最終更新日:2024/9/6

(株)新宿東急ホテルズ【BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel / HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 旅行・観光
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
開業年のため未定 東急ホテルズグループ 287億円(2022年3月期)
従業員
320名(2023年11月1日現在)

好きを極めて、お客様に最高のパフォーマンスを!

  • My Career Box利用中

\BELLUSTAR TOKYO/HOTEL GROOVE SHINJUKU ホテル調理職(洋食)募集/ (2024/09/04更新)

◆BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel
◆HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel 
異なる個性をもつ2つのホテルを運営している新宿東急ホテルズ新卒採用チームです。

数ある企業の中から、弊社のページをご覧くださりありがとうございます!
「料理が好き!」「お客さまに最高の料理を提供したい!」という思いをお持ちの方、ぜひチャレンジしてみませんか?
ご応募をお待ちしております!

※必ずご確認ください※
今回の募集職種は、ホテル調理職(洋食)です。
ホテル運営職(サービス職)は締め切りましたので、何卒ご了承くださいませ。

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会社紹介記事

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【BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel】地上の喧騒から離れ特別な空間を楽しむ都会のラグジュアリーホテル。
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【HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel】歌舞伎町のまちを遊びつくすための拠点となるライフスタイルホテル。

前向きに私らしく。お客様一人一人に合ったサービスを!

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アソシエイツ同士助け合える職場です。嬉しい事・悲しい事を共有し、お互い鼓舞し合う関係性でいる事が大切だと思っています。

世界有数の繁華街、新宿歌舞伎町に開業した新たな観光拠点となる「東急歌舞伎町タワー」という絶好のロケーションを舞台に唯一無二の価値を追求していく2つのホテル。
◆BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel
◆HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel


<小山ひらり/料飲部門JAM17 2023年入社>
入社してすぐに開業を迎えたので、不安な気持ちがありましたが、現在はゼロから創り上げる楽しさを実感しています。
私は、「1WAY 3JOB」という「一つの行動で3つの仕事をする」ことを意識しています。お皿を下げる際に、お水のお替りが必要か、次のコース料理を出せるか、など効率よく仕事ができるようにお客様をしっかりと見ることを徹底しています。また、お客様に安心してお食事を召し上がっていただくよう、アレルギーを持ったお客様には正確にヒアリングをし、料理提供をするなどの注意を払っています。
担当したお客様がお帰りの際に、「友人に紹介したいと思えるお店でした。落ち着いて食事ができ、ついつい長居してしまいました。また来ます。」とコメントをくださったときにはとても嬉しく、仕事へのモチベーションが上がりました。
ホテルの顔として、お客さま一人ひとりにあったサービスを提供することを実践していきます。
そして、自分を応援してくれる人に誇れるような自分でありたいと思います。

<高橋尊治/宿泊支配人>
ホテルでの仕事は時間が不規則で大変な仕事ですが、お客様の喜んでいただく姿や言葉は自分が成長していく肥やしであり、モチベーションでもあります。人と接することが好きで、コミュニケーションを取ることが得意であれば、この仕事は適任だと思います。人のために何かをしてみたいと思っている方、ぜひ私たちと最高のサービスを提供いたしましょう。やる気に満ちた皆さんとご一緒できる日を楽しみにしております。

会社データ

プロフィール

【異なる個性をもつ2つのホテル】
多様性のまちで国内外からの様々なゲストが満足できるような体験価値を提供します!

◆BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel
地上の喧騒から離れ特別な空間を楽しむ都会のラグジュアリーホテル。
39~44階に位置する全97室の客室は、日本の伝統文化を織り交ぜたインテリアと幅約7メートルの窓から眼下に東京を一望できる抜群の眺望が特徴です。
高さ200メートルに位置する3層吹き抜けの圧倒的な空間が特徴のレストラン&バーは全4店舗。心身を深い安らぎで満たす至極のリラクゼーションが魅力の天空のスパを兼ね備え、「天空のプライベートヴィラ」で至福の体験が叶います。

◆HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel
歌舞伎町のまちを遊びつくすための拠点となるライフスタイルホテル。
20~38階に位置する全538室の客室は、「東急歌舞伎町タワー」内の各エンターテインメント施設で得た感動や喜びなどの余韻に浸る空間がコンセプト。
旅の目的に合わせて選べる多彩なレイアウトと、この場所の歴史を感じられるミッドセンチュリーモダンのデザインが特徴です。
新宿歌舞伎町で生まれるアート・音楽などのカルチャーを楽しめるパブリックエリアや、JAM17DINING&BARで、このまちがもつ魅力と繋がる楽しさを提供します。

