最終更新日:2024/9/25

アルティウスリンク(株)【ITスペシャリスト職】(KDDI(株)、三井物産(株)の共同出資会社)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 受託開発
  • ソフトウエア
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
20

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

ネットワーク、セキュリティ分野のプリセールス、エンジニアとして活躍!

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ITスペシャリストとして成長する中堅・若手社員の挑戦の軌跡

「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足した『アルティウスリンク株式会社』。同社で活躍中の社員3名に、それぞれの視点から仕事・キャリアについて語ってもらった。

■小川さん SI部NIユニット (2016年入社/政治経済学部卒)写真中央
■刈谷さん SI部NIユニット (2020年入社/専門学校卒)写真左
■土器さん SI部NIユニット (2021年入社/専門学校卒)写真右

社員は語る!

「わりと多趣味な方ですが、最近はゲームをしたり、友人と飲みに出掛けたりすることが多いですね。社会人になってダイビングを始めました!」(小川さん)
「ドライブが好きですが、クラウドサーバに自分用のサービスを構築したり、プログラムを組んだり、プライベートでもPCをさわっていることが多いですね!」(刈谷さん)
「合否にかかわらず資格試験の受験料を全額負担してもらえる仕組みなど、資格取得支援制度が整っているのも大きな魅力。CCNPの取得を目指しています!」(土器さん)

文系出身でも安心してネットワークエンジニア、プリセールスを目指せる会社!(小川)

私は文系出身で、学生時代は政治経済学部に所属していたのですが、ちょっとしたプログラミングや動画編集を学んだのをきっかけに、ITに興味を持ちました。就職活動をはじめた当初は、ITのほかにも銀行やコンサル、メーカーなど、幅広い業種・業界をみていたのですが、大きな変化のある業界の方が自分には向いていると思い、IT業界に絞って会社選びを進めることに。数あるIT企業の中でも当社を選んだ理由としては、KDDIのグループ会社という安心感もさることながら、先輩社員の話しやすい雰囲気、(オフィス)カジュアルな服装で勤務できる点など、働きやすさに魅力を感じたことが大きかったですね。

入社後は新入社員研修を経て、約1か月間、KDDI回線の保守・運用に従事。その後約3年間は、KDDIグループ外の企業に常駐しネットワーク構築を経験。その後は、KDDIにおけるネットワーク機器や回線のプリセールスに約3年間、グループ会社でセキュリティ関連のプリセールスに約2年間携わり、今年の10月からは自社のインテグレーション部門に異動し、ネットワーク機器のプリセールスを担当しています。このようにキャリアを積み重ねてきましたが、必要な知識や技術に関しては、仕事に取り組みながら、自分で調べたり、先輩社員に聞いたりすることで着実に身に付けていきました。当社は文系・未経験からでも安心してエンジニアを目指せる会社なんです。

現在携わっているプリセールスは、お客様企業からKDDIを介して「回線を入れたい」「ルーターやスイッチを設置したい」といった依頼をいただき、実際にお客様企業へ要件を確認。そして見積もりを作成し、受注獲得を目指します。その中で、ヒアリングの際に心掛けていることは、“5W1H”を意識した質問をすること。「今、なぜネットワークを構築する必要があるのか」「いつまでに、どの程度の費用感で、どんな仕様のネットワークを導入するか」などポイントを押さえるようにしています。私がやりがいを感じるのは、お客様のご要望をきめ細かに汲み取って、受注まで繋げられたときや、納品物を提供しKDDIならびにお客様の信頼を得ることができたときですね。今後はより一層、業務改善に力を入れて、会社全体の発展に貢献していきたいと思っています。アイデアがあれば自分からどんどん提案を行うこともできるので、モチベーションは高いです。

ネットワークの勉強に力を入れた学生時代。入社後は「クラウドセキュリティ」のエンジニアへ(刈谷)

「地球の裏側ともケーブル一本で通信ができるネットワークに関わる仕事に就いて、人々の生活に役立ちたい」――。そんな思いから、高校卒業後は4年制のIT専門学校でネットワークを専攻。ネットワークやサーバに関する実践的な知識・スキルを学ぶ傍ら、基本情報技術者や応用情報技術者試験などの資格を取得することができました。当社を選んだ理由としては、KDDIグループの一員として安定的な経営基盤を有している点や就業条件の透明性。そして、エンジニアの仕事内容やキャリアパス、将来像についてわかりやすく語ってくれた、人事担当者の人柄や熱意が決め手となりました。

入社後、まずは約3か月間の新入社員研修。社会人としての心構えやビジネスマナーを学んだ上で、技術研修を受けました。ネットワークやサーバについては、学生時代にみっちり学んでいたので復習という感じでした。研修では、リーダー的な役割を任せてもらえることになり、チームメンバーの学びをサポート。自主的に手を動かしてもらえるように動機付けるのは容易ではありませんでしたが、貴重な経験を積むことができました。

研修終了後は、“ゼロトラスト”という、ネットワーク境界の内外を問わず「誰も信頼しない」ことを前提にした、クラウドセキュリティ製品に関する仕事に携わっています。1年目は運用・サポートの部署で、お客様の問合せの対応やトラブルシューティングを担当。2年目からはクラウドセキュリティ製品の構築・導入支援を行っています。クラウドセキュリティに関しては、正直なところ“知識ゼロ”からの挑戦でしたが、自由に製品に触らせてもらえる環境のおかげもあって、手を動かしながら体で覚えていくことができました。

