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定着率96％！／ホワイト企業認定プラチナ取得／IT未経験でも研修充実

エントリー受付中です！【内々定まで最短1週間】（2024/03/27更新）

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IT未経験者を多数採用し、育て上げてきた実績を持つ。素直に話を受け止め、何にでもトライしていくという気概があれば、ITエンジニアとして同社で大きく花開くはずだ。創業当初から未経験で入社した社員も、今ではプロジェクトの中心人物や幹部として活躍しているなど、長きにわたってキャリアが積めるように支援している。

: IT未経験者を多数採用し、育て上げてきた実績を持つ。素直に話を受け止め、何にでもトライしていくという気概があれば、ITエンジニアとして同社で大きく花開くはずだ。

: 創業当初から未経験で入社した社員も、今ではプロジェクトの中心人物や幹部として活躍しているなど、長きにわたってキャリアが積めるように支援している。

自分を高める気持ちがあれば、誰だってヒーローになれる場所がここにある！

横尾さん（左）と谷口さん（右）。ゼロからでも学べる環境が整っており、働き方も個人に合わせて柔軟に変化させてくれるなど、支援体制の手厚さを実感しているという。	前職ではメーカーの生産技術者として働いていたのですが、人の暮らしのコアとなる部分を支えるモノ作りに挑みたいとの思いから、IT業界への挑戦を決意しました。経験の有無を問わず、一人ひとりの人間を真っすぐに見てくれる点に共感したのが、当社を選んだ決め手の一つ。IT技術を駆使し生活基盤を支える“ヒーロー”として、プライドを持って仕事に向き合っている社員の姿にも心動かされました。業界未経験でしたが、ベテランの先輩方が親身になって教えてくれたので、自信を持って仕事に臨めました。先輩エンジニアの中には営業経験も豊富な先輩も多いので、作り手のみならず、お客さまの視点に立った実践的なモノ作りを学べたのも大きな収穫だと思います。現在は、特殊印刷装置にかかわるプロジェクトに配属され、プログラミングなどに携わっています。また、基本情報技術者試験などの資格取得に果敢に挑んだ姿勢が評価され、入社の3カ月後に給料がアップしました。頑張れば頑張るほどしっかりと結果として返ってくるので、常にモチベーション高く持ちながら、自分を高めていくことができています。＜ITエンジニア・横尾　祐樹＞数年間IT業界を離れていた私ですが、ブランクを乗り越えてITエンジニアに再挑戦しようと思い当社を選びました。転職組の私に対しても最初の2カ月は入社時研修があり、Javaなどの言語について学習できました。かなり専門性が高い内容だったものの、受講と小テストを繰り返したおかげで実践的な知識を身に付けられました。研修終了後にはJavaに関する資格の取得ができたので、確かな成長の手ごたえを感じることができました。配属後はeラーニングシステムの保守に携わっています。現在はコロナ禍の影響を受けて週4回はリモートワーク、残り1回は本社かお客さま先で作業する形で仕事をしています。テレワーク環境が主体となっているおかげで、子どもを育てながら臨機応変に働けるのがありがたいですね。私は、パズルのように組み合わせてシステムを動かしていくことができるプログラム開発に、仕事の面白みを感じています。この道を究めるべく、業務と並行してオラクル、VBA、ITインフラといったさまざまなテーマの社内勉強会にも参加。これからも多角的に学びを重ねながら自己研鑽に励みたいと思っています。＜ITエンジニア・谷口　奈子＞

横尾さん（左）と谷口さん（右）。ゼロからでも学べる環境が整っており、働き方も個人に合わせて柔軟に変化させてくれるなど、支援体制の手厚さを実感しているという。

前職ではメーカーの生産技術者として働いていたのですが、人の暮らしのコアとなる部分を支えるモノ作りに挑みたいとの思いから、IT業界への挑戦を決意しました。経験の有無を問わず、一人ひとりの人間を真っすぐに見てくれる点に共感したのが、当社を選んだ決め手の一つ。IT技術を駆使し生活基盤を支える“ヒーロー”として、プライドを持って仕事に向き合っている社員の姿にも心動かされました。
業界未経験でしたが、ベテランの先輩方が親身になって教えてくれたので、自信を持って仕事に臨めました。先輩エンジニアの中には営業経験も豊富な先輩も多いので、作り手のみならず、お客さまの視点に立った実践的なモノ作りを学べたのも大きな収穫だと思います。現在は、特殊印刷装置にかかわるプロジェクトに配属され、プログラミングなどに携わっています。
また、基本情報技術者試験などの資格取得に果敢に挑んだ姿勢が評価され、入社の3カ月後に給料がアップしました。頑張れば頑張るほどしっかりと結果として返ってくるので、常にモチベーション高く持ちながら、自分を高めていくことができています。
＜ITエンジニア・横尾　祐樹＞

