最終更新日：2024/5/2

ウェルネスダイニング(株)

正社員

業種

食品
商社（食品・農林・水産）
通販・ネット販売
専門店（食品・日用品）
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 17億円（2023年5月期）

従業員: 38名（うち管理栄養士・栄養士18名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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採用実績

食事制限に特化した健康宅配食事業のリーディングカンパニー「からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」

My Career Box利用中

書類選考受付中！ご希望の方はまずはエントリーを！（2024/05/02更新）

こんにちは！ウェルネスダイニング採用担当です！

会社説明会には多くの方にご参加いただき誠にありがとうございました！
今年度の会社説明会は終了いたしましたが、引き続き応募を受け付けております。

エントリーいただいた方に書類選考のご案内をいたしますので
選考をご希望の方は、まずはエントリーしていただきお待ちくださいませ(^^)

詳しい事業内容や仕事内容については
弊社採用サイトでもご案内しておりますので、ぜひご覧ください！
https://www.wellness-dining.com/corporate/recruit/

カスタマーサポートは会社の要。お客様から「あなたに相談して良かった」と思っていただけるように、お客様一人ひとりに寄り添った誠実な接客を心がけています。社長と距離が近く、相談しやすい環境です。社長から直接任命されるプロジェクトもあり、日々さまざまな学びと刺激を得ながら成長できます。

: カスタマーサポートは会社の要。お客様から「あなたに相談して良かった」と思っていただけるように、お客様一人ひとりに寄り添った誠実な接客を心がけています。

: 社長と距離が近く、相談しやすい環境です。社長から直接任命されるプロジェクトもあり、日々さまざまな学びと刺激を得ながら成長できます。

販売員ではなく、あったか健康応援団

	私たちウェルネスダイニングは、食事制限に特化した健康宅配食を日本全国のお客様へ提供している会社です。ご利用頂いているお客様は主に、糖尿病や腎臓病などによりご自身で食事制限をしなければならない方や、その食事をご用意されるご家族様です。宅配食を通して、日々お客様の健康管理や食事作りの負担を軽くするお手伝いをしていますが、とりわけ私たちが大事にしているのは「からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」としての想い。購入してもらうことが目的ではなく「健康になってもらうこと」を目的として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを目指し、取り組んでいます。今後は、健康経営や健康投資の観点に関心を持つ他企業との連携推進なども視野に入れながら、「健康を応援する」という大きな枠の中で社会の役に立てるリーディングカンパニーを目指します。お客様と誠実に向き合いたい方、成長意欲がある方、社会的意義がある会社で働きたいという強い想いがある方は、是非ウェルネスダイニングで共に成長していきましょう！

私たちウェルネスダイニングは、食事制限に特化した健康宅配食を日本全国のお客様へ提供している会社です。

ご利用頂いているお客様は主に、糖尿病や腎臓病などによりご自身で食事制限をしなければならない方や、その食事をご用意されるご家族様です。

宅配食を通して、日々お客様の健康管理や食事作りの負担を軽くするお手伝いをしていますが、とりわけ私たちが大事にしているのは「からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」としての想い。

購入してもらうことが目的ではなく「健康になってもらうこと」を目的として、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを目指し、取り組んでいます。

今後は、健康経営や健康投資の観点に関心を持つ他企業との連携推進なども視野に入れながら、「健康を応援する」という大きな枠の中で社会の役に立てるリーディングカンパニーを目指します。

