最終更新日:2024/5/13

(株)アイテックシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
16億円(2022年8月決算)
従業員
85名(派遣、パート含む)
募集人数
1~5名

【スピード選考実施中/光で未来を創造する 照明のスペシャリスト】お客様に合わせて検査用LED照明を設計、最新の光応用技術で様々な分野に貢献

【内々定まで最短2週間】説明会は個別対応中!!興味のある方はお問い合わせください! (2024/05/13更新)

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こんにちは!アイテックシステム採用担当です!

WEB説明会は個別で調整しております。
ご興味のある方は、「kawabata@aitecsystem.co.jp」へご連絡下さい。

皆様からのご連絡をお待ちしております。

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会社紹介記事

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アイテックシステムは、高品質・高性能なモノづくりを光で支える会社です。最新の光応用技術で、液晶、半導体、自動車、食品など、多岐にわたる生産分野に貢献しています。
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主に画像処理・検査用LED照明とUV照射器の設計、製作、販売を一貫して行っています。高い技術力を背景に、全社でお客さまの期待を超えるモノづくりを目指しています。

チャレンジ精神を原動力に新体制をスタート。次の時代にテクノロジーで貢献する。

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技術畑出身の社長のもと、約40もの特許技術を武器に新体制がスタート。「恐れずチャレンジできる環境で、若い人材を大事に育てています」と海老原社長。

"アイテックシステムは、検査用LED照明を開発設計する会社です。品質保証の要となる検査の現場に、ハイレベルな「明るさ」を提供することで貢献しています。検査対象は、身近なスマートフォンから、液晶テレビの画素、ガラス素材、樹脂フレーム、自動車の鉄板や塗装仕上げ、道路などのインフラまで幅広く、野菜の傷も「見える化」します。LEDと並ぶ主力のUVは、検査だけでなくUV接着剤としての用途もあります。例えば、半導体の接着やディスプレイの張り合わせに使われています。

私たちは検査が微細化・高度化するなかで、お客さまの期待を超える性能、寿命、安全性を持つモノをつくるため、放熱、光学、回路の技術を磨いており、これらの技術で約40の特許を出願しています。また、アイテックシステムの社名には「AI」の意味を込めています。AIによる画像処理がトレンドになり、照明製品に光を可変する仕組みが求められたとき、私たちの技術で応えたいと考えているのです。
現在は、日本製品の品質・性能を支えてきた照明を、検査の精度を高めている海外にも提供しています。すでに中国、台湾で実績を重ねて東南アジアへの展開を始めました。国内でもシェアNo.1を目指しており、現在は3番手を力走しています。

2017年に社長へ就任して以来、評価を明確にした人事制度の運用、業務のデジタル化などによって、働きやすくやりがいを感じられる会社づくりに取り組んできました。自由なコミュニケーションが大切であると考え、私も社員たちと同じフロアで仕事をしています。
当社にはモノづくりが好きな人たちが集まっています。チャレンジに失敗してもとがめたりしないので、難しい仕事にも率先して取り組むメンバーが少なくありません。お客さまが自分たちの製品を有効に使っている現場を見たとき、社会の一員として役立つ実感を得られるでしょう。

成長段階にある当社は、新しい考え方を必要としています。これから仲間に加わる新卒の皆さんには、先入観を持たず何にでもチャレンジしてほしいと思います。浮かんだアイデアは積極的に提案し、悩みを抱え込まずに相談してください。
目標は2022年の年商20億円、その5年後の30億円です。社員100人以下の当社では、1人の頑張りが1%以上の貢献になります。モノづくりを通して社会に貢献するという気持ちで、一緒に達成感を味わいましょう。
(代表取締役 海老原 聡)"