数年間IT業界を離れていた私ですが、ブランクを乗り越えてITエンジニアに再挑戦しようと思い当社を選びました。転職組の私に対しても最初の2カ月は入社時研修があり、Javaなどの言語について学習できました。かなり専門性が高い内容だったものの、受講と小テストを繰り返したおかげで実践的な知識を身に付けられました。研修終了後にはJavaに関する資格の取得ができたので、確かな成長の手ごたえを感じることができました。
配属後はeラーニングシステムの保守に携わっています。現在はコロナ禍の影響を受けて週4回はリモートワーク、残り1回は本社かお客さま先で作業する形で仕事をしています。テレワーク環境が主体となっているおかげで、子どもを育てながら臨機応変に働けるのがありがたいですね。
私は、パズルのように組み合わせてシステムを動かしていくことができるプログラム開発に、仕事の面白みを感じています。この道を究めるべく、業務と並行してオラクル、VBA、ITインフラといったさまざまなテーマの社内勉強会にも参加。これからも多角的に学びを重ねながら自己研鑽に励みたいと思っています。
＜ITエンジニア・谷口　奈子＞

会社データ

プロフィール	都内を中心に一都三県にてITエンジニアリング事業を展開しています。
事業内容受託開発技術派遣	フロンティア事業、ビジネスソリューション事業、ソリューションデザイン事業、エンタープライズ事業、アーキテクト事業等 #内定まで最短1週間！

本社郵便番号	252-0303
本社所在地	神奈川県相模原市南区相模大野三丁目12番6号 VIAビル7F
本社電話番号	042-702-9780
設立	2010(平成22)年6月2日
資本金	3,000万円
従業員	200名(2024年4月時点)
売上高	9億7000万円(2024年4月)
事業所	東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目27番5号リンクスクエア新宿16F 神奈川本社／神奈川県相模原市南区相模大野三丁目12番6号 VIAビル7F
平均年齢	37歳

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	1名	3名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり VBA研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…資格取得規程に記載のある対象資格であれば、合格後受験費用と教材費を会社が負担します。スキルアップと資格取得の勉強の機会を希望者に常時提供しており、資格取得ができるよう進捗管理等上司がしっかりとサポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、北見工業大学、東海大学、拓殖大学、日本大学、岐阜大学、湘南工科大学、玉川大学、広島工業大学、工学院大学、大阪芸術大学、国士舘大学、九州工業大学、白梅学園大学、青森大学、麗澤大学、大阪工業大学、産業能率大学、國學院大學、同志社大学、東京理科大学、北海道情報大学、サイバー大学、駒澤大学、駿河台大学、芝浦工業大学、大妻女子大学、金沢工業大学、帝京大学、実践女子大学、日本工業大学、就実大学、大正大学、明星大学、帝京平成大学、神奈川大学、大阪経済大学、盛岡大学、石巻専修大学、昭和女子大学、鶴見大学、明治学院大学、女子栄養大学、専修大学、静岡産業大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞京都コンピュータ学院鴨川校、ＫＣＳ福岡情報専門学校その他国公立私立海外の大学、専門学校、高校、中学、その他
採用実績（人数）	2024年　3名 2023年　2名 2022年　5名 2021年　4名　 2020年　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、北見工業大学、東海大学、拓殖大学、日本大学、岐阜大学、湘南工科大学、玉川大学、広島工業大学、工学院大学、大阪芸術大学、国士舘大学、九州工業大学、白梅学園大学、青森大学、麗澤大学、大阪工業大学、産業能率大学、國學院大學、同志社大学、東京理科大学、北海道情報大学、サイバー大学、駒澤大学、駿河台大学、芝浦工業大学、大妻女子大学、金沢工業大学、帝京大学、実践女子大学、日本工業大学、就実大学、大正大学、明星大学、帝京平成大学、神奈川大学、大阪経済大学、盛岡大学、石巻専修大学、昭和女子大学、鶴見大学、明治学院大学、女子栄養大学、専修大学、静岡産業大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
京都コンピュータ学院鴨川校、ＫＣＳ福岡情報専門学校

その他国公立私立海外の大学、専門学校、高校、中学、その他

採用実績（人数）

2024年　3名
2023年　2名
2022年　5名
2021年　4名　
2020年　6名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2021年	3名	1名	4名
2020年	4名	2名	6名

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