最終更新日:2024/9/2

太洋技研(株)

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
長崎県
資本金
3,000万円
売上高
5億2千万円(2022年度)
従業員
38名(男性30名、女性8名)
募集人数
若干名

-Talk to NAGASAKI- 話そう、描こう、長崎の未来地図

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板【マイナビだけでエントリー受付中】 (2024/09/02更新)

PHOTO

こんにちは 太洋技研(株) 採用担当です。
9月開催の会社説明会へのご参加お待ちしています!


※内々定まで最短2週間

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
面倒見の良い先輩たちがイチから丁寧に仕事を教えてくれるので、専門知識がなくても安心して成長できます。「見て覚えろ」といった昔気質な雰囲気は一切ありません!
PHOTO
チームで仕事に取り組む体制を取っているので、社員同士のコミュニケーションは活発。社歴や年齢に関係なく、積極的に意見やアイデアを発信できる環境があります。

長崎の未来に思いを巡らせ、資格取得支援制度を活用しながらスキルアップを図る!

PHOTO

「若い社員も多いので職場の人間関係は抜群。一緒に働き、共に成長したいと思える人たちばかりです!」と話してくれた鄭さん(左)と入口さん(右)。

1年前、私は33歳で難関国家資格のひとつ、技術士を取得することができました。それは、資格取得に向けた会社の全面的なバックアップがあったから。受験費用や旅費交通費だけでなく、論文の添削やオンライン講座など資格取得に向けた有料サービスまで全額負担してくれました。難しい資格だけに1回目は不合格だったのですが、2回目でも3回目でも同じようにサポートしてくれるのが当社の特徴。私は2回目で無事に合格できましたが、「何度も費用負担してもらうのは会社に申し訳ない……」と自分にプレッシャーかけていたのが、結果的には良かったのかもしれません。技術士の有資格者になったため管理技術者へとステップアップでき、建設コンサルタントのプロとして社内外からも頼られるようになりました。現場全体をマネジメトする立場になったため、以前に増して仕事のやりがいは大きくなっています。
■鄭 聖也(2017年入社)/技術開発部
※長崎大学工学部社会開発工学科卒業

私は大学院へ進学し、海水淡水化に使われるフィルター素材の研究をしていまいた。しかし、いざ就職するとなると、長崎県内にはその知識を直接生かせる会社がほとんどありませんでした。そこで、水と同じように人々の生活に必要不可欠なインフラ整備に関われる、当社の仕事に興味を持ちました。とは言え、入社した段階では「砂防ダム」の存在さえも知らなかったくらい、私はこの分野についてはまったくの無知。そのため、最初は不安もありました。しかし、未知の世界だからこそ常に新しい発見や学びがあり、毎日が新鮮です。今年11月には技術士補(建設部門)の受験を控えていますが、先輩たちは仕事中でも「ここは試験に出るよ」と丁寧に教えてくれるくらい親切な人ばかりなので、日々着実な成長を実感しています。また、有休休暇を気兼ねなく取得できる社風も、当社ならではの魅力だと私は感じています。時間単位でも取得できるので、働きやすさは抜群です。
■入口 栞(2021年入社)/技術開発部
※長崎大学大学院工学研究科国際水環境工学コース修了

会社データ

プロフィール

総合建設コンサルタントとして、主に道路や河川、防災などの土木建設の測量・設計に携わり、この街になくてはならない「形」を描いてきました。
公共工事を中心に、長崎県内全域でさまざまな事業を展開しています。

