最終更新日:2024/3/29

日生不動産グループ[グループ募集]

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
新潟県
資本金
日生不動産 1億円 日生不動産販売 1億円
売上高
日生不動産    38億3488万円/2022年3月期実績 日生不動産販売 106億4792万円/2022年3月期実績
従業員
86名(グループ合計、2023年3月末現在)

未来の街をつくるシゴト -日生不動産は 未来の地図を塗り替えていく企業です-

採用担当者からの伝言板 (2024/03/29更新)

不動産の総合商社!不動産に関わる全てのことが出来る会社です。

学生の皆さんが思っている不動産屋さんとは少し違います。

全ての部署が、メインです。

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会社紹介記事

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2018年5月に移転した新社屋。快適なオフィス環境の整備など、『働きがいのある、働きやすい会社づくり』を進めています!
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2010年、当社が特定業務代行者となり竣工した「LEXN」は、30年にわたる新潟駅南口再開発事業の集大成でありランドマーク。

新潟の街を、未来をつくる仕事がココに

【豊かな新潟づくりをプロデュースする、不動産の総合商社】

地方には少子高齢化が止まらない地域や、過疎化が進展している街があります。そうした背景から、地方における「街の創生」が今後ますます大きな意味をもちます。そんな「街の創生」に、グループ各社と連携して取り組んでいるのが、「不動産の総合商社」である私たち「日生不動産」。商業施設・オフィス・マンションが一体となった新潟駅南口の「LEXN(レクスン)」。新潟にゆかりのある方なら1度は聞いたことがあると思う、あのビルを中心とした新潟駅南口の再開発事業をプロデュースしたのが当社。そうした大規模な案件を多数手掛けていることもあり、新潟での知名度は不動産業界トップクラス。これからも「豊かな新潟づくり」を進めます。


【社員のパフォーマンスに繋がる、「働き方改革」進行中】

設立30周年を迎え、新社屋でのスタートを切った今、会社として「働き方改革」に着手し始めました。 【職場環境】■ゆったりとした打合せペースを設置 【勤務時間】■短時間勤務制度を整備■長時間労働を削減 【休日・休暇】■リフレッシュ休暇制度を導入 【評価制度】■人事制度の見直し 【福利厚生】■健康診断・インフルエンザ予防接種の補助制度の新設 …など、様々な制度を充実させました。 また、■社員の育児休暇・介護休暇の取得推進■時間単位年休制度の検討■完全週休二日制の導入も視野 など、新たな「働き方改革」も導入予定。こうした改革は、社員に大きな変化をもたらし、パフォーマンス向上に繋がっています。


【不動産の総合商社で働く「面白さ」、先輩が伝えます】

デペロッパーとして大規模開発に携わっている企業は、地元・新潟では珍しく、そこに大きな魅力を感じて入社しました。実際に入社してからは、不動産に関わるあらゆる仕事に携わされており、幅広い知識を得られるため、「不動産事業のやりがい」を感じながら働けていますね!また、当社は事業規模が大きいにも関わらず、社員一人ひとりの裁量権が非常に大きく、挑戦させてくれる風土があります。もちろん、入社後まずは先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、不動産に関する知識がまったくない私でも安心でしたね。今後は、資格取得支援制度を活用して、業務に必要な資格取得を目指していきたいです!

会社データ

プロフィール

<<<新潟を代表する不動産企業です>>>

■不動産に関するあらゆるサービスを通して、新潟の活性化に寄与する事業をおこなっています。

■残業削減や有休取得率UPなどワークライフバランスの充実を図る改革を実施し、働きやすい不動産企業を目指しています。

■日生不動産グループは、不動産賃貸、管理、売買、開発など、不動産のトータルサービスを提供。「不動産の総合商社」をキャッチフレーズに、新潟の豊かな未来づくりに貢献する事業を展開しています。



■みなさんは不動産業界にどんなイメージがありますか?

