最終更新日:2024/8/15

鎌田建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
4,000万円
売上高
70億円(2023年5月期)
従業員
98名/男性82%・女性18%(2023年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

”おかげさま”をモットーに、国交省工事成績優秀企業に4年連続認定!「高い技術」と「深い信用」で地域のトップを走り続ける『総合建設会社』です

説明会・セミナー開催情報を更新しました! 鎌田建設/人事課 (2024/08/15更新)

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就活中のみなさん、こんにちは。鎌田建設の採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始いたしました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。ご興味のある方は、まずはエントリーをお願いします。
直接のご応募も可能です。お待ちしております。

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会社紹介記事

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若手とベテランが融合。オンオフのメリハリを大切に、やりがいの大きな仕事に携われる環境を整備。家賃手当や資格手当などもあり、社員を大切にする社風です。
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社会インフラづくりを通して「鹿児島・霧島」という地域に貢献しています。「おかげさま」という言葉を胸に、常に感謝の気持ちを忘れずに仕事をするのが私たちです。

人と人とのつながりを感じ、地域社会に貢献できるやりがいがここに。

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――自分が手掛けた道路の上を走る、その喜びが原動力
土木の施工管理、いわゆる現場監督業務には、施工計画から手掛け、工程管理や品質管理、出来高管理(規格内でつくられているか)、安全管理などがあります。“現場監督の仕事は段取り八分”といわれるほど、事前準備が大切。天候を見ながら人や機械、資材などの段取りを行ない、関係各社と密にコミュニケーションを取りながら工事を進めます。
過去に納期が厳しく、地元の業者さんだけでは間に合いそうになかったことがありました。そんな時、馴染の業者さんにお願いしたら、大変な仕事を引き受けてくれ、ピンチを救ってもらったことがありました。嬉しい気持ちと同時に、あらためて人と人とのコミュニケーションを大事にしなければと感じましたね。
大小さまざまな規模の案件がありますが、大きなものになると何億円という予算を動かします。1年、2年と長い年月をかける現場もあるため、完成した時の達成感は大きなもの。自分で造った道路を走る時は気分も爽快です。機械の運転が好きな人やものづくりが好きな人なら文系理系関係なく入社してもらいたいと思っています。
■土木部/2007年入社

――地域の人々に親しまれる建築に携わるやりがいを実感
小学生の頃から建築関係の仕事がしたかった私は、建築を学び、地元の大手として知られる鎌田建設を志望しました。第一志望だった当社に顔を覚えてもらおうと思い、見学会や説明会に参加して自分をアピール。社員の皆さんの優しい雰囲気にも惹かれました。
現在は建設現場に出向き、工程写真の撮影や管理、業者さんとの打ち合わせなど、上司と確認しながら進めています。入社4年目になった今、協力会社さんから「前に〇〇の現場で会ったよね」と声を掛けていただけることも増えました。素敵な上司や先輩、協力会社の皆さんに恵まれ、時間を経たからこその喜びを感じることができています。
今の現場を担当して1年。竣工を迎える日を楽しみにしています。以前担当した現場でも家族や親戚から「あの建物素敵だね」と嬉しい言葉を掛けてもらえました。誰もが知る建築物に携われる誇りとともに、つくる側になったことで、建物を使う人たちの快適性を考える大切さなど、深い部分を知ることもできました。今後も多くを学び、いつか設計者となれるよう成長したいと思っています。
■建築部/2019年入社

会社データ

プロフィール

■グループネットワークを活かした、豊富な施工実績
グループ企業に燃料施設や不動産会社を持ち、それらのネットワークを活かして安定した事業を展開できるのが当社の一番の強みです。
特に建築・住宅事業については、土地開発から携わることも多く、開発から設計、施工、メンテナンスにいたるまでグループ内で事業を完結することができます。
さらに、鹿児島の気候や風土を知り尽くした当社だからこそ提案できる「カマダの家」は、機能性・安全性・耐震性・デザイン性に優れた家として、地域に根差し、多くの施工実績を築きあげています。