お客様と誠実に向き合いたい方、成長意欲がある方、社会的意義がある会社で働きたいという強い想いがある方は、是非ウェルネスダイニングで共に成長していきましょう！

会社データ

プロフィール	～食事を通して、お客様の健康を応援する事業～ ■健康宅配食のDtoC（Direct to Consumer）ウェルネスダイニングは食事制限に特化した健康宅配食をお届けしています。糖尿病や腎臓病などによりご自身で食事制限をしなければいけない方の健康管理をお手伝いし、また制限食をご用意されるご家族様の負担を少しでも軽くするために、日本全国のお客様へサービスを提供しています。自社EC店舗販売を基盤とし、個人のお客様の健康から、企業の健康経営サポートまで行うウェルネスコンサルタントとして事業を展開しています。 ■ファブレス経営（OEM製造委託）自社工場は保有せず、商品の製造は協力パートナー企業へOEM委託しています。販売現場で得られるリアルなお客様のお声を常にフィードバックしながら、パートナー企業と共に商品改善を行い、より良いサービス提供に向けて取り組んでいます。当社の社員は半数近くが管理栄養士の資格を持っており、若手の社員でも、栄養学の専門知識と販売現場で培った知見を活かして新商品の共同開発を行う機会が増えています。
事業内容	■ウェルネスコンサルタントお食事の提供はもちろん、一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションと栄養相談によってお客様との信頼関係を築きながら、健康のために最適な食生活のご提案をしています。健康経営に取り組む企業の従業員様、そのご家族様の食生活のサポートにも取り組んでいます。主な提供サービス・健康宅配食の自社EC店舗販売・管理栄養士による栄養相談・健康な食生活に関するコンサルティング・企業の健康経営サポート ■デザイナー・クリエイター新規のお客様を獲得するための広告やウェブサイト・パンフレット等の制作、商品写真の撮影ディレクションなど、幅広いグラフィックデザイン制作を行います。入社後に半年程度カスタマーサポート業務を経験することで、顧客理解が深まり、その後の制作に活かすことができます。お客様の声をデザインに反映できるのはインハウスならではの魅力です。主な業務内容・自社ECサイトの運営や管理・広告やパンフレットのデザイン制作・商品の撮影やそのディレクション

プロフィール

～食事を通して、お客様の健康を応援する事業～

■健康宅配食のDtoC（Direct to Consumer）
ウェルネスダイニングは食事制限に特化した健康宅配食をお届けしています。
糖尿病や腎臓病などによりご自身で食事制限をしなければいけない方の健康管理をお手伝いし、また制限食をご用意されるご家族様の負担を少しでも軽くするために、日本全国のお客様へサービスを提供しています。
自社EC店舗販売を基盤とし、個人のお客様の健康から、企業の健康経営サポートまで行うウェルネスコンサルタントとして事業を展開しています。

■ファブレス経営（OEM製造委託）
自社工場は保有せず、商品の製造は協力パートナー企業へOEM委託しています。販売現場で得られるリアルなお客様のお声を常にフィードバックしながら、パートナー企業と共に商品改善を行い、より良いサービス提供に向けて取り組んでいます。
当社の社員は半数近くが管理栄養士の資格を持っており、若手の社員でも、栄養学の専門知識と販売現場で培った知見を活かして新商品の共同開発を行う機会が増えています。

事業内容

■ウェルネスコンサルタント
お食事の提供はもちろん、一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションと栄養相談によってお客様との信頼関係を築きながら、健康のために最適な食生活のご提案をしています。
健康経営に取り組む企業の従業員様、そのご家族様の食生活のサポートにも取り組んでいます。

主な提供サービス
・健康宅配食の自社EC店舗販売
・管理栄養士による栄養相談
・健康な食生活に関するコンサルティング
・企業の健康経営サポート

■デザイナー・クリエイター
新規のお客様を獲得するための広告やウェブサイト・パンフレット等の制作、商品写真の撮影ディレクションなど、幅広いグラフィックデザイン制作を行います。
入社後に半年程度カスタマーサポート業務を経験することで、顧客理解が深まり、その後の制作に活かすことができます。お客様の声をデザインに反映できるのはインハウスならではの魅力です。

