最終更新日：2024/3/1

外薗建設工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
3,000万円
売上高
令和4年8月期・・・・16憶6200万円
従業員
従業員数　51名（男性44名　女性7名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「人」と「環境」に配慮した地域社会に役立つ企業を目指して

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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当社は、土木・建築を主軸とした総合建設業です。
鹿児島県薩摩川内市を拠点に、皆様の日々の生活を支える環境整備を目的とした公共工事の『施工』と『施工管理』を中心に企業活動を行っております。
また、近年の働き方改革に伴う『職場環境』の見直しを積極的に行っており、休日数の増加や有給休暇の積極的取得など、特に福利厚生の見直しに力を入れています。
職場の雰囲気はアットホームで明るく、従業員も楽しく業務を行っています。

建設業は「もの」を作るお仕事です。
携わった仕事が何年経っても地図に残る・形に残る素晴らしいお仕事です。
外薗建設工業は他社には無い「機動力」を活かし、総合建設業として
地域を活性化し守る、あなたの大切な人を共に守りませんか？

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会社紹介記事

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未経験者をじっくりと育成するための段階を踏んだ現場での指導や資格取得サポートに加えて、新人寮がリフォームされて快適になったことも若手社員にとって嬉しいポイント。
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重機を自動制御するシステムやドローンを活用した3D測量など、ICT機器を積極的に導入。工事現場での多くの作業がオートメーション化され、負担軽減を図っている。

休日などの面で働きやすい職場環境が整い、地域に貢献できるやりがいのある仕事です

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「土木や建築業界に対する先入観を取り払って会社見学に来てほしい。イメージが変わって新たな選択肢が生まれるかもしれません」と外薗社長（右）と上萬さん（左）は語る。

■外薗 太一郎／代表取締役
どこよりも明るく、楽しい会社にするというのが私のモットー。私自身が現場を頻繁に巡回し、コミュニケーションを欠かさないようにしています。また、この業界では現場ごとに仕事が行われるため、現場の異なる社員が接する機会というのは意外と少ないものです。そこで、全社員が一堂に集まる食事会などを年に数回企画し、社員同士の交流を深めてもらうようにしています。この取組みの効果もあって、社員間の縦・横の連携がとれていることが当社の強みです。

現場にICT機器を導入することは今や珍しいことではなくなりましたが、それだけで現場がスムーズに回るものではありません。現場で一緒に働くメンバーの連携がとれてこそICT機器が最大限に活かされ、業務の効率化や負担軽減につながるものです。さらに、当社はグループ会社でクレーンのリースを行っていたり、産業廃棄物の処理を手掛けていたりするので、よりスムーズに作業を進めることができています。

各現場が円滑に回ることはワークライフバランスの面でも効果を発揮しており、当社は『働き方改革推進企業』の認定を取得することができました。現在年間休日数は105日以上にまで増加しており、今後は120日をめざしています。プライベートの都合に合わせて各社員が自由に有給休暇を取得しており、遠慮なく制度を活用できる社風も当社の魅力です。

■上萬 真奈美／土木部（2021年入社）
土木や建築はまったくの未経験でしたが、現場で大きな重機が作業する光景にかっこよさを感じて技術職になりました。現場で作業する職人さんたちをまとめ、作業内容やスケジュール、安全面などを管理することが施工管理者である私の役割。体力勝負だと覚悟して入社しましたが、実際は想像以上に頭を使う仕事でした。もちろん外を動き回る時間も長いのですが、体力以上に先を読み、スムーズに作業が進むように段取りを組んでいく力が問われます。

入社1年目は何が分からないのかすら分からないといった状況からのスタートでしたが、先輩・上司がその状況を察して声をかけてくれ、一つひとつ丁寧に現場で学ぶことができました。これまでに経験した現場は、河川の堤防、高速道路の橋をのせる土台など、どれも愛着のある地域の暮らしを守ったり、便利にしたりすることにつながるものです。仕事自体の面白さに加えて、そのことにも大きなやりがいを感じています。

会社データ

プロフィール

外薗建設工業は土木・建築を主軸とした総合建設業として企業展開を行っております。鹿児島県内を中心とし、そのほかの地域の施工にも積極的に取り組んでおります。近年の働き方改革で『職場環境』の見直しに力を入れており、特に福利厚生に力を入れております。年間休日の増加・有給休暇の率先的な取得・トレーニングジムの完備・社員寮の完備など入社時の不安を少しでも取り除く事が出来る様、取り組んでいます。
事業内容
総合建設業
土木工事業　建築工事業　とび・土工工事業　舗装工事業　しゅんせつ工事業
機械器具設置業　左官工事業など
本社郵便番号 895-0067
本社所在地 鹿児島県薩摩川内市上川内町3255番地
本社電話番号 0996-24-1313
創業 1969年(昭和44年)1月
設立 1975年(昭和50年)12月25日
資本金 3,000万円
従業員 従業員数　51名（男性44名　女性7名）
売上高 令和4年8月期・・・・16憶6200万円
事業所 鹿児島営業所
〒891-0131　鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目1-8
関連会社 (株)外薗運輸機工
(株)ミクラクリエイト
社会福祉法人三蔵会
(株)ミクライフ
川辰都市環境(株)
クマモトクレーン工業(株)
(株)ミクラ物流
主な取引先 国土交通省／鹿児島県／薩摩川内市／民間企業／一般個人など
平均年齢 54歳
平均勤続年数 12年　 2023年度

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      （6名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修（外部講師）
社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得・・・・自身で資格取得申請・承認後、費用は会社負担にて受講
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
第一工業大学、鹿児島大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年
---------------------------------------------
大卒　　 　―　　　―　　　　―
短大卒　　 ―　　　―　　　　―
高専卒　　 ―　　　―　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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