最終更新日:2024/7/11

社会福祉法人寿敬会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
和歌山県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
社会福祉法人のため無し
従業員
262名(2021年4月1日)
募集人数
1~5名

【残業時間ほぼ0】"介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞"を受賞★デジタル化を取り入れた最新介護にも挑戦。常に職員の声を反映する法人運営が特徴!

【和歌山県和歌山市】地元で働くを応援します!ICTを導入した新しい働き方ができます! (2024/06/12更新)

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会社紹介記事

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業務中はインカム、スマートフォンで職員同士の連携にも力をいれています。施設を超えた交流も盛ん。職員数が多いので、ワークライフバランスも実現しやすい環境です。
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2021年6月に新建屋が竣工したばかりで設備も充実。教育研修体制も充実しており、新時代にふさわしい「次代の介護」を目指し、まさに和歌山を引っ張る存在です。

利用者さまの満足とともに、職員の働きやすさややりがいをも追求

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「19事業所を展開する寿敬会では、各事業所を研修で回ってから希望を聞いて配属先を決めるので、自分に合った働き方や目指す姿をイメージしやすいのも魅力です」

以前、別法人が運営する介護施設に勤めていた頃から、「寿敬会の施設は設備が充実していてすごい」という話を聞いていました。実際に転職して、予想以上の充実ぶりに驚きました。私が所属するデイサービス施設には、ゴルフのシミュレーターやさまざまな体操器具、大浴場、さらにはカフェまであり、利用者さまの満足度を最重要視している姿勢が現れています。
利用者数が多い分、職員数も多いのですが、連携しやすいように全館wi-fi完備で、インカムを付けてすぐに情報共有ができたり、年2回の面談で1人ひとりの希望や意見を丁寧に聞いてくれたりと、職員の働きやすさややりがいも重視してくれています。
私は現在、主任として職員の評価なども担当しているのですが、私自身が上司にしていただいたように、当法人独自の評価シートを活用しながら、目標を持って働けるよう、丁寧なフィードバックを心がけています。また利用者さまに加え、ご家族さまやケアマネージャーと接する機会も増え、視野も活躍の場も広がったと感じています。これからもご利用者さまにとって「行くのが楽しみな場所」であり続けられるよう、力を尽くしていきたいです。
(久保達也 大日倶楽部オラ 主任/2019年入職)

寿敬会に入職を決めたのは、新卒指導期間が2カ月と長く、教育研修体制が充実しているから。研修では各事業所を回り、技術的な面に加え、利用者さまとの接し方についても学びました。実際に事業所を見た上で、改めて配属先についての希望を聞いてくれるのも魅力です。私の場合、幅広い技術や多様な関わりを学びたいと、介助を必要とする割合の高い重度の人たちが入所する特養を希望し、配属されました。半年後、1年後にも振り返り研修があるなどフォロー体制も充実しており、1人ひとりの成長度に合った指導をしていただけるので、着実にステップアップできています。
最近では、フロアリーダーも任され、指示されて動く側から、聞かれる側に。今まで以上に広い視野と、確かな知識や対応が求められ、背筋の伸びる思いです。新人には私が先輩にしてもらったように、私から積極的に声をかけるようにし、何でも話しやすい関係づくりに力を入れています。これからも初心を忘れず、利用者さまに温かく、かつ敬う気持ちを持って接し、私自身が成長していく姿を後輩に見せられるよう、頑張っていきます。
(山下采紀 特別養護老人ホーム大日山荘/2020年入職)

会社データ

プロフィール

社会福祉法人寿敬会は、1981年に原点であります特別養護老人ホーム大日山荘を和歌山市の郊外、伊太祁曽神社の近くに開設いたしました。

以来、特別養護老人ホームを中心に、ケアハウス・デイサービス・ショートステイ等を併設し、施設・在宅サービスの充実をはかり、母体である医療法人裕紫会中谷病院と連携して、和歌山市東部地域の高齢者福祉の拠点としての役割を担ってまいりました。

