最終更新日:2024/6/12

(株)生活品質科学研究所【イオングループ】

  • 正社員

業種

  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング
  • 試験・分析・測定

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
42億7,200万円(2023年2月)
従業員
280名(2023年2月現在)
募集人数
6~10名

【イオングループ】品質のコンサルティング【食品、衣料品、生活用品の商品開発サポート、課題解決、新規事業創出】

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会社紹介記事

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商品の安全性・信頼性が確保されてこそ豊かな社会が実現するという理念のもと、豊富な知識、技術、経験を基盤に最適なソリューションを提案していきます。
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私たちはイオングループの商品・サービス品質を支援する会社です。

会社データ

プロフィール

食品・衣料品・生活用品の品質を、最終消費者であるお客さまに代わって厳しくチェックすることで、安全・安心を提供しています。私たちが目指すのは、お客さまの「くらしの品質」の向上です。
当社の特徴は、食品・衣料品・生活用品を対象に、サプライチェーン上の様々な品質管理工程をサポートしている点です。
従来の監査的な品質管理ではなく、提案・課題解決型の品質管理を行うため、日々技術向上に努めるとともに、新しい品質評価方法の確立にもチャレンジしています。試験・調査などで得られたデータを分析し、より良いものづくりやサービスに繋げていきます。

事業内容
食品、衣料品、生活用品の品質評価によって、人々のより豊かな暮らしに貢献します。

当社は、イオンのプライベートブランド「トップバリュ」をはじめ、イオングループで提供される商品・サービスの安全・安心のため、商品開発支援、衛生指導、商品検査・分析などの実績を積み重ねてきました。新商品の企画から関わり、試作品の検査、工場の調査、販売後の抜き取りチェックに至るまで、サプライチェーン上の品質管理に取り組んでいます。品質へのこだわりがお客さまのより豊かな生活に役立つことを確信し、安全だけでなく、おいしさ、ここちよさを科学し、味覚・嗅覚・触覚などの官能評価も行っています。サプライチェーン上のパートナー企業が抱える品質管理上の課題に取り組むことで、最終消費者であるお客さまの「くらしの品質」の向上に貢献します。


          

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本社郵便番号 261-0023
本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
本社電話番号 043-212-6189
設立 1986年8月5日
資本金 1億円
従業員 280名(2023年2月現在)
売上高 42億7,200万円(2023年2月)
事業所 本社(千葉)
中央研究所(千葉)
関西総合検査センター(大阪)
イオン事業所内駐在あり
株主構成 イオン(株)100%
沿革
  • 1986年
    • (株)品質管理センター設立
  • 2006年
    • (株)品質管理センターと(株)マイカル商品研究所が
      合併 社名を(株)生活品質科学研究所に変更
  • 2011年
    • 本社をイオンタワーアネックス(千葉市)に移転
  • 2013年
    • 中央研究所設立(千葉市)
  • 2015年
    • (株)消費経済研究所と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 0名 13名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 0名 13名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.6%
      (47名中20名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別教育、専門教育(社内研修、外部セミナー研修)
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、筑波大学、金沢大学、広島大学、山形大学、宮崎大学、東京理科大学、千葉工業大学、鹿児島大学、日本大学、工学院大学、長浜バイオ大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京薬科大学、県立広島大学、香川大学、新潟大学、龍谷大学
<大学>
千葉大学、秋田県立大学、東京農業大学、日本大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、電気通信大学、東京理科大学、北里大学、東海大学、武庫川女子大学、麻布大学、新潟薬科大学

採用実績(人数)       2020年  2021年  2022年  2023年  2024年(予)
 --------------------------------------------------------------------------
 大学院卒  6名    2名    4名    4名    5名 
 大卒     ー    2名     3名     ー     6名
学部学科不問 学部学科は問いません。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 6 7
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 7
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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