(株)アイリスプラザ【ユニディ】【アイリスオーヤマグループ】

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『「学生時代に頑張ったこと」と自己PRの違いは何？』
ということですが、

どちらも企業に自分をアピールすることは同じですが、自己PRは企業に「自分を採用するとこんなメリットがあるよ」と表現すことが出来ます。
そのため企業が求めている人物像と自身のアピールポイントがマッチした点を表現する事が大切ですね。
一方で学生時代に頑張ったことは、困難や壁にあたったときどのように乗り切ったかの過程を表現し「困難があっても打ち勝てる」とアピールすることが出来るといった違いがあります。

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』
ということですが、

よくある志望動機として「貴社の社風に…」や「〇〇業をやりたくて」など定型文的な内容は響きにくいです。
本音で話してくれたり、この企業に入社して「こんな事をチャレンジしてみたい」など具体的な内容である方が面接官の興味を引くと思います。

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『アルバイト経験や学業、サークル活動…どれをアピールすべき？』
ということですが、

どの経験でも良いですが部長やリーダーなどでメンバーや部員をまとめ引っ張って来たエピソードなどはリーダーシップの印象になりプラスの評価に繋がります。
ただ、誰もが経験している訳ではないのでアルバイト業務の中でも課題感をもったり改善したエピソードがあると良いと思います。

こんにちは！
アイリスプラザユニディ採用担当です('ω')ノ

『説明会に参加しないと選考には進めない？』
ということですが、

企業を選考する上でまずは説明会に参加した方が良いと思います。
説明会は企業が自社をアピールするために様々な情報を詰め込んでいます。
選考を進める中では必ず企業研究し理解を深めていく事が重要、またご自身が本当にこの会社でやって行けるのかなどを確認する場であると考えます。

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』
ということですが、

経験期間が短くても印象に残るエピソードなどがあると面接官は興味を示すと思います。
始めは苦戦したけど困難を乗り換えたや業務改善を行い成功したことなどがあると評価は上がりやすいです。
成功例が無くても学生時代には上手くいかなかったが入社後は経験を活かしてどうしていきたいかを明確にしておくと良いですね◎

こんにちは！
アイリスプラザユニディ採用担当です('ω')ノ

『NGなエントリーシート・履歴書って？』
ということですが、

長い文章を書けば良いという訳ではありませんが簡素過ぎて内容が伝わって来ない事がありますので提出する前に第3者に確認してもらいましょう！
手書きの履歴書の場合は内容だけでなく、文字の丁寧さを見られています。可能な限り分かり易く丁寧に書くことをおススメします。

こんにちは！
アイリスプラザユニディ採用担当です('ω')ノ

『これはNGだと思った就活マナーって？』
ということですが、

敬語は普段から使い慣れていないと面接時の想定外の質問等があった場合に崩れることがよく見受けられます。（面接官はそこを見ています）
しかし完璧に使いこなすことは難しく企業もそこまでは求めていません。落ち着いて丁寧に返答しましょう！

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『企業説明会の後、お礼状・お礼メールは送るべき？』
ということですが、

どちらであっても評価に直接は影響はありません。
ただ、お礼メールを送るのであれば定型文だけではなく面接で感じた事などを一言記入すると印象が良くなります。

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『説明会参加前にやっておくべきことって、何？』
ということですが、

ご自身が説明会の内容の理解度を上げるためにも事前の企業研究はオススメです！
ホームページを覗いてみてみたり、小売や飲食店などお店を構えている企業であれば実際に利用してみるも良し、
その上で感じた疑問やもっと知りたいことを説明会で質問すると企業の理解度がグっと上がると思います♪

当社も売場を見てこそ魅力が伝わる企業だと思うので、
説明会の前でなくても良いですが、是非お店を見に来てもらいたいですね。

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『予約した会社説明会の日程を振り替えることはできる？』
ということですが、

体調不良や急用など、皆さん事情があると思いますので、変更すること自体で印象が悪くなることはありません◎
ただし採用側にも予定があるため、分かった時点で予約の変更作業やキャンセル対応など行いましょう！
こちらも人間なので、無断欠席が一番悲しいですね…

こんにちは！
アイリスプラザユニディの採用担当です('ω')ノ

『企業説明会はどんな服装で参加すべき？』
ということですが、

（業種にもよると思いますが）服装自由となっていた場合、就活スーツでなくてもいいですが、私服にジャケットを羽織るだけでも印象◎です！

当社はWEB説明会のみですが、対面の説明会を開催している企業さんでも説明会は参加された方が良いと思います。
やはり実際の人事担当者や会社の雰囲気が感じ取りやすいと思うので、イメージも沸きやすいかなと！