最終更新日:2024/7/16

(株)アスマーク【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • インターネット関連
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
139百万円(2023年12月31日時点)
売上高
4,282百万円(2023年11月期)
従業員
295名(2023年11月30日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
11

マーケティングリサーチで、社会に残る仕事を。

  • 積極的に受付中 のコースあり

社長が語るマーケティング業界・トップシェアを誇る戦略とは? (2024/07/16更新)

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こんにちは!アスマーク・採用担当です。
この度好評につき、「社長が語る!会社説明会」の開催が決定いたしました。

・マーケティングという世界にちょっと興味がある
・企画営業職の仕事はどんな仕事?
・業界内でシェアトップを獲得するためのチャレンジとは? など

ご興味ある方はぜひ、お越しいただけたら嬉しいです。
直接質問にお答えします!とことんお話しましょう。


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●詳細●
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【開催日時】 
セミナー画面より、ご希望の日程をご予約いただけたらと思います!

・開催方法:WEB(Google meetを使用)
・申し込み期限:説明会前日まで

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●問い合わせ先
(株)アスマーク 新卒採用担当
TEL:03-5468-8181
E-mail:jinji-saiyou@asmarq.co.jp


※マイナビだけでエントリー受付中!
※内々定まで最短2週間も可能です!

会社紹介記事

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在宅や時短勤務も可能!ライフイベントに合わせてお仕事のスタイルも変化可能♪
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充実の評価制度!25歳でリーダー、29歳でマネージャー、31歳で部長になる等若手が活躍できる環境!

誰もが知っている”あの商品”の商品企画・開発に関われる!

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多彩なリサーチ手法で企業のマーケティングを支援しています。

あのタブレット菓子も、化粧品も、スナック菓子も・・・名前を聞けば「あぁ、あれか!」とわかるような製品の商品企画・開発に関わっています。

生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。それが私たちアスマークの仕事です。

特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

現在では全国から100万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展しており、 さまざまな分野において年間6,600件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。

当社はモノや広告はつくらない。

しかし、今後も「マーケティングリサーチ」を武器に、生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

会社データ

プロフィール

私たちは、独自の価値を創造し、進化を続けています。

1998年にインターネットを使った地域コミュニティサイトをスタートし、2001年にコミュニティ会員の中から「グループインタビュー」や「会場調査」の参加者を募集するモニターリクルートサービスをメインの事業として法人化いたしました。最初はモニターを集めるだけの会社でしたが、現在ではマーケティングリサーチサービス全般をお客様に提供できる会社となりました。

2018年からは、マーケティングリサーチのノウハウを軸とした新分野の事業を次々に立ち上げて、新たな強みを築き始めています。HRTech領域である従業員総活躍サービス「Humap」や、自社のオウンドメディアであるモニターアンケートサイト「D Style Web」など多岐に渡り、アスマークは多角的に企業の活動支援へ貢献しています。

私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。

●マーケティングリサーチ
アンケート調査のように統計学に基づいた”定量調査”と、インタビュー調査のように心理学に基づいた”定性調査”があります。定量調査では「30代女性の90%が・・・と評価」などの数値データが得られ、定性調査では行動・意見・評価に対する心理状況や行動原理などの考察が得られます。目的や課題ごとに必要となる調査手法が異なるため、企業が抱える悩みに寄り添った最適な調査を実施していきます。

●Humap
組織の従業員総活躍を目指し、2020年6月からサービスを開始したアスマークの新規事業です。マーケティングリサーチのノウハウを活かしたES調査やハラスメント調査パッケージ他、在席管理ツール・オンラインサンクスカード、業務自動化ソフトの導入支援により多方面から人事課題をサポートするシステムを提供しています。

●オウンドメディア
生活者の声を企業へ届け、様々な企業のマーケティング活動に生かすことができるマーケティングリサーチ。そんなリサーチ業務において最も欠かせない存在が、声を届けてくれる「生活者」です。アスマークでは創業当時より、モニター(生活者)の方々に弊社が運営している「DstyleWeb」というサイトに登録してアンケートに回答していただいており、現在では全国100万人超の自社のモニターを抱えています。

正式社名
株式会社アスマーク
正式社名フリガナ
カブシキガイシャアスマーク
事業内容
<事業内容>
・オンライン・オフラインの総合マーケティングリサーチ事業
・HRテック事業
・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)


