最終更新日:2024/10/3

(株)札幌鑑定

  • 正社員

業種

  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 損害保険
  • サービス(その他)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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立会調査の現場では、被害箇所をくまなく調べていきます。建物の構造や建築の知識が必要になりますが、業務を通して学ぶことができます。
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立会調査に出歩くことが多い一方で、事務所で損害保険会社に送る書類などを作るデスクワーク業務もあります。

募集コース

コース名
損害調査のプロ・損害鑑定人(正式名称:損害保険登録鑑定人)
被害に遭われた方の"建物"や"物"の損害を鑑定するプロフェッショナル
雇用形態
  • 正社員
配属職種 損害保険登録鑑定人

損害保険会社から連絡をうけて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査を行うスタッフ、それが「損害鑑定人(正式名称:損害保険登録鑑定人)」です。

◎まずは「3級の損害保険登録鑑定人」の認定試験合格に向けてお勉強をしていただきます。

3級の損害保険登録鑑定人に合格後は…すぐに立会調査をお願いします!というわけではなく、
始めは先輩社員の立会調査のサポート・同行し、業務の様子・流れを掴んでいただきます。
その後に書面鑑定の業務を通して徐々に知識を付け、次第に立会調査の業務を行っていきます。

~ 損害保険登録鑑定人の主な立会調査業務の流れ ~
1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。
 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング行う
 ・カメラを使用して損害部分を様々な角度で撮影する
 ・立会調査先の間取り図のメモをする
2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。
3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。

その他にも…
・書類による損害鑑定(書面鑑定)
・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定(立会調査・書面鑑定)
 ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。
  直近だと沖縄へ2ヶ月ほど長期出張がありました。
・保険をかけるモノの適正な損害価格の算定(評価鑑定)

絶えず現場に出ているわけではなく、現場に出ている時間とデスクワークがそれぞれあります。

また、被害に遭われた方、損害保険会社の担当者、関係業者の方などと調整をおこないながら仕事を進めていきます。
「伝える」「説明する」「話を聴く」といったコミュニケーション能力が求められる仕事でもあります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 採用担当者面談

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査は、compassを使用いたします。
※人柄重視で採用しております。ありのままでご回答ください。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 面接(対面またはWEB)2回、適性検査(WEB適性検査で実施)
※面接は個人面接です。適性検査、面接ともに人柄重視です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

一次面接前に採用担当者との面談があります。

提出書類 ・エントリーシート(My Career Boxより提出)
 ※学校指定履歴書の提出は必要ありません。

▼内定後に提出していただきたい書類
・成績証明書
・卒業見込証明書

(健康診断書は、内定後にご提出いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

文理問わず応募可能です!文系・理系どちらも活躍しています!

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

会社説明会について 対面、オンラインどちらも対応可能です。
適性検査について compass適性検査を受検していただきます。
【主な内容】
基礎能力(言語能力/数的能力/図形認知)、ストレス耐性、職業適性、対人関係スタイル
※人柄重視で選考しております。

受験結果は、採用担当者面談にてフィードバックレポートをお渡しいたしますのでぜひ就職活動の参考にご使用ください。
採用担当者面談について エントリーしていただいた方のご都合に合わせて対面で実施いたします。
ご提出していただいたエントリーシートについて深掘りしながらお話していきます。
聞きづらい質問にもお答えいたしますので、お気軽にご相談ください。
一次面接について 一次面接は、面接官を務める鑑定人の業務時間の都合上、18:00以降で調整をお願いしております。

採用後の待遇

初任給

(2023年11月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

損害保険登録鑑定人

(月給)200,850円

180,000円

20,850円

固定残業代:20,850円
固定残業時間:15時間
※超過分は別途お支払いいたします。

  • 試用期間あり

3カ月
※待遇は変わりません

  • 固定残業制度あり

固定残業代:20,850円
固定残業時間:15時間
※超過分は別途お支払いいたします。

諸手当 通勤手当 上限50,000円(社内規定有り)
運転手当(※運転をして立会現場に向かう鑑定人のみ)
鑑定業務手当
立会日当
広域出張手当(※広域災害の対応をする鑑定人のみ)
昇給 年1回(10月)
※鑑定人は人事評価、鑑定人資格の昇級等により昇給していきます。
賞与 賞与年3回(5月、9月、12月)
※入社2年目以降は年5ヶ月分を基本とし、人事評価および規程に基づき最終的な賞与支給額が決定します。
年間休日数 119日
休日休暇 週休2日制(土日)
※月1回ほど当番で土日出勤があります。土日出勤した場合は振替休日が付与されます。
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■年末年始(12/31~1/3)
 ※出勤有。出勤した場合は振替休日が付与されます。
■連続休暇(4日)
■私傷病特別休暇(9日間)
■有給休暇
└半日から取得OK!取りやすい環境です
■産休・育休
待遇・福利厚生・社内制度

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(社内規程あり)
◇資格取得支援・手当あり
◇傷害保険加入
◇生命保険加入
◇医療保険加入
◇さぽーとさっぽろ(退職金共済制度加入)
◇健康診断受診料負担※規程あり
(年1回誕生日前後に受診、30歳以上は人間ドック)
◇慶弔祝い金・弔慰金
◇PC貸与
◇会社携帯貸与(独り立ち後)
◇夏・冬作業着支給

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

札幌本社事務所内に喫煙室はありません。ビル1階共用部分に喫煙所があります。

勤務地
  • 北海道
  • 青森

入社式、研修は札幌本社で実施いたします。
研修後、札幌、函館、旭川、釧路、青森のいずれかに配属されます。

勤務時間
  • フレックスタイム制
    標準労働時間:1日あたり8時間
    コアタイム :11時~15時
    インターバル:9時間

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 個性をアピールできる人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
夏・冬作業着について 夏と冬の年2回、作業着を支給します。
夏用の作業着(上下)は、ブルゾンとズボン、冬用の作業着(上下)はブルゾンとズボンさらに防寒着を支給します。
女性鑑定人も増え、メンズ・レディスどちらのタイプもご用意しております。
PC貸与について 鑑定人には、ノートパソコンを1台、貸与しております。
作業効率化の観点から、ノートパソコンに接続するディスプレイも1台ご用意。
案件データを確認しながら、見取り図を作る…なんてこともよくあります。
携帯電話の貸与について 鑑定人には、会社携帯(スマートフォン)を1端末貸与しています。
出先ではテザリング用としても使用可です。
研修について 「公益社団法人日本損害鑑定協会主催 ASC研修 ステップ1~ステップ3への参加」のほかに、日本損害鑑定協会が随時開催する研修を受けることができます。

問合せ先

問合せ先 (株)札幌鑑定 採用担当 南・高瀬
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番 北一条第一生命ビルディング3階
電話 011-200-0313
FAX 011-280-1715
URL http://www.sap-kn.co.jp/
E-MAIL satoshi.minami☆sap-kn.co.jp
mai.takase☆sap-kn.co.jp
※送付時は☆を@に変えて送付してください。
交通機関 ・札幌市営地下鉄 大通駅 1番出口より徒歩6分
・札幌市営地下鉄 大通駅 北改札口より
 チ・カ・ホ(札幌駅前通地下歩行空間)を経由し
 北一条地下駐車場公共地下歩道8番出口より徒歩2分
・札幌市営地下鉄東西線 西11丁目駅 4番出口より徒歩8分
・市電西8丁目駅より徒歩5分

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