(株)Key tableの採用データ

仕事紹介記事

【社員同士の仲が良い】先輩・後輩・社長と話やすく、仕事終わりにメンバー同士でご飯に行くことも多いです！【希望コース選択あり】店舗での実践を積んだ後に、選べるキャリアコースをご用意！自身が目指すキャリアに合わせて、教育内容を変化させていきます。

: 【社員同士の仲が良い】先輩・後輩・社長と話やすく、仕事終わりにメンバー同士でご飯に行くことも多いです！

: 【希望コース選択あり】店舗での実践を積んだ後に、選べるキャリアコースをご用意！自身が目指すキャリアに合わせて、教育内容を変化させていきます。

募集コース

コース名	総合職コース（店舗運営職／本部事務職）急成長中の当社を“共に創る”中核メンバーになれる！入社3年後、5年後に、一社員ではなく会社を一緒に創る幹部として活躍していきたい方とお会いできることを楽しみにしています。
雇用形態	正社員
配属職種1	総合職（店舗運営職） ■店舗運営職 STEP1：《店舗で実務経験を積む》店舗での販売・接客、調理、売上管理などの【店舗運営・マネジメント】が仕事です。 STEP2：《店舗マネジメント》新商品の開発や開発に必要なマーケティング・イベント企画などお客様に喜んでもらえる施策をデータや生の声を元に企画していただきます！現場からスタートするのは、＊どういったお客様が来るか＊お客様がどんなものを求めているかを実体験で理解していただきたいからです。その体験が必ず自分の知識となり、基礎となります。その先は人事や広報、新規事業立ち上げなど 20代のうちから大きな裁量権を持って活躍していただけます！
配属職種2	総合職（本部事務職） ■本部事務職現場経験後、自社のWeb・SNS広告、人事、商品開発、店舗開発インフルエンサーマーケティングなどに特化し、本部を創っていくポジションへ配属するコースです。お客様の前に出るのではなく、会社全体をバックアップしていくので人を支えたりサポートすることが好きな方に向いています。 ※最初は、現場配属になります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会兼一次選考先輩社員面談最終面接内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）成績証明書卒業見込証明書健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし
求める人物像	■情熱をもって仕事をし続けたい方 ■叶えたい夢や信念を持っている方 ■枠にとらわれない働き方をしたい方 ■何かで一番になりたい方 ■生涯楽しんで仕事をしたい方 ■将来、独立を目指している方 ■会社経営に関わりたい方一人ひとりの想いを最重要視し、やる気や人物面を知りたいと考えています。人にフォーカスしているからこそ、社員自身の働きやすさを叶えたい、当社の想いに共感して頂けた方はぜひご応募ください。
キャリアについて	【コース別キャリア】現場経験後は希望のコースへのキャリアを歩んでいきます。 ■現場キャリアコース現場経験を積みながら店長として活躍したり、新業態での店舗出店時にオーナーとして店舗を持ったりと、 1店舗を任される経営者の立場で多くの経験を積めるコースです。エリアマネージャーや各店舗の教育担当も目指すことができ、当社で将来的に幹部として活躍したい方に向いています。 ■本部キャリアコース現場経験後、自社のWeb・SNS広告、人事、商品開発、店舗開発インフルエンサーマーケティングなどに特化し、本部を創っていくポジションへ配属するコースです。お客様の前に出るのではなく、会社全体をバックアップしていくので人を支えたりサポートすることが好きな方に向いています。 ■独立キャリアコース現場経験後、独立・子会社運営を視野に、店舗経営だけではなく会社経営について深く学んでいくコースです。新店舗の店長や新事業の責任者として挑戦できる環境だからこそ、実践を通じてその場で対処法を学べるので、すぐに役立つノウハウとして蓄積されます。早くから起業を考えている方に向いています。 ※入社後のコース変更は可能です。
新卒OJT	新卒の皆さんがご入社いただいた後、大学生から社会人になる上で、入社後3ヶ月間は、まずは社会人というものに慣れていただく期間を設けております。突然社会人になって全速力で頑張る、という形ではなく、入社していただく皆さんには、まず仕事の前に社会人としての生活スタイルや心構えに慣れていただきます。永く働いていただけるよう寄り添った形で入社後3ヶ月間のOJTスケジュールを組んでおり、安心して働ける環境があります。 ■新卒特別休暇制度 4月、5月は月のお休みが9～10日ございます！（公休8日＋新卒特別休暇）

