最終更新日:2024/10/4

(株)ウィーブ

  • 正社員

業種

  • 冠婚葬祭
  • インターネット関連
  • フォトサービス
  • イベント・興行
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大阪府
資本金
7,000万円
売上高
15億3,300万円(2023年3月期)
従業員
63名(2024年3月現在) 
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
4

累計サービス提供数は170,000組超え。『後悔するカップルをゼロにする』サービスをつくる企業です。#内々定まで最短2週間#年間休日126日

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

25年新卒追加募集決定!10月18日(金)にオンライン説明会+座談会を開催! (2024/10/04更新)

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今回、より多くの方にウィーブで一緒に働いていただくために、新卒採用を追加募集いたします!

ウィーブであなたの可能性を存分に発揮してみませんか?

個別面談や社内見学などもご案内いたします。
エントリーお待ちしております!!

※オンライン説明会を
10月18日(金)13:00スタート
で開催します!

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会社紹介記事

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おしゃれで広々としたCafe&Bar完備。リモートやフレックス等、働き方や制度でもメンバーをサポート!適性も考慮しつつ個人の「やりたい」を後押ししてくれる会社!
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新卒からキャリア育成中の先輩多数!マニュアルや研修制度もしっかり&質問がし易い環境なので、入社1年目から、しっかりやりがいを持って働くことができます!

ブライダル業界の“あたり前”をDXで変革する。マーケ目線で非常識を常識に!

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たくさんのカップルから喜びの声をいただいています。

ブライダル業界はコロナにより甚大なダメージを受けました。
ウェディングプランナーの業務は年々増大し、アナログな環境も相まって結婚式場の業務は複雑化しています。
当社は「結婚式で後悔するカップルをゼロにする」というミッションのもと、
結婚式が人生最良の1日となるよう、ブライダルのDX化に取り組んでいます。

ここでは映像事業を一例としてご紹介します。

◆記録映像の受注率が40%もアップする【式後販売】

結婚式の記録映像の受注率は、実は平均「2割程度」に留まっています。
弊社ではその失注した約8割のカップルへ『想い出プラスMovie』の案内を行っていますが、実に約半数が挙式後に当社商品を購入されています。
つまり式場にとっては「4割」の受注が復活したことになります。

──なぜ半数ものカップルが購入されるのか?
それは日々プランナー、ひいては式場スタッフの皆様が満足度の高い結婚式を作ってくださっているからです。
「とても素敵な1日だった」「でもあっという間で詳細を覚えていない」...
実際に結婚式を終えられたカップルの多くはこう話されます。

そんな時に鮮明に記憶を蘇らせることができたら・・、さらには自分たちの知らなかったシーンを新たに発見できたら・・
そんな仕組みがあったら・・・。
こうした背景のもと、当社の『想い出プラスMovie』は誕生しました。

これはプロが撮影した記録映像でしか補うことができないものです。
様々な媒体が行う結婚式後のアンケート等では後悔したランキング上位に「プロに頼んだ記録映像を“撮っておけばよかった”」と必ずと言ってもいいほどお声が上がります。
そのように後悔するカップルをゼロにしたい、と生まれた『想い出プラスMovie』は、
今や累計400施設もの式場に導入され、週末には1日に200件の撮影が同時開催されるまでに成長しました。

会社データ

プロフィール

◆企業文化
創業以来、「デジタルの力を活用し、非常識を常識に」をスローガンに、「業界内での変革者」を標榜してきました。

当社の事業は昔から存在するカテゴリーのサービスではありますが、いずれも独自の仕組みを盛り込んだオリジナルサービス。独創的なビジネスモデルにより新たな価値を創出し、市場を作っていく、マーケティング的な思想を重視する会社であるといえます。

女性が8割、平均年齢30歳程度と若くエネルギー溢れるメンバー達です。
メンバー同士の仲もとてもよく、休日に遊びに行ったり、旅行に行くこともあります。
部活動を通して他部署と業務外で関われる環境もあり、すぐに溶け込めるような雰囲気の良いチームです。

◆ワークスタイル
男女や立場の違いを分け隔てなく、努力や能力に応じて公平に活躍できる環境を整えていくための制度があります。
この制度には主に3つの要素があり、簡単に紹介します。

【働き方制度】
在宅勤務やフレックスが可能です。(部署や立場による)
【両立支援制度】
妊娠~出産、産後、さらには子育て期間も。仕事と家庭の両立をフォローします。
【その他制度】
誕生日や結婚記念日に休暇が取れる『アニバーサリー休暇』や、医療費を会社が負担してくれる(上限有り)メンバーから大好評の『医療費補助』など、さまざまな角度からメンバーを支援します。

1日の大半を占める仕事が楽しく、よい環境で過ごせるよう常に制度はアップデートされています。

正式社名
(株)ウィーブ
正式社名フリガナ
ウィーブ
事業内容
運営サービスは3つ。業績は右肩上がり中。

【 想い出プラスMovie 】
https://weve.co.jp/bp/opm/
”無償” で撮影を行い購入を後から検討できる式後販売型、記録映像サービスです!
結婚式の費用は基本的に前払い。
さまざまな理由から記録映像の購入を見送られ、約8割が購入されません。

実際に結婚式後、「緊張で何も覚えていない!」「友人や親族の動画は自分達の一部のみ」「プロに頼んでおけば良かった・・」と後悔されるカップルが多数いらっしゃいます。

そんなカップルの「撮っておけばよかった」を「撮っておいてよかった」へカップルからの指示も高く、約半数が購入されます!

