最終更新日:2024/7/11

(株)レック興発【レックテニススクール】

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • レジャーサービス
  • 教育

基本情報

本社
東京都
資本金
2000万円
売上高
10.4億円(2018年) 10.1億円(2019年) 8.5億円(2020年)
従業員
社員55名  アルバイトスタッフ300名(2023年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業50年の歴史を誇るテニススクールのパイオニア。メジャーなスポーツであるテニスを職業としても身近な存在とさせ、多くの方に楽しさ・素晴らしさを伝えていきます。

【説明会兼1次選考会!】専門学校卒・短大卒の方も積極採用中です★スポーツ系の方大歓迎! (2024/02/13更新)

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★★選考希望の方は是非ご参加ください★★

仕事内容、研修制度、その他ご質問等、何でもご相談ください。
2022年11月、川崎市麻生区(小田急線・新百合ヶ丘駅前)に新規スクールオープンしました!
テニスが好きな方、テニスを仕事にしてみようかなという方、一度見学してみませんか?

エントリーお待ちしております!


-------★☆★キーワード★☆★-------

#テニスが好き、スポーツが好き
#明るい活気のある職場で働きたい
#マネジメントや教育に携わりたい
#趣味を仕事にしたい
#どちらかというとアウトドア派

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 ~ ▼是非ご覧ください ~
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★YouTubeでは日々社員の最新情報・試合風景等積極的に更新しています。
是非【レック興発 You Tube】で検索してみて下さい!

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会社紹介記事

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実業団選手を有しているのも、レック興発の大きな魅力の1つです。プロ選手から直接指導を受ける機会もあり、日々人材の育成、支援に注力しています。
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お客様を思うスタッフが、テニスを通じて笑顔を作っていく会社です。私たちとともにテニスの素晴らしさを伝えていく仲間を待っています。

“テニスで人生を全うできる会社”へ。次の時代を新卒の皆様とともに創っていきます。

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お客様の心身ともに健康で豊かな生活の実現をお手伝いすることが私たちの使命だと思っています。そのためにテニスを核としたスポーツライフの提供を続けてまいります。

■プロ選手も在籍。歴史あるテニススクール

レックは1973年に創業し、今年で50年目を迎える歴史あるテニススクールです。レック興発という社名は「レクリエーション(recreation)の普及を通して社会に貢献したい」という想いから付けられました。現在は首都圏を中心に全15校のテニススクールを運営し、子どもからお年寄りまで幅広い世代の方にテニスを楽しんでいただいています。また、社内には日本リーグにも出場している実業団チームを有し、プロ選手の育成も行っています。現在6名の選手が在籍しており、スタッフも含めプロから直接指導を受ける機会があることも当社ならではと言えるでしょう。

■レックの未来を担う人材に期待

私たちは、一人でも多くの人にテニスの楽しさを伝え、野球やサッカーのようなメジャーなスポーツにしていきたいと考えています。レックでは半年間無料のキッズ向け体験レッスンを実施するなど、さまざまな取り組みを行っていますが、今後もさらに新たなチャレンジをしていくには、フレッシュな感性を持つ若い力が必要と考え、今回初めて新卒生の採用を行うことになりました。
求めているのは、テニスが好きで、明るく元気、そして人と接することが好きな方。私たちの仕事はお客様にテニスを楽しんでいただき笑顔になってもらうことですから、そこにやりがいを感じられる方が活躍できると思います。

■大好きなテニスで人生を全うしてほしい

今後、当社では直営スクールの店舗数拡大を目指すとともに、これからのレックを担う人材の育成に力を入れていきます。また、社員が将来も長く安心して働ける会社を目指し、労働環境やキャリアパスの整備も進めています。入社後はテニスコーチとして活躍いただきますが、中高年になると体力に不安を持つ方も多いと思います。そこで、例えばスポーツ用品の卸販売など、別事業で活躍する道も将来のキャリア選択肢として用意していきたいと考えています。
私が目指すのは、“テニスで人生を全うできる会社”にすること。好きなことに関わりながら一生を送るのはとても幸せなことです。これから入社される新卒生の方も、ぜひ「テニスが好き」という気持ちを人生で表現していただきたいですね。

(代表取締役 新堀 丘)

会社データ

プロフィール

■テニスを仕事にするならレック!

