最終更新日:2024/6/26

南富士(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • 広告
  • 出版

基本情報

本社
東京都、静岡県
残り採用予定人数
10

仕事紹介記事

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成長の速度は一人ひとり違っても目標に向けて頑張る姿勢は同じ。常に先輩社員や上司が相談に乗ってくれるので成績も上がりやすい環境です。「楽しむ」ことが大切です!
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社員の仲の良さはこの通り!思いっきり仕事をして思いっきり社員旅行も楽しみます!年次関係なく風通しが良いことが仕事の効率化を図るポイントでもあります。

募集コース

コース名
総合職コース
■建設プロジェクトマネジメント職
■採用プロデュース職
■アジア事業コンサルタント職

※詳しくは下記よりご確認お願いします!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 建設プロジェクトマネジメント職

依頼を受け、施工・アフターフォローまでワンストップサービスの提供。
職人の手配・段取り・技術指導、資材の発注や配送、大手ハウスメーカー交渉など。
当社のサービスノウハウをアジアへ提供し海外の人材を技術者として育成したり
日本のものづくりの精神を教えたりもします。

☆将来は営業所の所長としてマネジメントにも携わって頂きます!

配属職種2 採用プロデュース職

アジアの優秀な若者を育成し企業の将来を担う人材を紹介しています。
日本の人材確保が難しい深刻な人手不足の課題解決をご提案していきます。
1点だけを効果的な施策を打っていても、次点で効果を出さないようでしたら結果はともないません。
ゴール・成功に向けて“線”で捉えて、1つ1つを繋げていく戦略が必要となります。
多くの側面からフォローアップしていくので、提案力や柔軟性が身につきます!

配属職種3 アジア事業コンサルタント職

当社が手掛ける様々なアジア事業の課題解決(進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定)を総合的に行って頂きます。
人づくりを核に、日本企業の中国アジアビジネス支援を行っています。
これまでに約800社以上の“無理難題”を解決してきました。
中国アジアビジネス支援の最大の特徴は、「人材」と「ネットワーク」です。
「優秀な経営人材(リーダー)」と「独自ネットワーク」を活用することで、多岐にわたる支援が可能です。

☆中国アジアの表も裏にも精通した南富士が、企業様の課題や問題の解決をサポートいたします!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
10日を目安に実施しております。
応募状況やその時々のスケジュール状況によって誤差が出る場合がございます。
また選考は柔軟に対応してまいりますので、ご事情があられる方はご遠慮なくお申し付けください。
選考方法 1to1面談(2回)
とにかく個性・人間性を重視した採用です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2025年3月に卒業見込みの方
既卒・第二新卒も大歓迎です!

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職コース

(月給)260,000円

200,000円

60,000円

月給260,000円(固定残業代 60,000円含む/40時間分)

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。

  • 固定残業制度あり

固定残業代 60,000円(40時間分)
※超過分は別途支給

諸手当 ・交通費(全額支給)
・住宅手当(月額:25,000円)
・家族手当など
昇給 昇給:年1回(4月)
賞与 賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇 ・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・GW休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・海外研修 
・退職金制度 
・財形貯蓄制度 
・慶弔見舞金 
・出産祝金 
・定期健康診断 
・社用車貸与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 静岡

■本社:静岡県三島市萩65-1
■東京本部:東京都中央区日本橋3-1-4 日本橋さくらビル5階

■国内拠点
静岡県:三島市
東京都:中央区・八王子市・日野市・杉並区・江戸川区
神奈川県:横浜市・海老名市・相模原市
埼玉県:さいたま市・東松山市・草加市
千葉県:柏市・千葉市

■海外拠点
ベトナム:ハノイ・タイグエン
インドネシア:ジャカルタ
カンボジア:プノンペン
ベトナム:ハノイ、タイグエン
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※プロジェクト先により異なる場合あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-4 日本橋さくらビル5階 

採用担当チーム:渡邉(ワタナベ)
URL https://minamifuji.com
E-MAIL minamifuji@gakunavi.net
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