我が国は、21世紀前半にかけてピークに達すると予測される超高齢者社会の真っ只中にあり、平均寿命も80歳を超え、これからも高齢者介護の必要性が益々重要性を増してまいります。

しかし、一方で少子化の傾向は依然として改善される見通しがなく、なかでも私たちの介護業界は真っ先に、労働力不足が深刻化すると言われています。

このような環境の中でも、私たちは魅力のある施設を目指し、そのためには一人一人が魅力ある職員になることが何よりも大切と日々努力しています。

こうした職員達がご利用者様やご家族様、地域の皆様に愛され、多くの方々に応援していただけている理由ではないかと考えます。

私たちは高齢者の皆様が、「ゆるやかな時間とやわらかな雰囲気の中で笑って暮らせる」施設づくりを目指し「つれもて安心、つれもて幸せ」の基本理念のもと、職員一丸となって高齢者福祉に貢献してまいりますので、何卒ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

事業内容
高齡者福祉事業
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム 大日山荘(定員110名)
短期入所生活介護
ショートステイセンター 大日山荘(定員20名)
通所介護
大日倶楽部オラ(定員110名)
大日倶楽部ハルジオン(定員35名)
大日山荘「海のデイサービス」(定員65名)
大日倶楽部ヒメジオン(定員18名)
訪問介護
訪問ヘルパーステーションバイオレット
認知症対応型共同生活介護
グループホームハルジオン(定員18名)
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 リハルジオン(定員25名)
居宅介護支援
居宅介護支援事業所 バイオレット
居宅介護支援事業所ハルジオン
地域包括支援センター
和歌山市地域包括支援センター和佐
養護老人ホーム
養護老人ホーム 大日山荘(定員60名)
軽費老人ホーム
ケアハウスバイオレット(定員26名)
ケアハウス ロミオイフリエッタ(定員24名)
診療所
大日山荘診療所
保育所
愛友保育所(定員20名)
本社郵便番号 640-0304
本社所在地 和歌山県和歌山市平尾2番地1
本社電話番号 073-478-3437
設立 1980年9月30日
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 262名(2021年4月1日)
売上高 社会福祉法人のため無し
事業所 【高齡者福祉事業】
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム 大日山荘(定員80名)
短期入所生活介護
ショートステイセンター 大日山荘(定員20名)

【通所介護】
大日倶楽部オラ(定員110名)
大日倶楽部ハルジオン(定員35名)
大日山荘「海のデイサービス」(定員65名)
大日倶楽部ヒメジオン(定員18名)

【訪問介護】
訪問ヘルパーステーションバイオレット
認知症対応型共同生活介護
グループホームハルジオン(定員18名)
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 リハルジオン(定員25名)

【居宅介護支援】
居宅介護支援事業所 バイオレット
居宅介護支援事業所ハルジオン

【地域包括支援センター】
和歌山市地域包括支援センター和佐

【養護老人ホーム】
養護老人ホーム 大日山荘(定員60名)

【軽費老人ホーム】
ケアハウスバイオレット(定員26名)
ケアハウス ロミオイフリエッタ(定員24名)

