最終更新日:2024/6/24

(株)山口建設コンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
山口県
資本金
2,000万円
売上高
768,999千円(2023年3月)
従業員
57名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

道路、橋梁、ダムや水質・地質調査など社会基盤を支え、将来への持続的発展を考える地域(山口県)密着型建設コンサルタント

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3月以降随時会社説明会開催中!!※交通費・宿泊費支給あり (2024/06/14更新)

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ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

たくさんのご応募お待ちしております!!

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会社紹介記事

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県内建設コンサルタント業の草分けとしてスタートしたのが当社です。官公庁及び企業からの受注に積極的に対応し、地域社会に広く貢献しています。
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社内の雰囲気は、みんな和気あいあいとしています。やるときはやる。遊ぶときは遊ぶ。何事も真剣に取り組んでいます!

DO ONE'S BEST ~最善を尽くす~

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業務(プロジェクト)が完了したときの達成感がやりがいを感じられる仕事です

当社の手がける業務分野は、いずれもプロフェッショナルとしての高い技術を求められるものであり、また地域社会の基盤作りに関わる絶対の信頼性を求められるものでもあります。

設立から今日まで、私たちの事業の根幹にあるものは「堅実にして進取」の理念であり、全社一丸となって品質向上を図り、プロ集団との自覚のもとに技術と信頼を向上させ続けていきます。

【先輩社員へのQ&A】
Q1 入社した経緯を教えてください。
専門分野を学んではいませんでしたが、設計に関わる仕事がしたかった事と、習得中だったCADを活かせる場だったので応募しました。

Q2 現在どのような仕事をしていますか?
測量設計部のサポート業務。
(主に、設計・橋梁点検・流量観測業務に関する資料整理・データ作成・CAD編集・電子納品成果作成等)

Q3 山口建設コンサルタントの魅力は?
諸事情により一度退職した後に復帰をした社員が私を含め数人います。その事が全てを物語っていると思いますが、
戻ってきたいと思える、また、それを快く受け入れてくれる温かみのある働きやすい職場です。

Q4 やりがいを感じる瞬間を教えてください。
担当者がより良い状態で、また、より良い成果になるように貢献したいという思いで日々サポートをしています。
複数人のサポートを行う為、工期が重なる繁忙期は特に調整が大変ですが、各担当者と連携を取りながら形になった時は達成感があります。

会社データ

プロフィール

 昭和42年に地元山口県の強い要請を受け、(社)山口県建設業協会が会員から株主を募り設立した県内建設コンサルタントの草分け的な存在です。
 JR湯田温泉駅近くに本社を構え、柳井、萩、長門、防府、岩国、周南、下関に営業所を設置し、県内全域のほか、島根、広島、福岡など近県へも事業展開しています。
 社員は56名(2023年12月現在)で、比較的若い社員が多く、入社後は経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して働くことができます。

 経営理念として「技術のプロ集団として測量、設計、地質・土質調査、各種調査など、地域社会の基盤づくりに貢献」を掲げ、日々取組を進めています。
 経営業況については、国交省、県、市町など官公庁からの受注が太宗を占め、一般企業からの受注も堅調に推移するなど、安定した経営を展開しております。

 今後さらなる飛躍に向けて、生成系AIや3Dドローンなどの先端機器の導入・運用を進めるとともに、若手人材の募集・育成を強力に推進しています。

事業内容
【測量】
基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、用地測量、河川測量、深浅測量、地籍測量、三次元データ作成、流量測量、ストック調査、その他土木工事測量、2周波GNSS、トータルステーション、電子レベル、電子平板、3Dレーザースキャナ、無人航空機

【設計】
道路設計、河川設計、構造物設計、橋梁補修補強耐震設計、砂防施設設計、防災施設設計、橋梁設計、上下水道設計、農業土木設計、森林土木設計、都市計画設計、施工管理、公園設備設計、港湾設計、宅地開発設計ほか

【地質・土質】
ボーリング調査、各種サウンディング調査、各種室内土質試験、地すべり調査、さく井工事

【調査】
土壌・地下水汚染調査、水文調査(水位観測・地下水流向流速調査・揚水試験等)、管路調査、地中レーダー探査、騒音・振動調査、電気探査、交通量・渋滞長・旅行速度調査、無人航空機による空撮

【補償コンサルタント】
土地建物等調査算定、建物事前調査

【情報管理】
社内ITインフラの整備・管理、業務で使用するネットワークやIT機器、ソフト、システムなどの運用・保守
セキュリティ対策・ヘルプデスクサポート・IT戦略の企画立案・最新の技術トレンドの動向調査等

【誰もが活躍できるやまぐちの企業】(優秀賞)
【やまぐち健康経営認定企業】
【やまぐちイクメン応援企業】
【やまぐち男女共同参画推進事業者】
【やまぐち子育て応援企業】
【事業継続力強化計画認定企業】

#山口#岩国#周南#柳井#防府#萩#長門#下関
#地域密着#地元#地域活性#地域貢献
#設計#測量#調査#地質#土質#コンサルタント#技術職
#コスト削減#効率化#文理不問
#休暇制度あり#福利厚生#昇給あり#賞与あり#転勤なし

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3D測量による点群データを利用して、設計点検等に活用しています。

本社郵便番号 753-0054
本社所在地 山口県山口市富田原町4番36号
本社電話番号 083-934-3000
設立 1967年3月15日
資本金 2,000万円
従業員 57名(2024年4月)
売上高 768,999千円(2023年3月)
事業所 ◇本社(山口県山口市)

◇営業所
 長門営業所
 柳井営業所
 萩営業所
 防府営業所
 岩国営業所
 下関営業所
 周南営業所
主な取引先 国土交通省、山口県、山口市他各市町村
独立行政法人、国立大学法人、民間企業他
沿革
  • 1967年
    • 山口県建設業協会により設立
  • 1969年
    • 測量業登録
  • 1984年
    • 地質調査業登録
  • 1999年
    • 建設業(さく井・とび・土工)登録
  • 2000年
    • 建設コンサルタント登録
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2003年
    • 土壌汚染対策法指定調査機関登録
  • 2005年
    • 補償コンサルタント登録
  • 2006年
    • 特定労働者派遣業登録
  • 2011年
    • 長門営業所を開設
  • 2015年
    • 柳井営業所を柳井市南浜へ開設
  • 2018年
    • 萩営業所を萩市大字椿東へ開設
  • 2020年
    • 西日本建設技術(株)を事業継承
      長門営業所を西深川へ移転
      一級建築士事務所登録
  • 2022年
    • 防府営業所を防府市上天神町へ開設
      岩国営業所を岩国市麻里布町へ開設
      下関営業所を下関市南部町へ開設
      周南営業所を周南市毛利町へ開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (11名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT・off-JT研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、業務報告会、技術力向上研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用援助、合格祝い金制度(例 技術士取得:20万円支給)
※どちらも会社が業務上と必要と認めたもの
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
山口大学、京都大学
<大学>
山口大学、広島工業大学、広島大学、島根大学、九州大学、熊本大学、九州共立大学、日本文理大学、福岡大学、青山学院大学、京都女子大学、福岡工業大学、東京農工大学、下関市立大学
<短大・高専・専門学校>
福岡国土建設専門学校

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
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大学    0名    2名    3名
短大卒   0名    0名    0名
専門学校卒 0名    0名    1名
高校卒   3名    0名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 0 1 1
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 1
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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