<運営サイト>
・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理

●どういう調査があるの?
Webアンケートをはじめとした定量調査からグループインタビューなどの定性調査、海外での調査(グローバルリサーチ)まで幅広く展開しています。

01:アンケート調査
数値で調査結果を表すことができる定量調査です。「満足度90%」のような言葉を見たことがあると思いますが、これもアンケート調査で満足度を聴取したものです。

02:インタビュー調査
言語や仕草などから心理状況や行動原理などの考察ができる定性調査です。数百人・数千人の回答をまとめる定量調査とは違って、心理学にも精通したモデレーターと呼ばれる進行役を立てて、一人または、数名の方に対する深い洞察を得るために行います。

03:海外調査
海外ブランドが日本展開を検討する際に、日本の生活者のことを把握するために行うインバウンド調査と、逆に日本企業が海外進出する際に、現地の生活者のことを把握するために行うアウトバウンド調査の2種類があります。

●HRテック事業にはどんなサービスがあるの?
従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供します。人事やHR担当者のためだけでなく、ユーザーである従業員全員に役立つサービスを目指しています。

01:在席管理・フリーアドレス管理「せきなび」
誰が、どこで、何をしているか、ひと目でわかる。在席状況、フリーアドレス、テレワークを一括管理。社員の顔写真やプロフィールを公開し、社内コミュニケーションの活性化にも貢献します。

02:サンクスカード「Smileボーナス」
普段日の当たりにくい社員の『貢献』や『感謝』を可視化。社員同士で感謝をボーナスとして送りあえる、社員による、社員のためのコミュニケーションツール。

03:ES調査「ASQ」
1万人のデータをもとに、組織と社員個人をスコア化。問題点を明確にし、組織のあるべき姿への打ち手をご提案。オフィス・社員を4つのタイプに分類できる新しいES調査。

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目的や課題ごとに必要となる調査手法が異なるため、企業が抱える悩みに寄り添った最適な調査を実施しています。

本社郵便番号 150-0011
本社所在地 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
本社電話番号 03-5468-8181
創立 1998年12月
設立 2001年12月
資本金 139百万円(2023年12月31日時点)
従業員 295名(2023年11月30日時点)
売上高 4,282百万円(2023年11月期)
事業所 本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
八戸事業所/青森県八戸市大字三日町2 明治安田生命八戸ビル8F
大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F
福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
横浜事業所/神奈川県横浜市中区山下町207-2 関内JSビル2F
長岡事業所/新潟県長岡市今朝白1-8-18長岡DNビル9F
運営サイト ・アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
・買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
・外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
加盟団体 一般社団法人日本マーケティングリサーチ協会(JMRA)
公益社団法人日本マーケティング協会(JMA)
沿革
  • 1998年
    • 12月:東急田園都市線沿線を中心としたパネル会員組織を構築し始め、情報コミュニティーサイト(D style web)の運営を開始
  • 2001年
    • 2月:東京都世田谷区玉川台において有限会社マーシュを設立
  • 2005年
    • 4月:社団法人日本マーケティング・リサーチ協会に加盟(正会員)
  • 2014年
    • 1月:本社を東京都渋谷区渋谷に移転
         八戸事業所を開設
  • 2016年
    • 5月:オフライン・リサーチサービスを開始
      9月:大阪事業所を開設
  • 2017年
    • 7月:福岡事業所を開設
  • 2018年
    • 11月:(株)アスマークに変更・本社を東京都渋谷区東に移転
      12月:外国人専門パネルサイト「e-gaikokujin Recruiting」の運用を開始し、在日外国人を対象としたリサーチサービスを拡充
  • 2019年
    • 6月:マーケット・リサーチ(市場・世論・社会調査)サービスに関する製品認証規格「ISO 20252」を取得
  • 2020年
    • 6月:従業員総活躍サービス Humap(ヒューマップ)をリリース
      9月:オリジナルインタビューシステム「i-PORT voice」をリリース
      12月:横浜事業所を開設
  • 2022年
    • 1月:東証TOKYO PRO Market 上場
      9月:オリジナルチャットインタビューツール「i-PORT chat」をリリース
      12月:長岡事業所を開設
  • 2023年
    • 10月:中目黒事業所を開設
      12月:東京証券取引所 スタンダード市場に株式を上場

