最終更新日:2024/12/3

(株)タウルス・ソフトウエア・グループ・ホールディングス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 商社(ソフトウェア)
  • 政府系・系統金融機関
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
3,900万円 (2023年)
従業員
56名 (TSG単独) 約250名(当社子会社含むグループ全体)

【高給与月給30万円!】未経験歓迎、知識不問!文系の方や専攻がITと関係なくても当社でしっかりと学べます!#IT #テレワーク

【積極採用中!内々定まで最短2週間】 (2024/12/03更新)

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■□■━━━━━━━━━
高給与 月給30万円(大卒)スタート!
知識がなくても研修でしっかりと身に着けられます!
関連キーワード: #IT #テレワーク #冬採用
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初めまして!
数ある企業の中からタウルス・ソフトウエア・グループ・ホールディングス(TSGH)にアクセスしていただきありがとうございます!

突然ですが、IT/プログラミング未経験者の方、こんな悩みを持っていませんか?

「ITプログラマに興味がある!けど、未経験でゼロから教えてくれる、はたまた今のスキルで他の経験者と働ける機会なんてないよなぁ…」

「興味本位で取った大学の講義でプログラミングに魅力を感じた!でも、専攻は別分野の学部だからダメかなぁ?」

「趣味程度でコーディングを嗜んでいる!ただ、大学でプログラムの授業なんてほとんど取ったこと無いけどエントリーしてもいいのかなぁ…」

TSGHでは
『文系』
『理系』
『プログラミング経験』
『IT知識・スキル』
『IT資格』
一切問いません!

TSGHでは3ヶ月の教育を用意しており、まず未経験者向けに

【HTML】、【CSS】、【Javascript】、【Java】など

プログラミングを少し齧ったことがある方なら聞いたことがある定番の言語に加え、

【Nest.js】、【React.js】、【JSP/Servlet】、【Spring Boot】

といった、あまりお目にかからないけど現場で必要とされるITプログラマーになるために必須である言語も一から全て、弊社の教育担当部長並びに現場経験10年超えのベテラン先輩エンジニアが丁寧に教えます!

3ヶ月の研修で上記を合わせ、累計15言語・フレームワーク、30あまりのアプリケーション開発教育するスケジュールを立てています。

さらに!ただのプログラミング言語だけではなく、実際に自分が作ったウェブサイトをオンラインで公開するのに必要不可欠な技術、【AWS】。そして、大学では専攻の方でも触れる機会が少ない、実際のアプリ開発の工程・設計も網羅するため、現場で即戦力となるエンジニアに変われます!

なお、研修後は必ずリーダークラス以上と一緒にプロジェクトに入ります。研修後も現場でカバーする体制は整っている為心配はいりません。

実際研修中に開発するアプリ詳細はTSGH説明会で紹介しております。
皆様のご参加とエントリー応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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当ホールディングスでは、システム開発業界のニーズに沿ったエンジニアを教育育成しており、現在、官公庁や金融通信など、幅広い業種のシステム開発を担っております。
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高い技術力を持ったエンジニアになるための、教育、育成制度はもちろん、リーダー、コンサルタントも担えるために、マネジメント力向上、人格形成にも力を入れております。

≪新体制のもと、さらなる発展を目指します≫

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グループ会長のごあいさつ

タウルス・ソフトウェア・グループ・ホールディングス(TSGH)は2019年4月1日にホールディングス体制に移行しました。
新体制のもと、今まで積み上げてきた経験や信頼を大切に、そこで培った業務知識、高度なシステムの企画・設計・開発・保守・運用ノウハウを、更なる業界の発展を目指します。

昨今のIT業界を取り巻く環境は、クラウドやIoT、AI/コグニティブなどのデジタル技術革新が加速的に進んでおります。
お客様の多様なニーズを実現し続けるため、新たな人材を募集する運びとなりました。

今回は、新卒のエンジニア第4期生を募集となります。
皆様からのご応募心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール

通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広く、その技術力をご提供しております。

関連キーワード: #IT #テレワーク

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
タウルス・ソフトウェア・グループ(TAURUS SOFTWARE GROUP)は、日本の産業を支えるさまざまなシステム開発に従事している企業です。

・システム開発業務
・システム請負業務
・労働者派遣事業
・システム開発に関する講習会の企画・運営

■主な開発実績(抜粋)

金融機関
1. 金融機関向け 生命保険システム開発
2. 金融機関向け 住宅融資保証管理システム開発
3. 金融機関向け クレジットカード情報管理システム開発
4. 銀行向け 次期システム開発
5. 証券会社向け サプライヤ情報管理システム開発

通信業界
1. 通信業向け 経理・財務システム開発
2. 通信企業向け 顧客管理システム開発
3. 通信会社向け デバイス管理システム開発
4. 通信企業向け 年金健保システム開発
5. 通信会社向け 販売管理システム開発