長時間労働の削減など、働き方改革を実践中。

さらに、個々のモチベーションUPに繋がる資格取得支援制度や、快適なオフィス環境の整備など、『働きがいのある、働きやすい会社づくり』を進めています。

事業内容
【不動産の総合商社】
★新潟の街の創生・不動産投資による資産運用という大きな買い物をサポート

■賃貸事業
賃貸マンション・アパートの契約業務から退去までの
一貫した業務・建物修繕管理など
家主様に代わって行います。

■PM事業(プロパティマネジメント/不動産投資による資産運用のサポート)
お客様が所有する不動産の運営・管理に関するあらゆる業務を受諾します。
目的は、収益の最大化とコストの最小化をし、お客様の不動産の価値を高めること。
運営・管理状況をお客様にタイムリーに報告すると共に、
ワン・ストップ・サービスの強みを活かして、状況に応じた戦略を提案します。

■BM事業(ビルマネジメント/ビルの運営管理)
ビルオーナー様のビジネスパートナーとして、
ビルの資産価値を高めるために必要なノウハウを提供します。
また、快適に利用してもらえるように、オーナー様に代わって、
清掃・保守・点検・修繕などの維持管理を行います。

■不動産買取仲介事業
売りたい人・買いたい人の間に立ち、
売買契約がスムーズに行える様に、経験・知識を活かしながら、
安心・安全な取引を実現させます。

■開発(宅地分譲)事業
土地の仕入れ・造成・販売まで一貫して自社で手掛けて、
理想の街づくりを行います。

■マンション(開発・分譲)事業
土地の仕入れ・調査・マーケティングによって分析した、
データに基づきニーズに合わせたコンセプトを企画して、
上質なマンションを開発します。

■法人営業(投資・資産運用)事業
初めての不動産投資・休眠資産の運用・保有する資産の運用計画の高度化など、
投資・資産運用における高度なノウハウを提供します。

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本社郵便番号 950-0973
本社所在地 新潟県新潟市中央区上近江4-1-3 日生不動産本社ビル
本社電話番号 025-285-1010
設立 1992年6月19日
資本金 日生不動産 1億円 日生不動産販売 1億円
従業員 86名(グループ合計、2023年3月末現在)
売上高 日生不動産    38億3488万円/2022年3月期実績
日生不動産販売 106億4792万円/2022年3月期実績
代表取締役 内藤 博

【経歴】
「生まれ育った故郷・新潟で人が集う街づくりがしたい」という想いから、
異業種からの転職を決意しました。
本社 新潟県新潟市中央区上近江4-1-3 日生不動産本社ビル
グループ会社 【グループ全体であらゆる不動産事業を展開】
■日生ホールディングス(株)
■日生不動産販売(株)
■日生アセットマネジメント(株)
■日生賃貸保証(株)
■日生ゴルフガーデン(ゴルフ練習場)

不動産の売買・仲介・斡旋・賃貸借・管理、宅地の造成・分譲、都市開発・地域開発・宅地造成などの事業に関するコンサルティング、建築・土木・設備工事の設計・施工・管理、内装仕上げ工事の企画・設計・管理などグループ全体であらゆる不動産事業を展開。
募集会社 募集会社1
社名:日生不動産株式会社
所在地:新潟県新潟市中央区上近江4丁目1番3号 日生不動産本社ビル
従業員:46名
事業内容:賃貸事業,PM事業,BM事業,自社保有資産運用事業,投資・資産運用事業
設立日:1992年6月

募集会社2
正式社名:日生不動産販売株式会社
所在地:新潟県新潟市中央区上近江4丁目1番3号 日生不動産本社ビル
従業員:26名
事業内容:不動産仲介・買取事業,投資・資産運用事業,BUENA事業,マンション開発・分譲事業,宅地分譲ブランド【サン・クレーク】
主な自社保有資産 LEXN、関屋ショッピングセンター、南万代ショッピングセンター、ウィズプラザ新通、ラグーナ女池ショッピングセンター、上越アルカディアショッピングセンター、スーパースポーツゼビオ亀田店
開発事例 【新潟のあらゆる商業施設を開発】
■関屋ショッピングセンター
■白根ショッピングセンター
■パテオ西新発田ショッピングセンター
■ラグーナ女池ショッピングセンター
■南万代ショッピングセンター
■上越アルカディアシティ
■ウィズプラザ新通
■スーパースポーツセビオ亀田店、他合計14施設
先輩が伝える 【ワーク・ライフ・バランス】
プライベート面も充実しており、 仕事終わりに地元の友達とフットサルで汗を流すなど、 オフの時間も楽しめています!

