最終更新日：2024/11/18

一般財団法人シニアライフ振興財団

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
37億円 令和6年3月31日現在
従業員
522名 役員等　8名 職員　220名 契約職員　38名 パート職員　256名
募集人数
1～5名

ご入居者のニーズに合わせた介護サービスの実現。★新卒採用は学部を問いません。★年間休日124日（令和７年）★産後休暇・育児休暇取得率100％★平均残業時間5時間未満

採用担当者からの伝言板 （2024/11/18更新）

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会社紹介記事

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ヴィンテージ・ヴィラ横浜

会社データ

プロフィール

当財団は、1988年10月に「21世紀初頭には4人に1人が65歳以上の高齢者という本格的な高齢化社会の到来が予想される中、神奈川県住宅供給公社（以下「公社」という。）が供給するケア付高齢者住宅の運営管理受託等を通じて、高齢者の健康の保持並びにその生活の安定及び向上を図り、社会福祉の増進に寄与すること」を目的に設立されました。

事業内容
介護付き有料老人ホーム運営・経営事業
　ヴィンテージ・ヴィラ：5施設（横浜・向ケ丘遊園・洋光台・相模原・横須賀）
　トレクォーレ横浜若葉台
サービス付き高齢者向け住宅運営・経営事業
　コンチェラート相武台
居宅介護支援事業所運営・経営事業
　らしくライフプラン相模原南
訪問介護事業所運営・経営事業
　らしくライフケア相模原南
生活支援通所型サービス事業所運営・経営事業
　ユソーレ相武台
本社郵便番号 231-8510
本社所在地 横浜市中区日本大通33番地神奈川県住宅供給公社ビル８階
本社電話番号 045-664-4771
資本金 1億円
従業員 522名
役員等　8名
職員　220名
契約職員　38名
パート職員　256名
売上高 37億円
令和6年3月31日現在
事業所 本社　神奈川県横浜市中区日本大通33番地神奈川県住宅供給公社ビル8階
　・ヴィンテージ・ヴィラ横浜
　・ヴィンテージ・ヴィラ向ケ丘遊園
　・ヴィンテージ・ヴィラ洋光台
　・ヴィンテージ・ヴィラ相模原
　・ヴィンテージ・ヴィラ横須賀
　・トレクォーレ横浜若葉台
　・コンチェラート相武台
　・らしくライフプラン相模原南
　・らしくライフケア相模原南
　・ユソーレ相武台
沿革
  • 1988年10月
    • 神奈川県知事認可により財団法人シニアライフ振興財団設立
      主な出資者：神奈川県住宅供給公社、株式会社みずほ銀行、伊藤忠商事株式会社、清水建設株式会社、株式会社ソノラス
  • 1990年8月
    • ヴィンテージ・ヴィラ横浜開設に伴う管理受託
  • 1993年12月
    • ヴィンテージ・ヴィラ向ヶ丘遊園管理受託
  • 1996年4月
    • ヴィンテージ・ヴィラ洋光台管理受託
  • 1998年4月
    • ヴィンテージ・ヴィラ相模原管理受託
  • 2000年5月
    • トレクォーレ横浜若葉台開設
  • 2000年12月
    • ヴィンテージ・ヴィラ横須賀管理受託
  • 2014年4月
    • 神奈川県知事より一般財団法人の許可を受け「一般財団法人シニアライフ振興財団」へ移行
  • 2017年4月
    • コンチェラート相武台管理受託
  • 2017年4月
    • らしくライフプラン相模原南開設
  • 2017年4月
    • らしくライフケア相模原南開設
  • 2019年10月
    • ユソーレ相武台管理受託
  • 2024年2月
    • ヴィンテージ・ヴィラ横須賀(介護居室)管理受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・目的、専門、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
年間上限6万円
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、駒澤大学、創価大学、鶴見大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、日本大学、文教大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
西日本短期大学
採用実績（人数） 　　　　　2022年　　2023年　　2024年
---------------------------------------------------
大卒　　　　5名　　　　7名　　　　―
----------------------------------------------------
短大卒　　　―　　　　　―　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 4名 3名 7名
    2021年 2名 3名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 7名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 3名

QRコード

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