最終更新日:2024/7/2

(株)平田建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 損害保険

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
33億円(2023年4月)
従業員
66名
募集人数
若干名

◇年間休日数120日/初任給220,000円~/奨学金返済支援◇大手企業傘下の安定性や待遇の良さに加え、パリコレデザイナーが制服をデザイン!かっこよく働きましょう!

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/07/02更新)

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25年向け新卒採用開始いたしました!
当社は宮坂建設工業株式会社グループとして、創業約60年を迎えました!

是非会社説明会にご予約ください!

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会社紹介記事

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36名の社員たちは、皆真面目でやさしい人ばかり。若手とベテランが支え合うなど、チームワークも抜群。入社したばかりの若手も、すぐに馴染める雰囲気だ。
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全社員の顔と名前が一致する当社では、年齢や役職関係なく皆の距離が近いのが自慢。誰でも自由にアイデアや意見を発言できる環境が整っている。

帯広市からクルマで30分の士幌町中心部に本社を構える土木建築の会社です。

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「建設業では難しいとされた週休2日制や残業の削減にも『まずはやってみよう』の精神で、いち早く取り組んでいます。建設DXも積極的に推進しています!」(荻野さん)

■帯広市に骨を埋める覚悟で転職
私は前職で保険会社に勤務し、全国転勤を経験しました。ある年の転勤先が北海道帯広市だったのですが、引っ越ししてすぐに帯広の空気が肌に馴染むのを実感。新鮮な海の幸は言わずもがな、何より野菜の味に感動したのを覚えています。これまで食べていた野菜はなんだったのか、衝撃を受けるほどでした。さらに都会すぎるわけでもなく、すべてがちょうどよく、住み心地の良さは抜群でした。埼玉県出身の私には縁もゆかりもない土地だったのですが、ここで働き続けたいと強く感じ、転職活動をスタート。その後、前職の保険会社と当社のグループ企業が取引のあったことから、当社にご縁をいただき入社が決定。それまで保険一筋だったため、建設業界は未経験でしたが、地域の人々の快適なくらしを支える事業内容に共感。仕事を通して、この土地にお返しがしたいと思いました。

■土木工事と建築工事で地域に貢献
現在は業務部に所属し、総務や経理、人事、広報などさまざまな業務を担当する私から、当社の事業内容をご説明いたします。総合建設業である当社は、十勝管内を中心に数多くの土木工事と建築工事に携わってきました。強みは、1949年の創業から培った農業土木の高い技術です。さらに、北海道トップクラスの建設企業である宮坂建設工業のグループ企業として、農業土木や道路、橋梁、河川など幅広く手がけています。学生の皆さんは土木工事と聞いてもピンとこないかもしれませんが、高速道路をつくることで広大な北海道の物流や人の往来を支えたり、農地を改良して美味しい野菜をつくる環境を整えたり、地域に貢献する仕事なんですよ。

■長く働き続けられる環境を整備
当社では地域貢献の一つとして、高校での出前授業を行なっています。工業高校の土木科の生徒を対象に、簡易的に再現した現場での業務施工管理体験を約1年間実施しました。会社を挙げて取り組むことが出来たおかげで、生徒たちからも好評でした。今後も業務部の責任者として、若手社員の育成や安心して働ける環境の整備に取り組みたいと思います。
(荻野 喜貴さん/業務部/2016年入社)

会社データ

プロフィール

帯広市からクルマで30分。士幌の中心部に社屋を持つ土木建築の会社です。高速道路や橋を造ったり、農地を広げたり、公共施設を建てたり。国や自治体などから仕事を受注し、地図や記憶に残るような工事に取り組んできました。社員30名ほどですが、年商は29億円。北海道トップクラスの建設企業、宮坂建設工業のグループ企業でもあり、安定性もさることながら十勝の業界ではかなりの知名度を持ちます。
そんな私たちが現在全力を注ごうとしているのが、新卒採用です。地方の小さな会社ですが、社員みんなで知恵やアイデアを出し合いながら、 都会の大きな会社に負けない環境や制度を用意してみました。

事業内容
帯広市からクルマで30分。
士幌の中心部に社屋を持つ土木建築の会社です。

高速道路や橋を造ったり、農地を広げたり、公共施設を建てたり。
国や自治体などから仕事を受注し、地図や記憶に残るような工事に取り組んできました。

社員30名ほどですが、年商は29億円。
北海道トップクラスの建設企業、宮坂建設工業のグループ企業でもあり、安定性もさることながら十勝の業界ではかなりの知名度を持ちます。

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本社郵便番号 080-1200
本社所在地 北海道河東郡士幌町士幌西2線160
本社電話番号 01564-5-2062
第二本社郵便番号 080-2460
第二本社所在地 北海道帯広市西20条北1丁目6番12号
創業 昭和24年(1949年)
設立 昭和40年(1965年)
資本金 5,000万円
従業員 66名
売上高 33億円(2023年4月)
主な取引先 北海道銀行、北洋銀行、 帯広信用金庫
関連会社 (株)登寿ホールディングス
宮坂建設工業(株)、(株)松本組、(株)寿土地建物
CONSTRUCTION 宮坂建設工業と待遇や福利厚生・各種制度を同一化し高水準に。

職場見学応援金、Uターン・引っ越し応援金、奨学金の返還応援制度。

パリコレデザイナーが制服をデザイン

休日の確保、有休の完全消化、残業の軽減を実践。

中高生の体験会やボランティア活動など社会貢献も積極的に。

重機のイメージを覆す最新設備、ICTを導入し業務をスムーズに。
沿革
  • 1949年
    • 創業
  • 1965年
    • (有)平田建設を設立
  • 1977年
    • 組織変更、(株)平田建設を設立
  • 1989年
    • 資本金1,500万円に増資
  • 2000年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2002年
    • 北海道機工(株)と合併、資本金3,000万円
  • 2019年
    • 資本金5,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修(マナー研修など)
◇若手フォローアップ研修
◇土木研修(年1回)
◇グループ会社との合同社員研修(三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ)
自己啓発支援制度 制度あり
◇資格取得支援
・会社の定める資格取得に係る受験費用を負担します。
・各種一級資格を自己学習にて取得の際は、報奨金を支給、または専門学校費用を負担します。
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、部門ごとにOJT担当として先輩がつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇人事評価制度
◇資格取得支援
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海学園大学、北見工業大学、北海道科学大学、日本大学、東北学院大学、八戸工業大学
<短大・高専・専門学校>
北海道武蔵女子短期大学

◇帯広農業高等学校
◇帯広工業高等学校
◇士幌高等学校
◇音更高等学校

採用実績(人数) 2023年 高卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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