2年目までは“教わる側”で構築の仕事に取り組んでいました。3年目に入り、詳細設計を手掛けるようになってからは“教える側”に立つことも増えていき、自らの成長を実感しながら仕事に取り組むことができています。また、自主的に数千台の設定を自動化するスクリプトを書くなど、創意工夫を発揮できる環境が整っているのもモチベーションに繋がっています。今後はゼロトラスト以外の分野に関する幅広い知識を身に付けるとともに、マネジメント力にも磨きを掛けていきたい。これが現時点での私の目標です。

入社1年目からネットワークの構築を担当。経験を活かしながらサービスの全体像をつかむ(土器)

学生時代はIT専門学校でネットワークを専攻していました。もともとはスマホゲームが好きで、モバイルアプリを開発したいと思っていたのですが、勉強を進めるうちにネットワーク分野への興味が湧いてきて、惹かれるようになったんです。当社の存在を知ったのは、学内説明会がきっかけ。KDDIグループという安心感や福利厚生の充実ぶりに加え、学生時代の勉強の成果をそのまま活かすことができる点に魅力を感じ、入社を決めました。

私は新入社員研修を経て、約10か月間は当社でネットワークの構築作業に従事していました。KDDIからの依頼を受けて、大手企業を中心としたエンドユーザーのネットワーク構築。具体的にはメーカーのサポート終了に合わせて、オフィスビルやデータセンターに設置されている、ルーターをリプレースする業務に取り組みました。その後はKDDIに派遣され、約1年間エンドユーザーからの依頼を作業員側に回す業務を担当。現在は再びアルティウスリンクに戻り、ネットワーク構築の仕事に携わっています。これまでの経験を通して、ベンダーとの関わりや保守・運用までの流れなど、サービスの全体像を把握できたのは良かったですね。こうしたことが可能なのも、当社ならではの魅力といえます。

当社に入社してみて意外だったのは、入社1年目から構築の仕事を任せてもらえたこと。面接の段階から「構築がやりたい!」と何度か伝えていたのですが、一般的にはネットワークの運用を経験してから構築に携わるケースが多く、本当に希望が叶うとは思っていませんでした。最初のうちは業務の全体像がみえなくて苦労しました。いまでも自分の知らない知識・技術に直面することが少なくありません。ただ、ひたすら勉強を積み重ね、理解できるようになったときや、実装してカタチにすることができたときには大きなやりがいを感じられます。

一方、働き方に関しては、仕事のスケジュールに合わせて、テレワークと出社を柔軟に組み合わせることも可能。メリハリをつけて働ける環境が整っています。今後の目標は、技術力に磨きを掛けて、構築業務を完璧にこなせるようになることです。将来的にはネットワークの設計など上流工程にも携わるとともに、マネジメントの仕事にも挑戦したいと思っています。

学生の方へメッセージ

【小川】「自分のやりたい仕事」をするのが、いちばんだと思います。仕事に対してやりがいを感じられますし、モチベーションも上がるからです。「自分が本当にやりたい仕事」を見つけるためにも、最初のうちは幅広い業界・企業を見てみること。そして、自己分析をしっかりすることが大切だと思います。

【刈谷】会社選びでは、事業内容や仕事内容だけでなく、先輩社員の人柄や会社全体の雰囲気をしっかりと把握することが大切。この点、当社は社員のチャレンジと成長を支えてくれる会社です。“好きこそ物の上手なれ”ではありませんが、技術が好きでエンジニアとして飛躍的に成長したい方、チャレンジ精神旺盛な方にとっては最高の環境だと思います。

【土器】本文でもお伝えしましたが、私は面接の段階から「ネットワークの構築の仕事がやりたい」とアピール。これが功を奏したのかはわかりませんが、入社1年目から念願の構築の仕事に携わることができました。「やりたいこと」をアピールするには、まずは自分は何がやりたいのかを、できるだけ明確にしておく必要があります。これらを見出すためにも、学生のうちから勉強を積み重ねておくことが大切だと思います。

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熟練したITエンジニア講師による体験型研修や、オンラインでのe-learning研修など、多彩な研修プログラムを用意。文系出身・IT未経験でも安心して学べる環境が整っている。

マイナビ編集部から

「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の経営統合により、2023年9月に発足した『アルティウスリンク株式会社』。

今回、ITスペシャリスト職として、SI(システムインテグレーション)部で活躍中の社員3名にお話を伺って感銘を受けたのは、ネットワークやクラウドセキュリティに関わる幅広い仕事を通して、専門的な知識、スキルを着実に身につけている点である。そして何よりも、取材を受けた3名のコミュニケーション力の高さには驚かされた。入社理由や業務内容はもちろん、仕事にかける思いなど、抽象的な質問を投げ掛けても、自分の言葉で、明晰に応えてくれる。こうしたことが当たり前にできるのも、技術力の向上を図るだけでなく、「ヒューマンビジネス研修」など人間力の強化に力を入れているからこそだろう。筆者はここに、アルティウスリンクという会社の強み、そして、同社のエンジニアとして働く魅力を垣間見た気がした。

インフラを中心としたITの仕事に興味関心を持っている方の中でも、幅広い業務に携わりながら“自律自走”できるエンジニアへと成長したい思いを持っている方に、ぜひ企業研究をおすすめしたい会社である。

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北海道から沖縄まで全国各地に事業所を構える同社。2023年4月現在、約2000名のエンジニアがITソリューション事業に携わっている。

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