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職(店舗運営職)	（月給）280,000円	191,000円	89,000円
総合職(本部事務職)	（月給）250,000円	200,000円	50,000円

★店舗運営職（地域関わらず一律）
基本給　　 191,000円
固定残業代　62,875円（45時間分）
固定深夜給　26,125円
※超過分別途支給
※現場スタッフは半年後必ず1万円の昇給があります（支給金額29万）

★本部事務職
基本給　　 200,000円
固定残業代　35,000円（22時間分）
裁量手当　　15,000円
※月の残業時間合計：5時間～10時間
※稼働時間：10時～19時

試用期間あり

・試用期間　3ヶ月
※給与・待遇共に変動ございません。

固定残業制度あり

■店舗運営職
固定残業45時間分　62,875円
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■本部事務職
固定残業22時間分　35,000円
※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

モデル月収例

成長と実績に基づき、給与で還元いたします！

＊23卒新卒実績
＜年収402万円（東京）＞
┗店舗責任者31万円/月
┗賞与30万円

＊22卒新卒実績（昇格後）
＜年収444万円（福岡）＞
┗店舗責任者32万円/月
┗賞与60万円

＊中途入社3年目（31歳・29歳）
＜年収520万円＞
┗マネージャー36万円/月
┗賞与79.2万円

＊中途入社4年目（36歳）
＜年収760万円＞
┗統括50万円/月
┗賞与160万円

諸手当

■地域手当
■役職手当
■異動手当
■特別手当（新店舗の立ち上げに従事する店舗責任者のみ）

昇給

■年2回以上（1回で4万円以上の昇給実績あり）

賞与

■賞与：年2回

休日休暇

■月7日（シフト制）
※有給を毎月必ず1日消化できる制度があります。
■５連休バケーション休暇(勤続年数によって変動)
■年末年始振替特別休暇（1月に全店舗を休業し3連休取得）
■キーテーブル旅行支援(プレゼン通過後、特別休と旅費を付与)
■社員総会後特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇、産後休暇
■有給休暇（月1回有給消化制度）

待遇・福利厚生・社内制度

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・介護保険
■インセンティブ有
■帰省交通費手当（単身赴任者）
■交通費規定支給（月3万円迄）
■車・バイク通勤ＯＫ（勤務地による）
■店舗内飲み会代補助制度（半年に1回・4,000円/人上限あり）
■食事補助
■制服貸与
■永年勤続表彰制度
■他店舗への研修（挙手制）
■短期研修FA宣言移籍
■Key tableダイナミックパック
■Key tableデザート合戦
■keyフィッシング
■海外研修
■独立支援制度有
■社宅あり
ほか

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
独立・起業支援制度あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

北海道
千葉
東京
新潟
広島
福岡
長崎
熊本

※各エリア同時募集
※住まいと希望を考慮し、配属先を決定します。
※原則転勤無し

勤務時間

11:00～24:00の中でシフト制（早番・遅番あり）
※終電考慮いたします（現在の社員は全員終電までに帰宅しています）
※勤務店舗により異なります

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

社内制度紹介

＜Key table限定！おもしろ社内制度★＞
Key tableに入社したら体験できる”おもしろい”社内制度の概要を4つご紹介します♪

（1）働く環境を自分で選び、変えることができます
■短期研修FA宣言移籍
「配属された店舗以外で働いてみたい」と思ったら、希望を出していただければ、宿泊費・交通費を会社が全額負担し、短期出張という形で実現可能です！

（2）ベンチャー企業だからこそのスピード感で、社内制度が爆誕します
■総会中の緊急クエスト
社員総会の中で、終結している社長・役員に叶えてほしい「願い事」を伝え、その場で決議します。

≪爆誕制度一例≫
・社員願望：会社Tシャツを作りたい！
　決議：可決！→後日、Tシャツデザインを考えて発注（発注費はもちろん会社の経費です）
・社員願望：仕入れ業者を自分で開拓したい！
　決議：可決！→後日実行

