最終更新日:2024/2/16

合同ガス(株)

  • 正社員

業種

  • ガス・エネルギー
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
6億5,500万円(2022年度決算)
従業員
31名(非常勤を除く)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

 【4部門募集中】「Best Life Partner」企業として、お客様と社員のくらしを支えています!

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会社紹介記事

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年間休日120日を実現しており、ワークライフバランスの充実に努めています。また、人事制度も整備しており、自分の描くキャリアプランの実現もできます。
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2023年10月にリニューアルオープンした、ショールームLIFE ONEでは「ONE UP(ワンナップ)のご提案」をコンセプトに営業展開をしております。

「Best Life Partner」企業として 100年企業を目指します

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2023年3月に新築のオフィスに引っ越しました!天井高3m以上の開放感あふれるオフィスで、快適な環境の下で業務を行えます。

【メッセージ】
 合同ガスの創業当時から変わらない夢。
それはお客様、地域、業者さま、そして社員、それぞれの「Best Life Partner」企業となることです。
 1958年の創業以来、生活に欠かせないエネルギーインフラLPガスを、お客様へご提供し続けてきました。その原動力は「人」です。社員一人ひとりが日々前向きに取組み、常に真剣に、一生懸命にお客様と向き合う姿が、今の合同ガスを創造していると言っても過言ではありません。
 合同ガスには、明るい社員が沢山います。それは縦型にこだわらないフラットな組織づくり、社員のやる気や思い描くキャリアプランが実現できる人事制度・評価制度を推進し、「想いが実現できる」企業風土が培われてきたからだと思います。会社とは、社員一人ひとりの人生を預かる責任があり、社員にとって合同ガスが「Best Life Partner」であることが、当社の最大の願いです。
 お客様のため、地域のため、そして皆さま自身のために、一緒にチャレンジする仲間を求めています。100年企業を目指して、一緒に頑張りましょう。

その将来を見据え、2025年度新卒採用では、LPガス部門の営業・工事・配送職、総務管理部門の総務事務職を募集します。
全ての職種において、皆様が成長できる環境や教育体制はしっかりご準備しております。是非、皆さまのご応募をお待ちしております!
 最後に、皆さまの就職活動がより良いものになるよう、心から応援しています。

合同ガス株式会社
常務取締役 経営企画部 部長
園 勇輝


【私たちの理念】
 社会に奉仕
 感謝の心
 顧客大切
 自己向上繋栄のもと

【当社の方針】
 1、私たちは、これからも地域社会の役に立つ会社を目指します
 1、私たちは、お客様・業者様そして会社の仲間たちや家族に対していつも感謝の気持ちで接します
 1、私たちは、お客様により良い快適生活を提案し、幸せのお手伝いをさせていただきます
 1、私たちは、常に自己向上に努め、心一つに考え、行動し未来に繋げます

【当社のおこない】
 1、礼を正し、場を浄める事
 1、時を守り、能率的な仕事をする事
 1、報告・連絡・相談を密にする事
 1、何事にも最大限に知恵を出し、仕事の質を高める事
 1、目的と目標を明確化し、達成するまで諦めない事

会社データ

事業内容
事業所
・本社:福岡県田川市
・川崎営業所:福岡県田川郡川崎町
・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区

LPガス事業
・LPガスの供給、販売
・検針、配送、工事、点検などのLPガス販売に必要なサービス
・コンロや給湯器、風呂釜、湯沸器などのガス器具商品の販売
・ガスや水道の配管工事の設計及び施工など設備工事全般

すまいの総合リフォーム事業
ハウジングUPショールーム ~LIFE ONE~
・システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレなど水回り
・増改築、外壁塗装、外構工事等
・総合リフォーム提案、施工管理、アフターフォロー

コインランドリー事業
賃貸集合住宅事業

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「Best Life Partner」を一緒に目指しましょう!