【 Real Weddings 】
https://weve.co.jp/bp/rws/
2023年リリース!先輩カップルの「リアルな結婚式動画」検索サービスです!

外国人モデルや装花、アイテムが盛沢山の広告用の写真や動画も素敵です。
ただ実際に自分の結婚式のイメージは少し湧きにくかったり、実物の見学に行くと思っていたものと違ったり・・
Real Weddingsでは実際の結婚式の映像がシーン毎に見られるので、自分たちの結婚式のイメージが想像し易い!

自社サイトだけでなく、SNSで式場の魅力を発信しています!
TVCMも放送中!

【 ワンストップギフトサービス 】
全国の挙式会場に対して、引出物全般の管理業務を請け負うサービスです!

豊富なラインナップを誇る、包括契約型ギフト商材の販売を行っています。
多忙なプランナーの負担を軽減しつつ、会場収益の向上を実現中!

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結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービス!約半数という驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像、それが「想い出プラスMovie」です!

本社郵便番号 530-0016
本社所在地 大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4階
本社電話番号 06-6375-8601
設立 2000年8月1日
資本金 7,000万円
従業員 63名(2024年3月現在) 
売上高 15億3,300万円(2023年3月期)
事業所 ◆大阪本社
大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F
https://goo.gl/maps/9hdbZCLbQLoYNcKU7
アクセス:大阪メトロ谷町線「中崎町」徒歩2分
天神橋筋線「天神橋筋六丁目」徒歩5分
自転車通勤OK(屋根付き駐輪場あり)

◆東京支社
東京都港区高輪4-8-11-305
https://goo.gl/maps/pNYASYdF1mHtfZov8
アクセス:JR「品川駅」 徒歩5分
当社の強み ブライダル業界において築き上げてきたプラットフォームが当社の強みです。
プラットフォームは以下の要素で構成され、少数精鋭でサービスを最大化するチャレンジを続けています。

1)独創的なビジネスモデル
競争市場の中の只の1社となるのではなく、仕組み化を通じて付加価値を生み出し、
新しい市場を切り開いてきました。

2)全国を網羅する式場ネットワーク
累計400式場との取引網を構築し、安定した顧客獲得の導線を確保しています。

3)1,000名規模のパートナーネットワーク
全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー(VG)、またギフトメーカーとの取引網を構築。
これにより、数十名の企業規模でありながら、年間2万件の結婚式にサービスをお届けすることができています。

4)独自のシステム
事業ごとにオリジナルなシステムを開発運営しています。
DXを意識し、細かな業務改善と組み合わせることで業務効率とのバランスを考えています。
顧客視点のサービスづくり ブライダル業界は、古い業界慣習が未だに根強く残っている業界であり、その慣習が多くのカップルに不利益を与えている状況もあり、カップルの結婚式に対しての不安や不満も多く存在します。
私たちは、そのようなカップルが素朴に感じる不安や不満について具体的に解決できる「仕組み」を作り上げ、安心して結婚式を迎えることが出来るサービスを提供する事が当社の役割と位置付けており、業界では不可能とされていた取り組みを実現し、大きな成果を上げています。
社名の由来 Weve は、We have の短縮形で、 Weve という名前には、
『私たちが持っている〇〇を世の中にシェアしよう!』という想いが込められています。

私たちが創造した独自性の高い『仕組み』を通じ、
人と人を繋げていく事で、『便利』と『感動』を呼び起こし、
より豊かな社会づくりに貢献することを目的として We've と名付けられました。
平均年齢 30.7歳(2024年3月時点)
社員のみで算出
沿革
  • 2000年08月
    • 資本金1,000万円をもって当社設立
  • 2000年12月
    • 幹事さんご用達イベント出欠管理システムASP
      「仕切り屋.com」リリース
  • 2003年05月
    • 販促・ノベルティ販売サイト「アドガムドットコム」オープン
  • 2008年08月
    • 結婚式ギフトサイトオープン
  • 2012年12月
    • (株)テイクアンドギヴ・ニーズと共同で内祝い専門サイト
      「贈りもの.com」をオープン
  • 2012年12月
    • 引出物閲覧システム「BG-Selection」リリース
  • 2015年07月
    • 引出物ゲスト宅配送サービス「KOTOHAI」リリース
  • 2015年08月
    • 挙式映像アフターセールス「想い出プラスMovie」リリース
  • 2022年05月
    • 「想い出プラスMovie」の特許を取得(第7073596号)
  • 2023年04月
    • 想い出プラス映像スクール開校
  • 2023年08月
    • 結婚式動画 無料集客メディア
      「Real Weddings(リアルウェディングス)」リリース
  • 2023年11月
    • 「想い出プラスMovie」の累計撮影件数が40,000件突破
  • 2023年12月
    • Real Weddings「あなたの結婚式がCMになる」CM放送開始
  • 2024年03月
    • 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証
  • 2024年05月
    • ブライダル産業フェア2024に出展

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆導入研修(会社全般、事業ごとの概要説明)
◆PC基礎研修
◆共通ツール利用研修
◆各事業の詳細研修
◆実地研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、尾道市立大学、近畿大学、京都産業大学、日本大学、大谷大学、佛教大学、京都外国語大学、帝京大学、関西国際大学、武庫川女子大学、江戸川大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、京都精華大学、大阪学院大学、神戸学院大学、福岡工業大学、姫路獨協大学、大阪電気通信大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、平安女学院大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大阪ブライダル専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、東亜経理専門学校神戸駅前校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------
大卒   0名   0名   3名   2名
短大卒  0名   0名   1名   0名
専門卒  3名   2名   0名   1名



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 4 4
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 4
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1

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