(株)For　Fieldsの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大手企業との取引実績多数あり／仕事も休みも楽しむ、理想的なエンジニアライフ／手厚い研修で圧倒的な成長／転勤を伴う仕事は一切なし

＼内定まで最短1週間！選考直結WEB説明会実施中！／（2024/02/13更新）

こんにちは！弊社採用担当です。

2025年度の採用スタートしました！
文理・経験問わず、エンジニア職を募集しております。

少しでも気になる方は、まず説明会にご参加ください！
内定を既にお持ちの方も大歓迎です。

みなさんにお会いできることを楽しみにしております！

「横のつながり」を大切にしているFor Fieldsでは、開発依頼が絶えるこはない。若手にも積極的に仕事を任せることで、開発部門のボリュームを厚くするのが当面の目標だ。組織としてさらに活性化するために、エンジニアの活躍も推進している。ライフステージの変化に対応した制度を導入しているので、長く安心して働ける環境だ。

: 「横のつながり」を大切にしているFor Fieldsでは、開発依頼が絶えるこはない。若手にも積極的に仕事を任せることで、開発部門のボリュームを厚くするのが当面の目標だ。

: 組織としてさらに活性化するために、エンジニアの活躍も推進している。ライフステージの変化に対応した制度を導入しているので、長く安心して働ける環境だ。

抜群のコミュニケーション力が強み。仲間と共に仕事を楽しみながら成長できます！

「役職名で呼ぶのではなく自然と『さん』付けに。社長の私にもちょっとしたイタズラを仕掛けてくる社員もいます」と玉木社長。フラットで楽しげな職場の様子が目に浮かぶ。	私たちFor Fieldsは、システム開発をメインとするIT企業です。証券や投資信託の基幹システムといった、金融系の大手企業が利用するシステムを中心に、幅広い分野の開発に携わってます。エンジニアとして共に活躍していた4人の仲間で立ち上げた当社は、設立後に迎えたメンバーも含めて精鋭揃い。企業さまの開発プロジェクトでは、主に要件定義や設計などの上流工程を担っているのが大きな特色です。そんな私たちの一番の強みはコミュニケーション力。上流工程はお客さまとの直接のやり取りが重要なうえ、プロジェクトによっては複数の大手パートナー企業との連携や、オフショアの開発現場への適確な指示が必要な場面が多々あります。そのため、さまざまな「人」と円滑な関係性を築くことが求められるのです。もともと仲間で始めた会社なので良い意味で上下関係にこだわりがなく、和気あいあいと仕事を楽しむのが当社の社風。それは社内だけでなく社外の“仲間”に対しても同じです。濃密な「横のつながり」を通して関わる人の仕事ぶりや人柄などに刺激を受ける機会も多く、楽しく成長できる環境です。未経験で入社される方には、上流工程だけでなくシステム開発の全工程を知っていただきたいと思っています。そのために自社で受託開発を行い、半年から9カ月ほどかけてプログラミングなどの作業がしっかりと学べる研修体制を用意しています。その後は当社の社員が複数入るプロジェクトに参加し、先輩のフォローを受けながらスキルアップ。リーダーやマネージャーへと成長するとともに、さまざまなプロジェクトに挑戦してほしいと期待しています。社員を仲間として大切にする当社は福利厚生も充実。有給休暇は初年度から20日付与して取得を奨励するほか、医療保険や生命保険にも会社負担で加入し、何かあったときに支えられるよう備えています。コロナ禍前はリクリエーションも盛んだったので、再開する日を待ちかねている社員も多いようです。ライフステージの変化があっても皆が安心して働けるように、時短制度など復帰しやすい制度も整っています。エンジニアは常に学びつづける仕事ですので、求める人物像は向上心のある方。前向きな方なら専門知識は入社後に着実に習得していけます。ぜひ私たちの仲間になって一緒にプロジェクトを成功させる達成感を味わってください！〈代表取締役　玉木康夫〉

「役職名で呼ぶのではなく自然と『さん』付けに。社長の私にもちょっとしたイタズラを仕掛けてくる社員もいます」と玉木社長。フラットで楽しげな職場の様子が目に浮かぶ。

私たちFor Fieldsは、システム開発をメインとするIT企業です。証券や投資信託の基幹システムといった、金融系の大手企業が利用するシステムを中心に、幅広い分野の開発に携わってます。エンジニアとして共に活躍していた4人の仲間で立ち上げた当社は、設立後に迎えたメンバーも含めて精鋭揃い。企業さまの開発プロジェクトでは、主に要件定義や設計などの上流工程を担っているのが大きな特色です。

そんな私たちの一番の強みはコミュニケーション力。上流工程はお客さまとの直接のやり取りが重要なうえ、プロジェクトによっては複数の大手パートナー企業との連携や、オフショアの開発現場への適確な指示が必要な場面が多々あります。そのため、さまざまな「人」と円滑な関係性を築くことが求められるのです。もともと仲間で始めた会社なので良い意味で上下関係にこだわりがなく、和気あいあいと仕事を楽しむのが当社の社風。それは社内だけでなく社外の“仲間”に対しても同じです。濃密な「横のつながり」を通して関わる人の仕事ぶりや人柄などに刺激を受ける機会も多く、楽しく成長できる環境です。

未経験で入社される方には、上流工程だけでなくシステム開発の全工程を知っていただきたいと思っています。そのために自社で受託開発を行い、半年から9カ月ほどかけてプログラミングなどの作業がしっかりと学べる研修体制を用意しています。その後は当社の社員が複数入るプロジェクトに参加し、先輩のフォローを受けながらスキルアップ。リーダーやマネージャーへと成長するとともに、さまざまなプロジェクトに挑戦してほしいと期待しています。

