最終更新日:2024/11/20

三光エンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2,500万円
売上高
28億円(2023年3月期)
従業員
全体  36名 技術職 27名 営業職 2名 事務職 7名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
5

【内々定まで最短2週間・秋採用実施中・早期選考可】私たちは水と空気と明日を創る若き技術集団です

  • 積極的に受付中 のコースあり

【スピード選考・積極採用中・文理問わず】秋採用!会社説明会・エントリー受付中です! (2024/11/18更新)

PHOTO

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

三光エンジニアリングの採用担当です。

当社ページをご覧いただきありがとうございます!
今年度の採用選考を引き続き受付しております。
内々定まで最短2週間でのご案内です。

2024年11~12月開催の会社説明会も参加受付中です!
今後の説明会の日程も多数掲載しておりますのでぜひご覧ください!

会社説明会や面接などで皆様にお会いできることを
心より楽しみにしております!

どうぞよろしくお願いいたします。

2024.11 三光エンジニアリング株式会社

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
創業から40年あらゆる建築物に対応した管工事の専門業者です。
PHOTO
三光エンジニアリングは水と空気でひとをつなぎます。

入社一年生が語る「入社の決め手」と「この仕事のやりがい」

PHOTO

私たちは建物の給排水衛生・空調・防災の設計施工を担い、建物に命を吹き込む、水と空気のコンダクターです。

当社は1984年の創業時より共同住宅、官公庁施設等の建築物を手掛けてきました。私たちが生活する上で必要不可欠な空気・水とは、人間の機能に例えるならば神経及び、血液などの循環器です。私たちの仕事は非常に重要な役割を担っています。
 入社の決め手となったのは、オンライン説明会に参加したことがきっかけです。水と空気のインフラを支える、という言葉は当時の私には新鮮で、人々が普段何気なく利用する設備を自分の手で作り上げていく仕事に興味を持ちました。加えてじっくりスキルを身に付ける環境が整っていることは、文系出身の私がこの業界に踏み出す大きな一歩となりました。
 そして現在は、都内にある中学校の改築現場で日々様々な人と関わりながら、少しずつ仕事を覚えている最中です。多くの人が利用する建物だからこそ、当然携わる人々も多くいます。朝の挨拶から始めていくことで、顔を覚えてもらうだけでなく、現場の進捗に応じた相談もしやすくなります。また現場の流れを理解していくことで、先輩方に相談しながら、いつ部材が必要か判断して発注していくのは、自分自身の成長が実感できる大きなポイントです。
 今後も覚える事はまだまだありますが、現場だけでなく、図面の方でもスキルを身に付けて、着実に前に進んでいきたいと思います。

会社データ

プロフィール

当社はあらゆる建築物に対応した管工事の専門業者です。
水と人と空気をつなぎ、快適かつ安心で安全な設備を供給するのが当社の使命です。
1984年の設立から長く培った技術とノウハウを駆使するとともに、精鋭の技術者を育成し、お客様に満足して頂けるよう、日夜努力しております。
また、非常災害などの際に、地元江戸川区の企業と連携し江戸川区のみなさまのお役にたてるよう、防災協力会を組織し、災害が起こる前の防災活動、いざという時に備えどのように対処するかなどの研究に励んでおります。

夏には省エネルギー及びCO2排出削減を目指し壁面緑化を取り入れました。また、向かいの公園でお年寄りから子どもまで安心して遊べるように社内にAEDを設置するとともに、多くの社員が講習を受け、上級救命技能認定証を得ております。

こうした取り組みを通じて、地域に愛される企業を目指すとともに、
人、水、空気 周りにあって自然 なくて困る
人、水、空気 大切に育み、次代に伝える
そんな会社を目標としております。

事業内容
私たちはあらゆる建築物に対応した管工事の専門業者です。
精鋭の技術者を育成し、お客様の満足を満たして頂けるよう、日夜努力しております。
長く培った、技術とノウハウでお客様のニーズに即し、素晴らしい設備をお約束しております。

【給排水衛生設備工事】
人々の生活に係わる衛生的な環境を実現する為の給排水衛生設備。 生活に必要な給水・給湯・排水・通気・ガス・衛生器具設備を供給し、 その建物にあった清潔で衛生的な環境は、人々が快適に生活する為に 必要な条件です。私達は、快適に生活する為に必要な設備と同時に 環境保護を考え、水の供給量の少ない設備や雨水を再利用する中水 設備なども提供しています。

