| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学卒 22歳
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（月給）266,600円
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237,600円
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29,000円
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大学院卒 24歳
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（月給）283,100円
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254,100円
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29,000円
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高専卒 20歳
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（月給）257,600円
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228,600円
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29,000円
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専門学校卒 20歳
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（月給）252,600円
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223,600円
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29,000円
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●【諸手当（一律）/月】は住宅手当です。
一律29,000円を支給します。
●既卒者は最終学歴と年齢により、上記と同額以上を支給します。
●期間：3ヶ月
●期間中の待遇・労働条件：変更なし
●残業代は全額支給します。
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| モデル月収例 |
●1年目 22歳（実家暮らし）237,600円（基本給208,600円＋住宅手当29,000円）
●4年目 25歳（ユニットリーダー、実家暮らし）259,100円（基本給224,100円＋住宅手当29,000円＋役職手当3,000円＋資格手当3,000円）
●7年目 28歳（グループリーダー、実家暮らし）284,800円（基本給243,800円＋住宅手当29,000円＋役職手当5,000円＋資格手当7,000円） |
| 諸手当 |
●通勤手当：全額支給
●住宅手当：（実家暮らし）29,000円 （一人暮らし）35,000円
●資格手当：3,000円～40,000円（対象資格保有者のみ）
(例)ＩＴパスポート 3,000円
基本情報技術者 7,000円
応用情報技術者 12,000円 他
●超過勤務手当（残業手当、休日出勤手当）
●在宅勤務手当（在宅勤務日数×200円）
●役職手当
ユニットリーダー 3,000円
グループリーダー 5,000円
係長 20,000円
課長代理 25,000円
課長 90,000円
●家族手当（扶養親族）
配偶者 20,000円
第一子 13,000円
第二子以降 9,000円
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| 昇給 |
●年1回（5月） |
| 賞与 |
●年2回（7月・12月）
基本給の4.53ヶ月分/年（2023年度全社平均） |
| 年間休日数 |
127日 |
| 休日休暇 |
年間休日127日（2024年度）
●土・日（完全週休2日制）
●祝日
●夏季休暇（7～9月で任意の3日間）
●年末年始休暇（12/29～1/3）
●その他特別休暇（年1～2日）
●慶弔休暇
●裁判員休暇
●ボランティア休暇
●有給休暇：10日（入社初年度。入社3か月後に付与します） |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
●福利厚生施設：
・東京都情報サービス産業健康保険組合の施設利用可
（箱根などの保養所、テニスコート、野球場など）
・リゾートトラストの施設利用可
（エクシブ、リゾートピア、サンメンバーズの会員制ホテル利用可）
・社員寮（入寮規程あり）
●福利厚生制度：
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰（勤続10年から5年ごとに報奨金支給）
・財形貯蓄
・育児・介護時短勤務制度
・定期健康診断
・ストレスチェック
・クラブ活動
・インフルエンザ予防接種補助
・千葉県浦安市 某テーマパークの入場割引券（5枚/年） 等
●社内イベント：
・入社式（4月）
・慰労会（7月・12月、賞与支給日）
・納会（12月28日） 等
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外に喫煙スペースあり。
現場は顧客先の喫煙ルールに従う。 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
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| 休日休暇補足 |
○年間休日は125日以上。（2024年度は127日）
○夏期休暇は3日（7～9月の任意の日に取得可能）
○年末年始休暇は6日（12/29～1/3）
○有給休暇は入社3か月後に10日付与。
○有休取得率（＝年5日以上取得）は毎年100％を達成。
○有休平均取得日数は9.9日/年。（2022.4～2023.3実績）
未取得日数は最大2年まで翌年度に繰り越しができます。 |
| 残業時間（1か月あたり） |
11時間
（2022.10～2023.9、全社実績(新人除く)）
残業時間は月によってばらつきがあります。
納期が近いと増える傾向にあります。
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| 社員寮 |
地方出身の方のために会社で社員寮を用意することが可能です。
（一般のマンションを会社名義で契約します）
寮費は給与から3万円を天引きします。
寮の場所は千葉県市川市・船橋市付近です。 |
