冬木工業(株)の新卒採用・会社概要

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あなたの物語、あなたの思いで一緒に未来を創りませんか？《安定企業／成長環境／週休2日制／県内トップクラスの実績》

【新卒採用実施中！】少しでも興味を持っていただいた方はエントリー・セミナー予約をお願いいたします！（2024/03/22更新）

こんにちは！
冬木工業(株)の採用担当です。

弊社では「説明会・セミナー」画面で随時、説明会の日程をUPいたします！皆さまにまずは冬木工業について知っていただきたいと考えております。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしておりますので、ぜひ説明会にご参加ください！

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私たちの仕事は、一朝一夕に身に付くものではありません。しかし、日々の業務を着実に仕上げる中で、必ず経験は技術に、技術はお客様の笑顔に繋がっていきます。
完成を目指し、お客様の感動を目指し、ひたむきに仕事に邁進する“ホネのある”人材を求めています。

「一人ひとりに物語があり、一人ひとりに思いがある。」

あなたの物語、あなたの思いで一緒に未来を創りませんか？

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経験は技術に、技術はお客様の笑顔に繋がります。当社は完成の先にある、お客様の感動を目指し、ひたむきに仕事に邁進する“ホネのある”人材を求めています。営業・設計・施工管理・生産管理・鉄骨製作など、職種を問わず誠実な仕事ぶりが当社のモットー。プロとしての自覚と誇りを持って、仕事に取り組んでいます。

: 経験は技術に、技術はお客様の笑顔に繋がります。当社は完成の先にある、お客様の感動を目指し、ひたむきに仕事に邁進する“ホネのある”人材を求めています。

: 営業・設計・施工管理・生産管理・鉄骨製作など、職種を問わず誠実な仕事ぶりが当社のモットー。プロとしての自覚と誇りを持って、仕事に取り組んでいます。

冬木工業の魅力をご紹介！

【本社】JR高崎駅東口より徒歩7分、高崎市栄町に本社を構えております。インターンシップを実施いたしますので、是非ご参加ください！	━━━━━━━━━━━━ 会社の安定性 ━━━━━━━━━━━━ ・創業90年以上の実績「冬木工業」は創業して90年以上総合建設業（ゼネコン）として、建築・鋼構造物の分野で、群馬県内をはじめ、関東全域・福島県・長野県などのエリアで事業を展開している”地域NO.1”、”県内トップクラス”の建設会社です！・自己資本比率「61.8％」自己資本率とは、会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよいものです。一般的に平均は普通企業で20～39％、優秀企業で40～69％、40％以上であれば会社はつぶれないと言われている中で、当社は「61.8％」であり、コロナ禍でも安定した経営で、事業拡大し、成長することができます。 ━━━━━━━━━━━━ 成長環境×群馬 ━━━━━━━━━━━━ ・群馬を基盤にした人生設計当社は地域に密着した企業でありながら、大手設計事務所と仕事ができたり、大規模案件を経験できたりと成長環境が整っております。あなたが将来を考えたとき、群馬を基盤にし、人生設計することができます。・資格取得支援制度当社は、1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士等々の資格取得を推奨しています。指定資格取得のための講座受講費用の補助制度や、取得した際の祝い金や毎月の手当も支給します！（資格手当：一級建築士の場合20,000円など）冬木工業は資格取得に積極的にチャレンジできる環境です！・教育制度入社後、新入社員向けの教育カリキュラムを用意し、OJTとOFF-JTを組み合わせた新人研修を実施。その後も階層別・職種別の研修、メンター制度やキャリアコンサルティング制度をご用意し、会社全体であなたの生涯にわたる成長をサポート！ ━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス ━━━━━━━━━━━━ ”社員の満足度向上から、顧客満足度の向上へ！” 明るく！元気に！前向きに！そして、楽しく働ける会社を目指し、ワークライフバランスの充実や職場環境の向上に注力。社員の満足度を高めることで、やりがいを持って仕事に取り組む風土が生まれ、顧客満足につながると考えています。・週休2日制、年間休日は120日(計画年休含む) ・育休取得率　男性100%・女性100% ・酸素カプセル導入・軽井沢や草津に保養所（無料）・社員旅行等のイベント

【本社】JR高崎駅東口より徒歩7分、高崎市栄町に本社を構えております。インターンシップを実施いたしますので、是非ご参加ください！

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会社の安定性
━━━━━━━━━━━━
・創業90年以上の実績
「冬木工業」は創業して90年以上総合建設業（ゼネコン）として、建築・鋼構造物の分野で、群馬県内をはじめ、関東全域・福島県・長野県などのエリアで事業を展開している”地域NO.1”、”県内トップクラス”の建設会社です！