会社データ

プロフィール

アイテックシステムは「画像処用LED照明・点灯電源」及び「UVーCure製品」を開発・設計・製造・販売している画像処理用照明の専門メーカーです。

事業内容
画像処理用LED照明装置及び点灯電源の設計、製造、販売
UV-LED照射装置及びUV-LED硬化装置の設計、製造、販売
光学用機器の設計、製造及び販売
特注システムの設計、製造及び販売
本社郵便番号 226-0022
本社所在地 神奈川県横浜市緑区青砥町466番地1
本社電話番号 045-939-0222
創業 1984年7月
設立 1984年7月
資本金 5,000万円
従業員 85名(派遣、パート含む)
売上高 16億円(2022年8月決算)
事業所 関西営業所(滋賀県大津市)
九州営業所(福岡県福岡市)
業績 2022年8月決算 売上高:16億9千4百万円  経常利益:1億7千3百万円 
株主構成 代表取締役:海老原聡 取締役:海老原崇
主な取引先 日本製鉄、コマツNTC、富士フイルムプロダクツ、DNPエンジニアリング
ダイトロン、日本電計、化成応材(台湾)、他
関連会社 なし
平均年齢 44歳
平均勤続年数 7年(社員の8割が直近10年急成長下の中途採用の為)
平均給与 大卒基本給:196,000円
通勤手当、残業手当、賞与年2回、資格給、等は別途支給
沿革
  • 1984年
    • 機械設計、制御ソフト設計の事業化のため、
      (株)アイテックシステムを設立創業(資本金 500万円)
      横浜市神奈川区六角橋3丁目25番6号
  • 1988年
    • 管球用ガラス加工機械の開発及び販売
      ・ガラス管曲げ機械
      ・石英ランプ自動封止機械
      ・メタハラ封止、排気自動機械、その他生産設備機器
  • 1993年
    • 画像処理用特殊蛍光ランプ(アパーチュア管)の製造、販売を開始
  • 1993年
    • 業務拡張に伴い本社工場を横浜市港北区篠原町1532番地へ移転
  • 1995年
    • 資本金を1,000万円に増資
      画像処理用リングランプのOEM供給開始
  • 1998年
    • 顕微鏡用リングランプのOEM供給開始
  • 2001年
    • 画像処理用LED照明装置の開発及び製造、販売を開始
  • 2005年
    • 資本金を2,026万円に増資
  • 2006年
    • LED高輝度直線照明(LLR型)を発売
  • 2007年
    • ライティングボックス(LLB型)を発売
  • 2008年
    • LED照明及び電源のOEM供給開始
  • 2009年
    • インターネットショッピングサイト”光shop.com”を開設
      “光shop.com”ブランド製品の製造、販売を開始
      環境マネジメントシステム”エコアクション21”を認証・登録
  • 2010年
    • LED高輝度ライティングボックス(LLBB型)を発売
  • 2011年
    • 業務拡張に伴い本社工場を横浜市緑区青砥町466番地1へ移転
  • 2012年
    • 業務拡張に伴い、関西営業所を開設(滋賀県大津市京町3丁目3-16イクスコート大津駅前ビル 1階B号室)
  • 2013年
    • ISO9001認証取得(本社)
  • 2014年
    • 業務拡張に伴い、関西営業所を移転(滋賀県大津市京町3-4-12アーバン21 4階A号)
      5階建て本社工場棟増設
  • 2017年
    • 海老原 聡 代表取締役社長に就任
      業務拡張に伴い、九州営業所を開設(福岡県博多市博多区博多駅前2丁目19-17 803)
  • 2018年
    • 高輝度直線照明(LLRHシリーズを発売)
      ISO14001認証取得(本社)
  • 2020年
    • コーポレートサイト、英語版、繁体字版、公開
  • 2021年
    • 業務拡張に伴い、関西新工場開設
             (滋賀県大津市神領3丁目681-1)
      関西営業所移転(      〃         )

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時:新入社員研修 2~3週間
職能研修(外部):社員からの申請後に上長承認された場合
自己啓発支援制度 制度あり
資格管理規程:会社が定める17種の資格について受験費用負担と合格祝金制度あり
   (衛生管理者、電気主任技術者、QC検定、画像処理エンジニア、生産管理士
    日商簿記検定、TOEIC、他)
メンター制度 制度なし
現状はOJTによる親身な業務フォローを中心としておりますが、今後は他部署のメンターを検討してまいります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事評価制度にて係長職から自らの専門分野に特化して高度な知識と技術を基に業務遂行する「専門職コース」を設けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、工学院大学、芝浦工業大学、びわこ成蹊スポーツ大学、北海道大学
<大学>
駒澤大学、筑波大学、東海大学、明治大学、桜美林大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、九州大学、京都学園大学、近畿大学、熊本大学、国士舘大学、第一工業大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、長崎総合科学大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、南山大学、明星大学、横浜商科大学

採用実績(人数)     2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
大卒   0    0名   1名   1名    1名
短大卒  ー    ー    ー    ー    ー
採用実績(学部・学科) 機械工学研究科 材料工学専攻 数理物質科学研究科 農学部 健康福祉学群
経済学部 工学部 理学部 経営学部 商経学部 理工学部 電気通信学部
文学部 法学部 文理学部 生産工学部 電気工学部 情報学部 商学部 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

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