最終更新日：2024/5/20

東海新建工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
5億2000万円(2023年8月実績)
従業員
10名

【社長との距離が近く、努力が報われる会社】◆有給取得平均11日！◆プライベートの時間が確保しやすい◆転勤なし◆湘南の老舗◆海でマリンスポーツも楽しめます！

【2025卒採用開始致しました！説明会受付中！】 （2024/04/11更新）

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会社紹介記事

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1965年の設立以来、ゼネコンのパートナーとしてさまざまな建物のインテリア工事を担当。長年の信頼と実績を武器に多くの公共工事を手掛け、高い安定性を誇っている。
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少数精鋭の会社で、一体感ある社風が魅力。手厚い教育体制が整っているので、文系出身でも安心して成長していける。入社後しばらくは社長が毎月、面談を実施。

空間づくりのプロとして建物に命を吹き込む仕事！平均勤続年数17年の定着率が自慢

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「当社は、さまざまな建物の空間づくりを担う総合インテリア企業。司令塔として工事を取りまとめるプロデューサーとして活躍できる仕事です」と語る小川社長。

湘南の地に根差した空間づくりのプロ集団として、半世紀以上の歴史を誇る当社。オフィスビルからマンション、官公庁施設、学校、クリニックまで、さまざまな建物のインテリア工事を手掛けています。私たちの出番は建物の骨格ができあがってから。そこに壁・床・天井を張り、人々が快適に過ごせる空間をつくりあげていきます。

空間のイメージを大きく左右する仕事なので、責任重大。ときには、お客さまのニーズをより良いものにするために、壁・床・天井の素材や色などについてご提案をさせていただくこともあります。指示通りに工事をこなすだけではないクリエイティブな仕事で、成果が目に見えるカタチで表れるため、大きな達成感を味わえるでしょう。また、案件の6割が公共工事のため、広く社会に貢献できるのも魅力です。

当社は、代表である私の目が行き届く規模の会社。倉庫を常に整理しているなど、実績に直接関係のない努力もしっかり評価します。チームワークも抜群で、忙しくて手が回らない仕事があったら互いに「引き受けるよ」と言い合う職場です。社員同士の距離が近いため、新人でもすぐ打ち解けることができるでしょう。

また、ワーク・ライフ・バランスにも配慮しています。現在、月に１回、土曜出勤(午前のみ)がありますが、現場状況次第で休むことも可能です。
工事の都合で休日出勤が発生した際は、必ず代休を取得できます。
有休取得率は100％の者が複数いるほど取りやすい雰囲気で、福利厚生が利用しやすいのも自慢。そのほか残業は月平均26時間と少なめで、定時に帰りやすい雰囲気です。

2020年にはオフィスをリニューアルし、デッドスペースを活用することで空間を2倍の広さにしました。大型収納を設けたり明るい色の壁紙にしたりと、みんなの声を吸い上げながら自分たちでつくりあげていった開放的かつ快適な空間で働くことができます。

平均勤続年数17年と定着率が抜群の当社では、社員の年齢層が高くなってきました。20代も活躍していますが、40～50代が中心。先輩の3割は文系出身です。

〈代表取締役社長／小川誠一〉

会社データ

プロフィール

1965年、先代社長が平塚の地で東海新建工業株式会社を立ち上げました。
当時は好景気に沸き立つ高度経済成長期の真っ只中で、建設業界も盛り上がりの時期でした。当社も創業以来、時代の流れに乗り、順調に実績を積み重ねて参りました。

その後、オイルショックやバブル景気の崩壊、リーマンショックなど様々な環境の悪化がありましたが、これらを乗り越え、2024年2月に60周年を迎えました。

「物づくりは人づくり」と言われるように、人間的にも技術的にも優れているものでなければ良い物・良い建物はつくる事ができません。

所属する各団体、組合からは高い技術を習得し、自主管理体制を確立しております。
日々の業務においては、細かな意思疎通をはかり、お互いを切磋琢磨しあえる環境づくりをしています。

お客様のニーズや技術の変化に対応し、創業の精神に立ち返って「技術と信頼、人づくり、そして皆様への感謝」をモットーにこれからも地域や社会のお役に立てる、安心・安全を守る会社を目指します。
事業内容
総合インテリア・内装仕上工事業及び新建材の販売
本社郵便番号 254-0032
本社所在地 神奈川県平塚市八千代町19-3
本社電話番号 0463-21-7199
創業 1965年(昭和40年)2月
資本金 1,000万円
従業員 10名
売上高 5億2000万円(2023年8月実績)
しっかりした指導！ 先輩社員がついて、基本から指導します。最初はわからないことだらけで当然。書類作成から現場での対応など、個人の力が十分発揮できるようになるまで、じっくりと時間をかけて指導します。わからないことは何度でも確認します。「じっくり学び、しっかり力をつける」が基本です。
悩み相談が気軽にできる！ 入社後しばらくは月に1回のペースで面談を実施します。ひとりで悩みを抱えることが無いように、おかれている状況を確認し、アドバイスや提案を行います。困っていること、難しいこと、やってみたいことなどなんでもぶつけてください。
沿革
  • 昭和40年
    • 創業
  • 昭和63年
    • 新社屋建設
  • 平成6年
    • 横浜営業所設立
  • 平成16年
    • 小川誠一　代表取締役就任
  • 平成18年
    • 賃貸マンション経営
  • 平成26年
    • 横浜市内装事業協同組合　理事就任
  • 平成27年
    • 創業50周年記念祝賀会　ホテルサンライフガーデンにて
  • 令和2年
    • 事務所改装
  • 令和3年
    • 神奈川県建設室内工事業協会　会長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
メーカー主催の研修や、外部施設での研修があります。
業務上必要な研修を外部で受講する場合は会社が負担します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関わる費用は全額補助いたします！

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
法政大学、青山学院大学、鎌倉女子大学、明治学院大学、帝京大学
＜短大・高専・専門学校＞
神奈川県立西部総合職業技術校、町田デザイン＆建築専門学校
採用実績（人数） 2023年：1名
2022年：1名
2021年：0名
2020年：0名

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