最終更新日：2024/4/18

(株)リバティホーム

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
2,500万円
売上高
19億4000万円 2023年8月期
従業員
75名
募集人数
1～5名

小岩から東東京NO.1を目指して。全国有力ビルダー100選（※）に10年連続で選出。”感動を築け。成長を築け。勝負の相手は、今日の自分だ。”

2025春！　応募受け付けています （2024/04/18更新）

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木造注文住宅で58年。2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
今回は営業職・リフォーム職・設計職の計５名を予定しております。

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会社紹介記事

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会社を支える営業職のメンバーには、直属の先輩がサポートする「マイスター制度」が設けられてます！その他、会社から資格取得を支援する制度もあります。
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若い力がこれからのリバティホーム、地域を創っていきます。

お客様と家をつくり、仲間と会社をつくる喜びを。

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代表取締役社長三浦 新一

＜2032年ビジョン：お役立ち高30億円＞
現在、リバティホームはさらなる成長の真っ只中です。
2032年までには、新築事業においては現在20キロ圏内にとどまっている受注エリアをさらに拡大。
リフォーム事業では、本社以外の拠点を増やし、より多くの地域に密着しながらお客様のお役に立てればと考えています。
そして、このような組織の成長のためには、社員の成長が必要不可欠です。
そのため、私たちは今後、今まで以上に働きやすい職場づくりにも力を入れていくとともに、新しい仲間を広く募集したいと考えています。

＜大手企業では味わえない、ココが当社の強み！＞
当社の最大の強みの一つは『自社責任施工』が可能である点です。
大手メーカーでは、実際に家を建てる施工工程は下請工務店に一任しています。対して当社は提案～施工～完成まで、一棟一棟自社責任施工を行うことが出来ます。実際に提案をした家を完成まで一貫してサポートし見届けることができるのは地域密着型ならではの魅力です。またお引き渡しが終わった後も長くお付き合いが継続することも多いため、お客様のライフイベントに合わせたご提案を行うことも頻繁にあります。こうしたお客様の人生と共に、長く深く寄り添い、住まいづくりを通して真のパートナーになることが、当社の仕事の醍醐味だと感じています。

＜学生へメッセージ＞
リバティホームでは、社員一人ひとりがプロデューサーとしてお客様の家づくりに最初から最後まで寄り添っていく。
お客様の家を築きながら、お客様の感動を築いていきます。
だからこそ、社員一人ひとりの個性や主体性が欠かせません。自らの成長を、自らの手で築いていってほしいです。もちろん、会社も最大限にサポートします。
家づくりやリフォームに関心があり、人としても成長したい君へ。
勝負の相手は、今日の自分だ。私たちとともに一回りもふた回りも大きく成長し続けよう。

会社データ

プロフィール

▽概要▽
リバティホームは昭和41年の創業以来、東京都江戸川区エリアを中心に地域に密着し、地域の人々の家づくりに力を注いできました。
新築事業では、都心の限られた土地であっても、お客様のご要望をじっくり伺い、工夫してそれぞれの理想の暮らしをご提案しています。

▽現在のビジョン▽
2032年にはお役立ち高（売上）30億円。
新築事業においては現在20キロ圏内にとどまっている受注エリアをさらに拡大。
リフォーム事業では、本社以外の拠点を増やし、より多くの地域に密着しながらお客様のお役に立てればと考えています。

▽どんな人たちがいる会社？▽
長年成長を続けてきたリバティホームは19年前に初めて新卒社員を採用。そして10年前からは毎年採用を続けています。今では新卒からスタートした20代社員が30％を超え、来春には40％を超える見込みです。

今、ベテランから次の世代へ本格的に世代を移行すべく、10年計画を進めています。

「家づくりやリフォームに関心がある！」
「スキルだけではなく、人としても成長したい！」
「誰かに必要とされるヒトになりたい！」という想いのあるアナタ！　
お逢いできることを楽しみにしています。

※＝住宅産業研究所しらべ
正式社名
（株）リバティホーム
正式社名フリガナ
リバテイホーム
事業内容
◆注文住宅の企画・設計・施工
◆大規模増改築から小規模リフォームの設計・施工
◆賃貸不動産の管理・仲介
◆介護事業（きたえるーむ）

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本社郵便番号 133-0057
本社所在地 東京都江戸川区西小岩3-21-30
本社電話番号 03-3658-0128（採用直通）松林・渕上
創業 1966年11月
資本金 2,500万円
従業員 75名
売上高 19億4000万円
2023年8月期
事業所 ・本社
　東京都江戸川区西小岩3-21-31
・江戸川ショールーム
　東京都江戸川区西小岩3-6-13
・３階建て第１モデルハウス
　東京都江戸川区西小岩3-12-12
・２階建て第２モデルハウス
　東京都江戸川区西小岩3-12-17
・きたえるーむ西亀有店（介護事業）
　東京都葛飾区西亀有1-14-4
平均年齢 39.4歳
沿革
  • 1966年
    • 11月　栄光社不動産営業開始(代表三浦清孝)
  • 1976年
    • 11月　(株)栄光社建設設立
  • 1994年
    • 10月　アキュラシステム導入(現「JAHBnet」)
  • 1997年
    • 8月　三浦新一代表取締役社長就任
  • 1999年
    • 2月　(財)性能保証住宅登録機構加盟
      11月　一級建築士設計事務所登録
  • 2001年
    • 2月　(株)栄光社建設、(株)栄光社合併資本金2,500万円
      9月　新社屋竣工(江戸川区西小岩3丁目)
  • 2009年
    • 1月　「(株)リバティホーム」へ社名変更
  • 2014年
    • 9月　リフォーム部発足
  • 2022年
    • 9月　「Stella」「Villa」「Sirius」発表
  • 2024年
    • 1月　新築累計1400棟

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （10名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT・OFJTによる研修
マイスター制度
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
メンター制度 制度あり
社会人としての生活から技能までをカバーするマイスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一回の上長面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
前橋工科大学
＜大学＞
学習院大学、工学院大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、昭和女子大学、女子美術大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京成徳大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、龍谷大学
採用実績（人数） 　　　　 2023年　2022年　2021年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　8名　　 　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 5名 3名 8名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 8名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 2名
    2021年 2名

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