主な業務内容
・自社ECサイトの運営や管理
・広告やパンフレットのデザイン制作
・商品の撮影やそのディレクション

本社郵便番号	130-0013
本社所在地	東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセントラル6階
本社電話番号	03-6807-0280
設立	2011年6月
資本金	1,000万円
従業員	38名（うち管理栄養士・栄養士18名）
売上高	17億円（2023年5月期）
所在地	東京本社（転勤なし）東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル6階アクセス：JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
平均年齢	26.3歳（社員のみ）
実績のあるベンチャー企業	ウェルネスダイニングは2011年創業のまだまだ若いベンチャー企業ですが、創業から10年余で年商10億円を超える企業にまで成長してきた、言わば「実績のあるベンチャー企業」です。高齢化や女性の社会進出といった社会的ニーズを背景に宅配食市場が年々拡大傾向にある中、当社は疾患により食事制限を必要とされている方に向けて専門的な健康宅配食と栄養相談をご提供することで、お客様からのご信頼を積み重ねながら成長し2023年には累計販売食数2,300万食を突破しました。
CSR	■SDGsへの取り組み企業として持続的な成長を目指すにあたり、SDGsも重要であると考えます。例えば、気配り宅配食の容器は環境に配慮した減プラスチック容器を使用しています。また2023年10月には「アートパラ深川おしゃべりな芸術祭2023」にメインパートナーとして協賛し、創作活動に打ち込む障がいのある人々への支援を通してディーセント・ワークの実現に取り組みました。今後も企業の社会的責任の観点からも企業価値を高めていきます。
ぴっかぴかの新オフィス	これからの成長を見据えた未来への投資として、2024年3月により広いオフィスへ移転しました。内装にもこだわり、社名のロゴを軸とした温かみがある落ち着いたデザインで、ウェルビーイングを感じながら働ける空間となりました。この新オフィスで皆さまをお迎えできることを楽しみにしています！
企業理念	「からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」ウェルネスダイニングは、食事を通じてお客様の健康を応援しています。食事制限の不安を取り除き、何でも相談出来る心強い味方であるようにお客様一人ひとりのためのサポートを考え、誠実に向き合います。家族や友人と食卓を囲む喜び、大切な人と旅行に行く喜び、仲間と一緒に仕事に打ち込む喜び。「健康」であることから生まれる喜びは沢山あります。それらを守るために、私たちが健康サポートをしたいと考えています。からだ想い、家族想いのあったか健康応援団としてお客様一人ひとりに寄り添いながら、食事と健康サポートで、お客様の健康に貢献していきます。
代表メッセージ	社会的意義の高い事業に携わる。人助け。誠実な人が集うこと。私が皆さんと同じ新卒の就職活動時から現在まで、２８年間ずっと大切にし続けている人生の軸です。プライム上場企業であるＩＢＪグループ各社の代表を退任後、ウェルネスダイニングの経営を創業者の長澤から引き継いだ際もこれらの私が大切にしている軸に沿って決断しました。ウェルネスダイニングは、個人のお客様の健康から企業の健康経営まで幅広くサポートする社会的意義の高いサービスを提供しており、食事制限中心の健康宅配食業界においてリーディングカンパニーであると自負しています。そして「仲間想い、からだ想い、家族想いのあったか健康応援団」の社員理念で繋がりあたたかく誠実に仲間とお客様に向き合う社員と一緒に、これからも世の中に求められる企業として成長トレンドを描いていきます。私は中本哲宏個人として、１０年先までの未来予想図を作るのですが、そこには現状維持も後退もありません。常に健全に、持続的に成長していく未来を描いています。皆さんはご自身の人生において、どのような未来予想図を描きますか。その中に、ウェルネスダイニングの一員として共に成長していく未来があればとても嬉しいです。ウェルネスダイニング株式会社代表取締役中本哲宏
代表PROFILE	ウェルネスダイニング株式会社代表取締役中本哲宏 1996年03月早稲田大学政治経済学部　卒業 1996年04月　株式会社日本興業銀行　入行 2006年02月　株式会社IBJ（婚活支援会社）共同創業 2012年　　　代表取締役副社長としてJASDAQ上場 2015年　　　東証一部（現東証プライム上場＃6071）へ上場 2020年04月　ツヴァイ(ZWEI)をTOB　代表取締役を兼任し経営再建 2022年03月　IBJグループを退任 2022年10月　ウェルネスダイニング株式会社　代表取締役　　　　　　　［兼任］RITAグループホールディングス株式会社　社外取締役　　　　　　　［兼任］スターティアホールディングス株式会社　社外取締役　　　　　　　　　　（東証プライム上場＃3393）　　　　　　　［兼任］大研バイオメディカル株式会社　社外取締役
沿革	2011年6月ウェルネスダイニング株式会社設立 2016年2月錦糸町プライムタワーにオフィスを移転 2016年6月介護食支援事業「やわらかダイニング」開始 2018年5月腎臓病の方向けレシピサイト「ウェルネスレシピ」開設 2020年1月制限食料理キット　販売開始 2020年2月野菜を楽しむスープ食　販売開始 2021年6月野菜を楽しむおみおつけ　販売開始 2022年10月長澤眞也から中本哲宏へ、代表取締役交代 2022年10月たんぱく質の摂れる脂質調整食　販売開始 2023年3月健康経営サポート開始 2023年7月自社システム「きわみ」導入開始 2024年3月錦糸町アルカセントラルにオフィスを移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ------------------ ▼新入社員研修 ------------------ ただ知識を詰め込むだけの研修ではなく例えば、製造提携工場の品質管理について学んだ上で実際にそこで作られた商品を試食したり、得られた気づきをお客様へどのようにお伝えしたら良いかロールプレイングを通してディスカッションするなど、さまざまな角度からインプットとアウトプットを行い、業務への理解を深めていきます。