最終更新日：2024/4/26

(株)N．ジェン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
6,500万円
売上高
28億4,000万円 (2022年4月期)
従業員
135 (男性:104、女性:31) 名 (2024年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

#文理不問 #研修6ヶ月「人と技術をつなぐジェネレーターであれ」を理念にITで課題解決に挑戦するエンジニアへ。幅広い分野で成長できる環境があります。

  • 積極的に受付中 のコースあり

会社説明会の予約受付中です！ （2024/04/26更新）

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こんにちは、Nジェン採用担当です。5月の説明会は以下日程で受付中です！
対面開催のため、渋谷本社オフィスもご見学いただけます。

・2024/05/16(木)　10:00～
・2024/05/21(火)　10:00～
・2024/05/27(月)　13:30～

説明会・セミナー画面からぜひお申し込みください。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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金融、物流、メーカーなど、多様な業界に向けたITソリューションを提供するN．ジェン。ネットワーク・サーバー・システムといった幅広い領域をワンストップで手掛ける。
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プログラミング未経験からスタートして、20代でリーダーを務めるメンバーも。手厚い教育体制が整っているので、学生時代の専攻に関係なくキャリアアップがかなう環境。

ＩＴ未経験で入社した若手リーダー2名×社長が本音で語る「N．ジェンらしさ」

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「社員が自然体で働けることを大切にしてます。失敗を恐れず、最後まで責任をもってやりきれる人を求めています。」（写真左：中山社長、中央：吉田さん、左：佐藤さん）

佐藤さん：私がN．ジェンを選んだ理由は、面接の時から気負わず話せて、素の自分のままで働けると思ったからです。仕事と趣味を両立できる環境も良いと思いました。

吉田さん：いい意味でゆったりと言うか、自然体な人が多いですね。私は文系出身でITの知識はゼロでしたが、当社は未経験者をエンジニアに育てた実績が豊富だと聞いて興味を持ちました。実際に入社後6カ月間の新入社員研修のおかげで、基礎知識はかなり身に付きました。

中山社長：当社は画一的な採用はしない主義。学生時代の専攻は関係なく、相手の立場に立った上で自分なりのコミュニケーションが取れるかどうか重視しているんだ。

佐藤さん：実際にいろいろなバックボーンを持った社員がいますね。プログラミング未経験者がたくさんいるし、会計関係だったり建築関係だったり、異業種から転職してきた人も多いですね。

中山社長：そんな社員の誰もが居心地よく働ける環境をつくることが私の役割だと考えているよ。例えば、当社では男性社員の育児休暇取得率が80％を超えているけど、家庭ごとの事情に合わせて取得期間もさまざま。全て本人の判断に任せている。

吉田さん：たしかに、会社から「こうしなきゃいけない」と押し付けられる感覚はほとんどないですね。私は20代ですが基盤系エンジニアのリーダー職を任せてもらっています。当社の場合、機会はみな平等に与えられるので、それに対して自分なりに応えてきた結果だと思っています。

佐藤さん：私もプログラミング未経験からスタートしましたが、同じくリーダー職としてシステム開発に取り組んでいます。心掛けてきたのは特別なことではなく、人とのコミュニケーションを大切にすることです。

中山社長：二人はいつも「自分より1つ上の立場」で思考した上で、なおかつ主体性があるから若くてもリーダーを任せられると思ったんだ。

吉田さん：会社から画一性を強要されないからこそ、自律的に働けるのだと思います。

佐藤さん：それでいて居心地よく働ける雰囲気がすごくありますね。先日は自由参加型で社長を含めたメンバーとサバイバルゲームをやりました。一人ひとりの思いが尊重され、強要されない社風だからこそ、仕事もプライベートも自然体で過ごせます。

会社データ

プロフィール

N.ジェンではネットワーク、サーバ構築といった基盤から、業務アプリケーションの開発、
パッケージソリューションの提供・情報システム部門のアウトソージングまで、ビジネスITソリューションに関わる事業を幅広く行っています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
1. ネットワーク・インテグレーション
2. サーバ・インテグレーション
3. システム・インテグレーション
4. ソリューションサービス

