最終更新日：2024/3/27

(株)ミツイバウ・マテリアル

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（建材）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 建材・エクステリア
  • 住宅（リフォーム）
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
三重県
資本金
6千万円
売上高
35億3,200万円（2023年3月）
従業員
54名（2023年3月）

三重の住まいづくり、街づくりをトータルにサポート

就活生の皆様、株式会社ミツイバウ・マテリアルのページをご覧頂きありがとうございます。 （2024/02/13更新）

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ミツイバウ・マテリアルのページにアクセス頂きありがとうございます。
弊社は「三重県で長く働きたい方」を中心に募集しています。

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　現在、弊社では会社説明会のご予約を受け付けております。


　職場の雰囲気・社員の声・などいろいろなものをお見せする、
　会社見学も行っております。興味のある方はぜひご参加下さい!!
　お申込みお待ちしております!!

　WEBでの会社説明会も開催します。
　遠方の方もお気軽に参加ください。

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会社紹介記事

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1951年創業の同社は三重県松坂市に本社を構える。建築資材を販売するだけでなく、鉄鋼二次製品の製造・加工、さらに建築工事まで行う地域密着企業として成長を遂げている。
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メーカー機能も備えた同社は、自社の加工センターで金属製の屋根材やサイディング材の製造・加工を行っており、お客様の多様な要望に応えられることも強みとしている。

建築資材の販売・製造、建築施工まで行い、三重県の建物づくりをトータルサポート！

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「社員のみんなが安心して長く働き続けられる企業に、そして協力会社の皆さんと力を合わせて地域社会に貢献できる企業にしていきたい」と力強く語る三井社長。

当社は、金属製屋根材・外壁材をはじめとする建築資材の販売を軸に、自社工場での鉄鋼二次製品の製造・加工、さらに建築施工も行っています。一貫体制を整えていることにより、住宅や工業施設、商業施設、公共施設などさまざまな建物づくりに必要な建築資材の供給から、お客様のご要望にきめ細くお応えする建物の完成までをワンストップでサポートできるのが強みです。建築資材の在庫量は県内屈指で、「大手ネット通販会社よりも納品が早い」と社員が自負する即納体制を整えているのも当社の特長です。

業績は好調をキープしており、ここ10年ほどで売上と社員数が倍増しています。特に売上が伸びているのが施工部門。その理由として、高齢化や人材不足が課題となっている施工協力会社様の職人さんを支援する目的で「安全衛生協力会」を発足し、職人さんが安心して作業を行えるよう弊社で保険に加入し、作業品質の平準化を図ったことがお客様から評価され、施工の受注を数多く得られるようになりました。

当社が何よりも重視しているのが「社員の幸福」です。これを基本方針に掲げているのは、社員満足度を高めることが、顧客サービスの向上につながると考えているからです。お客様に満足していただくことで当社も発展し、そして地域に貢献していきたいと思っています。社員満足度を高める取り組みとして、健康食品を１個100円で販売したり、社員の健康維持の支援として、35歳以上の社員を対象とする癌マーカー検査の受診や、全社員を対象とした3大疾病の保険に加入する費用を会社が負担しています。

三重県松坂市に本社を置く当社は、これからも地域に根差し、地域に貢献していく企業であり続けたいと考えています。この思いを共有し、私たちと一緒に「安心して長く働き続けられる会社」にしていくことを考えてくれる方、また当社で新しいことに積極的に挑戦し、地域に貢献していきたいという方が新たな仲間として加わってくれることを望んでいます。「社員を育てるのは会社の責任」。そう考えている当社では時間をかけて社員を育成していきます。そんな当社に少しでも興味を持っていただける方はぜひ一度、会社に足を運んでください。あなたにお会いできることを心から楽しみにしています。
（代表取締役社長／三井 陽介）

会社データ

プロフィール

弊社は今年で創立７４年を迎え、建築資材の販売を通して長きにわたり三重県の皆様の住まいづくりに携わって参りました。
鉄鋼二次問屋としては、三重県下最大規模を誇り、業界では「紫のトラックといえばミツイバウ」と認知して頂いております。

