(株)大賀商会の新卒採用・会社概要

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【創業110年】大賀商会は広島県内のモノづくりを技術で支え続ける専門商社です！

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WEB説明会・個別説明会の予約受付中!! （2024/03/29更新）

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「広島で働きたい！」「地元に貢献したい！」「商社に興味がある！」「モノづくりが好き！」
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【(株)大賀商会　人事担当】

創業100年以上の伝統と厚い信頼を基盤に、必要なものを、必要なときにお届けすることを使命と考え、広島の製造業を支え続けています。風通しの良い社内は、上下関係がなくフラットで笑顔の絶えない環境。先輩が後輩をしっかりと支え、成長した若手社員の意見が積極的に採用されています。

: 創業100年以上の伝統と厚い信頼を基盤に、必要なものを、必要なときにお届けすることを使命と考え、広島の製造業を支え続けています。

: 風通しの良い社内は、上下関係がなくフラットで笑顔の絶えない環境。先輩が後輩をしっかりと支え、成長した若手社員の意見が積極的に採用されています。

伝統と革新の両輪で、お客様にとっての最適を導く。

「学生時代は、とにかく何でもチャレンジすることが大切。幅広い経験が、あなたを鍛えてくれるはずです」（別所社長）	■創業100年以上の伝統でモノづくりを支える商社大正2年創業の当社は、設立以来、ベアリングを中心とした機械部品を、広島県内でモノづくりを行う製造業の皆さまに販売し続けてきました。部品の製造メーカーと製造業の皆さまの橋渡しを行う商社としての役割を担っています。さらに、今では機械部品だけでなく、お客様の工場で使われる工作機械や、搬送機器の販売まで事業を広げています。ベアリングは、動くものすべてに使われていると言っても過言ではないほど、さまざまな機械を支える重要な部品です。身近なものですと腕時計やPCの冷却ファン、自動車や飛行機などの輸送機器に使われており、皆さんの知らないところで当社が扱う部品を使用した産業機械の恩恵を受けているかもしれません。 ■時代の先を見据えた革新を生むフラットな社内環境扱う商品は時代とともに変化しています。製造業でもカーボンニュートラルを目指す動きが活発になっており、また、機械をIoTで繋ぎ、集中コントロールするような流れも加速しています。私たちは、長年お客様と築いてきた信頼関係やノウハウを基盤としながらも、そうした新しい動きに敏感に反応し、常に新しい提案を行っていく必要があります。そうした意味では、機械系はもちろん、他のさまざまな分野を学んだ方が活躍できるフィールドが広がっているとも言えます。社内には、若手からベテランまで多様な知識や経験を持った社員が在籍しており、フラットな関係の中でチームワーク良く仕事に取り組んでいます。上下関係にとらわれない、どんなことでも言いやすいような環境づくりを心掛けています。 ■コミュニケーション力と熱意がお客様の心を動かす当社のような環境で活躍できるのは、やはりコミュニケーション能力を持った人材です。当社では、営業と事務がチームを組んでお客様に対応しており、相手のニーズを正確に読み取り、社内に展開することが重要です。そして、タイミングを見計らって相手にPRする積極性や熱意も求められます。最終的には「あなただから買います」と言ってもらえるような関係性を築いてもらえたらと考えています。当社は、外からは目立ちにくい企業ですが、製造業を裏側で支える縁の下の力持ち的な存在です。働く環境も含め、将来的には中四国ナンバーワン企業になれるようチャレンジを続けていきます。（代表取締役社長　別所徹昭）

「学生時代は、とにかく何でもチャレンジすることが大切。幅広い経験が、あなたを鍛えてくれるはずです」（別所社長）

■創業100年以上の伝統でモノづくりを支える商社
大正2年創業の当社は、設立以来、ベアリングを中心とした機械部品を、広島県内でモノづくりを行う製造業の皆さまに販売し続けてきました。部品の製造メーカーと製造業の皆さまの橋渡しを行う商社としての役割を担っています。さらに、今では機械部品だけでなく、お客様の工場で使われる工作機械や、搬送機器の販売まで事業を広げています。
ベアリングは、動くものすべてに使われていると言っても過言ではないほど、さまざまな機械を支える重要な部品です。身近なものですと腕時計やPCの冷却ファン、自動車や飛行機などの輸送機器に使われており、皆さんの知らないところで当社が扱う部品を使用した産業機械の恩恵を受けているかもしれません。

■時代の先を見据えた革新を生むフラットな社内環境
扱う商品は時代とともに変化しています。製造業でもカーボンニュートラルを目指す動きが活発になっており、また、機械をIoTで繋ぎ、集中コントロールするような流れも加速しています。私たちは、長年お客様と築いてきた信頼関係やノウハウを基盤としながらも、そうした新しい動きに敏感に反応し、常に新しい提案を行っていく必要があります。そうした意味では、機械系はもちろん、他のさまざまな分野を学んだ方が活躍できるフィールドが広がっているとも言えます。社内には、若手からベテランまで多様な知識や経験を持った社員が在籍しており、フラットな関係の中でチームワーク良く仕事に取り組んでいます。上下関係にとらわれない、どんなことでも言いやすいような環境づくりを心掛けています。