社員を仲間として大切にする当社は福利厚生も充実。有給休暇は初年度から20日付与して取得を奨励するほか、医療保険や生命保険にも会社負担で加入し、何かあったときに支えられるよう備えています。コロナ禍前はリクリエーションも盛んだったので、再開する日を待ちかねている社員も多いようです。ライフステージの変化があっても皆が安心して働けるように、時短制度など復帰しやすい制度も整っています。

エンジニアは常に学びつづける仕事ですので、求める人物像は向上心のある方。前向きな方なら専門知識は入社後に着実に習得していけます。ぜひ私たちの仲間になって一緒にプロジェクトを成功させる達成感を味わってください！
〈代表取締役　玉木康夫〉

会社データ

プロフィール	仕事も遊びも思いっきり楽しみたい。やるからには全力で、とことんバカになりたい。会社の枠を超えて、関わる方々とはプロジェクトの目標に向かって、本音で意見をぶつけ合う。そんな仕事の仕方を続けていたら、同じ思いの仲間やお客さんが少しずつ増えてきました。やっぱり仕事はやるなら楽しくないと。みんなで笑いながら、たとえ辛い状況でも意見を出し合って解決する。私たちの間ではよく「お互い様」という言葉を使います。人それぞれ、いい所も苦手な所もある。だからお互いを尊重し合いながら協力する必要がある。誰かの為に行った行動は、たまたま今回は自分が行っているだけで、いつもは誰かにいっぱい助けてもらっている。だから「お互い様」。私は、みんなが笑顔でいて欲しい。バカと言われてもいい。相手のことを思いやって行動できる。そんな人と仕事がしたい。そうした仲間が集まった会社それが(株)For Fieldsです。
事業内容受託開発技術派遣	◆システム開発サービス Webシステム、クラウドコンピューティングシステムの構築ビジネス系、基幹系、汎用系システムの構築 ◆システム導入・構築サービスシステム基盤構築　(ネットワーク構築、システムインフラ構築(OS、DB、ミドルウェア)) 環境構築　(開発環境、試験環境、本番環境、サーバ環境、他) 性能チューニング ◆運用保守サービスシステム運用保守

プロフィール

仕事も遊びも思いっきり楽しみたい。
やるからには全力で、とことんバカになりたい。
会社の枠を超えて、関わる方々とは
プロジェクトの目標に向かって、本音で意見をぶつけ合う。
そんな仕事の仕方を続けていたら、
同じ思いの仲間やお客さんが少しずつ増えてきました。

やっぱり仕事はやるなら楽しくないと。
みんなで笑いながら、たとえ辛い状況でも意見を出し合って解決する。
私たちの間ではよく「お互い様」という言葉を使います。
人それぞれ、いい所も苦手な所もある。
だからお互いを尊重し合いながら協力する必要がある。
誰かの為に行った行動は、たまたま今回は自分が
行っているだけで、いつもは誰かにいっぱい助けてもらっている。
だから「お互い様」。

私は、みんなが笑顔でいて欲しい。
バカと言われてもいい。
相手のことを思いやって行動できる。
そんな人と仕事がしたい。
そうした仲間が集まった会社
それが(株)For Fieldsです。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆システム開発サービス
Webシステム、クラウドコンピューティングシステムの構築
ビジネス系、基幹系、汎用系システムの構築

◆システム導入・構築サービス
システム基盤構築
　(ネットワーク構築、システムインフラ構築(OS、DB、ミドルウェア))
環境構築
　(開発環境、試験環境、本番環境、サーバ環境、他)
性能チューニング

◆運用保守サービス
システム運用保守

本社郵便番号	105-0014
本社所在地	東京都港区芝一丁目15番5号リオテック芝ビル7F
本社電話番号	03-6779-8359
設立	2008年11月
資本金	1,000万円
従業員	38名
売上高	（2023年10月）3億2,215万円
本社	東京都港区芝1-15-5リオテック芝ビル7F
業績	（2023年10月）売上高322,159,000円　経常利益7,078,000円
主な取引先	(株)野村総合研究所 NRIプロセスイノベーション(株) リック(株) TISソリューションリンク(株) (株)ネクスコ東日本エンジニアリング (株)ホットパレット (株)湘南イノベーション (株)SIG 他
平均年齢	35歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修ビジネススキル研修業務知識研修システム設計研修リーダー就任研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大谷大学、工学院大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、中村学園大学＜短大・高専・専門学校＞情報科学専門学校、新潟コンピュータ専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 --------------------------------------------- 専門卒　　1名　　　　2名　　　　2名大　卒　　―　　　　 1名　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大谷大学、工学院大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、中村学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
情報科学専門学校、新潟コンピュータ専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年
---------------------------------------------
専門卒　　1名　　　　2名　　　　2名
大　卒　　―　　　　 1名　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	3名
2023年	3名
2022年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	1名
2023年	0名
2022年	1名

QRコード

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(株)For　Fields

業種

基本情報

大手企業との取引実績多数あり／仕事も休みも楽しむ、理想的なエンジニアライフ／手厚い研修で圧倒的な成長／転勤を伴う仕事は一切なし

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会社紹介記事

抜群のコミュニケーション力が強み。仲間と共に仕事を楽しみながら成長できます！

会社データ

働き方データ

社内制度

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業種

基本情報

大手企業との取引実績多数あり／仕事も休みも楽しむ、理想的なエンジニアライフ／手厚い研修で圧倒的な成長／転勤を伴う仕事は一切なし

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抜群のコミュニケーション力が強み。仲間と共に仕事を楽しみながら成長できます！

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社内制度

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