レックテニススクールは設立から50年目を迎える国内で最古のテニススクールです。現在は、東京・神奈川・埼玉に合計16校のスクールを展開。直営校のほかに、セブンカルチャークラブの委託校も運営しています。また、プロ選手が所属していることも当スクールの特徴の1つ。ジュニア育成のほか、社員やスタッフの技術研修でもプロから直に指導を受ける機会があります。また、テニスの実力が認められた人には、日本リーグにも出場する実業団チームに選手登録できますし、国内ベスト100位を目安に個人試合の活動をサポートする「強化指定選手」制度も用意。テニスコーチとしてだけでなく選手としても活動していきたい方の支援も行っています。

■安心して長く働ける職場づくり

好きなテニスを生涯の仕事にしてほしい。そんな想いから、当社では働く環境の整備に力を入れています。数年前から残業時間の削減に取り組み、現在は月平均15~30時間程度と少なくなりました。また、有給休暇の消化も奨励し、ワークライフバランスのとれた職場づくりを実現しています。また、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価するため、テニスの指導力に応じた資格制度や、年間で優秀成績を収めた社員やスクールを表彰する表彰制度なども用意。将来はヘッドコーチや支配人へのキャリアアップを目指していただきますが、希望に応じて、テニス用品の卸販売や本社管理部門など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

■レックの未来を創ってほしい

レックのモットーは、「情熱的なレッスン」「一生懸命なレッスン」。
お客様にテニスを楽しんでいただくためにも、明るく元気で、誰かのために情熱を持って一生懸命になれる人に来ていただきたいと思っています。
今いる先輩たちも、明るく元気な人ばかり。主に20代30代が中心で、上下関係も厳しくなく、フランクに話せる楽しい雰囲気の職場です。
また、現場の発案が通りやすく、自分の考えで会社を動かしていく手応えを感じられるのも当社の魅力。意見やアイデアは積極的に発信し、次代のレックを一緒に創っていきましょう!

事業内容
■テニススクールの運営(東京・神奈川・埼玉に16校運営)
■ゴールデンキッズ(運動能力向上プログラム)の運営
■学校やテニス事業者へのテニス商品販売
■土地活用・共同経営

■RECを知るキーワード#
#テニス #スポーツ #インストラクター #コーチ #受付 #接客 #サービス #ホスピタリティ #プロ #選手 #マーケティング #SNS #Web #集客 #普及 #地方創生 #地域貢献 #健康 #広告 #新規事業 #挑戦 #裁量 #実業団 #イノベーション #DX #SDGs #マネジメント #成長 #変革 #人材育成 #教育 #予防医療 #健康経営 #コミュニティ #コミュニケーション #営業 #コンサルティング #コンサルタント #不動産 #エンタメ #理念経営 #動画編集 #新規出店 #経営 #サブスクリプション #サブスク #業績好調 #幹部候補 #店舗ビジネス #スクールビジネス #世界 #福利厚生充実

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"テニスで人生を全うできる会社"をモットーにレックでは情熱的で一生懸命なレッスンを心がけています。お子様からご年配の方まで幅広い方へ最適なテニスを提供しています。

本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木2-29-15 キクスイ南新宿ビル1階
本社電話番号 03-3370-8918
創業193年 1973年創業の日本のテニススクール事業者として歴史のある会社です。
資本金 2000万円
従業員 社員55名 
アルバイトスタッフ300名(2023年1月時点)
売上高 10.4億円(2018年)
10.1億円(2019年)
8.5億円(2020年)
事業所 レックインドアテニススクール上石神井
レックインドアテニススクール新百合ヶ丘
レックテニススクール府中
高島平インドアテニススクール
Neoインドアテニススクール西新井
セブンカルチャークラブ大井町
セブンカルチャークラブ武蔵境
セブンカルチャークラブ相模原
セブンカルチャークラブ溝の口
セブンカルチャークラブ武蔵小杉
セブンカルチャークラブ藤沢
セブンカルチャークラブ伊勢原
セブンカルチャークラブ橋本
セブンカルチャークラブ浦和
セブンカルチャークラブ久喜
セブンカルチャークラブ上尾
業績 2020年はコロナ禍による休業等の影響で若干減少しましたが、営業は順調です。
決算時期:12月
主な取引先 アメアスポーツジャパン(株)
(株)エスエスケイ
グローブライド(株)
(株)ゴーセン
ゼット(株)
(株)セブンカルチャーネットワーク
(株)ダンロップスポーツ
(株)テニック
(株)トアルソン
一般財団法人東京都交通局協力会
日清紡都市開発(株)
バボラVSジャパン(株)
ヘッド ジャパン(株)
ヨネックス(株)
(株)ラコステジャパン
平均年齢 38歳
平均勤続年数 14年
平均給与 32万円/月

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時の新人研修、コーチとしての専門研修、その他各階層毎に研修生があります。 
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社時は本部スタッフが担当します。事業所配属後は事業所責任者が担当いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
テニスコーチ資格、ストリンガー資格、その他テニス業界団体(日本テニス事業協会、日本プロテニス協会等)の認定資格取得支援制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
流通科学大学、早稲田大学、上智大学、駒澤大学、法政大学、青山学院大学
<短大・高専・専門学校>
横浜リゾート&スポーツ専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校

採用実績(人数)       2023
-----------------------------------------
専門学校卒  3名
大学卒    1名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

プロも在籍するスクールだから、向上心も刺激されます
河合 祥宏
2023年
27歳
大阪産業大学
経済学部経済学科
テニスインストラクター
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