最終更新日:2024/5/20

(株)大仙

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建材・エクステリア
  • 文具・事務機器関連
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
170億円(2023年5月期)
従業員
300人(2023年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

130周年を超えて次のステージへ◎採光建築のパイオニアとして、設計・製造・施工を一括管理。光があふれる、快適空間の創造をします。

【内々定まで最短2週間】たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしております! (2024/05/20更新)

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みなさん、こんにちは!株式会社大仙 採用担当の鈴木です。
当社にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

会社説明会は随時開催中です!お気軽にご予約ください♪
皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしております!

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会社紹介記事

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愛知県豊橋市に本社を持つ大仙。1892年の創業以来、130年以上にわたり、施設園芸のメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築してきた。
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若手や女性社員が数多く活躍。大きな案件から案件内容は様々。案件によってチームを組み、各部門が連携しながらプロジェクトを進めていく。

温室建築に特化した技術を身につけた若い人材が活躍しています。

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村川さん(2019年入社)。施工管理を担当する村川さんに、仕事ぶりを聞いた。

【大仙を選んだ理由】
村川:大学の土木系学科で学び建築の分野に進みたいと考えていました。そこで、温室やトップライトなどの採光建築を得意としている大仙に興味を持ったのです。専門分野に特化しているし、130年以上も続いているという安定感も魅力でした。

【入社からのステップ】
村川:技術職を対象にした新人研修で建物の構造や内部設備など温室建築の基本を学んだ後、施工管理を担当する部署に配属。進行中の現場を見学して仕事の流れを覚えながら、並行して図面作成の練習をしました。入社3ヶ月目に大型の温室建設の現場で施工管理の補助として先輩のもとで仕事を覚え、その後は規模の小さい温室建設の施工管理を担当。徐々に、一人で任される案件も増えてきました。


【やりがい】
村川:ひとつの物件の施工管理を完成までやり遂げたときは大きな達成感を覚えます。最近はスマート農業に取り組む農家の方も多く、最新設備を見ることができるのも面白いところです。

【社風】
村川:面倒見の良さが魅力です。ベテラン技術者の先輩方が手厚く指導してくれます。と言っても手取り足取り教えるのではなく、経験させて成長を促すのが大仙のスタイル。先輩からは「失敗から学べ」と、よく言われます。

会社データ

プロフィール

◆当社のご紹介◆
1892年の創業以来、130年以上にわたり施設園芸のメーカーとして
全国各地に温室、ビニールハウスを建築してきました。

そして、農業分野で培ってきた経験と技術を活かし、
建物内部に光の開放区をひろげるトップライト建築や、
テラス・バルコニーなど住まいに広がりと明るさをプラスする空間を造る
エクステリアの事業、
木製やアルミ製額縁のインテリア分野と幅広く事業展開してしてきました。

温室・ビニールハウスで「食」を、
採光建築分野で「輝」を、
エクステリア分野で「住」を、
額縁分野で「彩」を、
皆さんの身近な空間を、大仙が造っています。

事業内容
創業1892年、温室分野のトップクラスメーカーとして
安定経営を実現している大仙。
この企業基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています。

◎トップライト(採光建築)
太陽エネルギーを「アメニティ」と「省エネルギー」という視点からとらえ、
様々な空間づくりに取り入れてきた当社。
温室建築で培った高度な採光技術を生かし、
建物内部に光の開放区をひろげる画期的なシステムを利用。
商業施設やオフィスビル、植物園、体育館など、
施工実績は多岐にわたります。

新しい構・工法の開発、新素材の研究、建物全体の採光方法の提案まで
建築設計部門の充実などを図り、関連業者との強力なネットワークで、
トップライト・トータルプランナーを目指していきます。


◎温室
130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして
全国各地に温室、ビニールハウスを建築。
特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得しています。
全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、
多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきた
知られていない黒子企業です。

また、温室にもより一層の省エネルギー化、細かな生育条件の設定など、
新しいニーズが求められています。
新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、
温室、ビニールハウスの技術の革新に常に取り組んでいます。


◎エクステリア
快適なライフスタイルをカタチに。
採光建築や温室分野の技術を活かし、
家庭用の温室、テラス、サンルーフ、バルコニー、カーポートなど
住まいに広がりと明るさをプラスする空間を造ります。

◎額縁
伝統あるアルミ加工の技術を活かして、用途・デザインの豊富さに加え使いやすさや耐久性にも優れたインテリアフレームを送り出してきました。
今後、ますます個性化するインテリアライフへのニーズに、常に新しい発想で
応えていきます。

