最終更新日:2024/5/21

(株)東京木材相互市場

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(建材)
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
1億8,000万円
売上高
65億4865万円(2023年6月度実績)
従業員
114名(2024年3月)(パート8名含む)
募集人数
1~5名

【環境保全/木材流通/SDGs/年間休日120日以上】自然を守り循環型のより良い社会の実現のために仕事をしたい、そんな思いで働く社員がいます!!

  • 積極的に受付中

「自然を守り循環型社会の実現のために」自然が好きな方、流通に興味のある方は必見です! (2024/05/21更新)

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みなさん、こんにちは!
(株)東京木材相互市場の採用担当です。

数ある企業ページの中から当社を見つけてくださり誠にありがとうございます。

この度、当社のことをもっと知っていただきたいという私共の思いが実現し、WEB・対面両方での会社説明会が実現しました!!

説明会では、現役社員同士による掛け合い型で会社のことを説明していくという非常に珍しい形式で進めていきます!

ですので、普段の説明会とは違った切り口で企業を捉えることができます!

「会社が安定しているのはそんな秘密があったのか!」
「木材業界の仕事のイメージが湧かなかったけどこんなやりがいがあるのか!」

のように新しい発見ができる説明会ですのでぜひご参加ください!

内容は、

・会社説明パート
・当社が運営している市場の説明パート
・今後の選考フロー説明パート

となっております。

予約はセミナー予約からよろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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相互筑波市場は東京ドーム1.5個分の広大な敷地を有する。毎日、質の高い木材が集められ、活気あふれるセリが行われている。
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全国各地から集められた木材を扱う2カ所の木材市場の運営を軸に、プレカット材の販売やホームセンターへの営業など多彩な事業を営む。

奉仕の精神を基に進んできた70年と木材業界の明日を支えるこれからの挑戦

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古い風習に会社の成長はありません。好奇心を持ち幅広く仕事に取り組んでくれる人財に、当社の歴史・ノウハウを継承し今後の未来を託したいと思っています。(西村社長)

まず、私ども東京木材相互市場のページに足を止めてくださりありがとうございます。
ここでは、社長である私から4点お話させていただきます。

【当社の主要事業である市場業について】
まず、当社は1952年に創立され、関東エリアで木材の流通を支えるべく、木材市場とセンターの運営に取り組んでまいりました。

市場業のお客様は、全国各地から木材を調達してくる「※問屋」とその木材を購入する「材木店」です。ただ、問屋が勝手に値段を決めちゃうと材木店はたまったもんじゃありませんよね。そこで我々の出番という訳です。また、木材の値段は時代の流れにより大きく変動し、最近ではコロナ禍におけるウッドショックの影響で大幅に上昇しました。市場を営む当社のもとには多くのモノや情報が集まっており、需給の調整にも多大な貢献を果たしています。
※ 問屋:生産者の委託を受けて、小売業者・仲買人に卸す職業

【当社が取り組んでいる老舗企業っぽくないこと】
当社は、新たな可能性を探るべく、さまざまな角度からの事業に着手しております。木材という共通するモノを扱いつつも、部署によって製造、物販、管理、サービス、金融、不動産管理と業務内容や働き方はガラリと異なるだけに、一つの会社に居ながら多様な働き方に挑戦できるのが老舗企業らしからぬ当社の魅力です。

【我が社の理念である「奉仕の精神」への思い】
企業理念に掲げているのは「奉仕の精神」です。仕入れ先である問屋や、購入者である材木店などの間に立って事業を営んでいる以上、その双方が潤ってこそ当社の繁栄が実現するという考えから、文字どおり利他の心に立って、黒子として業界を支えていこうとしています。

<代表取締役社長・西村 信洋>

会社データ

プロフィール

◆創業70周年を迎えてもなお「環境」「社員」「お客様」のために挑戦を続ける木材関連サービスを行う老舗企業!

「御社の仕事は、市場業だけ?」
「そもそも市場ってなんだ?豊洲しか知らん!」
そんな風に考えている学生の方もいると思います。

ただ、当社がやっているのはそれだけではないんです。

我々がやっているサービスは全て「木材」に関連しています。

我々が目指す世界は、「緑溢れる美しい社会の実現」です。
そんな我々の実態を覗いていただけるとうれしいです!!