事業内容
総合建設業(土木・建築・住宅)

■土木事業
一台の重機からスタートした、当社のルーツとなる土木事業。人々の安心安全な暮らしを守るインフラ整備を、長年の知識と経験と最新のICTシステムの導入により、徹底した品質管理のもと着実に行っています。
道路改良工事から舗装工事、造成工事、橋梁工事、トンネル工事、農業整備工事、港湾河川工事、上下水道工事、スポーツ施設工事、解体工事まで幅広く担っています。

■建築事業
公共施設や医療・福祉施設、教育施設、商業施設など、設計事務所を有する当社の強みを生かし、あらゆる建物を設計から施工まで一貫して行っています。
また、工場や倉庫、店舗やスポーツ施設等の建築にシステム建築を採用しており、高品質な建物を短工期、低コストにてご提供しています。

■住宅事業
鹿児島の気候風土や文化、ライフスタイルに合わせ、鹿児島の自然と調和したこだわりのデザインが特長の「カマダの家」。かごしま緑の工務店にも登録されており、鹿児島で育った良質な木材を使い、地元の職人が愛情を込めてつくる地材地建の家づくりを提供します。
安全性、耐震性、機能性、デザイン性に優れたカマダの家は、新築注文住宅から好みのテイストが選べるセミオーダー住宅まであり、あなたらしい快適な暮らしを実現する住空間をつくりあげます。

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全社員が「この会社に入ってよかった、幸せだ」と思えるように、常に「おかげさま」の心を忘れず、世の中から信用されされる会社を目指しています。

本社郵便番号 899-4462
本社所在地 鹿児島県霧島市国分敷根141番地
本社電話番号 0995-46-3000
創業 昭和42(1967)年 4月
設立 昭和48(1973)年 4月
資本金 4,000万円
従業員 98名/男性82%・女性18%(2023年4月現在)
売上高 70億円(2023年5月期)
事業所 ■本社
〒899-4462 鹿児島県霧島市国分敷根141番地
TEL.0995-46-3000/FAX.0995-46-3114

■曽於本店
〒899-8103 鹿児島県曽於市大隅町中之内4055
TEL.099-483-1211/FAX.099-483-1212

■伊佐支店
〒895-2708 鹿児島県伊佐市菱刈川北4051
TEL.0995-26-2281/FAX.0995-26-2282
業績 直近5年の平均売上高は、地域No.1の52億円。
安定した経営を維持しています。
関連会社 鎌田石油 株式会社
株式会社 中央測量コンサルタント
株式会社 霧島地所
社会福祉法人 政典会
株式会社 おりはし旅館
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、産休育休制度、資格取得費用補助、社内積立制度、引越費用補助 他
沿革
  • 1967年
    • 鎌田グループ創業
  • 1973年
    • 国分重機リース株式会社を設立
  • 1979年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 1980年
    • 曽於支店、伊佐支店を設置
  • 1982年
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 1986年
    • 鎌田建設株式会社へ商号変更
  • 1993年
    • 本社社屋を新設
  • 1999年
    • 住宅事業をスタート(2007年に「カマダの家」とブランド化)
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2005年
    • ISO14001認証取得
  • 2016年
    • OHSAS18001認証取得
  • 2017年
    • 創業50周年
  • 2018年
    • ICT推進室設置
  • 2020年
    • ISO45001認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.8%
      (41名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新卒内定者研修
・新入社員研修
・OJT研修
・フォローアップ研修
・スキルアップ研修
・職層別研修
・マネジメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援
・資格手当
メンター制度 制度あり
新入社員に対する研修等は、現場指導者・教育調整係・総務部研修担当がフォロー体制を構築しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州大学、西南学院大学、第一工業大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島工業高等専門学校

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年
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大卒        0名   0名    0名
短大、専門卒    0名   0名    0名
高卒        0名   2名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 5 5
    2022年 2 1 3
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 3
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

先輩情報

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