一つの商品を単独の部品として売り込むのではなく、お客様のニーズに応じて積算・加工・成型・プラン作成から施工までワンストップでご提案できることと、地元の協力会社様と共に地域に密着したきめ細かい需要に対応できることが強みです。

また近年はワーク・ライフ・バランスを考え、社員の皆様が長く働けるように様々な福利厚生を取り入れるなど、働き方改革の推進に注力しています。
お蔭様で、2022年に松阪市で初めて「健康経営優良法人 ブライト500」の認定を取得しました。
またSDGｓや脱炭素への取り組みを銀行様や格付け機関などについても、様々な第三者機関よりご評価頂いております。

三重県でずっと働きたい、三重県に貢献したいという学生さんは、是非一緒にミツイバウ・マテリアルで働きましょう。
事業内容
建築資材、住宅設備、環境商品などを三重県内全域のユーザー約500社に製造・加工・販売・施工しています。
建築資材販売と施工請負の売上高の割合はほぼ同程度であり、年間施工件数は約1,000件を数えます。
公共工事・民間工事・住宅・施設・工場など多岐に渡って携わっており、設計士様からゼネコン様、職人様まで幅広い層と協力しながら、三重県を中心とした住まいづくり、街づくりに貢献しています。
本社郵便番号 515-0104
本社所在地 三重県松阪市高須町3460-125
本社電話番号 0598-51-3308
設立 1974年11月
資本金 6千万円
従業員 54名（2023年3月）
売上高 35億3,200万円（2023年3月）
主な取引先 【お得意先】
日本土建(株)
丸亀産業(株)
(株)北村組
(株)丸栄建設
生川建設(株)
石黒建設(株)
(株)大道建設
(有)西川工務店
(株)ビコーインプレス
(株)凰建設
他
【仕入れ先】
(株)佐渡島
(株)井桁藤
月星商事(株)
日本メタルズ(株)
(株)オーティス
ビルトマテリアル(株)
ナイス(株)
タカラスタンダード(株)
LINCAR
片山鉄建(株)
(株)セキノ興産
元旦ビューティ工業(株)
ガムスター(株)
他
平均年齢 男性39歳、女性33歳
沿革
  • 1951年
    • 三井仲三が松阪市新町にて三井金物店創業
  • 1968年
    • 松阪市宮町に社屋を移転　事務所　倉庫を新築
      鉄鋼二次、三次製品に業務拡大
  • 1974年
    • 三井金物株式会社と法人に改組
  • 1977年
    • 加工センター開設
      建築板金加工、成型を開始
  • 1980年
    • サブコンとして建築板金工事を開始
  • 1988年
    • 三重県知事許可（般６３）第１３０４７号
      屋根・板金工事業取得
  • 1991年
    • 三井仲三が会長に、三井義則が社長に就任
  • 1994年
    • 株式会社ミツイバウ・マテリアルに社名を変更
  • 1995年
    • 建築リフォーム業開始
  • 1996年
    • 三重県知事許可（般７）第１３０４７号
      建築工事業取得
  • 1998年
    • 現在地（松阪流通センター）に社屋を移転
  • 2010年
    • ISO14001取得
  • 2011年
    • ペレットストーブ　イタリアリンカル社の日本総輸入元として全国販売開始
  • 2013年
    • ペレットストーブ、ボイラーイタリアモレッティ社の日本総輸入元、ダレスサンドロ社の代理店として全国販売開始
  • 2015年
    • 事務所を拡張刷新
  • 2016年
    • 成型工場を増築
  • 2018年
    • 三井義則が会長に、三井陽介が社長に就任
  • 2020年
    • リンカルジャパンショールームを新築
  • 2021年
    • リンカルジャパン倉庫を新築
  • 2023年
    • 食堂をリニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.5日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      （16名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、人財育成研修会、業務に必要な社外研修等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると会社が認めた資格取得費用の補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、京都産業大学、皇學館大学、鈴鹿大学、中京大学、東海学園大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、武蔵野美術大学、名城大学、四日市大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
高田短期大学、三重短期大学
採用実績（人数） 　　　　　2022年　　2023年　　2024年(予)
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大学卒　　　0名　　　　1名　　　　1名
短大卒　　　1名　　　　1名　　　　2名
高卒　　　　0名　　　　1名　　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 0名 1名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

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