最終更新日：2024/8/28

千代田ビル管財(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 不動産（管理）
  • 建設
  • 設備工事
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
51.5億円（2023年3月）
従業員
全社員　1290名 本社社員　101名
募集人数
6～10名
残り採用予定人数
2名

いつも　いつまでも　安全で心地よい環境を　ビルの総合管理でお届けします

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

エントリー受付中です！ （2024/08/26更新）

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千代田ビル管財（株）の新卒採用担当です。
この度は、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます！

当社は、業務用空調機器のトップメーカー「新晃工業（株）」のグループに属する、
ビル管理・ビルマネジメント業に携わる会社です。

首都圏を中心に有名物件を担当しており、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。

また、当社選考を進めて頂く場合、説明会参加は【必須】となりますので、
ぜひ説明会をご予約いただき、ご参加ください！

みなさんとお会いできることを、楽しみにお待ちしております！


＃マイナビだけでエントリー受付中
＃内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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ビル管理業務をワンストップでサポートできる体制を強みに、多くの有名企業と直接取引を行っています。培ってきた信頼と安定性を礎に、多角的な事業展開を進めます。
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フリーアドレス、テレワークを導入。作業に集中したい時、コミュニケーションを図りたい時など、目的に合わせて働き方を選べます。

信頼の実績をベースに新規事業にも挑戦。「従業員ファースト」な環境づくりも推進中！

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「学生のうちにいろいろな所へ出掛けて、たくさんの人と出会い、さまざまな文化を知ってください。それは社会に出た後に必ず生きてくるはずですよ」(笠原社長)

私たち千代田ビル管財は、清掃・設備保守・保安警備などの総合ビル管理ビジネスを展開する会社です。創業以来およそ60年間、多くの有名企業と直接取引を行っており、ビル管理業務をワンストップでサポートできることを強みとしています。首都圏のオフィスビルを中心に、空港やホテル、ゴルフクラブなどのさまざまな施設でサービスを提供しています。
今後はさらに幅広くサービス領域を拡大していく方針です。例えば、道路メンテナンスの分野ではAI搭載ドローンを導入した構造物検査サービスをスタートするなど、世の中のニーズと最新テクノロジーを掛け合わせた新しい事業にも取り組んでいます。不動産事業や工事事業などもこれから力を入れ、多角的なビジネス展開を目指していきます。

そんな未来を実現するために、私たちが何よりも大切にすべきは「人材」に他なりません。当社では新入社員向けに1年間かけてじっくり教育するジョブローテーション制度を取り入れています。さまざまな部署を経験しながら会社と業務について学び、目指すキャリアについて考えてほしいと思います。
また、「社員ファースト」を実現するために、社員の声を積極的に取り入れた環境整備に尽力してきました。住宅補助をはじめ、在宅勤務、オフィスカジュアルなど、働きやすさを重視した制度や環境を整備。今はリフレッシュルームの導入を進めているところです。若い社員たちがどんなことを考え、何を望んでいるかを知るために、社長の私もできる限り若手と会話をするように心がけています。年次や立場に関わらず、社員同士が活発にコミュニケーションを取れる明るい社風をさらに伸ばしていくために、社内イベントなども行っています。
こうした環境で、失敗を恐れずチャレンジできる人材へと成長していただくことが当社の願いです。私たちと一緒に成長を目指していきませんか？お会いできる日を楽しみにしています。

（代表取締役社長　笠原基直）

会社データ

プロフィール

ビルの総合管理事業（清掃、警備、設備管理）、道路維持管理事業、一般及び産業廃棄物の収集運搬事業
今日、新しく建設される建物は、ますます高層化し、複合化してその機能は複雑の度を極め、AI・IOT・５G等を利用した管理手法に移行しようとしています。こうした時代の流れはビルメンテナンスにも大きな影響を与えています。私どもは、この時代の波に乗り遅れることなく、最先端の技術と、たゆまぬ努力による経験の蓄積をもって、安全で快適な環境のご提供に取り組んでおります。