本社郵便番号 825-0002
本社所在地 福岡県田川市大字伊田2824番地(田川市石炭・歴史博物館横)
本社電話番号 0947-44-3340
創業 1958年9月
資本金 1,000万円
従業員 31名(非常勤を除く)
売上高 6億5,500万円(2022年度決算)
業務委託取引先 ・福岡LPGセンター(福岡)
・三愛オブリガス九州(北九州・久留米・鹿児島)
・エネルギーネットワーク北九州(北九州・行橋)
・九州酸素(飯塚)
・三光産業(熊本)
・エネルギーネットワーク長崎(長崎)
募集コース (1)LPガス営業販売職
クリーンエネルギー部販売課の配属となります。
主に、弊社のLPガスご利用中のお客様に、ガスに関わる器具販売・点検サービス・検針業務などを行って頂きます。

(2)LPガス設備工事保安職
クリーンエネルギー部工事保安課の配属となります。
主に一般住宅や飲食店などの、LPガス設備の工事や保安に関わる管理・点検サービス・器具販売などを行って頂きます。

(3)LPガス配送職
クリーンエネルギー部配送充填課の配属となります。
主に弊社のLPガスご利用中のお客様に、ガスボンベの配送・ガスに関わる点検サービス・器具販売などを行って頂きます。

(4)総務事務職
総務管理部総務課の配属となります。
主に、電話や来客などの応対、伝票作成・システム入力など、一般的な事務・経理業務を行って頂きます。
内定までの所要日数 説明会後エントリーシートを提出
書類選考
↓(約1週間程度)
1次面接・筆記試験(対面 or オンライン)
↓(約1週間程度)
2次面接(対面)
↓(約1週間程度)
内々定
(説明会後から最短3週間程度)
モデル月収例 (1)LPガス営業販売職
基本給 :158,800円(大卒 入社1年目)
職務手当: 30,000円(クリーンエネルギ部販売課所属)
販売手当: 5,000円(LPガス営業販売職新入社員平均)
資格手当: 3,000円(所有資格:1資格)
通勤手当: 3,650円(通勤距離:5キロ)
家族手当: 0円(扶養内家族なし)
健康手当: 2,000円(非喫煙者・健康診断の結果良)
-------------------------
合計  :202,450円

(2)LPガス設備工事保安職
基本給 :158,800円(大卒 入社1年目)
職務手当: 35,000円(クリーンエネルギ部工事保安課所属)
販売手当: 2,000円(LPガス設備工事保安職新入社員平均)
資格手当: 3,000円(所有資格:1資格)
通勤手当: 3,650円(通勤距離:5キロ)
家族手当: 0円(扶養内家族なし)
健康手当: 2,000円(非喫煙者・健康診断の結果良)
-------------------------
合計  :204,450円

(3)LPガス配送職
基本給 :158,800円(大卒 入社1年目)
職務手当: 50,000円(クリーンエネルギ部配送充填課所属)
販売手当: 2,000円(LPガス配送職新入社員平均)
資格手当: 3,000円(所有資格:1資格)
通勤手当: 3,650円(通勤距離:5キロ)
家族手当: 0円(扶養内家族なし)
健康手当: 2,000円(非喫煙者・健康診断の結果良)
-------------------------
合計  :219,450円

(4)総務事務職
基本給 :158,800円(大卒 入社1年目)
職務手当: 20,000円(総務管理部総務課所属)
資格手当: 3,000円(所有資格:1資格)
通勤手当: 3,650円(通勤距離:5キロ)
家族手当: 0円(扶養内家族なし)
健康手当: 2,000円(非喫煙者・健康診断の結果良)
-------------------------
合計  :187,450円
諸手当 販売手当: 営業成績に比例(上限なし!)
資格手当: 1,000~3,000円(当社指定の1資格ごとに)
役付手当: 10,000~120,000円(最短入社後3年経過で10,000円)
勤続手当: 3,000~22,000円(入社後1年経過で3,000円)
通勤手当: 2,000~10,000円(通勤距離による)
家族手当: 配偶者 6,000円・子 3,000~3,500円(扶養家族が対象)
健康手当: 0~3,000円(非喫煙者・健康診断の結果による)
昇給 年1回4月昇給

大卒22歳入社1年目  → 大卒23歳入社2年目の場合
基本給: 158,800円  → 160,000~161,000円(成績・評価により変動有り)
勤続手当:   0円   →  3,000円(入社2年目)
-------------------------------
合計昇給額:4,200~5,200円
賞与 年2回(夏季7月/冬季12月)

