最終更新日：2024/5/2

(株)フジペン

正社員
既卒可

業種

住宅（リフォーム）
設備工事

基本情報

本社: 秋田県

資本金: 2,000万円

売上高: 2.5億円（2023年8月実績）

役員・従業員: 役員：3名　従業員：24名（2024年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問】秋田を彩り、地域の皆さんの心に明かりを照らす会社です！皆さんも「フジペンレンジャー」になりませんか！？

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当社はここが違う！充実した福利厚生で個人、そして社会を共に彩りましょう！

■企業型確定拠出年金制度・・・年金の心配を会社とともに解消
■ドル建の確定年金制度（会社独自の退職金制度です）・・・２つの退職金で安心な将来
■日常生活での疾病入院費用保険・・・万が一の病気での入院費用の不安もなし
■休憩室を快適にリフォーム、女性専用更衣室も完備

社会貢献活動の一環で、子供たちに対しての花火を毎年プレゼントしています。その他教育機関に絵本の寄付も行っています。社員休憩所をリフォームし、快適で常に”働きたい改革”を行っています。また、社内も風通しが良く、社員全員で協力して取り組む風土があります！

: 社会貢献活動の一環で、子供たちに対しての花火を毎年プレゼントしています。その他教育機関に絵本の寄付も行っています。

: 社員休憩所をリフォームし、快適で常に”働きたい改革”を行っています。また、社内も風通しが良く、社員全員で協力して取り組む風土があります！

技術と伝統を受け継ぎながら地域を代表する塗装会社へ

次世代の学生、転職を検討している技能者の皆様には、弊社を選択して間違いなかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言いたします！	弊社は、創業1947年に始まり、70年を超えることができました。各官庁をはじめ、ゼネコン各社様、民間企業の皆様、個人のお客様に本当に数多くの施工をさせて頂いております。まずは、関係各位の皆様方のご支援の賜物であると、心から感謝を申し上げます。この70年の間に技術と伝統を受け継ぎながら、お客様には信頼と丁寧な仕事を築いて参りました。会社の繁栄なくして、社員の幸せなし、その逆もです。私は、今後もこのことを念頭に置きながら社業に励んでまいります。そして、建設労働者の担い手確保については、我社も同じ問題を抱えているわけではありますが、他社との比較で離職率の低さ、これは大きな強みであると考えています。だからこそ、確実に技術を継承し、有資格、叙勲、大臣表彰などの数々の表彰へとつながっていったのだと思います。是非とも次世代の学生、転職を検討している技能者の皆様には、弊社を選択して間違いなかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言いたします。共に彩りのある地域へ未来を塗り替えていきましょう。最後になりますが、100年企業に向けて、社員一同これからも邁進してまいりますので、これからも(株)フジペンを宜しくお願い申し上げます。（藤井龍太郎/代表取締役社長）

次世代の学生、転職を検討している技能者の皆様には、弊社を選択して間違いなかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言いたします！

弊社は、創業1947年に始まり、70年を超えることができました。各官庁をはじめ、ゼネコン各社様、民間企業の皆様、個人のお客様に本当に数多くの施工をさせて頂いております。まずは、関係各位の皆様方のご支援の賜物であると、心から感謝を申し上げます。この70年の間に技術と伝統を受け継ぎながら、お客様には信頼と丁寧な仕事を築いて参りました。会社の繁栄なくして、社員の幸せなし、その逆もです。私は、今後もこのことを念頭に置きながら社業に励んでまいります。そして、建設労働者の担い手確保については、我社も同じ問題を抱えているわけではありますが、他社との比較で離職率の低さ、これは大きな強みであると考えています。だからこそ、確実に技術を継承し、有資格、叙勲、大臣表彰などの数々の表彰へとつながっていったのだと思います。是非とも次世代の学生、転職を検討している技能者の皆様には、弊社を選択して間違いなかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言いたします。共に彩りのある地域へ未来を塗り替えていきましょう。最後になりますが、100年企業に向けて、社員一同これからも邁進してまいりますので、これからも(株)フジペンを宜しくお願い申し上げます。（藤井龍太郎/代表取締役社長）

会社データ

プロフィール	社員の幸せなくして会社の繁栄はない。　人生に”彩り”をもたらす企業を目指して ■フジペンが掲げるパーパス「個人の未来を大切にした教育から、一人ひとりが社会に還元し、地域に彩りをもたらそう」 ■圧倒的な福利厚生の充実　働き方改革　から　働きたい改革へ！！　気になる方は、一度ぜひ、社長の話を直接聞いてみませんか？？ ■技術と伝統を守りながら、さらなる発展を目指します！　創業７５年を越えた当社が、１００年企業を目指すにあたり、皆さんの力が必要です。フジペンに入ってよかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言致します。
事業内容	【建築塗装】フジペンレンジャー【レッド】・大きいものから小さいものまで塗装できるものは何でもやります、古くなった家具、ちょっとこの部分だけリフォームで雰囲気を変えたい、消臭効果、より快適なお家にしたいなどお客様をご希望に沿うようにご相談を承ります。【鋼橋塗装】フジペンレンジャー【ブルー】・国道、県道、市道にある普段何気なく通っている橋の下を塗装しています、これは、簡単に新しくすることができない大きい橋の長寿命化のために行っている公共工事になります。【区画線整備】フジペンレンジャー【ピンク】・自動運転には欠かせなくなってきている道路区画線、歩行者ファーストを守るために横断歩道、駐車場のラインも真っ直ぐキレイ！道路の安全はお任せ。【道路標識の設置】フジペンレンジャー【イエロー】・秋田県は歩行者ファースト。皆さん横断歩道の手前には必ず青い標識があるのを見ていますか？または、一時停止箇所の止まれの標識など、こういった道路交通法に必要な標識を設置しています。【景観整備製品の販売施工】フジペンレンジャー【グリーン】・ガードパイプや雪国ならではのスノーポールなどを修繕しています。陰ながら皆様の安全と景観を守っています。～フジペンレンジャー～社業のイメージアップのために、キャラクターを作成しました！