【働きやすい環境】
ごく稀にですが、お客様相手の仕事である以上、 どうしても休日に出勤をしなければならない日もあります。 しかし社員の休日をしっかり確保できるように振休制度を設けており、 休日出勤した分は他の日に振替休日を取得してもらっています!

【働き方改革】
入社と同時に、労働時間削減の取り組みがスタートしました。
まずは自分の意識を変えることが必要だと思い、
「この仕事は何時間で仕上げよう」という目標を定めるようにしました。

結果、業務の効率化につながり、
それによって自分の成長も感じられるという好循環に。
常に時間を意識することが仕事の質の向上にもつながることを実感しています!
「働き方改革」進行中! ■改革1
新社屋にゆったりとした「打ち合わせスペース」を設置

■改革2
育児休暇から復帰した社員や家族の介護が必要な社員はもちろん、
社員誰でも利用できる「短時間勤務制度」を整備

■改革3
有給休暇の取得率向上を目指す「リフレッシュ休暇制度」を導入

■改革4
やむを得ず残業しなければならないときは事前申請を必要とするなど、
「長時間労働を削減」

■改革5
人事評価・昇格要件といった「人事制度の見直し」

■改革6
「健康診断・インフルエンザ予防接種の補助制度」の新設
導入予定の「働き方改革」 ■予定1
社員の育児休暇・介護休暇の取得推進

■予定2
時間単位年休制度の検討

■予定3
完全週休二日制の導入も視野に
平均年齢 38.0歳(2023年時点)
沿革
  • 平成4年6月19日
    • 資本金1000万円にて会社設立。本社を新潟市関屋金衛町に置く
  • 同年7月30日
    • 新潟県知事(1)第3758号にて営業開始
  • 同年8月27日
    • 新潟市近江1-1-6に本社移転
  • 平成6年4月29日
    • 新潟市槇尾127にてゴルフ練習場「日生ゴルフガーデン」営業開始
  • 平成7年7月30日
    • 新潟県知事(2)第3758号に更新
  • 平成8年5月31日
    • 一般建設業許可取得、建設事業部を新設、営業開始
      許可番号 新潟県知事(般-8)第23888号
  • 同年12月20日
    • 日生不動産本社ビル新築、本社移転 新潟市近江155-1
  • 平成9年5月8日
    • 建設用架設資材のリース業「(株)日生ホームテック」出資設立
  • 平成10年7月30日
    • 新潟県知事(3)第3758号に更新
  • 平成12年6月14日
    • 日生不動産一級建築士事務所登録。新潟県知事登録(イ)第3749号
  • 平成15年7月30日
    • 新潟県知事(4)第3758号に更新
  • 平成18年7月31日
    • 資本金を1億円に増資
  • 平成20年4月25日
    • 「日生不動産販売(株)」出資設立
  • 同年5月30日
    • 金融商品取引業者登録 関東財務局(金商)第1876号
  • 平成22年2月
    • 新潟駅南口再開発事業「LEXN」竣工
  • 平成27年10月
    • 日生不動産エイブルネットワーク新潟中央店を建設し、賃貸事業部のみ移転 新潟市中央区上近江1-8-5
  • 平成30年5月
    • 本社移転(日生不動産本社ビル内)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 4名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・フォローアップ研修・各階層別研修など

全社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得手当(宅地建物取引士など)

全社共通
メンター制度 制度あり
入社後1年間はOJTリーダー(先輩社員)の下で業務に従事していただきます。

全社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
各部署の上長による評価フィードバック面談/年2回

全社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
新潟大学、千葉商科大学、新潟県立大学、専修大学、法政大学、国士舘大学、新潟国際情報大学、文教大学、新潟青陵大学、愛知学院大学、獨協大学、秋田大学、長岡大学

採用実績(人数)
       2020年   2021年    2022年
 -------------------------------------------------------
 大卒     2名    2名 _
 専門卒     _    2名 _
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 2 0 2
    2019年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

先輩情報

街が変わる、自分で変える
S
2017年入社
専修大学
商学部
PM事業部
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp261347/outline.html
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