【今後も”おもしろい”願望をお待ちしております！】

（3）Key tableは社員のユーモアを大事にします
■Key tableダイナミックパック
【休みと旅費をつかみとれ Catch the fund！】
YouTubeで人気の「令和の虎」のような形で、Key tableダイナミックパック希望者は、役員陣の前で「自分の行きたい旅行プラン」についてプレゼンテーションをしていただきます。
プレゼンテーションが”おもしろ”かったら、プレゼンテーターに旅費と休みをプレゼントします！

（4）アルバイトとのコミュニケーションを最大化させる取り組みがあります
■Key tableデザート合戦
年2回開催★それぞれの店舗で、このイベントのために開発したデザートを実販売し、全店舗でその販売数・売上を競います。
最優秀店舗は、懇親会費を会社が負担します！（4,000円/人上限あり）

社内制度は今後も、社員が働きやすい環境を目指して色々と創っていきます！

働きやすさをアップデート

毎年福利厚生など社員の働きやすさをアップデートしている当社。
社員の連休取得を奨励し、入社半年後からは
好きなタイミングで5連休を取得することも可能です◎

＼『毎年休日増加』宣言／
コロナ対策を講じて順調に売上を上げ続けていることもあり、
今年から正式に連休制度を取り入れています！

ただ、まだまだ満足はしていません。
将来的には、本人の働きたい就業スタイルに合わせられることがベストだと考えています。

◎人より多く出勤してもっと早く成長したい！
　→【現場キャリアコース】で給料を相談してシフトを調整
◎本部を立ち上げて、本部スタッフになりたい！
　→【本部キャリアコース】で早くから責任あるポジションを経験
◎3年以内に必ず独立したい！　
　→【独立キャリアコース】でキャリアプランに合わせて仕事をお任せ
◎家庭を持っていて、転勤せずに働きたい！　
　→住居近くの出店などを検討

何を目指して入ってくるか、最優先事項が何かによって
一人ひとりにあらゆる選択肢を用意できる体制でありたい。
その想いからより良い体制づくりを進めています。

社員インタビュー

執行役員
石飛慶也（29歳）

■入社の経緯
―――――――
入社当時、飲食業界は全くの未経験でした。
元々ベンチャーへの興味が強く、IT系ベンチャー企業から内定をもらい、
インターンとして入社前から仕事をしていました。
毎日始発での出勤、終電での帰宅という忙しさから、
当時の私の心は折れてしまい、入社前に内定を辞退。
再就活で見つけた証券会社に入社し、安定して働いていました。

OJTもしっかりしていて体制もしっかりしている企業。
だからこそ4年後の姿や将来の姿が想像できてしまって、
このまま人生が終わるのはつまらないなと感じてしまって。
勤務地だった大阪から東京へ戻ったタイミングで
アルバイト時代にお世話になっていた今の代表と出会い、
起業の話を聞いたんです。チャンスだと思いましたね。

その時に親の理解は得られなかったですが、
自分の人生は自分で決めたいと挑戦し、今に至ります。
今では両親も定期的にインスタを見てくれるほど応援してくれています。

証券会社から転職し、立ち上げメンバーとして参画。
現在、年商10億を超える企業の主軸である飲食事業をまとめる長として
現場の管理から新店舗展開などを日々取り組んでいます。

■将来の目標
―――――――
業界全体として、社会情勢の影響でかなり打撃を受けています。
飲食に携わってみて飲食ならではの奥深さと楽しさを知ったので、
この業界をより発展させられるようにしたいですね。

個人的にはラーメンが大好きで、全国各地のラーメンを食べてきました。
今の夢は趣味を突き詰めてラーメン屋を開くこと。
現状料理が得意なわけではないのでこれからの夢ではありますが、
いつか挑戦してみたいと思います。

■学生へのメッセージ
―――――――――――
社長や幹部、上司、先輩社員と距離が近いからこそ、
私たちの想いに共感してくれる方とお話したいと思っています。
働く上で大切なのは、『自分に合う環境』と『共に働く人』。
飲食出身ではなくても、料理が出来なくても、
自分の道は自分で切り開くことが出来ます。

後悔のないやりたいことが出来る企業選びをすること、
やりたいことを貫けることが大切だと思うので、
あなたに合った就職活動できることを応援してます。

問合せ先

問合せ先	(株)KeyTable 採用担当／隅谷
E-MAIL	keytable+25@recruit-mg.com

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