プロフィール

社員の幸せなくして会社の繁栄はない。　人生に”彩り”をもたらす企業を目指して

■フジペンが掲げるパーパス
「個人の未来を大切にした教育から、一人ひとりが社会に還元し、地域に彩りをもたらそう」

■圧倒的な福利厚生の充実
　働き方改革　から　働きたい改革へ！！
　気になる方は、一度ぜひ、社長の話を直接聞いてみませんか？？

■技術と伝統を守りながら、さらなる発展を目指します！
　創業７５年を越えた当社が、１００年企業を目指すにあたり、皆さんの力が必要です。フジペンに入ってよかったと思って頂ける企業だと自信をもって宣言致します。

事業内容

【建築塗装】フジペンレンジャー【レッド】
・大きいものから小さいものまで塗装できるものは何でもやります、古くなった家具、ちょっとこの部分だけリフォームで雰囲気を変えたい、消臭効果、より快適なお家にしたいなどお客様をご希望に沿うようにご相談を承ります。

【鋼橋塗装】フジペンレンジャー【ブルー】
・国道、県道、市道にある普段何気なく通っている橋の下を塗装しています、これは、簡単に新しくすることができない大きい橋の長寿命化のために行っている公共工事になります。

【区画線整備】フジペンレンジャー【ピンク】
・自動運転には欠かせなくなってきている道路区画線、歩行者ファーストを守るために横断歩道、駐車場のラインも真っ直ぐキレイ！道路の安全はお任せ。

【道路標識の設置】フジペンレンジャー【イエロー】
・秋田県は歩行者ファースト。皆さん横断歩道の手前には必ず青い標識があるのを見ていますか？または、一時停止箇所の止まれの標識など、こういった道路交通法に必要な標識を設置しています。

【景観整備製品の販売施工】フジペンレンジャー【グリーン】
・ガードパイプや雪国ならではのスノーポールなどを修繕しています。陰ながら皆様の安全と景観を守っています。

～フジペンレンジャー～社業のイメージアップのために、キャラクターを作成しました！

本社郵便番号	013-0061
本社所在地	秋田県横手市横手町字三ノ口16
本社電話番号	0182-32-0829
創業	1947年
設立	1978年
資本金	2,000万円
役員・従業員	役員：3名　従業員：24名（2024年1月現在）
売上高	2.5億円（2023年8月実績）
事業所	■本社〒013-0061 秋田県横手市横手町字三ノ口16 ■秋田営業所〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字田中6-3
平均年齢	46歳
沿革	昭和22年2月1日創業昭和53年9月1日藤井塗装店より有限会社藤井塗装店に改称平成元年9月4日有限会社藤井塗装店より(株)フジペンに改称平成3年11月23日資本金を10,000,000円に増資平成3年12月12日本社を横手市より秋田市千秋矢留町6-9に移転平成3年12月12日横手市横手町字大関越195に横手支店を設置平成23年12月1日本社を秋田市外旭川へ移転平成29年10月10日代表取締役会長　藤井龍夫代表取締役社長　藤井龍太郎に変更令和3年10月26日本社を横手市横手町（旧横手支店）に移転、秋田営業所を秋田市外旭川（旧本社）へ変更令和5年11月2日資本金を20,000,000円に増資令和5年１２月13日一般建設業許可から特定建設業許可に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり各種資格取得費用は会社負担で、やる気があればどんどんスキルアップできる環境です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田県立大学その他　2022年　高卒1名
採用実績（人数）	年度　　　2021年　　2022年　　2023年 --------------------------------------------- 大学院了　 0名　　　 0名　　　 0名大学卒　　 0名　　　　0名　　　　1名短大卒　　 0名　　　　0名　　　　0名専門卒　　 0名　　　　0名　　　　0名高卒　　　0名　　　　1名　　　　0名
採用実績（学部・学科）	システム科学技術学部　建築環境システム学科

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田県立大学

その他　2022年　高卒1名

採用実績（人数）

年度　　　2021年　　2022年　　2023年
---------------------------------------------
大学院了　 0名　　　 0名　　　 0名
大学卒　　 0名　　　　0名　　　　1名
短大卒　　 0名　　　　0名　　　　0名
専門卒　　 0名　　　　0名　　　　0名
高卒　　　0名　　　　1名　　　　0名

採用実績（学部・学科）

システム科学技術学部　建築環境システム学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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