事業内容
測量全般、各種土木設計、上下水道設計、橋梁設計、埋立申請、地質調査、家屋調査
補償業務、道路防災点検業務
本社郵便番号 852-8061
本社所在地 長崎市滑石3丁目8番10号
本社電話番号 095-801-4585
設立 1976年12月15日
資本金 3,000万円
従業員 38名(男性30名、女性8名)
売上高 5億2千万円(2022年度)
事業所 本社 長崎市滑石3丁目8-10
諫早営業所 諫早市小川町1278-3
佐世保営業所 佐世保市長坂町634-3
島原営業所 雲仙市愛野町甲3362-6
対馬営業所 対馬市厳原町西里54-8
売上高推移 2023年5月 売上高5億2千万
主な取引先 国土交通省・国土地理院・長崎県・長崎県内各市町村
関連会社 西海建設グループ
平均年齢 43歳
代表者 代表取締役 福田友久
ビジョン 「話そう、描こう、長崎の未来地図」
総合建設コンサルタントとしての歴史は約半世紀。
測量や設計により、まちを”見える化”することで長崎の未来地図を描き続けてきました。
ワクワクできる理想のまちの姿を、互いに語り合いながら実現へと進みます。
大きなやりがいは、大きな成長へ。
太洋技研(株)は、地域に密着した企業として長崎とともに歩んでいます。
加盟団体 (一社)長崎県測量設計コンサルタンツ協会
登録業種 測量業、建設コンサルタント、補償コンサルタント
資格名及び保有数 技術士(総合技術監理部門)…1名
技術士(建設部門)…3名
認定技術者(河川、砂防及び海岸・海洋部門)…1名
認定技術者(鋼構造及びコンクリート部門)…1名
技術士補(建設部門)…4名
技術士補(農業土木部門)…1名
RCCM(道路部門)…7名
RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋部門)…6名
RCCM(土質及び基礎部門)…2名
RCCM(網構造及びコンクリート部門)…2名
RCCM(建設環境部門)…1名
砂防・急傾斜管理技術者…1名
河川維持管理技術者…1名
河川点検士…1名
地質調査技士…1名
測量士…18名
測量士補…8名
1級基準点専門技術者…1名
地理空間情報専門技術者…1名
1級水路測量技士…4名
2級水路測量技士…1名
地籍主任調査員…5名
1級土木施工管理技士…5名
2級土木施工管理技士…6名
コンクリート診断士…2名
土木設計技師…2名
補償業務管理士…3名
二級建築士…1名
公共工事品質確保技術者(I)…1名
沿革
  • 昭和51年12月15日
    • 会社創立
  • 昭和52年2月4日
    • 測量業登録(第11-8490号)
  • 昭和52年9月14日
    • 建設コンサルタント登録(建02第5480号)
  • 昭和57年4月1日
    • 長崎市興善町2番8号へ移転
  • 平成2年6月20日
    • 長崎市西山本町5番28号へ移転
  • 平成7年1月24日
    • 補償コンサルタント登録(補02第2689号)
  • 平成12年10月31日
    • 建設コンサルタント追加登録(河川・砂防及び海岸・海洋部門)
  • 平成13年3月1日
    • 諫早営業所を開設
  • 平成15年6月16日
    • 建設コンサルタント追加登録(道路部門)
  • 平成17年4月1日
    • 対馬営業所を開設
  • 平成20年6月3日
    • 長崎市興善町2番8号
  • 平成23年4月1日
    • 佐世保営業所を開設
  • 平成24年8月1日
    • 島原営業所を開設
  • 平成25年5月7日
    • 建設コンサルタント追加登録(港湾及び空港部門)
  • 平成29年5月12日
    • 建設コンサルタント追加登録(鋼構造及びコンクリート部門)
  • 令和3年7月19日
    • 長崎市滑石3丁目8番10号へ新社屋購入・移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・資格取得社内研修、各種社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
仕事をするうえで技術資格の取得は必須条件です。
必要な資格を取得することが昇進と報酬アップのキーポイントでもあります。
社員教育のモットーとして【社員は会社の宝である】を掲げており
技術資格取得のために、業務に必要な資格取得及び更新並びに技術研鑽に係る講習会や研修会等の費用を全面的にバックアップするなどの支援を行っています。
メンター制度 制度あり
人事担当者によるキャリアに関する相談会実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、資格取得に向けた相談会実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
長崎大学
<大学>
長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、熊本大学、宮崎大学、福岡大学、九州産業大学、長崎総合科学大学、日本大学、大阪工業大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
九州測量専門学校、福岡国土建設専門学校

採用実績(人数) 2020年  -
2021年 大卒1名
2022年 大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

基礎からしっかり学べる働きやすい会社です。
野口 魁里
22歳
長崎総合科学大学
工学部工学科建築学コース
技術開発部 設計開発課
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp260065/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

太洋技研(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 太洋技研(株)の会社概要