最終更新日:2024/12/13

(株)NEXTスタッフサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
45億円(2021年度実績)
従業員
2,200名(契約社員含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
40

【*冬採用×スピード選考*月給30万円~×手に職をつけて働く『施工管理職』を追加募集】2024年にHD化!過去最大売上更新中◎SNS露出でも業界をリード!#人財業界に新風

  • 積極的に受付中 のコースあり

「説明会で人材業界とは?を解消」年内内定の “スピード選考セミナー” 受付中! (2024/12/12更新)

PHOTO

\ ★ 冬採用 × 施工管理職 新卒募集開始!★ /

建設プロジェクトを総合的に管理する「施工管理職」として、社会人としての第一歩を踏み出しませんか?
充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、基礎からしっかり学びながら、着実に専門性を身につけられる環境です!
資格取得支援やキャリアアップの機会が豊富なので、自分らしい成長を実現できます。

□ 初任給 月給25万円~+賞与年2回(※実績により昇給あり)
□ 資格取得支援&手当制度充実
□ 平均残業時間 月20時間以下
□ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎
□ 東京都内を中心としたプロジェクト多数

「手に職をつけたい」「社会人として成長したい」そんな想いを全力でサポートします!
新しい環境で活躍したい方、大歓迎です!

内々定まで最短2週間よりもさらに早い最短3日で内定獲得可能!

人材業界を牽引する足掛かりとして、
【ベストベンチャー100】【人財力100】にも選出されました!

<こんな方をお待ちしております!!>
● 若くてして裁量権を持ちたい!
● 仲間と切磋琢磨して働きたい!
● 人を大切にしてくれる会社で働きたい
● もっと自分とマッチする企業に巡り合いたい!

クライアントに選ばれるために必要なのは”明るさと元気”です。
明るく元気に向き合った結果、
「〇〇さんで良かった」
「〇〇さんのおかげで前向きな気持ちになった」などと
嬉しいお言葉を頂く機会もあります。

この仕事に誇りとやりがいを見いだせる方、
少しでも興味を持っていただいた方、

ホテル/ 事務・事務職/アパレル/ゲーム/ デザイナー/ アニメ
上記、様々な職種・業界を見られている方にも、  
是非一度、説明会に参加いただけると嬉しいです!
※既卒・第二新卒の方も大歓迎です!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
人材業界の新たな風となるべく、業界の変革を目指すNEXTスタッフサービス。更なる躍進を目指す足は止まることを知らない。
PHOTO
設立当時より、共に同じ目標にむかって伴走し、切磋琢磨し合う。そして、共に楽しい時間を共有し合うカルチャーが根付いている。

“人材業界の変革”を目指して、オンリーワンの追求を。

PHOTO

入社一年目は、スタッフさんと現場入りをしてマネージメントに従事。幅広いスキルを身に着けることが可能です。

~当社について~
当社は設立以降、採用コンサルティング事業を軸として様々な展開を行って参りました。
その中で目指したことは、近年において一つのテーマとなっている、「働きやすい環境づくり」―。
関わるスタッフにとって働きやすい環境を整えることが、モチベーション向上に繋がり、やがて成果に繋がる。
そのような好サイクルを生み出すことを目指し、新たな取り組みを実施しました。

◆心のコンディションの可視化◆
最新の IT テクノロジーを活用した「心のコンディションの可視化」を行いました。
腕時計のように身に着け、日頃のストレス値や睡眠の質等のコンディションを管理できるツールです。
この取り組みによって、スタッフの定着率は飛躍的に向上し、
結果的に「売上向上」という結果に結びつけることができました。
今後、より精度を上げたモチベーション管理を行っていき、
関わるスタッフ一人ひとりを大切にする「働きやすい環境づくり」を目指します。

◆新卒に求めること◆
新卒入社の皆様に求めることは、「一日一日成長し続けたい」という向上心を持って働くこと。
そのような姿勢を持って働けば、成果は自然とついてくると考えています。
失敗を恐れず新しい事に挑戦し、行動している社員が多い環境のため、
積極的に“人のために何かをする”という事が好きな人が多いです。

◆魅力的な福利厚生◆
・髪型、髪色、服装自由!
⇒一部規定がある配属先はありますが、ファッションを楽しみながらお仕事ができます♪
・アイスクリーム食べ放題(本社)
⇒コミュニケーション活性化の為につくられた制度です。
同僚や先輩とアイスを食べながら、コミュニケーション&リフレッシュができます!