【空調換気設備工事】
人々の生活にあった快適な空間を創造する為の空気調和設備。 快適な空間を創造するには、空気の流れ・温度・湿度を調節 する空調設備を効率よく配置することが大切です。現在技術 の発展に伴い、様々な建物での空気調和設備のニーズは高 まっており、不可欠なものとなっています。

【消防設備工事】
いつどこで発生するかわからない火災をできる限り早急に発見し 被害を最小限にとどめ、火災から人命を守る為の設備です。災害 の中でも特に火災は発生原因や種類が多様化しており、都市部で は消火設備の重要性が再認識されています。屋内消火栓設備・ スプリンクラー設備・排煙設備等、設計・施工・点検設備など 安心安全な設備を提供致します。

【リニューアル工事】
現在大きな課題となっているマンションやビルの老朽化。建物と長く 快適に暮らす為には、適切な修繕計画が必要となります。適正な調査・ 診断を行い、既存設備を活かしたリニューアルを提案します。施工後の メンテナンス、アフターフォローもしっかり対応しています。
本社郵便番号 132-0025
本社所在地 東京都江戸川区松江3-9-19
本社電話番号 03-3674-7851
設立 1984年7月(昭和59年)
資本金 2,500万円
従業員 全体  36名
技術職 27名
営業職 2名
事務職 7名
売上高 28億円(2023年3月期)
主な取引先 東京都、東京都住宅供給公社、江戸川区、UR都市再生機構、淺沼組、安藤・間、清水建設、錢高組、大豊建設、大和ハウス工業、東急建設、飛島建設、西松建設、ピーエス・コンストラクション、松井建設、前田建設工業、松村組、社会福祉法人清和園
他、多数
関連会社 日本ハウズイング(株)
平均年齢 42歳
平均給与 48万円
許可登録 特定建設業 東京都知事許可(特-2)第74986号 管工事業
東京都指定給水装置工事事業者 第4182号
東京都指定排水設備工事事業者 第3289号
千葉県指定給水装置工事事業者 第767号
神奈川県指定給水装置工事事業者 第1120号
三鷹市指定給水装置工事事業者 第88号
所沢市指定給水装置工事事業者 第97号
主な資格者数 一級管工事施工管理技士 10名
二級管工事施工管理技士  3名
消防設備士        6名
給水装置工事主任技術者 10名
排水設備工事責任技術者 10名
建築設備士        1名
一級建設業経理事務士   1名
二級建設業経理事務士   1名

 
沿革
  • 1984年7月
    • 東京都台東区寿4-12-7にて設立
      代表取締役 須崎時光 資本金500万円
  • 1986年2月
    • 五十嵐 隆 代表取締役に就任
  • 1986年11月
    • 東京都江戸川区東小松川1-7-3へ本社移転
  • 1988年7月
    • 東京都江戸川区中央2-18-13へ本社移転
  • 1992年7月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1993年8月
    • 東京都江戸川区松江3-9-19に社屋新築本社移転
  • 1996年4月
    • 資本金2,500万円に増資
  • 2012年6月
    • 日本ハウズイング(株)と業務提携、連結子会社となる
  • 2022年4月
    • 東京都江戸川区船堀に社員寮を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得支援
受験料、受講料等を会社が負担する。
メンター制度 制度あり
年次の近い先輩とグループでプロジェクトを遂行する。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、城西大学、専修大学、千葉工業大学、帝京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)       2018年  2019年   2020年  2021年   2022年

大卒     3名    2名    1名     4名     3名

専門卒    ―      1名    1名     ―     ―
採用実績(学部・学科) 理学部化学科、工学部社会環境システム学科、地球環境科学部生産環境工学科
生物資源科学部生物環境工学科、法学部法律学科、経済学部経済学科、
文学部社会学科、醸造学科、食料環境経済学科、理工学部電気電子情報工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 4 0 4
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 4
    2010年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2010年 1

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp258349/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

三光エンジニアリング(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
三光エンジニアリング(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 三光エンジニアリング(株)の会社概要