最終更新日：2024/4/24

矢留工業(株)

正社員

業種

設備工事
機械設計
プラント・エンジニアリング
金属製品
機械

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 5,000万円

売上高: 13億5000万円（2023年9月実績）

従業員: 60名（専属協力業者25社）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定！愛知環境賞にて優秀賞を受賞した愛知ブランド企業です。

積極的に受付中

【説明会積極受付中★】快適環境創造／愛知県本社（2024/04/24更新）

こんにちは！
矢留工業採用担当の小板です。

当社では会社説明会を次の日程で開催します。

（会社説明会日程）

　●対面開催
　　　4/26、5/9、5/16、5/22、5/29　春日井本社にて！

　●Web開催
　　　5/9、5/22　

詳細はセミナー画面に記載しておりますので
少しでもご興味があればご予約ください。

皆様にお会いできることを楽しみにしています！

令和元年新たに本社工場が完成しました。新しく新設した社屋は魅力的な高品質をお客様へ提供できるように最新設備で働きやすい職場環境を整えています。自分の携わった仕事が実際に人々の快適環境に役立っているところを見た時の喜びが醍醐味です。文系出身者も活躍中！

: 令和元年新たに本社工場が完成しました。新しく新設した社屋は魅力的な高品質をお客様へ提供できるように最新設備で働きやすい職場環境を整えています。

: 自分の携わった仕事が実際に人々の快適環境に役立っているところを見た時の喜びが醍醐味です。文系出身者も活躍中！

意欲的な自己革新とテクノロジーの進歩を追求し、快適環境を創造します！

資格取得支援制度は、自己啓発によって資格を取得し、技術力と能力を向上させる社員の意欲を支援します。資格取得時にはお祝いとして報奨金を支給します。	当社は意欲的な自己革新とテクノロジーの進歩を追求し、環境設備と生産設備の創造により人々の快適環境に貢献することを企業理念として、空調設備・塗装プラントをはじめ環境設備、生産設備の計画・設計・製造・施工・メンテナンス事業を提供しています。自社開発した空調ダクト「ラインエコ」は各地の工場、ビル、商業施設、学校などに導入されています。当社のコア・コンピタンス強みは開発力と技術力と生産能力です。自社開発した空調ダクト「ラインエコ」は特許取得し、同時にその成型機も開発し、機械メーカーとして販売しています。また、これまでの当社の取り組みの成果が国や行政、第三者機関からも高い評価を獲得しています。例えば、愛知県内の優れたモノづくり企業の証明である「愛知ブランド企業」の認定もその一つです。さらに環境に優れた技術に贈られる「愛知環境賞」も受賞しています。加えて、経済産業省・中小企業庁よりITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上など、様々な分野で活躍する中小企業を称える「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選定されました。これまで名誉ある賞を受賞し、創立以来５０年以上に渡り当社が成長しているのは、強みを作り出す根源である社員のちから能力が無ければ実現できません。当社では社員が成長していくために、適切な教育・訓練、技能及び経験を判断の根拠として、社員各自の力量を評価し、適切な力量に到達することができるように教育・訓練を実施しています。また、資格取得支援制度や様々なアイディアを発信できる提案制度があります。その他にも安心して働けるように奨学金返済支援制度があります。また、社員同士の様々なコミュニケーション活動と充実した福利厚生を整えています。当社の仕事の醍醐味は、自分の携わった仕事が実際に人々の快適環境に役立っているところを見た時の喜びであります。これからも人々の快適環境を創造し、社員が最大限の力を発揮して活躍できる企業として邁進してまいります。（代表取締役社長／東海林昌仁）

資格取得支援制度は、自己啓発によって資格を取得し、技術力と能力を向上させる社員の意欲を支援します。資格取得時にはお祝いとして報奨金を支給します。

当社は意欲的な自己革新とテクノロジーの進歩を追求し、環境設備と生産設備の創造により人々の快適環境に貢献することを企業理念として、空調設備・塗装プラントをはじめ環境設備、生産設備の計画・設計・製造・施工・メンテナンス事業を提供しています。自社開発した空調ダクト「ラインエコ」は各地の工場、ビル、商業施設、学校などに導入されています。

当社のコア・コンピタンス強みは開発力と技術力と生産能力です。自社開発した空調ダクト「ラインエコ」は特許取得し、同時にその成型機も開発し、機械メーカーとして販売しています。また、これまでの当社の取り組みの成果が国や行政、第三者機関からも高い評価を獲得しています。
例えば、愛知県内の優れたモノづくり企業の証明である「愛知ブランド企業」の認定もその一つです。さらに環境に優れた技術に贈られる「愛知環境賞」も受賞しています。加えて、経済産業省・中小企業庁よりITサービス導入や経営資源の有効活用等による生産性向上など、様々な分野で活躍する中小企業を称える「はばたく中小企業・小規模事業者３００社」に選定されました。

