最終更新日:2024/4/30

(株)クリップス【楽天グループ】

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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未経験者でも必要なスキルは入社後に習得可能。必要なのはコミュニケーションを取ろうとする姿勢や学ぶ意欲。手厚い研修と先輩の指導により、プロのプログラマーへと導く。
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自社開発にこだわる当社は、業界トップシェア※3の「ねっぱん!」を中心に事業を拡大し続けている。風通しのいい環境のもと、自由な発想でイノベーションを起こそう!

募集コース

コース名
IT職コース
【文理不問!】自社サービスである「ねっぱん!サイトコントローラー++(プラスプラス)」のシステム開発をお任せします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 IT職

プログラマーとして、当社の代表製品である「ねっぱん!サイトコントローラー++(プラスプラス)」を中心としたクラウドサービスのプログラミング・テスト・デバッグなどを行います。

■勤務スタイル
当社では出社率50%を目標に、出社と在宅勤務の併用が可能です。在宅勤務であってもチャットツールなどで密なコミュニケーションが取れるため、分からないことがあればすぐに相談できます。さらにカメラ機能をONにすることで、メンバーの顔を見ながら業務に取り組めるため、孤独感や不安感を感じることはありません。

■入社後の研修
入社後、2か月間のオンライン外部研修に参加をして、プログラミングの基礎を一から習得します。研修の後半には数名のチームで1つのシステム開発に挑戦することで、メンバーとのコミュニケーションの取り方などを学んでいただきます。その後、教育係の先輩社員と同じプロジェクトに配属され、4か月間のOJTがスタート。簡単なタスクの担当からはじめて、実践的にスキルを磨いていきます。年次の近い先輩が教育係としてバディを組み、細やかにサポートするので文理問わず安心して学べる環境を用意しています。

■そのほかサポート制度
月に1度、直属の上司と1on1ミーティングを実施。仕事の悩みはもちろん、将来のキャリアについて相談できます。定期的に上司とコミュニケーションを取ることで、普段からなんでも話せる関係が構築されます。

■キャリアステップ
プログラマーとして十分に経験を積んだ後は、上流工程を担当するシステムエンジニアをめざしていただきます。システムエンジニアとしてはお客さまとの打ち合わせ、基本設計、詳細設計など幅広い業務を担当。その後は社員一人ひとりの希望により、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントに挑戦する、もしくは企画や要求分析などを主に担当する上級システムエンジニアとしてスキルを極めることが可能です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 3週間以内
選考方法 エントリー

会社説明会

エントリーシート提出・SPI試験

面接【1回】

内々定
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート・卒業見込み証明書・健康診断証明書(本年度分)・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2025年3月卒業見込みの方
※専門卒は2・3年制のみ対象

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

応募資格 【優遇】
基本情報技術者試験相当の知識保有者

※お持ちではない方はご入社後に十分な資格取得のフォローをいたします。安心してご応募ください。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了

(月給)221,700円

221,700円

大卒

(月給)201,400円

201,400円

短大卒

(月給)180,400円

180,400円

専門卒

(月給)180,400円

180,400円

高専卒

(月給)180,400円

180,400円

【2025年4月予定】
※月給の表示
※支給額・基本月額は同額

院卒…230,600円
大卒…211,500円
短大卒…191,300円
高専卒…191,300円
専門卒(2年制)…191,300円
専門卒(3年制)…201,400円

  • 試用期間あり

試用期間あり〈3カ月〉その間に待遇の変更はございません。
また試用期間中の給与に変動はございません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当〈20,000円まで〉・資格手当〈5,000円~〉
超過勤務手当・役職手当〈10,000円~〉
昇給 年1回〈1月・7月〉
10,400円~40,000円アップ
※平均昇給率6.4%〈2024年4月実績〉

※社内体制の変更に伴い、今回のみ4月昇給
賞与 年2回〈7月・12月〉
※計4.51ヶ月分 〈2023年度実績〉
年間休日数 120日
休日休暇 完全週休2日制〈土曜日・日曜日〉、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、各種特別休暇(結婚・忌引など)
年次有給休暇は時間単位で取得可能
待遇・福利厚生・社内制度

■待遇
年間休日120日以上
フレックスタイム制度 ※IT職のみ
休業休暇制度(結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇)
時短勤務制度(育児・介護のための就業時間短縮制度)
リモートワーク可(2024年1月現在で出社率50%)※IT職のみ

■福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断
会員制総合福利厚生サービス
退職金制度(中退共加入)
財形貯蓄制度
ウォーターサーバーやフリースナックの設置
レクリエーション(新入社員歓迎会、バーベキュー大会、納涼会、忘年会など)

■社内制度
資格取得制度(会社指定の資格は資格手当や合格一時金を支給)
表彰制度(半年に1回、活躍した社員を表彰し報奨金を支給)
1on1ミーティング制度(月に1回、メンバーと上長が自由な話題で話す機会)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 新潟

転勤無し・在宅ワークあり

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

  • フレックスタイム制
    標準労働時間(8時間)
    コアタイム(10:00~15:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • 説明会には社長が出席
新入社員研修制度 ■ビジネスマナー研修(IT職・総合職共通/OFF-JT)
社会人としての常識や円滑なコミュニケーション技法など、ビジネスマナーを身につける研修です。
■システム開発基礎研修(IT職/OFF-JT) 入社後2カ月はシステム開発の基礎を学ぶ研修です。 学校で専門知識やシステム開発の技術を学んでいない方でも心配は不要です。
■ビジネススキル習得研修(総合職/OFF-JT)
電話応対・接客応対・ビジネス文書やビジネスメール作成など、ビジネスパーソンとしてのスキルを習得研修です。
■実務研修(IT職・総合職共通/OJT) OFF-JT終了後、適性に応じて各部門に配属されます。
先輩社員のサポートを受けながら実務的なスキルを学びます。
教育制度 ■ビジネススキル診断テスト
当社では各業種における専門スキルを最大限発揮できる環境を醸成するため、ビジネスの基本となるビジネススキルの向上に注力しています。
全社員が現在のビジネススキルを年1回チェックし、個々の課題に対応した研修計画を立案しています。
■階層別研修
新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部など、階層ごとの課題や能力に応じたテーマの研修です。
■職種別研修
IT職のシステムエンジニア向け、プログラマー向け、ネットワークエンジニア向け、総合職のマーケター向け、営業向け、CS向けなど各職種で必要な専門スキルを向上する研修です。
自己啓発支援制度 ■資格取得の支援
資格取得に有効なオンライン研修の手配をします。
月1回のKPIレビューにて進捗状況や学習方法のアドバイスなど資格取得の支援を行います。
■資格手当の支給
会社指定の資格に合格した場合、資格手当や合格一時金を支給します。
資格手当と合格一時金の額は難易度に応じて設定されています。
■TOEIC学習支援
楽天グループ学習システムの活用・勤務時間内の英語学習OK・受験料会社負担・一定スコアで一時金支給など

問合せ先

問合せ先 (株)クリップス【楽天グループ】
〒950-0915
住所:新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15ピュアコートベル3F
TEL:050-5805-1088
FAX:025-241-7836
Email:hrm@clips.co.jp
担当:ビジネスプロモーション部 永井
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