最終更新日:2024/6/13

長野信用金庫

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
長野県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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来店されたお客さまの窓口対応
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伝票の事務処理

募集コース

コース名
一般職
将来特定の範囲の業務に従事し、その分野に精通する人事を育成するコース

■主な担当業務
営業店での窓口業務(主に預金)・内部事務
※各コースへ転換制度あり
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業課(窓口テラー・後方支援事務/金融事務・営業)

窓口へお越しになるお客さまに応対するのがテラーの業務でお店の顔です。気配りや思いやりを大切にしながら、預金、振込をはじめお客さまの多様なニーズに的確に応えます。

(1)窓口(テラー)業務
預金の手続きや振込・納税の受付・手続きを行います。
各種変更や新規契約の手続きも担当します。
預金の他に各種保険や投資信託などの提案も担当します。

(2)後方支援事務
テラーの後方で各種の事務(預金・為替など)を担当します。
正確かつ迅速な手続きが求められます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

会社説明会で先輩職員との座談会を行う予定です。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時に希望募集コースを選択していただきます。
選考方法 一次選考:エントリーシート、WEB上での適性検査
二次選考以降:面接(複数回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

コース別(総合職・一般職)での採用となります。
私たちの仕事はまず人と話すところから始まりますので、面接重視の選考です。

提出書類 エントリーシート、成績証明書
提出時期は会社説明会、当金庫マイページを通じてお知らせいたします。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

応募対象:2025年3月卒業予定の方

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 正職員(金融事務・営業)
※コース別での採用となりますが、職種ごとの募集人員は設けていません
※採用後は基本的に営業店への配属となりますが、その後は本部を含めさまざまな仕事をしていただく可能性があります
募集の特徴
  • 一般職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

四大卒一般職

(月給)195,000円

195,000円

短大・専門卒一般職

(月給)165,000円

165,000円

給与改定のため、2024年4月の予定金額は以下の通りです。
四大卒一般職    200,000円
短大・専門卒一般職 175,000円

  • 試用期間あり

3カ月(給与・待遇は同上)

  • 固定残業制度なし
諸手当 食事手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、テレワーク勤務手当、インフルエンザ予防接種補助、資格取得奨励金、通信教育受講費用補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(12/31~1/3)
■年次有給休暇、連続休暇5日間、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、半日休暇、特別有給休暇、育児休業、介護休業 等
待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険、全国信用金庫厚生年金基金
■永年勤続表彰制度(勤続10年・20年・30年)
■従業員預金・従業員融資制度

●総合グランド・テニスコート
●提携スポーツクラブ、ゴルフ練習場、保養所等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 長野

長野県北信地区(転居を伴う転勤はありません)

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.5時間/1日

    休憩1時間

    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    月末月初3日間 8:30~18:00(実働8.5時間/1日)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 【階層別】新人研修、4年次研修、中堅、管理者、等
【職務別】融資研修、渉外研修、テラー研修、レベルアップ、外部、等
【通信教育】必須講座、任意講座
【OJT】マンツーマン研修、ジョブローテーション
プラチナくるみん取得 当金庫は、女性職員の育児休業や短時間勤務制度にとどまらず、男性職員の育児休業や配偶者分娩時の休暇制度など、仕事と子育ての両立に向けた労働環境の整備と利用促進に取り組んでいます。平成29年9月、長野労働局より「優良な子育てサポート企業」として特例認定(プラチナくるみん認定)を取得しました。
社員の子育て応援宣言 従業員の仕事と子育ての両立を支援するため、次の取り組みを行うことを宣言しています。
・男性職員の育児休業取得を促進していきます。
・年次有給休暇の取得向上に取り組みます。
・時間外労働のさらなる削減に取り組みます。

当金庫は、女性職員の育児休業や短時間勤務制度にとどまらず、男性職員の育児休業や配偶者分娩時の休暇制度など、仕事と子育ての両立に向けた労働環境の整備と利用促進に取り組んでおり、特例認定(プラチナくるみん認定)を取得しています。
今後も、ワークライフバランスや女性活躍の促進に取り組み、職員全員が能力を十分に発揮し、より一層は働きやすい環境づくりを目指します。
長野県認証 長野県認証「職場いきいきアドバンスカンパニー」
○ワークバランスコース
仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間勤務制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取り組みを行っている「一歩進んだ」企業のみが認証される本認証を取得しました。
・育児短時間勤務の上限の延長
・子の看護休暇制度の適用期間を延長
・パート職員も特別有給休暇制度を適用
・ノー残業デーの実施 他多数
健康経営優良法人 当金庫の創立100周年に向けた経営計画における人事戦力では、地域の未来にコミットすることができる職員、お客さまから愛される職員の育成を目指しています。その前提条件となる職員の健康を重要な「経営資源」と位置づけ、健康診断の受診率100%の継続、再検査となったものへの事後管理の徹底、メンタルヘルスケアの推進など「優良な健康経営を実施している企業」として認定されました。

問合せ先

問合せ先 長野信用金庫
人事部人事課 樋口・倉島
〒380-8686 長野市大字鶴賀133-1
TEL:026-228-0221(代表) 026-224-5365(人事部直通)
FAX:026-227-4067
交通機関 長野信用金庫本店
JR長野駅より徒歩15分
長野電鉄市役所前駅より徒歩10分
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