最終更新日:2024/5/17

アデコ(株) キャリア推進部 キャリアシード

  • 無期雇用派遣

業種

  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
55億6,000万円
売上高
1,998億円(2021年)
従業員
41,000名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
募集人数
51~100名

【内々定まで1週間】#地域限定社員#配属地確約#事務職#完全週休2日#年間休日124日

  • 積極的に受付中

事務職でスキルを伸ばしたい方にピッタリの働き方を提案します!【地域限定で転勤なし】 (2024/05/02更新)

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2025年度新卒の皆さま、こんにちは!
アデコ(株)キャリアシードエル採用担当です。

アデコ(株)は人気職種でもある事務職に特化し、皆さまの適性にあった事務のスキルアップができるように「事務職のスペシャリスト」を目指すことをコンセプトに新卒採用を行っております。
アデコ(株)の地域限定正社員として雇用され、弊社がお取引している企業にて就業できる制度で、安心/安定した環境の中でイキイキと働くことができます。


サポート体制は就業開始後に専属のキャリアコーチがマンツーマンでサポートにつきますので、初めての職場環境でも安心して就業ができます。また、職場で直ぐに生かすことができる独自の研修制度も充実していますので、就業後も「自分が希望する研修内容や時間」を選択し自分の好きなスタイルで学びながらキャリアを身につけることができます。

◆説明動画を配信しています!◆
「事務職のみで希望できるなら、説明動画を見てみようかな」という気持ちで大丈夫です。お気軽にエントリーしてみてくださいね。説明動画以外にLIVE説明会も用意していますのでご都合にあわせてご視聴、ご参加ください。時間がなくて動画視聴もできていない・・という方でも選考面接時にお一人お一人にあわせた「個別説明会」を行いながら質疑応答なども受付ております。
ご興味をお持ちいただきましたら、まずはご予約の上ご参加下さい!
お待ちしております!

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会社紹介記事

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ライフスタイルにあわせて、自分らしく働きませんか?キャリアシードエルの研修制度はあなたの新しい可能性・未来に向けて成長を後押ししてくれます。
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SDGsを経営戦略の根幹に据え、グループ共通のパーパス"Making the future work for everyone."のもと、SDGsの達成へ貢献しています。

キャリアシードエル ~事務のスペシャリストに向けてあなた色の花を咲かせましょう~

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「働き方、ライフスタイルも大事にしたい」

「キャリアや経験も重ねたい」

「人生のステージに合わせて仕事も選びたい」

私たちアデコは一人ひとり、皆さまに向き合い
事務職のスペシャリストに向けて最大限の支援をしていきます。
そのためには『キャリアコーチによるコーチング制度』『キャリアシード独自の研修』をご用意しております。

◎コーチング制度
 国家資格のキャリアコンサルタントや社内認定試験で認定を受けた
 キャリアコーチによるカウンセリング、コーチングをマンツーマンで
 サポートいたします。

◎キャリアシード独自の研修
 事務として本当に大事なスキルとは?を軸に、楽しみながら学べる
 ワークを一緒に体感していただきます。
 
キャリアのシード(種)を、あなた色の花へ咲かせることができるように、
アデコは働くあなたに寄り添います。

会社データ

プロフィール

キャリアシードは、一般事務や英文事務、経理事務など、
事務系のお仕事でスキルアップを目指す方を対象にアデコが提案する働き方です。
期間を定めて働く登録型派遣とは異なり、アデコと無期の雇用契約を結び、
当社が厳選した派遣先企業にて就業していただきます。

事業内容
■人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
本社郵便番号 100-0013
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
新卒採用事務局連絡先 050-2000-7047
創業 1985年7月29日
資本金 55億6,000万円
従業員 41,000名
※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
売上高 1,998億円(2021年)
企業プロフィール 1985年に設立したアデコ(株)は、スイスに本社を置く総合人財サービス企業アデコグループの日本法人です。
お客様の多彩なニーズに応えるため、差別化された4つのブランドによる最適なサービスを提供しています。アデコには、お客様のさまざまな人財ニーズに応える多様多彩なサービスがあります。仕事の本質を深く理解した上で、課題に対するソリューションを総合的かつ責任をもって提供しています。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【実務に即した研修プログラムをご用意】

◆入社時に5日間の研修があるため安心
 体感型ライブ研修による学びの定着をベースに研修を行っています。
全日程を通して、参加メンバーと一緒に課題について考えながら自分達の意見をまとめていくスタイルにより、最終日には数々の体験からの学びを得て、就業先で即実践できるよう設計されたメソッドになっています。

1日目:ビジネスマナー研修/AdeccoWay(アデコ社員としてのマインドセット)について
2日目:これからの時代に求められる人財が持つ能力について/情報整理の仕方
3日目:OA研修 Word、Excelの基本操作とオフィスワークで必要な業務指示の理解について
4日目:OA研修 ビジネス文書作成の基本ワーク
5日目:ビジネスで使える問題発見力・問題解決力/モチベーションマネジメント/ビジネスパーソンに求められるモラルについて

◆専任講師によるアデコ独自の研修プログラム
 アデコの研修は配属先で働く上でのスタイルや思考性など、実務経験をベースにした内容を取り揃えており、自由に受講することが可能です。一般的な研修とは違い様々なケースを体感し『学び=即実務のオペレーション』を目指す内容となっております。

◆フォローアップ研修
 入社してから半年後に同期メンバーと集合研修を1日実施いたします。

◆e-learning研修
 何時でも何処でも必用な時に受講することができるe-learing。OA講座、ビジネス英語など2千項目の種類をご用意していますので、移動中や隙間時間を利用して習得することが可能です。

◆先輩社員からの声
「知識の取得だけではなく、即実行に移すことができる」「実際に働くことをイメージし研修を行うので理解力が深まる」などのコメントを頂いています。そして、何より仲間同士で互いの成長を共有、アドバイスしながら進むことができるので研修の場でもありコミュニティの場としても活用いただいています。
自己啓発支援制度 制度あり
・福利厚生内にあるe-learningを活用した資格取得
約2000コンテンツの講座を用意
(集合型やe-learningなど)
各種OAスキルアップ
各種ナレッジ習得
各種ビジネス講座
語学系
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格のキャリアカウンセラーがおり、皆様のバックアップを行います。
また、アデコ独自のキャリアコンサルタント認定制度で資格を取得し、アデコ社として皆様のキャリアをしっかりサポートいたします。カウンセリングだけではなく、キャリアビジョンを見据えた中でのコーチングなどサポート体制をしっかり築いております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
國學院大學
<大学>
愛知県立大学、青山学院大学、麻布大学、跡見学園女子大学、岩手大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本県立大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉学園大学、相模女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、松蔭大学、上智大学、情報経営イノベーション専門職大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、相愛大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京農業大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋学園大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、創価女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、東京家政大学短期大学部

採用実績(人数)     2021年   2022年   2023年   2024年(予)

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大卒    17名    37名    51名     24名 

短大卒   0名    2名    2名      1名

*2024年は引き続き秋採用に向けて新卒採用を継続中
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 53
    2022年 39
    2021年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 3

QRコード

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