【診療所】
大日山荘診療所

【保育所】
愛友保育所(定員20名)
沿革
  • 昭和55年~昭和58年
    • 昭和55年9月30日 社会福祉法人寿教会 設立認可
      昭和56年6月1日 特別養護老人ホーム大日山荘開設 定員50人
      昭和58年9月14日 大日山莊診療所開設
  • 昭和60年
    • 4月1日
      特別養護老人ホーム大日山荘 増床 定員 80人に
  • 平成1年
    • 12月1日
      ホームヘルプサービス事業受託
  • 平成3年
    • 4月1日
      老人短期入所事業受託
      デイサービス事業受託
  • 平成5年
    • 4月1日
      デイサービスセンター完成
      B型デイサービス事業受託
      ショートステイ専用ベッド 10床完成
  • 平成6年
    • 6月1日
      在宅介護支援センター事業受託
  • 平成7年
    • 4月1日
      デイサービス事業 B型=A型に移行
  • 平成9年
    • 6月1日
      ケアハウスバイオレット完成 入居定員26人
      ショートステイ増床定員20人に
  • 平成10年
    • 3月31日
      地域交流センター完成
  • 平成11年
    • 4月9日
      訪問看護ステーションバイオレット開設
      9月1日
      指定居宅介護支援事業所バイオレット開設
  • 平成12年
    • 3月1日
      桔梗会ホームヘルパー羲成研修事業開始 [1級課程・2級課程]
  • 平成16年
    • 12月1日
      和歌山マリーナシティに大日山荘「海のデイサービス」開設
  • 平成17年
    • 和歌山市和佐に下記事業所開設
      デイサービスハルジオン
      ヘルパーステーションハルジオン
      居宅介護支援事業所ハルジオン
  • 平成18年
    • 和歌山第四圏域地域包括支援センター受託
  • 平成19年
    • 4月
      デイサービス黒田 開設
      10月
      第1グループホームハルジオン 開設
  • 平成20年
    • デイサービスハルジオン 開設
  • 平成21年
    • 3月
      第2グループホームハルジオン 開設
      和歌山第四圏域小規模多機能型居宅介護ハルジオン 開設
  • 平成22年
    • 3月1日
      デイサービス黒田 和歌山市吉田に移転しデイサービスヒメジオンに改称
      6月1日
      和歌山市仏教厚生会を合併
  • 平成23年
    • 3月1日
      第1グループホーム ハルジオン、第2グループホームハルジオン合併
      4月1日
      訪問ヘルパーステーションバイオレット 和歌山市吉田に移転
      居宅介護支援事業所ハルジオン再開
      6月21日
      愛友保育所開設
  • 平成24年
    • 4月1日
      デイサービスハルジオン 認知症対応型通所介護事業所から通所介護事業所へ変更
      12月1日
      養護老人ホーム和光院、和歌山市吉札179番地に移転し、養護老人ホーム大日山荘に改称
  • 平成25年
    • 桔梗会ホームヘルパー養成事業、制度改正により、桔梗会介護職員初任者研修事業に改称
  • 平成26年
    • 8月1日
      デイサービスセンター大日山荘、和歌山市平尾8-1に移転し、大日倶楽部オラに改称
      12月1日
      デイサービスハルジオン、和歌山市平尾634に移転し、大日倶楽部ハルジオンに改称
  • 平成27年
    • 3月21日
      和歌山第四圏域地域包括支援センター、居宅介護支援事業所リハルジオン、井ノ口302-5へ移転
      10月1日
      和歌山第四圏域地域包括支援センター、和歌山市地域包括支援センター和佐に改称 。
  • 平成28年
    • 4月1日
      デイサービスヒメジオン 通所介護事業所から地域密着型通所介護事業所へ変更
  • 平成29年
    • 7月1日
      デイサービスヒメジオン、大日倶楽部ヒメジオンに改称

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
介護業界を知らない人でもわかりやすく研修をし、約1年をかけて現場に慣れて頂きます。

ステップアップ研修
1つの施設だけでなく、希望をされる場合は他のサービス形態の施設を経験することも可能です!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、関西大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡崎女子大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、北里大学、吉備国際大学、京都精華大学、近畿大学、高知大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、高野山大学、四天王寺大学、昭和女子大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、千里金蘭大学、拓殖大学、帝塚山大学、同朋大学、徳島文理大学、長野大学、日本大学、日本経済大学(神戸三宮)、梅花女子大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大阪社会福祉専門学校、大阪女学院短期大学、大阪千代田短期大学、華頂短期大学、京都調理師専門学校、京都文教短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、和歌山信愛女子短期大学、和歌山YMCA国際福祉専門学校

採用実績(人数)     2022年 2021年 2020年
大卒   5    0    0
短大専門 0    2    1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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