多様性のまちで国内外からの様々なゲストにご満足いただけるよう体験価値を追求しています。

・チームで協力して物事に取り組むことが好きな方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方

あなたの好きを仕事で極めてみませんか?
魅力あふれるホテルを一緒に作っていきましょう。

正式社名
株式会社新宿東急ホテルズ
正式社名フリガナ
シンジュクトウキュウホテルズ
事業内容
【事業内容】
ホテル運営

【ホテル概要】
◆BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel   
<Rooms>
・BELLUSTAR Penthouse
 フロア:45~47階
 客室数:5室
・Guest Rooms
 フロア: 39階~44階
 客室数: 92室

<RESTAURANTS & BAR>
 フロア:45階
・Restaurant Bellustar(モダンフレンチ)
 席数:36席(うち個室8名/1室)
・Bar Bellustar
 席数:58席
・鉄板 天祐(てんゆう)
 席数:10席

◆HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel
<Rooms>
・Guest Rooms
 フロア: 20階~38階
 客室数: 538室

<DINING & BAR>
 フロア:17階
・JAM17 DINING
 席数:132席
・JAM17 BAR
 席数:11席+スタンディング
・JAM17 GELATERIA
・JAM17 TERRACE
・SPACE WEST/SPACE EAST(パーティールーム)

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“好きを極める”をコンセプトに掲げる東急歌舞伎町タワーで、異なる個性をもつ2つのホテルを運営。

本社郵便番号 160-0021
本社所在地 東京都新宿区歌舞伎町1-29-1
本社電話番号 03-6233-7540
設立 2021年12月21日
開業 2023年5月19日
資本金 1000万円
従業員 320名(2023年11月1日現在)
売上高 開業年のため未定
東急ホテルズグループ 287億円(2022年3月期)
住所 東京都新宿区歌舞伎町1-29-1
沿革
  • 2021年12月21日
    • 株式会社新宿東急ホテルズ設立
  • 2023年4月14日
    • 東急歌舞伎町タワー開業
  • 2023年5月19日
    • 2ホテルを同時開業
      ・BELLUSTAR TOKYO, A Pan Pacific Hotel
      ・HOTEL GROOVE SHINJUKU, A PARKROYAL Hotel 
  • 2024年4月
    • 【BELLUSTAR TOKYO】
      アメリカンエキスプレスの最高位プログラム FHR(Fine Hotel and Resturants)に加盟
  • 2024年5月
    • 【BELLUSTAR TOKYO】
      大手グローバルトラベルメディア Travel & Leisure Asia Pacificの2024年日本のベストホテル10位を受賞
  • 2024年7月
    • 【BELLUSTAR TOKYO】
      1ミシュランキー リストアップ

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.1%
      (38名中8名)
    • 2023年度

    2023年11月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
約2週間の集合研修の後、配属先にて業務を学んでいただきます。
OJTトレーナーがサポートしますので、必要な知識やスキルを身に着けていきましょう。
新卒1年目は定期的に集合研修を行います。

【昇格時研修、職種別研修、階層別研修】
役職が上がるときに昇格時研修があります。
その他、職種や階層別の研修を通して、役職や立場で必要なスキルや、仕事に取り組む姿勢を身につけていきます。

【その他研修】
Next Leaders Factory、次世代管理職育成研修、食品衛生研修、ハラスメント研修、通信教育、eラーニングなど
自己啓発支援制度 制度あり
顧客満足の向上につなげていくために、キャリア開発やスキルアップの制度があります。
通信教育やe-ラーニングを通して学ぶことができます。

【資格取得報奨金制度】
TOEICやレストランサービス技能検定、マナープロトコール検定など様々な資格に対応しています。
資格取得時に報奨金を支給いたします。

【技能手当制度】
調理系資格、ソムリエ、TOIECなどの資格を業務に活かしてください。
毎月の給与にて、技能手当を支給いたします。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回キャリアプランシートの提出、面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、神田外語大学、九州産業大学、工学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、聖学院大学、成城大学、西武文理大学、大東文化大学、高崎経済大学、玉川大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、テンプル大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本医科大学、日本女子大学、弘前学院大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央短期大学、ECC国際外語専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪モード学園、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、香川調理製菓専門学校、専門学校神田外語学院、国際短期大学、国際テクニカル調理製菓専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際フード製菓専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台外語&ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、千葉調理師専門学校、中央調理製菓専門学校静岡校、辻調理師専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京調理製菓専門学校、東京ホテル・トラベル学院専門学校、東京山手調理師専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、中村調理製菓専門学校、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、華調理製菓専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、武蔵野調理師専門学校、山形県立米沢女子短期大学、横浜調理師専門学校

海外大学卒あり

採用実績(人数) 2023年度:69名
2024年度:40名(予)
採用実績(学部・学科) 外国語学部、英語国際学部、国際学部、観光学部、法学部、経営学部、経済学部、国際関係学部、商学部、文学部、教育学部、人間社会学部、政治経済学部、現代教養学部、学芸学部、リベラルアーツ学部、工学部、芸術学部、文芸学部、文理学部、理学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 22 47 69
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 69
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

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