| 初任給 |
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大卒（夜勤あり）
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（月給）219,500円
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154,500円
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65,000円
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大卒（夜勤なし）
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（月給）203,500円
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154,500円
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49,000円
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短・専卒（夜勤あり）
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（月給）218,000円
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153,000円
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65,000円
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短・専卒（夜勤なし）
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（月給）202,000円
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153,000円
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49,000円
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■諸手当 ※地域手当は最低保証額
（夜勤あり）
職務手当一律35,000円+警務職基本手当25,000円+地域手当3,000円
（夜勤なし）
職務手当一律35,000円+警務職基本手当9,000円+地域手当3,000円
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇変更はありません
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| モデル月収例 |
■東京・神奈川勤務
（大卒）
夜勤あり 220,500円（地域手当5,000円、上級救命技能認定証1,000円）
夜勤なし 204,500円（地域手当5,000円、上級救命技能認定証1,000円）
（短・専卒）
夜勤あり 219,000円（地域手当5,000円、上級救命技能認定証1,000円）
夜勤なし 203,000円（地域手当5,000円、上級救命技能認定証1,000円）
■新潟勤務
（大卒）
夜勤あり 218,500円（地域手当3,000円、上級救命技能認定証1,000円）
（短・専卒）
夜勤あり 217,000円（地域手当3,000円、上級救命技能認定証1,000円） |
| 諸手当 |
資格手当、役職手当、時間外手当、家族手当等
通勤交通費全額支給 |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6・12月）※2023年実績 基本給の3.3か月分／年 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日休暇 |
■公休
月9日（2月は8日）
年間休日は107日ですが、その他に夜勤（24時間勤務）明けの日は「非番（明け休み）」となります。
■休暇
年次有給休暇（入社６か月後10日～20日）、慶弔休暇（忌引き、結婚のとき、妻の出産時）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇など |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・単身寮（さいたま新都心、大田区六郷）
・親睦会制度
・産休育休（取得実績あり）・看護休暇・時短勤務制度
・介護休暇（取得実績あり）
・総合福祉団体定期保険制度
・持株会制度（親会社CSPの株式購入、奨励金5％） 等
■社内制度
・資格取得支援制度
・自己申告制度 等
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
【首都圏採用】東京・埼玉・千葉・神奈川
【新潟採用】新潟県内
■基本的には転居を伴う異動はありません。
■配属先は固定で、勤務場所へ直行直帰となります。 |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- チームワークを重視する人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 研修制度 |
警備員としての法定教育（新任教育、現任教育）のほか、学卒教育プログラム、役職者研修、職種別研修、実務研修等があります。
※学卒教育プログラム（新卒採用者対象）
入社時の新任教育（3日間）に引き続き3日間、その後半年ごとに1日、３年間継続して実施します。本社部長との面談も合わせて行います。
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| 自己啓発支援制度 |
あらかじめ会社が指定した資格に関しては、受験費用等を会社が負担し、取得後は毎月手当を支給します。
入社後は、まず3点セット（上級救命講習、自衛消防技術認定、自衛消防業務・防災センター要員）の取得を目指します。 |
| 自己申告制度 |
年に1回、現在の身上、従事する業務に対する適正、職務・勤務地の希望等を会社に申告できる制度があります。 |
