(株)ベネッセ・ベースコムの新卒採用・会社概要

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【年間休日125日・岡山勤務】ベネッセグループの事業基盤を担う会社として「よく生きる」を支援する多くの学びをカタチに。

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～ベネッセ・ベースコム2025卒新卒採用情報～（2024/04/03更新）

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岡山本社は、ほぼワンフロアで壁がなく、社員同士が顔を合わせて仕事をしている。抜けや漏れがないよう確認しながら、互いに助け合って仕事を進めている。「今の説明で大丈夫だった？」「あの進捗どうなってる？」と先輩から後輩へ日常的に声掛けが行われている。新入社員はOJT担当の先輩がそばにいて何でも聞ける環境だ。

: 岡山本社は、ほぼワンフロアで壁がなく、社員同士が顔を合わせて仕事をしている。抜けや漏れがないよう確認しながら、互いに助け合って仕事を進めている。

: 「今の説明で大丈夫だった？」「あの進捗どうなってる？」と先輩から後輩へ日常的に声掛けが行われている。新入社員はOJT担当の先輩がそばにいて何でも聞ける環境だ。

「よく生きる」ためのサービスを、お客様のもとへ最適な形でお届けする仕事。

企業理念や社風、仕事内容についてそれぞれ語ってくれたK.Iさん（右）、H.Hさん（中央）、R.Oさん（左）。	ベネッセグループには「よく生きる」という企業理念があります。私達の仕事は、この理念がこもったサービスを、確実にお客様のもとへ届けることです。外からは見えにくい存在ですが、サービス提供の基盤となる、縁の下の力持ち的な役割を果たしています。現在私は、高校向けの教材や模試に関する、支払いの新しい仕組みづくりに携わっています。高校向け教材は大学受験に直結するものであり、その人の人生に関わるもの。責任も伴いますが、社会的に誰かを支援できる仕事だと感じています。今後、お客様のニーズは多様化し、一律のサービスでは立ち行かない部分も出てくるでしょう。私達はその中で、いかに最適な形でサービスをお届けできるかを考え、活躍できる領域を広げていこうとしています。（K.I／2018年入社／販売管理企画課）私は、小中学生向け商品の受注・債権に関する基盤の構築や運用を担当しています。まだ分からないことも多いのですが、OJT担当の先輩や上司が「分からないことは何でも聞いてね」と声を掛けてくださるのが有難いです。印象に残っているのは、先輩から「質問してくれてありがとう」と言われたこと。質問しやすい環境のため、分からないことはなんでも積極的に聞いてみようと前向きになれます。上司が「仕事の量大丈夫？」と声を掛けている場面もあり、一人ひとりの状況を見て、助け合いながら働いている職場ということを実感しています。後輩ができたら、私も質問しやすい雰囲気をつくり、雑談も大切にしながら、人間関係を築いていきたいです。（H.H／2023年入社／小中・配送基盤課）私は主に高校向け商品の受注領域を担当しており、主な業務内容としては学校や予備校が、ベネッセの教材やテストを申し込む際に使う、Webサイトの画面を作成しています。商品担当者や営業から依頼を受け、新商品の画面構成を考えサイトに反映するほか、既存商品に関して学校がよりお申込をしやすいよう、画面の配置や細かい文言の修正などにも対応します。商品担当者や営業の要望を汲み取りつつ対応することを常に大切にし、システムの都合で要望に応えられない場合でもなるべく顧客に寄り添った代替案を提案できるよう心がけています。「丁寧な対応ありがとうございます」と商品担当者や営業から感謝の言葉をいただけたときは、とてもやりがいを感じます。（R.O／2023年入社／販売管理企画課）

企業理念や社風、仕事内容についてそれぞれ語ってくれたK.Iさん（右）、H.Hさん（中央）、R.Oさん（左）。

ベネッセグループには「よく生きる」という企業理念があります。私達の仕事は、この理念がこもったサービスを、確実にお客様のもとへ届けることです。外からは見えにくい存在ですが、サービス提供の基盤となる、縁の下の力持ち的な役割を果たしています。現在私は、高校向けの教材や模試に関する、支払いの新しい仕組みづくりに携わっています。高校向け教材は大学受験に直結するものであり、その人の人生に関わるもの。責任も伴いますが、社会的に誰かを支援できる仕事だと感じています。今後、お客様のニーズは多様化し、一律のサービスでは立ち行かない部分も出てくるでしょう。私達はその中で、いかに最適な形でサービスをお届けできるかを考え、活躍できる領域を広げていこうとしています。
（K.I／2018年入社／販売管理企画課）