■コミュニケーション力と熱意がお客様の心を動かす
当社のような環境で活躍できるのは、やはりコミュニケーション能力を持った人材です。当社では、営業と事務がチームを組んでお客様に対応しており、相手のニーズを正確に読み取り、社内に展開することが重要です。そして、タイミングを見計らって相手にPRする積極性や熱意も求められます。最終的には「あなただから買います」と言ってもらえるような関係性を築いてもらえたらと考えています。
当社は、外からは目立ちにくい企業ですが、製造業を裏側で支える縁の下の力持ち的な存在です。働く環境も含め、将来的には中四国ナンバーワン企業になれるようチャレンジを続けていきます。（代表取締役社長　別所徹昭）

会社データ

プロフィール	当社は1913年に創業しました。創業以来「顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、主に広島県の機械・装置の製造業者様に機械部品や工作機械、ロボットといった大型設備などの販売を通じて、モノづくりを支える機械部品専門商社です。
事業内容	■伝導機器卸売業ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売 ■制御機器卸売業空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売 ■産業機器卸売業コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売 ■上記に関連する工事の設計並びに請負拠点別に物流倉庫を完備しています

本社郵便番号	730-0847
本社所在地	広島県広島市中区舟入南1－12－1
本社電話番号	082-231-8161
創業	1913年
設立	1948年10月14日
資本金	1,000万円
従業員	36名（2023年9月）
売上高	58.4億円（2023年9月）
事業所	■本社：広島市中区舟入南1丁目12番1号　　　TEL082-231-8161　FAX082-295-2106 ■福山営業所：福山市南本庄1丁目8番40号　　　TEL084-923-2951　FAX084-924-8553
主な取引先	日本製鋼所(株) 三菱重工業(株) コベルコ建機(株) (株)シンコーテラル(株)
平均年齢	41.9歳 (2023年9月)
相手のことを想う会社	＜相手のことを徹底的に想う＞真剣に誠実に相手と向き合うことで感じ取れるものがあるはずです。「あなただから買います」と言っていただけた瞬間は嬉しく、やりがいになります。大賀商会は一つのことに徹底的に向き合う姿勢を大切にしています。
日本で上位5％の優良企業	＜当社のお客様は東証一部上場企業や地元の優良企業が多数。＞企業信用調査会社にて、日本全国で【上位5％】の企業として評価されています。大賀商会では、創業109年が築き上げた信頼関係をこれからも地元広島県で未来につないでいくやりがいのある仕事があります。〈2023年4月　東京商工リサーチ　調査〉
着実に成長できる環境	＜入社一年目でいきなり予算を持ち負荷をかけることはありません。＞まずは、先輩社員との営業同行や商品知識習得、納品・配達等をしながら営業の仕事の流れを学んで頂きます。大賀商会は積極性を重んじ「焦らず、じっくり、着実に」が人材育成のモットー。
研修制度も充実	＜各種研修制度を導入しています。＞社会人としてのマナーや仕事の基本のみならず、商品知識習得、商品管理、内勤業務、先輩社員との営業同行等を通して、一人前になるための制度を整えています。安心して働ける環境と成長し続けられる環境があります。
未来の仕事に携わる	＜大賀商会の仕事は私たちの未来を物語っています。＞モノづくりは私たちの豊かな生活を支えています。自動車やスマートフォン、家電や建造物など・・・時代とともに変わり続けるモノづくりに携わることで、最先端のテクノロジーに触れられる面白い仕事です。
ライフワークバランス	＜仕事も休日も充実する。＞「年間休日120日以上」「毎週水曜日はノー残業デー」など職場環境づくりにも力を入れています。仕事も遊びも本気に！だからこそ、新しい発見があるはずです。
沿革	1913年10月大賀伊三郎により伝動機器販売を開始 1941年企業整備法により整備統合 1945年原爆により中断。 1948年株式会社組織にて、設立し再開 1961年資本金を300万円に増資 1965年福山市地吹町に福山営業所を開設 1967年中区十日市の本社社屋を増築 1970年福山営業所を福山市西桜町へ新築移転 1972年本社社屋を新築 1974年資本金を600万円に増資 1992年福山営業所に別棟倉庫を取得 1995年資本金を1,000万円に増資 1999年本社を現在地（舟入南）に新築移転 2006年福山営業所を現在地（南本庄）に新築移転 2020年2月広島県働き方改革実践企業　認定 2021年12月 SDGs宣言書を策定 2022年3月健康経営優良法人2022に認定 2023年3月健康経営優良法人2023に認定 2023年10月創業110周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり〈社内研修〉新入社員研修・若手社員研修・中堅社員研修・管理職研修・他職能別研修〈仕入先研修〉仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、関西外国語大学、駒澤大学、芝浦工業大学、就実大学、奈良大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、法政大学、安田女子大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年（予） ------------------------------------------ 大卒　 3名　　　 2名　　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪電気通信大学、岡山商科大学、関西外国語大学、駒澤大学、芝浦工業大学、就実大学、奈良大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、福岡大学、福山大学、福山市立大学、法政大学、安田女子大学

採用実績（人数）

　　　2022年　2023年　2024年（予）
------------------------------------------
大卒　 3名　　　 2名　　　 3名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	0名	2名
2022年	0名	3名	3名
2021年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	3名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

先輩情報

フラットな関係で仕事ができる: Y.S

2006年入社

経済学部

福山営業所一係

営業職

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(株)大賀商会

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