新晃工業(株)のグループ会社として
盤石な経営基盤を築いています。
※千代田ビル管財(株)は新晃工業(株)の100%子会社です
事業内容
■ビル総合管理事業（清掃・設備管理・保安警備）
■道路維持管理事業
■建築・設備工事
■一般廃棄物、産業廃棄物収集運搬
■不動産管理事業
■ポリウレア製品（ライニング材）販売
本社郵便番号 103-0025
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町1-3-7
本社電話番号 03-3666-3344
設立 1965年12月17日
資本金 3,000万円
従業員 全社員　1290名
本社社員　101名
売上高 51.5億円（2023年3月）
事業所 ■東京支店　東京都中央区八丁堀4丁目12番7号明豊パークタワービル3階
■横浜支店　神奈川県横浜市磯子区中原1丁目3番20号
■大阪支店　大阪府大阪市北区西天満4丁目3番18号ＭＦ西天満ビル4階
グループ会社 新晃工業株式会社
新晃アトモス株式会社
日本ビー・エー・シー株式会社
主な取引先 首都高速道路株式会社、森ビル株式会社（六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門ヒルズステーションタワー・ラフォーレ原宿・元麻布ヒルズ他）、森トラスト株式会社（御殿山トラストタワー、神谷町MTコート・大崎MTビル他）、富国生命保険相互会社（内幸町本社・千葉ニュータウン本社、函館支社・青森支社他）、アクサ生命保険株式会社（白金本社・札幌本社）、株式会社テーオーシー（浅草ROX・大崎ニューシティ）、日本電気株式会社（玉川ルネッサンスシティ他）、松岡地所株式会社（九段ビル・渋谷ビル・松岡美術館）、野村不動産株式会社（新宿野村ビル・横浜ビジネスパーク）、日本赤十字社医療センター、ホテルニューオータニ、羽田空港第一ターミナル、新宿高島屋、学校法人桐蔭学園、石坂ゴルフクラブ、清住ゴルフクラブ、他
平均年齢 38.5歳（役員・嘱託契約者を除く）
男女比率 会社全体　男性58％　女性42％
本社　　　男性68％　女性32％
沿革
  • 1965年12月
    • 千代田ビル管財(株)　創立
  • 1968年 6月
    • 道路巡回点検補助業務（東京地区）開始
  • 1971年11月
    • 警備業　開始
  • 1972年11月
    • 全国・東京ビルメンテナンス協会加入
  • 1976年 3月
    • 一般建設業　開始
  • 1978年11月

    • 東京都一般廃棄物収集運搬業　開始
  • 1987年11月
    • 特定建設業　開始
  • 1988年 4月
    • 産業廃棄物収集運搬業（東京都） 開始
  • 1997年 8月
    • 一般労働者派遣事業許可
  • 2000年12月
    • ISO9001品質マネジメント認証取得　
  • 2002年 5月
    • 産業廃棄物収集運搬業（横浜市）　開始
  • 2006年 8月
    • ISO14001環境マネジメント認証取得
  • 2008年12月
    • 横浜市一般廃棄物収集運搬業　開始
  • 2010年 4月
    • 横浜支店　開設
  • 2013年 4月
    • 新晃工業(株)へのグループ参入
  • 2015年 3月
    • 産業廃棄物収集運搬業（神奈川県・千葉県・埼玉県）　開始
  • 2015年12月
    • 創立50周年
  • 2016年 7月
    • 宅地建物取引業者免許取得
  • 2017年 2月
    • 現大阪支店　開設

  • 2017年 4月
    • 鈴木道場（清掃研修スペース）　開設
  • 2020年 4月
    • ポリウレア事業開始
  • 2020年 4月
    • 道路巡回点検補助業務（関西地区）　開始
  • 2020年 9月
    • 道路インフラ点検・診断業務開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.2日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新晃工業グループ合同入社時研修後、複数の部署に仮配属し、ジョブローテーションを行います。
ジョブローテーションを通じて各種業務の概略を把握し、ビル管理業務を通じて技術、知識を磨きます。
また、現場社員との交流、現場実習を通して、現場で働いてくださっている方々の立場に立って考えることができる本社社員として成長することができます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社より指定を受けた業務に必要となる資格を受験する場合は、会社負担とする。
メンター制度 制度あり
【入社1年目社員】
ジョブローテーション期間は人事部にて、月1回面談を行います。
配属後は、入社2年目の社員複数名がローテーションで月1回面談を行います。

【入社2年目社員】
入社3年目～ベテランの社員複数名が月1回ローテーションで面談を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
適宜人事担当者とキャリアや業務に関する悩みなどを相談できるよう、話し合いの場を設けている
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、北海道教育大学、富山大学、琉球大学、関西大学、國學院大學、新潟国際情報大学、名城大学、立正大学、文教大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、駒沢女子大学、二松学舎大学、関東学院大学、福岡工業大学
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　 3名　 　６名　　 ３名 　
高卒　　　1名　　 ー　 　 ―　 　 ―
採用実績（学部・学科） 文学部/日本文学文化学科
文学部/史学科
文学部/中国文学科
人文学部/住空間デザイン学科
外国語学部/外国語学科
外国語学部/中国語学科
法学部/法律学科
経済学部/経済学科
経済学部/産業経営学科
経済学部/経営学科
経済学部/金融公共経済学科
経営情報学部/経営学科
商学部/経済学科
教育学部/国際地域学科
工学部/工学科
芸術文化学部/芸術文化学科
人間学部/人間学科

他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 2名 3名
    2023年 3名 3名 6名
    2022年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3名
    2023年 6名
    2022年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

先輩情報

多くの人と関われる仕事
R.T
2020年入社
東洋大学
経済学部第2部経済学科
営業部
営業及び担当物件管理
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