私は、小中学生向け商品の受注・債権に関する基盤の構築や運用を担当しています。まだ分からないことも多いのですが、OJT担当の先輩や上司が「分からないことは何でも聞いてね」と声を掛けてくださるのが有難いです。印象に残っているのは、先輩から「質問してくれてありがとう」と言われたこと。質問しやすい環境のため、分からないことはなんでも積極的に聞いてみようと前向きになれます。上司が「仕事の量大丈夫？」と声を掛けている場面もあり、一人ひとりの状況を見て、助け合いながら働いている職場ということを実感しています。後輩ができたら、私も質問しやすい雰囲気をつくり、雑談も大切にしながら、人間関係を築いていきたいです。
（H.H／2023年入社／小中・配送基盤課）

私は主に高校向け商品の受注領域を担当しており、主な業務内容としては学校や予備校が、ベネッセの教材やテストを申し込む際に使う、Webサイトの画面を作成しています。商品担当者や営業から依頼を受け、新商品の画面構成を考えサイトに反映するほか、既存商品に関して学校がよりお申込をしやすいよう、画面の配置や細かい文言の修正などにも対応します。商品担当者や営業の要望を汲み取りつつ対応することを常に大切にし、システムの都合で要望に応えられない場合でもなるべく顧客に寄り添った代替案を提案できるよう心がけています。「丁寧な対応ありがとうございます」と商品担当者や営業から感謝の言葉をいただけたときは、とてもやりがいを感じます。
（R.O／2023年入社／販売管理企画課）

会社データ

プロフィール	ベネッセの通信教育教材の製作・物流管理、小～大学向けの模試などのテストおよび教材の販売管理、製作・物流管理、テスト実施運営、大学入試関連情報のデータ化や採点データ作成処理等を担っているベネッセのグループ会社です。サービスを提供するための運用設計から業務管理、必要なシステムの構築などを行っています。また、サービスを実現するために多くの協力会社に業務を委託しており、その品質管理も行っています。
事業内容	■通信教育教材の製作・物流管理 ■学校向けテスト＆教材の販売管理 ■採点データ作成ベネッセグループの業務基盤を担っており、それぞれのサービス提供のためのシステムやオペレーションの開発・運営を行っています。ベネッセの教材＆テストのさまざまなサービス提供基盤を担っています。

プロフィール

ベネッセの通信教育教材の製作・物流管理、小～大学向けの模試などのテストおよび教材の販売管理、製作・物流管理、テスト実施運営、大学入試関連情報のデータ化や採点データ作成処理等を担っているベネッセのグループ会社です。
サービスを提供するための運用設計から業務管理、必要なシステムの構築などを行っています。また、サービスを実現するために多くの協力会社に業務を委託しており、その品質管理も行っています。

事業内容

■通信教育教材の製作・物流管理
■学校向けテスト＆教材の販売管理
■採点データ作成

ベネッセグループの業務基盤を担っており、それぞれのサービス提供のためのシステムやオペレーションの開発・運営を行っています。

ベネッセの教材＆テストのさまざまなサービス提供基盤を担っています。

本社郵便番号	700-0807
本社所在地	岡山県岡山市北区南方3-7-17
本社電話番号	086-221-5253
設立	2002年2月22日
資本金	2,000万円
従業員	69名（男性30名／女性39名）（2023年11月実績）正社員・契約社員数
売上高	3,614百万円（2023年3月実績）
事業所	[ 本社 ] 〒700-0807 岡山市北区南方3-7-17 [ 高柳事業所 ] 〒700-0034 岡山市北区高柳東町10-1
沿革	2002年ベネッセコーポレーション文教事業のテスト教材の販売管理・制作物流管理部門を分社化し、グループ会社として独立 2011年シンフォームの教育事業のデータ作成部門と統合 2015年ベネッセコーポレーションの調達物流部門が統合 2017年調達物流部門がベネッセコーポレーションへ統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修上記のほか、個人がスキルアップのために受講したい研修を選択し、受講できるようになっています。
自己啓発支援制度	制度あり会社規程の範囲内で、自身が希望した研修に会社費用で参加することが可能です。
メンター制度	制度あり所属課以外の身近な先輩が、日常の仕事の悩みをはじめ、職場への定着や1人1人の成長に向けて定期的な面談を行いながら支援します。所属課以外に近しい先輩がいる（ななめの関係）、上司にはなかなか言えない困りごと等についても、相談先がある、定期的に話す場があるということで安心感につながる取り組みを実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、山口大学、立命館大学、東京外国語大学
採用実績（人数）	2023年：2名 2022年：― 2021年：2名 2020年：― 2019年：1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、山口大学、立命館大学、東京外国語大学

採用実績（人数）

2023年：2名
2022年：―
2021年：2名
2020年：―
2019年：1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）