官公庁
1. 官公庁向け 観光地案内システム開発
2. 官公庁向け 債権管理システム開発
3. 官公庁向け 進捗管理システム開発
4. 官公庁向け 障害年金システム開発
5. 官公庁向け 年金審査システム開発



金融、通信、官公庁など、お客様の幅広いニーズに沿ったエンジニア・研究者をご活用いただいております。
また、技術者に対しては、安定した現場、成長できる環境、継続形成できるキャリア形成を提供しています。

関連キーワード: #ソフトウェア #システムエンジニア #プログラマー #IT
#テレワーク

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本社郵便番号 144-0035
本社住所 東京都南蒲田2-16-1 テクノポート・カマタ 別館2階
本社電話番号 03-6424-5112
設立 2019年4月1日
資本金 2,000万円
従業員 56名 (TSG単独)
約250名(当社子会社含むグループ全体)
売上高 3,900万円 (2023年)
関連会社 ★下記グループ会社に複数社エントリーいただいた場合は、1社を選んで選考に進んでいただきます。

(株)パワー・ソフト・システム
(株)アスパイア・ビジネス・ソリューション
(株)イマキュレート・ソフトウェア・システム

(株)IPSGホールディングス
(株)グローバル・サイバーネット・システム
(株)サイバークラウドコマーシャルソリューション
平均年齢 20~30代が活躍しております。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修 3カ月(下記システム開発の教育、研修)

フロントエンド
1. HTML - HyperText Markup Language
ウェブページの基本構造を定義するマークアップ言語について学びます。
2. CSS - Cascading Style Sheets
ウェブページのデザインやレイアウトを制御するスタイルシート言語の基礎から応用までを学びます。
3. JavaScript
ウェブページに動的な機能を追加するプログラミング言語の基本文法と実践的な使い方を学びます。
4. Vue.js
軽量で柔軟なJavaScriptフレームワークの基礎と応用を学びます。
5. React
Facebookが開発したコンポーネントベースのJavaScriptライブラリを使った開発手法を学びます。
6. Angular.js
Googleが開発したフル機能のJavaScriptフレームワークを用いた開発方法を学びます。
7. Git/GitHub
ソースコードのバージョン管理を行うための基本操作とチーム開発における応用を学びます。

バックエンド
1. Java - JSP/Servlet
Javaを使ったエンタープライズ向けの開発手法を学びます。
2. Spring Boot
Javaのフレームワークとして、スタンドアローンのプロダクションレベルのアプリケーションを作成する方法を学びます。
3. Node.js
サーバーサイドのJavaScript環境の基本と実践的な使用方法を学びます。
4. Laravel
PHPでの開発を効率化するフレームワークの使用方法を学びます。
5. PL/SQL
Oracleデータベースのための手続き型言語の基本と応用を学びます。
6. VB.NET
VB.NET: .NETフレームワークを用いたWindowsアプリケーション開発の基本を学びます。
7. MySQL
データベースの基本操作と管理方法を学びます。
8. PostgreSQL
高機能なデータベースの使用方法を学びます。
9. Oracle
エンタープライズ向けのデータベース管理システムの基本と応用を学びます。
10. Restful API
一般的なWebサービスの設計スタイルを学びます。
11. JUnit
Javaアプリケーションの単体テストを行うためのフレームワークを学びます。
12. AWS - Amazon Web Service
広範なクラウドサービスの基本と実践を学びます。

※研修後は必ずリーダークラス以上と一緒にプロジェクトに入ります。研修後も現場でカバーする体制は整っていますので心配はいりません。
・入社前にはIT基礎関連知識の研修をオンラインにて行う予定です。
(弊社グループにてシステム開発経験20年の本部長、上山担当)
自己啓発支援制度 制度あり
◆現場配属後の研修
●入社2~3年目(上級プログラマー向けの実務強化とスキルアップ研修)
・業務遂行研修
・リーダーシップ研修(初級・中級)
・チームの生産性向上、メンバーの指導・育成、モチベーション管理
・プロジェクト設計実践
・プロジェクト管理基礎  など

●入社4~7年目(初級から上級SE向け中堅社員研修)
・プロジェクトマネジメント研修
・顧客折衝スキル
・技術研修(最高レベル)
・メンタリング・後輩指導
・リーダーシップ研修
・プロジェクトマネジメント研修(中級・上級)
・ビジネススキル研修  など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
産業能率大学、女子美術大学、大正大学、宝塚大学、筑波学院大学、帝京平成大学、東京情報大学、明星大学、立正大学

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年
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大卒     4名    6名   2名
短専卒    0名    0名   0名
採用実績(学部・学科) 経営情報学部 ビジネスデザイン学科、現代ライフ学部 人間文化学科、工学部 情報応用工学科、芸術学部 アート・デザイン表現学科、理工学部 総合理工学科、東京メディア芸術学部 メディア芸術学科、社会福祉学部 子ども教育福祉学科、人間学部 社会福祉学科、総合情報学部 総合情報学科、情報マネジメント学部 現代マネジメント学科、経済学部 経済学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 3 1 4
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 4
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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