これまで名誉ある賞を受賞し、創立以来５０年以上に渡り当社が成長しているのは、強みを作り出す根源である社員のちから能力が無ければ実現できません。
当社では社員が成長していくために、適切な教育・訓練、技能及び経験を判断の根拠として、社員各自の力量を評価し、適切な力量に到達することができるように教育・訓練を実施しています。また、資格取得支援制度や様々なアイディアを発信できる提案制度があります。
その他にも安心して働けるように奨学金返済支援制度があります。
また、社員同士の様々なコミュニケーション活動と充実した福利厚生を整えています。

当社の仕事の醍醐味は、自分の携わった仕事が実際に人々の快適環境に役立っているところを見た時の喜びであります。これからも人々の快適環境を創造し、社員が最大限の力を発揮して活躍できる企業として邁進してまいります。
（代表取締役社長／東海林昌仁）

会社データ

プロフィール	人々が快適な環境の中でショッピング・旅行・野球観戦などを楽しんだり、工場で生産活動を行い、生産性の向上を図る事ができるのは、空調整備をはじめとする環境設備や生産設備のおかげです。当社は意欲的な自己革新とテクノロジーの進歩を追求し、環境設備と生産設備の創造により人々の快適環境に貢献しています。（本社：愛知県春日井市）
事業内容	空調設備・塗装プラントをはじめとする環境設備、生産設備の計画・設計・製造・施工・メンテナンス【矢留工業を表すキーワード】愛知県／春日井市／新工場／設備工事／空調／空調設備／快適空間／施工管理／商業施設／空港／スケールの大きな仕事／奨学金返済支援／福利厚生充実／寮／新築寮

プロフィール

人々が快適な環境の中でショッピング・旅行・野球観戦などを楽しんだり、工場で生産活動を行い、生産性の向上を図る事ができるのは、空調整備をはじめとする環境設備や生産設備のおかげです。
当社は意欲的な自己革新とテクノロジーの進歩を追求し、環境設備と生産設備の創造により人々の快適環境に貢献しています。

（本社：愛知県春日井市）

事業内容

空調設備・塗装プラントをはじめとする環境設備、生産設備の計画・設計・製造・施工・メンテナンス

【矢留工業を表すキーワード】
愛知県／春日井市／新工場／設備工事／空調／空調設備／快適空間／施工管理／商業施設／空港／スケールの大きな仕事／奨学金返済支援／福利厚生充実／寮／新築寮

本社郵便番号	486-0801
本社所在地	愛知県春日井市上田楽町291番地
本社電話番号	0568-31-8152
設立	1970（昭和45）年10月9日
資本金	5,000万円
従業員	60名（専属協力業者25社）
売上高	13億5000万円（2023年9月実績）
事業所	【本社】愛知県春日井市上田楽町291番地
沿革	昭和45年10月愛知県春日井市上田楽町において矢留工業設立昭和54年2月 (株)菊地製作所を吸収し、社名を矢留産業(株)とする昭和55年11月社名を矢留工業(株)として牛山町に本社移転昭和56年9月業界でわが国初のロボット溶接システムを導入昭和58年4月コンピュータ導入によるダクト自動ライン完成昭和59年8月 TDCシステム導入昭和62年10月ダクト全自動CADCAMライン導入平成12年11月ＩSO9001認証取得平成17年11月ダクトシステム「ラインエコ」発表平成22年9月新規事業「アロマエアー」開始平成22年12月ダクトの軽量化と高強度化の開発を完了する (平成21年度ものづくり中小企業製品開発等支援補助金) 平成26年4月大型溶接ダクトの軽量化と溶接作業の品質の安定化技術の開発を完了する (平成24年度ものづくり中小企業・小規模事業者試作開発等支援補助金) 平成27年2月愛知県より「愛知ブランド企業」に認定される平成27年5月塗装プラントの市場展開を目指すための高精度枠体の試作開発を完了する　(平成25年度中小企業・小規模事業者ものづくり・商業・サービス革新事業補助金) 平成28年2月愛知県より「愛知環境賞優秀賞」を受賞令和元年12月本社新社屋完成、上田楽町に本社移転令和2年11月経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定される

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別教育新入社員、若手社員、中堅社員、管理職・監督者別に各種研修を受講
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援自己啓発によって資格を取得し、技術力と能力を向上させる社員の意欲を支援業務上必要とされる公的資格に対して、受験に対する諸費用、登録に必要な費用を支援
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1年毎に所属長によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度あり管工事施工管理技士試験、建築板金技能士試験、消防設備士試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、愛知大学、静岡大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、金沢工業大学、大同大学、東海学園大学、東海学院大学、名古屋学院大学、中京学院大学、名古屋経済大学、人間環境大学
採用実績（人数）	2023年　3名 2022年　2名 2021年　3名 2020年　2名 2019年　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
名城大学、愛知大学、静岡大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、金沢工業大学、大同大学、東海学園大学、東海学院大学、名古屋学院大学、中京学院大学、名古屋経済大学、人間環境大学

採用実績（人数）

2023年　3名
2022年　2名
2021年　3名
2020年　2名
2019年　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	1名	1名	2名
2021年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	2名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	1名

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