・自己資本比率「61.8％」
自己資本率とは、会社経営の安定性を表す数値であり、高いほどよいものです。一般的に平均は普通企業で20～39％、優秀企業で40～69％、40％以上であれば会社はつぶれないと言われている中で、当社は「61.8％」であり、コロナ禍でも安定した経営で、事業拡大し、成長することができます。

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成長環境×群馬
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・群馬を基盤にした人生設計
当社は地域に密着した企業でありながら、大手設計事務所と仕事ができたり、大規模案件を経験できたりと成長環境が整っております。あなたが将来を考えたとき、群馬を基盤にし、人生設計することができます。

・資格取得支援制度
当社は、1級・2級建築士や1級・2級建築施工管理技士等々の資格取得を推奨しています。指定資格取得のための講座受講費用の補助制度や、取得した際の祝い金や毎月の手当も支給します！（資格手当：一級建築士の場合20,000円など）冬木工業は資格取得に積極的にチャレンジできる環境です！

・教育制度
入社後、新入社員向けの教育カリキュラムを用意し、OJTとOFF-JTを組み合わせた新人研修を実施。その後も階層別・職種別の研修、メンター制度やキャリアコンサルティング制度をご用意し、会社全体であなたの生涯にわたる成長をサポート！

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ワークライフバランス
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”社員の満足度向上から、顧客満足度の向上へ！”
明るく！元気に！前向きに！そして、楽しく働ける会社を目指し、ワークライフバランスの充実や職場環境の向上に注力。社員の満足度を高めることで、やりがいを持って仕事に取り組む風土が生まれ、顧客満足につながると考えています。

・週休2日制、年間休日は120日(計画年休含む)
・育休取得率　男性100%・女性100%
・酸素カプセル導入
・軽井沢や草津に保養所（無料）
・社員旅行等のイベント

会社データ

プロフィール	当社は昭和2年の創業以来、総合建設業（ゼネコン）として、建築・鋼構造物の分野で、群馬県内をはじめ、関東全域および福島県・長野県などの関東圏の外側のエリアでも事業を展開しています。当社の特色は、建設業としては数少ないファブリケーター（鉄骨製作）部門を持っていること。鉄骨加工に関しては、倉賀野工場・玉村工場の2つの鉄骨工場を保有し、独自の生産品質管理システムで、確かな鉄骨・橋梁加工を行っています。建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して、高品質な建築物を提供。業界で高い評価を獲得している当社。今後も、お客さまと確かな信頼関係を築き、地域社会を豊かにしていきたいと考えています。
事業内容	■□■□信頼で築く、信頼を築く。お客様とともに。全員で、全力で。□■□■ 建物の設計、施工、アフターフォローまでを担う総合建設と、建物を支える鉄骨製造。この二つの事業を柱に、創業96年積み重ねた信頼で唯一無二の建築物を造り上げる“形に残る“仕事をしています。 ■総合建設総合建設部門では、企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫した施工体制を確立し、「お引き渡し後から本当のお付き合いのスタート」を合言葉に、確実な施工と誠実なアフターフォロー体制を整えています。法人顧客の大型物件を中心に、県内及び関東一円で施工を行ってます。 ■鉄骨製作鉄骨製作部門では、高度な生産技術を確立した鉄骨製作工場として国土交通大臣が認定する性能評価でHグレードを取得しています。大規模な構造物を支える建築鉄骨を製造し、首都圏を中心に全国で高品質な施工を実現しています。創業以来受け継がれてきた熱き「鉄」への想い、蓄積した技術力とノウハウを次世代へ継承しています。【施工実績】ビエント高崎

プロフィール

当社は昭和2年の創業以来、総合建設業（ゼネコン）として、建築・鋼構造物の分野で、群馬県内をはじめ、関東全域および福島県・長野県などの関東圏の外側のエリアでも事業を展開しています。

当社の特色は、建設業としては数少ないファブリケーター（鉄骨製作）部門を持っていること。鉄骨加工に関しては、倉賀野工場・玉村工場の2つの鉄骨工場を保有し、独自の生産品質管理システムで、確かな鉄骨・橋梁加工を行っています。

建設業・鉄骨加工業の2つの事業を通して、高品質な建築物を提供。業界で高い評価を獲得している当社。今後も、お客さまと確かな信頼関係を築き、地域社会を豊かにしていきたいと考えています。

事業内容

■□■□信頼で築く、信頼を築く。お客様とともに。全員で、全力で。□■□■
建物の設計、施工、アフターフォローまでを担う総合建設と、建物を支える鉄骨製造。この二つの事業を柱に、創業96年積み重ねた信頼で唯一無二の建築物を造り上げる“形に残る“仕事をしています。