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 5名 11名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (26名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・部門別研修
自己啓発支援制度 制度あり
オンライン教育サービス
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
追手門学院大学、学習院大学、西南学院大学、明治学院大学、弘前学院大学
<大学>
愛知工業大学、東京都立大学、東京農業大学、東京工芸大学、東京工科大学、東京経済大学、帝京平成大学、帝京大学、中央大学、都留文科大学、青山学院大学、大妻女子大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、大阪国際大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、宇都宮大学、学習院大学、学習院女子大学、関西外国語大学、桜美林大学、杏林大学、京都外国語大学、神奈川大学、鹿児島大学、神田外語大学、金沢星稜大学、久留米大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、大正大学、南山大学、日本体育大学、大東文化大学、拓殖大学、東海大学、千葉工業大学、千葉商科大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、東京理科大学、津田塾大学、筑波技術大学、日本女子大学、日本女子体育大学、東北福祉大学、八戸学院大学、白鴎大学、八戸工業大学、富山大学、武蔵大学、武蔵野大学、福岡女学院大学、福島大学、文教大学、文化学園大学、法政大学、北海道教育大学、名古屋大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和光大学、獨協大学、中村学園大学、宮城大学、玉川大学、駒澤大学、広島大学、弘前大学、高千穂大学、埼玉大学、山梨学院大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、松蔭大学、城西大学、成蹊大学、西南学院大学、中央学院大学、岩手大学、関東学院大学、専修大学、創価大学、長岡技術科学大学、フェリス女学院大学、関西学院大学、関西大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、松山大学、順天堂大学、駿河台大学、淑徳大学、山口大学、高崎経済大学、金沢大学、群馬県立女子大学、公立はこだて未来大学、高野山大学、明治学院大学、名古屋商科大学、北星学園大学、北九州市立大学、福岡大学、福井県立大学、武庫川女子大学、日本大学、二松学舎大学、同志社女子大学、東洋大学、東邦大学、東京国際大学、東京家政大学、追手門学院大学、長崎大学、大阪経済大学、大阪教育大学、早稲田大学、青森公立大学、成城大学、杉野服飾大学、神戸大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟県立大学、新潟医療福祉大学、信州大学、上智大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央短期大学、青森中央文化専門学校、専門学校アレック情報ビジネス学院、国際ホテル・ブライダル専門学校、山野美容専門学校、青森県立八戸工科学院、千葉モードビジネス専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、服部栄養専門学校、共立女子短期大学、広島リゾート&スポーツ専門学校、城西短期大学、八戸工業高等専門学校、八戸学院大学短期大学部、専門学校那覇日経ビジネス、東北外語観光専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、新潟医療福祉カレッジ、杉野服飾大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、長岡こども福祉カレッジ、都城工業高等専門学校、帝京短期大学、専門学校ミュージシャンズ・インスティテュート東京、専門学校ESPエンタテインメント東京、文化服装学院、専門学校神田外語学院

フェリス女学院高等学校
フェリス女学院大学
ワタナベエンターテイメントカレッジ
韓国外国語大学校
岩手県立一戸高等学校
岩手県立福岡高等学校
国立中興大学
国立北海道教育大学 函館校
学校法人 東京観光専門学校
久留米大学
八戸学院光星高等学校
新潟県立三条東高等学校
新潟県立長岡農業高等学校
新潟県立八海高等学校
神戸市外国語大学
青森県立三沢商業高等学校
青森県立三本木農業恵拓高等学校
青森県立七戸高等学校
青森県立八戸工業高等学校
青森県立木造高等学校
大阪府立都島工業高等学校
大阪府立清水谷高等学校
八戸工業大学第一高等学校
八戸工業大学第二高等学校
青森県立百石高等学校
東京富士大学
兵庫県立青雲高等学校
法政大学大学院
帝京科学大学
岩手県立大学宮古短期大学
サンフランシスコ州立大学
サウスイースト・ミズーリ州立大学
ハワイ大学
PALビジネス専門学校
Be-STAFF MAKE-UP UNIVERSAL 東京校

採用実績(人数)    2022年   2023年  2024年(予)
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大卒   3     2     5
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2022年 1 2 3
    2023年 0 2 2

先輩情報

インタビュー調査のモニター集めを担当しています!
C
2022年
28歳
生物資源科学部・生命化学科
モニターリクルート
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