一人で黙々と行う研修ではなく、先輩社員や同期でコミュニケーションを取りながら、ちょっとした疑問もその場で質問しやすい雰囲気づくりを大切にしています。　 ---------------------- ▼提携工場見学 ---------------------- 日帰りの出張として、商品の製造提携工場へ実際にお伺いし、品質管理や安全衛生についての取り組みを学びます。糖尿病や腎臓病で困っている方の力になりたいという想いを持つ提携先工場との一体感を感じられる機会です。ウェルネスコンサルタントとして直接お客様とコミュニケーションをとれるからこそ、改めて自社で販売している商品に誇りを持ち、お客様へのサービスに還元しています。 ----------------------------------------------------------- ▼経営合宿（オフサイトミーティング）※都内半日 ----------------------------------------------------------- 社外の会議室をお借りして、社員7～８名のグループと社長でこれからのウェルネスダイニングについて語り合う「経営合宿」と称したオフサイトミーティングの機会があります。ジーンズ等カジュアルな服装で参加しリラックスした雰囲気の中、普段の業務とは異なる目線のテーマについて話し合うことで新しい気づきを得られ成長へと繋がります。 ------------------------------------------------ ▼その他、キャリアステップとしての研修 ------------------------------------------------ その都度必要に応じて、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める機会も設けられます。 2023年度は主にマネージャー層を中心に、会議において協議から意思決定までのプロセスやファシリテートの手法などを学び、実際の仕事においても成果向上に繋げることができました。
自己啓発支援制度	制度あり ▼イノベーションキャンプ（自由参加型の勉強会、全社員が参加できます）自分の生活を豊かに彩ってほしいという社長の想いから、仕事以外の面の学びもサポートしており「イノベーションキャンプ」と称して講師の方を社内にお招きして定期的な勉強会を開催しています。暮らしに役立つ多彩なテーマです。 2023年度の実施内容・相手に喜ばれる大人のビジネスマナー・将来に備えた不動産と住まいの知識　・生活に役立つカラーコーディネートの知識・資産運用の基礎知識
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に2回、代表取締役社長との個別面談があります。そこで、社長の考えや会社のことをじっくり聞けるだけでなく、自分の興味がある仕事や挑戦してみたい事を直接伝えることができます。＜ちなみに・・・＞社長は社員と同じフロアで一緒に仕事をしています。そのため気軽に相談しながら仕事を進めることができ、ビジネスパーソンとして学ぶ機会も多く、また普段から自分の仕事を見守ってもらえている安心感もあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、畿央大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、千里金蘭大学、創価大学、高崎健康福祉大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京聖栄大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、八戸工業大学、文京学院大学、別府大学、放送大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞北里大学保健衛生専門学院、東洋美術学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年（予） --------------------------------------------- 大卒　　8名　　　4名　　　４名

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、畿央大学、神戸学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、相模女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、千里金蘭大学、創価大学、高崎健康福祉大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京聖栄大学、東京造形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、富山大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、八戸工業大学、文京学院大学、別府大学、放送大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学（千葉）、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
北里大学保健衛生専門学院、東洋美術学校

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年（予）
---------------------------------------------
大卒　　8名　　　4名　　　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）