長年培ってきた実績をもとに、
新技術の研究・開発、設計・デザイン・空間企画などに充実化、
新領域にも積極的にチャレンジしていきます。

#東三河 #豊橋 #愛知県 #豊川 #田原
#関東 #埼玉 #大阪 #九州
#施工管理 #土木 #建築 #温室 #採光建築 #営業 #開発 #事務
#農業 #エクステリア #設計 #文具 #農業建築
#地域支える仕事 #福利厚生
本社郵便番号 440-8521
本社所在地 愛知県豊橋市下地町字柳目8
本社電話番号 0532-54-6527
創業 明治25年4月
設立 昭和35年4月1日
資本金 1億円
従業員 300人(2023年5月現在)
売上高 170億円(2023年5月期)
事業所 本   社:愛知県豊橋市
工   場:愛知県豊橋市(2か所)・新城市
支社・支店:北海道札幌市・宮城県仙台市・埼玉県越谷市
      愛知県名古屋市・愛知県田原市・大阪府茨木市
      広島県広島市・香川県高松市・福岡県大野城市
      宮崎県宮崎市
営 業 所:長野県松本市
業績 売上高170億円
(令和5年5月)
主な取引先 学校試験場
農業協同組合(JA)
全国農業協同組合連合会(全農)
清水建設
大林組
竹中工務店
鹿島建設
飛島建設
東急建設
戸田建設
松田建設
田中建設
浅沼組
YKKAP
リクシル
各種建材販売店
大手ホームセンター
写真機材
農家
関連会社 タクト
エクアプラン
トリシードアグリ
平均年齢 42.0歳
平均勤続年数 17.9年
沿革
  • 明治25年
    • 初代鈴木仙吉が豊橋市北島町で創業。
  • 明治34年
    • 鈴木仙吉、試作の温室を完成。明治末年~大正初期にかけて商品開発が進む。これ以降各所で温室が建築される
  • 昭和37年
    • 本社・工場を豊橋市下地町に移転。「大仙会」発足。
  • 昭和41年
    • 関東支店(現関東支社)開設。これを機に(株)大仙工務店を(株)大仙に社名変更。
  • 昭和43年
    • 豊橋下地町字柳目に新工場を建設。年間建設能力15万坪。ビニールハウス及び鉄骨アルミ温室の制作を開始。
  • 昭和45年
    • 観賞用アルミ温室(アルミニ)の製造販売を開始。
  • 昭和46年
    • アルミ製額縁の製造販売を開始。全国唯一の総合園芸メーカーとしての体制を確立。
  • 昭和47年
    • 東京支店(現東京事務所)、名古屋支社開設。アルミチャック温室を開発。年間50万坪の生産体制を確立。
      韓国政府の要請により鉄骨アルミ温室を建設。
  • 昭和48年
    • アルミ工業(株)、(株)九州大仙を吸収合併。
  • 昭和50年
    • 建設大臣許可特定建築工事業(特-49)第6011号を受ける。札幌支店、広島営業所(現広島支店)開設。
  • 平成22年
    • 会社設立50周年。豊橋工場ISO9001取得。
  • 平成24年
    • 創業120周年
  • 平成25年
    • 東日本大震災の復興事業、被災地域農業復興総合支援事業を遂行。
  • 平成30年
    • (株)デンソー、トヨタネ(株)との3社による合弁会社「トリシードアグリ(株)」を設立
  • 令和元年
    • (株)サラ様(岡山県笠岡市)による、国内最大規模となる半閉鎖型グリーンハウス建設プロジェクトを竣工(約18.3ha)
  • 令和2年
    • 関東支社新社屋完成。
  • 令和3年
    • 創業130周年
  • 令和4年
    • 「株式会社エクアプラン」子会社化
      https://www.exaplan.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
学卒初年度は、
 ・入社研修
 ・1か月後研修
 ・3か月後研修
 ・半年後振り返り研修
 
を外部機関にて実施します。
入社時の研修は各事業内容や各部門の状況を見て頂くことが中心になります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、佐賀大学、筑波大学、明治大学、岐阜大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、愛媛大学、大阪産業大学、九州共立大学、金城学院大学、岐阜大学、高知大学、國學院大學、佐賀大学、中京大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本工業大学、明治大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学、愛知県立大学、高知工科大学、名古屋芸術大学、東京農業大学

採用実績(人数)     2020年  2021年  2022年   2023年   2024年
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大卒   9名    3名     6名    7名     6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 0 9
    2023年 5 2 7
    2022年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 9
    2023年 7
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 2
    2022年 1

先輩情報

後世に残り、周囲に誇れる最高の仕事をしています。
S・T
2020年入社
城西国際大学
経営情報学部総合経営学科
特販事業部
トップライト、店舗温室、スチールカーテンウォールの営業
PHOTO

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