大切にしているのは、ご家族の夢と理想を形にする家づくり。
地震に強く高断熱の快適エコ住宅をご提案し、100年安心して暮らせる住宅サービスを提供しています。

■不動産事業【さくら不動産】
高槻市と茨木市を中心に、物件の売買、土地購入+新築、中古購入+リフォームなど、土地探しや中古物件の「売りたい」「買いたい」「住みたい」という様々なニーズにお応えします。

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外壁塗装、リフォームから新築、土地や物件探しまで「住宅のことはSAKURAに任せれば安心」と言ってもらえる地域一番店を目指しています!<写真は本社2Fの廊下ペイント>

本社郵便番号 569-0085
本社所在地 大阪府高槻市南松原町15-10
本社電話番号 072-668-1154
創業 2001年1月
設立 2004年6月
資本金 1億円
従業員 51名(2024年5月時点)
売上高 12億6,900万円(2024年3月時点)
事業所 ■高槻センタープラザ
〒569-0085 大阪府高槻市南松原町15-10

■土室プラザ
〒569-1147 大阪府高槻市土室町72-1

■土室・街かどモデル(新築・リフォーム館)
〒569-1147 大阪府高槻市土室町16-2

■枚方・くずはプラザ
〒573-1122 大阪府枚方市西船橋2丁目47-7
主な取引先 ・個人施主様
・自治体様
沿革
  • 平成13年1月
    • 個人で本田塗装を自宅で開業
  • 平成16年6月
    • 明星建装(株)設立
  • 平成17年4月
    • さくらペイント設立
  • 平成20年12月
    • (株)さくらペイントに社名変更
      土室町に新社屋さくらビルをオープン
  • 平成21年7月
    • 2階にショールームをオープン
  • 平成22年11月
    • さくらビルを改装し、リニューアルオープン
  • 平成23年12月
    • (株)さくら夢設計設立(マンション・工場大規模修繕工事)
  • 平成24年12月
    • 住宅リフォーム事業部開始
  • 平成26年4月
    • 住宅新築、不動産事業部開始
  • 平成26年12月
    • 事業拡大に伴いさくらビルをリニューアル
  • 平成28年12月
    • さくらパートナーズ会を結成
  • 平成30年6月
    • 大阪北部地震、台風21号による被害からの復興に取り組む
  • 令和元年12月
    • (株)SAKURAへ社名変更。さくら夢設計を傘下として「100年安心住宅サービス」を旨とする住まいの専門店になる
      南松原町に新社屋「高槻センタープラザ」をオープン
      土室町にモデルハウス「土室・街かどモデル」をオープン
  • 令和2年4月
    • 「SAKURA 新型コロナウイルス感染症対策本部」を設置
  • 令和2年5月
    • 感染防止対策として「無料オンライン相談」「除菌サービス」を開始
  • 令和2年7月
    • 「無人モデルハウス」を開始
  • 令和2年12月
    • 資本金を1億円に増資
  • 令和4年11月
    • 枚方市西船橋に「関西最大級の塗装専門ショールーム」「枚方・くずはプラザ」をオープン
  • 令和5年10月
    • 土室・街かどモデル「新築・リフォーム館」としてリニューアルオープン

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、基本的なビジネスマナーなどをイチから学べる教育研修を実施。
業務に必要な専門知識もOJT研修を通じて身に付けていただけます。
自己啓発支援制度 制度あり
・社外研修制度
┗希望者のみ。参加費用は会社負担、出勤扱いで参加できます。

その他、希望の研修・勉強会参加もOK。
事前申請を経て、参加費の免除や出勤扱いでの参加が可能です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都先端科学大学、桃山学院大学、芦屋大学、広島市立大学、武庫川女子大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大手前大学、追手門学院大学、甲南大学、流通科学大学、京都外国語大学、大阪成蹊大学、甲南女子大学、ノートルダム清心女子大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、大原簿記法律専門学校梅田校、鹿児島工学院専門学校、中央工学校OSAKA、大手前短期大学

採用実績(人数)       2019年 2020年 2021年 2022年 2023年  2024年
―――――――――――――――――――――――――――――――――
大卒      0名   9名   1名   4名   4名   0名
高卒      1名   2名   1名   2名   2名   1名
専門卒     0名   2名   2名   1名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 7
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 1

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