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本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2-11-1
JMFビル渋谷03　10階
本社電話番号 03-3713-9339
設立 2003年5月
資本金 6,500万円
従業員 135 (男性:104、女性:31) 名 (2024年1月現在)
売上高 28億4,000万円 (2022年4月期)
事業所 関西本部
主な取引先 日鉄ソリューションズ(株)
TIS(株)
国立情報学研究所
BIPROGY(株)
ユニアデックス(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)電通国際情報サービス
平均年齢 38.1歳
沿革
  • 2003年05月
    • 東京都目黒区にて会社設立
  • 2007年04月
    • 東京都渋谷区へ本店を移転
  • 2008年10月
    • 東京都港区へ本店を移転
  • 2008年12月
    • MCOPt Multicore Manager 取り扱い開始
  • 2009年02月
    • NetworkComputer,High-Performance Job Scheduler取り扱い開始
  • 2010年02月
    • データベース・パブリッシング・ソリューション「組技」リリース
  • 2010年04月
    • 東京都渋谷区（表参道）へ本店を移転
  • 2013年02月
    • デジタルサイネージ「ジェスチャ」リリース
  • 2016年07月
    • 東京都渋谷区渋谷へ本店を移転
  • 2017年01月
    • スマートフォン向け多言語メディア配信クラウドサービス「infoGrove」リリース
  • 2019年05月
    • 人材DBクラウドサービス「QURIP」リリース
  • 2020年02月
    • AI画像収集システム「TAGGET」リリース
  • 2021年07月
    • 大阪府大阪市北区梅田へ関西本部を開設
  • 2022年09月
    • 東京都渋谷区道玄坂へ本店を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修、技術研修、その他自社独自研修

■新入社員研修(4月～10月)
・ビジネスマナー研修
・技術研修(システム開発基礎研修、サーバ・ネットワーク基礎研修)
・OJT研修

■社外・社内研修
・若手社員向け研修
・中堅社員向け研修
・ヒューマンスキル研修
・コンプライアンス研修
・技術研修(Google Cloud Platform、AWS Certified関連等)
自己啓発支援制度 制度あり
専門技術認定試験の奨励制度
資格取得時の受験料の補助、及び合格時の奨励金支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
セルフキャリアドック制度
全社員に対し、経営層によるキャリアコンサルティングを入社から1年(毎年1回以上)毎実施
社内検定制度 制度あり
職掌制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都情報大学院大学、筑波大学、奈良先端科学技術大学院大学、東京工業大学、電気通信大学
＜大学＞
亜細亜大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、国際基督教大学、島根大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、福岡大学、佛教大学、北海道情報大学、明星大学、横浜国立大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学、関西大学、明治大学、法政大学、東京大学、学習院大学、学習院女子大学、立教大学、立命館大学、獨協大学、青山学院大学、国士舘大学、北海道大学、大東文化大学、龍谷大学、東京経済大学、大阪芸術大学、麻布大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、札幌情報未来専門学校、情報科学専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、新潟情報専門学校、日本電子専門学校、北海道情報専門学校、熊本高等専門学校

光云大学校
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　―　　　3名
専門卒　　6名 　　5名　　　5名
既卒　　　 ― 　　 1名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 9名 0名 9名
    2022年 6名 0名 6名
    2021年 7名 0名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9名
    2022年 6名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 3名

先輩情報

自分の成長を重視した選択を。
R.N
東北電子専門学校
高度ITエンジニア科　卒業
業務開発部
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QRコード

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
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(株)ベーシック
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ソフトウエア・情報処理・ネット関連
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東宝(株)
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(株)CIJ【東証プライム上場】
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ソフトウエア・情報処理・ネット関連
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テラテクノロジー(株)
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ソフトウエア・情報処理・ネット関連
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(株)ポニーキャニオン
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芸能・映画・音楽
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(株)クレスコ・デジタルテクノロジーズ
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
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日鉄ソリューションズビズテック(株)【旧社名：テックスエンジソリューションズ(株)】(日鉄ソリューションズグループ)
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
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東映(株)
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業種
芸能・映画・音楽
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東京都
(株)テラスカイ・テクノロジーズ
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業種
ソフトウエア・情報処理・ネット関連
本社
東京都

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