 夏季 7月:基本給の1.8~2.5ヶ月分(前期の営業利益による)
 冬季12月:基本給の2.5ヶ月分

※過去30年業績悪化による未支給等は一切ありません!
年間休日数 120日(計画有給5日を含む)
休日休暇 ・基本、土日祝日休み(年始年末・GW・お盆などの大型連休含む)
・土日祝の当番勤務:あり(月に1回程度で平日の振替休日あり)
・有給休暇:入社初年度10日(入社時6日+半年経過後4日)
      最大付与数20日/年:2年有効(最大40日)
・リフレッシュ休暇:あり(有給休暇の連続取得を推奨する制度)
勤務時間 ・営業日:8:30~17:30 固定残業なし!
・実働8時間/1日
・休日当番時 9:00~17:00(月に1回程度)
・昼休み 12:00~13:00(営業日・休日当番時共通)
待遇・福利厚生・社内制度 ・固定残業なし
・年間休日120日で、ワークライフバランスが充実
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・キャリア制度が整備されており、自分に合ったキャリアプランが描ける
・業務成績による基本給昇給制度により、やる気のある社員を給与で評価
・上限なしの営業手当あり
・非喫煙者や健康診断の結果に対する、健康手当あり
・退職金とは別に、定年退職後の個人年金支給あり
・資格取得支援制度あり
・改善アイデア提案制度で、社員の声を直接吸い上げる仕組みがある
・年に1回の自由参加型社員旅行(費用は当社全額負担)
・年に2回の自由参加型懇親会(費用は当社全額負担)
・LPガス・当社販売商品の社員割引あり
・年末の仕事納め時に、お寿司などの手土産あり
・制服完全支給
沿革
  • 1958年9月
    • 田川文化プロパン設立
  • 1960年12月
    • 田川瓦斯株式会社に組織変更
  • 1968年5月
    • 田川合同ガス株式会社設立 ※田川郡川崎町池尻に本社を置く
  • 1974年10月
    • 本社事務所新設 ※現在地へ移転及び田川LPG配送センター立ち上げ
      川崎営業所開設(川崎町田原)
  • 1975年4月
    • LPガス充填工場建設
  • 1978年5月
    • 第1回展示会開催
  • 1982年10月
    • オートガススタンド新設(自家用)(オートガス用20t ストレージタンク増設)
  • 1983年8月
    • 合同ガスだより(当社オリジナル情報誌)創刊
  • 1989年10月
    • 合同ガス株式会社に社名変更
  • 1989年11月
    • 日本LPガス協会長賞受賞、福岡県知事賞受賞
  • 1991年11月
    • 二代目(園 耕治郎)代表取締役就任
  • 1995年12月
    • 資本金増資(1,000万円)
  • 2002年4月
    • 三代目(園 明夫)代表取締役就任
  • 2002年9月
    • ふれあいプラザ LIFE ONE(ライフワン)新設
      (水回りリフォーム事業本格化)
      ホームページ開設
  • 2007年9月
    • 創業50周年 LIFE ONE(ライフワン)5周年
  • 2013年9月
    • 社内永年勤続表彰制度発足
  • 2017年9月
    • 創業60周年 LIFE ONE(ライフワン)15周年
  • 2018年8月
    • 賃貸集合住宅(G-style)事業開始
  • 2018年10月
    • コインランドリー(Wash Park)事業開始
  • 2020年9月
    • 天然活性水素水事業(日田天領水)開始
  • 2021年8月
    • LPガスゴールド保安認定事業者(第一号認定LPガス販売事業者)認定
  • 2021年10月
    • 中小企業大学校総長表彰受賞
  • 2022年10月
    • 保安優良液化石油ガス販売事業所表彰受賞
  • 2023年3月
    • 新社屋完成
  • 2023年10月
    • LIFE ONE(ライフワン)全面リニューアルオープン
      (ハウジングUPショールームに改定)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、LPガスに関する保安研修、若手研修など。
自己啓発支援制度 制度あり
当社が指定する資格を取得する費用は当社が負担する。
メンター制度 制度あり
配属部署の先輩社員による教育・サポート体制を確立
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
管理職登用資格試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州産業大学、梅光学院大学、近畿大学、九州国際大学、久留米大学、亜細亜大学、福岡大学、西南学院大学、西南女学院大学、九州共立大学、日本経済大学(福岡)、別府大学
<短大・高専・専門学校>
東筑紫短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   1名   1名   ー   1名   ー   1名
短大卒  ー    ー    ー   ー    ー   ー
高卒   1名   ー    ー   ー    ー   ー
採用実績(学部・学科) ・経済学部経済学科
・商学部商学科
・商学部観光産業学科
・法学部法律学科
・子ども学部子ども未来学科
・工学部生物環境学科
・情報科学部社会情報システム学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
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