「芸術・文化同好会」を通じて社員の“文化的”な活動・経験を後押しするなど、当社は福利厚生の手厚さに自信があります。社員を大切にしたいとの思いから生まれた同好会の“文化的”の定義は幅広く、さまざまな活動・経験への補助があるので、入社後はぜひ活用してください。
それともう一つ、若手が活躍しているのも当社の特徴です。年齢層が高いイメージがあるガス業界ですが、当社は20代、30代がとても多く、年齢の近い先輩と一緒にわいわい楽しく働ける環境があります。この風通しの良さ、活気ある雰囲気、みなさんにぜひ見てもらいたいと思っています。
就職活動ではいろいろな会社を見て、自分に合う会社を選んでください。そのためにも自分の軸を持ち、それに合うかどうかで会社を見極めることが大切!「安定した環境で長く働きたい」「北海道で仕事がしたい」「インフラに携わり、社会に貢献したい」といった思いがあるなら、きっと富士ホームエナジーの仕事に興味を持ってもらえると思います。上場企業の子会社という安定性のもと、北海道の方々の暮らしに貢献する仕事で力を発揮してください。(採用担当/久保出)