◆東京木材相互市場のMISSION
緑溢れる美しい社会の実現を担う

◆東京木材相互市場のVISION
「木材」と「人」の共存共栄


◆東京木材相互市場の企業理念
奉仕の精神

◆東京木材相互市場が求める人財像を示す「3つのキーワード」
「自然を愛する気持ち」:あなたが感じる「環境」に対する思いが当社で働く「楽しさ」「やりがい」になります。
「向上心」:あなたの「若さ」に期待しています。これからの我が社の未来を担う人財を求めます。
「素直さ」:自己成長・お客様との関係性構築において、素直さを大切にしています。

◆先輩の声
「知的好奇心を持つ人の成長ははやい!」
└入社から設計を0から学び、現在は個別勉強会で日々成長中!
(入社2年目 プレカット設計職)

「自分のアイディア・強みが活かせる環境!!」
└インターネットの知識を駆使し、メルマガ・公式LINEの導入!        (入社3年目 筑波市場社員)

「成長を望めば、チャンスをどんどん与えてくれる環境」
└プレカット事業部立上げメンバー・設計職リーダー・不動産管理部部長を経て、柏センター所長を務めるお父さん社員
(入社30年以上 柏センター長)

事業内容
◆創業70周年を迎えてもなお「環境」「社員」「お客様」のために挑戦を続ける木材関連サービスを行う老舗企業!!

「御社の仕事は、市場業だけ?」
「そもそも市場ってなんだ?豊洲しか知らん!」
そんな風に考えている学生の方もいると思います。

ただ、当社がやっているのはそれだけではないんです。

我々がやっているサービスは全て「木材」に関連しています。

我々が目指す世界は、「緑溢れる美しい社会の実現」です。
そんな我々の実態を覗いていただけるとうれしいです!!


◆東京木材相互市場のMISSION
緑溢れる美しい社会の実現を担う

◆東京木材相互市場のVISION
「木材」と「人」の共存共栄


◆東京木材相互市場の企業理念
奉仕の精神
→他の人を幸せにすることで、自らが幸せになるという、当社の企業理念。
その奉仕の心をもって、社会経済活動に貢献し、快適な家づくり、街づくりに取り組んでいく。

〇各種木材の市売
└木材を仕入れてくる「問屋」と木材を買いたい「材木店」が売買を行う場所(=市場)を運営=市場形式
└小口から自由に販売可能なセンターの運営=センター形式

〇プレカット事業部
※そもそもプレカットとは?→家を建てる「工務店」が家を建てやすいように、住宅用木材に事前加工を施す作業のこと
└営業部:工務店と工務店に木材を卸す「材木店」の間に立ち、やりとりを行うルート営業
└設計職:見積書の作成+CADを用いた家の枠組み設計
└製造部:設計から送られてきた指示書を基に、木材の選定・加工

〇木材部・建材部
└ホームセンターなどに木材の輸送

〇不動産の賃貸・管理
└大手企業へのテナント貸与
└高齢者住宅・民間保育園の誘致
└本社所在地の平和台にある賃貸マンション管理
 ※2010年度グッドデザイン賞受賞

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関東圏内で木材に関連した事業を展開しています。

本社郵便番号 179-0081
本社所在地 東京都練馬区北町6-32-36
本社電話番号 03-3934-4118
創業 昭和27年
設立 昭和27年1月12日
資本金 1億8,000万円
従業員 114名(2024年3月)(パート8名含む)
売上高 65億4865万円(2023年6月度実績)
事業所 本社
住所 〒179-0081 
東京都練馬区北町6-32-36

相互吹上市場
住所 〒369-0131 
埼玉県鴻巣市袋1

相互筑波市場
住所 〒300-2635 
茨城県つくば市東光台5-3

相互柏センター
住所 〒277-0861 
千葉県柏市高田1280

相互小山センター
住所 〒329-0201 
栃木県小山市粟宮1-9-35

プレカット事業部
住所 〒369-0131 
埼玉県鴻巣市袋1
業績 2023年6月期
売上高 65億4865万円
経常利益 1億8611万円 

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修、オンライン社員研修
自己啓発支援制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
学習院大学、国士舘大学、淑徳大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、帝京大学、東京経済大学、東京農業大学、法政大学

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
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大学     0名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 2
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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