◆仕事のやりがいや楽しさ◆
個人というよりチームで成果をつくりだす業務が多く、
チームで1つの事を達成する事にやりがいや楽しさを感じることができます。
また、お客様から感謝の言葉を頂ける事も多く、
そこから自信にも繋がり成長できているという実感をする事ができます。

当社に関わる方々にとって、「働きやすい環境づくり」を体現する会社を目指します。

会社データ

プロフィール


『人材サービスを通じて、
シゴトの先にある人々のポジティブな生活を創りつづけること』
を掲げ、2017年に設立。
採用コンサルティング事業を展開してきました。

その根幹にある想いは、
『これまでの常識や価値観から変化することを恐れず、
新たな価値創造と挑戦を続けたい』という前進さ。

当社とお仕事をするスタッフの方にも当社の社員にも、
他の採用コンサルティング企業では体験できない
「やりがい」や「達成感」を味わってほしい。
働く人の「心」と「懐」を豊かにすることで、
人生の豊かさを感じてほしいと考えています。

当社は、GROUP8社で構成される
Enrich MR Holdingsの1社となります。
2022年にホールディングス化を果たしました。

一つの目標ではありましたが、
まだこれから先続いていく道の通過点。
ここから、更なる経営基盤の確立とともに、
唯一無二のサービス展開を目指します。

■事業内容についての強み■
大手ECサイトや、国策の大型プロジェクトの
採用・運営のプロ集団として日々取り組んでいます。

目標到達のためには更なる会社の発展が必要であり、
会社の発展のためには、”若手”という新しい風が必要不可欠。
渡された仕事をする受動的な働き方ではなく、
自らが120%以上の成果を残すという気持ちを持ち、
自らの”介在価値”を創り上げます。

お客様に対し、リアルタイムでのサポートを強化しており、
圧倒的なスピード感から成長できる環境が整っています。

コロナ禍を機に色々な価値観が変わったことで、
働き先が大幅に減少した一方、
仕事を求める人の足並みはまだまだ減りません。
そのような不安定な昨今において、
どのような姿勢が採用コンサルティング企業に求められるのか。

それは、人材ビジネスにおいて
最も大切な「人」を大切にする姿勢を持ち、
かつ具体的な取り組みを通して最善を追求し続けること。

『大切なものは目に見えない』という言葉があるように、
目に見えないものへ視点を向ける視野が大切だと考えます。
目には見えないものを可視化することで、
当社唯一無二の「働きやすい環境づくり」の実現を
オンリーワンの強みの一つとして、これからも邁進していきます。

事業内容
・人材会社向けコンサルティング
・業務受託・運営代行
・セールスプロモーション
・労働者派遣・紹介予定派遣
・有料職業紹介
・外国人労働者の就労支援

■派遣事業許可番号:派 13-312178
■有料職業紹介許可番号:13-ユ-309897

PHOTO

新宿を拠点とした本社オフィスは、カフェを連想させるオシャレな空間。モチベーションを高くイキイキと働ける環境づくりをしたい、という想いが形づいている。

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿401
本社電話番号 03-6277-4611
設立 2017年6月
資本金 1億円
従業員 2,200名(契約社員含む)
売上高 45億円(2021年度実績)
事業所 ◆本社オフィス:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿401
◆関西オフィス:大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5-6F-45
◆福岡オフィス:福岡県宗像市栄町2-1
◆新宿BPOセンター:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿401
◆五反田BPOセンター:東京都品川区西五反田7-22-17-TOCビル10階
◆関西BPOセンター:大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13-御堂筋総研ビル4階
◆福岡BPOセンター:福岡県福岡市中央区天神3-5-24 ニューガイアビルディング天神North No.79 7F
派遣番号 一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-312178」
■コーポレートサイト https://nextss.co.jp/
■Instagram https://instagram.com/emr_hd01?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg%3D%3D&utm_source=qr
■Tiktok www.tiktok.com/@enrich_jinji
■企業PR動画 https://youtu.be/-lL0jBQngKA

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社後新卒研修
入社後3日間は企業理念やビジョンについて、
社会人として必要な考え方やスキルについての研修を
座学やグループワークを通して習得していただきます。

■配属後研修
座学、OJTを中心に配属先の業務を学びます。
メンター制度を導入しており、
実務上の課題や悩みは先輩社員と一緒に解決していきます。

■マネジメントコーチング
マネジメントにおける考え方や会議の進め方等を学べます。
チームの生産性がグンと上がる考え方を身につけられます!
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得制度
業務に必要な資格につき支援金有
キャリアコンサルタント、心理カウンセリングなど
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事部にキャリアコンサルタント資格保有者常駐
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、関西学院大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、尚美学園大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、日本大学、日本体育大学、梅光学院大学、比治山大学、広島文教大学、福岡大学、文化学園大学、別府大学、宮城大学、宮城学院女子大学、目白大学、山形大学、山梨学院大学、横浜創英大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律専門学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、ケイセンビジネス公務員カレッジ、神戸電子専門学校、国際短期大学、創価女子短期大学、帝京大学短期大学、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京電子専門学校、東京豊島IT医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、横浜公務員&IT会計専門学校

ハワイ大学マノア校

採用実績(人数) 2024年:20名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 10 20
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp260272/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)NEXTスタッフサービスを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)NEXTスタッフサービスの会社概要