■総合建設
総合建設部門では、企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫した施工体制を確立し、「お引き渡し後から本当のお付き合いのスタート」を合言葉に、確実な施工と誠実なアフターフォロー体制を整えています。法人顧客の大型物件を中心に、県内及び関東一円で施工を行ってます。

■鉄骨製作
鉄骨製作部門では、高度な生産技術を確立した鉄骨製作工場として国土交通大臣が認定する性能評価でHグレードを取得しています。大規模な構造物を支える建築鉄骨を製造し、首都圏を中心に全国で高品質な施工を実現しています。創業以来受け継がれてきた熱き「鉄」への想い、蓄積した技術力とノウハウを次世代へ継承しています。

【施工実績】ビエント高崎

本社郵便番号	370-0841
本社所在地	群馬県高崎市栄町27-15
本社電話番号	027-323-5008
創業	1927（昭和2）年1月
設立	1947（昭和22）年10月
資本金	8,000万円
従業員	167人（令和5年7月）
売上高	210億円（令和5年7月）
代表者	代表取締役社長　大竹　良明
事業所	■本社群馬県高崎市栄町27-15 TEL.027-323-5008（代） ■倉賀野工場群馬県高崎市宮原町3-7 TEL.027-346-1911（代） ■玉村工場群馬県佐波郡玉村町大字川井195 TEL.0270-65-8788（代） ■東京営業所東京都千代田区神田三崎町2-20-7水道橋西口会館 TEL.03-3264-4391（代）
許可登録	■建設業業者許可国土交通大臣許可（特-29）第1025号 ■一級建築士事務所群馬県知事登録第659号 ■宅地建物取引業者免許群馬県知事（4）第6284号 ■鉄骨製作工場性能評価認定国土交通大臣認定番号TFBH-161916（Hグレード）
ISO認証	■登録番号RQ1334/2002年（平成14年）6月1日 ISO9001：2015（JIS Q9001：2015） ■登録番号RE0640/2011年（平成23年）4月23日 ISO14001：2015（JIS Q14001：2015）
沿革	▼昭和2年1月創業 ▼昭和22年10月 (有)冬木製作所設立 ▼昭和32年9月株式会社に組織変更 ▼昭和35年9月建設業者登録 ▼昭和37年3月本社工場を現住所に移転 ▼昭和38年9月資本金を640万円に増資し、冬木工業(株)と商号を変更 ▼昭和41年4月倉賀野工場建設 ▼昭和43年10月一級建築士事務所を開設 ▼昭和45年5月東京営業所開設 ▼昭和48年5月建設大臣許可を取得 ▼昭和53年8月全国鐵構工業連合会　鋼構造物製作工場　Ｈグレード取得 ▼昭和63年1月玉村工場建設 ▼平成4年1月本社社屋新築 ▼平成4年9月資本金8,000万円に増資 ▼平成7年3月宅地建物取引業者免許取得 ▼平成14年6月 ISO9001：2000認証登録 ▼平成23年4月 ISO14001：2004認証登録 ▼平成29年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 ▼平成30年4月国土交通省より事業継続計画（BCP）認定 ▼令和2年3月経済産業省より健康経営優良法人認定 ▼令和2年3月群馬県いきいきGカンパニーゴールド認証 ▼令和2年8月冬木工業SDGs宣言を公表 ▼令和5年2月サステナビリティビジョンを策定し取り組みを開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■全新入社員に対し、入社後6ヵ月間のOJT研修・off-jt研修を実施
自己啓発支援制度	制度あり ■指定資格取得のための指定講座受講費用の補助等
メンター制度	制度あり ■新入社員に対し、1年間若手社員が指導・教育係としてフォロー
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■年2回所属長とのキャリア面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利工業大学、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、山梨県立大学、明治大学、前橋工科大学、法政大学、日本大学、日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞群馬日建工科専門学校、群馬工業高等専門学校、新島学園短期大学
採用実績（人数）	2022年男性 6名、女性 0名 2021年男性 8名、女性 2名 2020年男性 6名、女性 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
足利工業大学、足利大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、山梨県立大学、明治大学、前橋工科大学、法政大学、日本大学、日本工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
群馬日建工科専門学校、群馬工業高等専門学校、新島学園短期大学

採用実績（人数）

2022年男性 6名、女性 0名
2021年男性 8名、女性 2名
2020年男性 6名、女性 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	2名	7名
2022年	6名	0名	6名
2021年	8名	2名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	6名
2021年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

紹介ポイント：文系でも建設の仕事に携われるという点について: 飯島

2019年入社

山梨県立大学

国際政策学部　総合政策学科

鉄構本部　工務部　設計現寸課

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp255529/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

冬木工業(株)

業種

基本情報

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