最終更新日：2024/3/20

(株)河村佐藤デザイン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建築設計
  • スーパーマーケット
  • 住宅
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
1億7,000万円(2019年度実績)
従業員
22名 (2024年度4月現在)

店舗・住宅・旅館などの設計を行う設計事務所【福岡】【文理不問】【全学部対象】【若手中心】

採用担当者からの伝言板 （2024/03/07更新）

【選考フロー】
・設計職　１次選考：グループディスカッション
　　　　　２次選考：面接
　　　　　３時選考：最終社長面接　
　　　　　→内々定！

まずは会社説明会にご参加ください！

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会社紹介記事

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「ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする」ことでDESIGNが技術と人との接点となり、社会を変革し、生活を豊かにする
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学生時代から建築やデザインを専攻していた社員、入社してから建築やデザインに初めて触れた社員など、様々なバックグラウンドと趣味思考を持った社員が集まる会社です。

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代表取締役　河村嘉和九州芸術工科大学（現九州大学）出身で大学卒業後、葉祥栄さんの葉デザイン事務所で経験を積み1984年に河村デザイン室を創業。

私たちは【デザインで世界を拓く】を使命に、
ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする会社です。

私たちは目まぐるしく変わる世の中に必要とされる存在でありたいと思っています。

異なる価値観を持つ人が集まることで、変化に対応していく会社となれる。
色々な考えを持つ人が集まることで、面白い会社となる・強い会社となる。

【河村佐藤デザインの価値観の軸】
・共感する力
　相手の立場に立ち、考え伝えること
　世のため人のため、役に立ちたいという想い
・躍進する力
　自分の頭で考え、自ら行動する
　変化や違いを楽しみ、幅広い好奇心を持つ

選考の中でみなさんの価値観、考え、想いをみせてください！

会社データ

プロフィール

各種店舗や住宅、旅館などの建築の企画、開発、設計、監理業務を手がけています。
全国展開を続ける大手流通スーパーマーケットの店舗設計を手がけており、成長を続けています。
事業内容
建築の企画、設計、監理業務

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店舗や住宅、旅館やホテルなどの建築の企画、設計、監理業務を中心にそのブランディングからインテリア・プロダクト等にいたるまでトータルにデザイン
本社郵便番号 819-0015
本社所在地 福岡県福岡市西区愛宕2-11-5 caseA 03
本社電話番号 092-834-3704
第二本社郵便番号 813-0034
第二本社所在地 福岡市東区多の津1-12-2
第二本社電話番号 092-284-3727
資本金 1,000万円
従業員 22名 (2024年度4月現在)
売上高 1億7,000万円(2019年度実績)
平均年齢 29歳
instagram https://www.instagram.com/kawamurasatodesign/?hl=ja
沿革
  • 1984年　
    • 河村デザイン室として創業
  • 2011年1月11日
    • (株)河村デザインとして設立
  • 2020年9月21日
    • (株)河村佐藤デザインに改組
  • 2020年9月21日
    • (株)トライアルカンパニーのグループ会社に参入

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
九州大学、福岡大学、北九州市立大学、熊本県立大学、九州産業大学、長崎大学、鹿児島大学、島根大学、近畿大学、西日本工業大学、福岡女子大学、京都芸術大学、女子美術大学、武蔵野美術大学、福岡女学院大学、前橋工科大学、千葉商科大学、白鴎大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、福岡デザイン専門学校、大阪市立デザイン教育研究所、福岡建設専門学校
採用実績（人数） 2019年度　1名
2020年度　5名　
2021年度　6名
2022年度 5名
2023年度　5名
採用実績（学部・学科） 芸術工学部・建築学部・工学部(建築デザイン学科)・建築都市工学部・環境共生学部・芸術学部・教育学部・商学部・人文学部・国際文理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 4名 8名
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 2名 3名 5名

QRコード

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