最終更新日：2024/4/16

(株)ジック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • 損害保険
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
8憶2,484万円【2022年12月実績】
従業員
100名【2022年4月実績】
募集人数
若干名

【年間休日125日・残業10時間以下】「安定」を武器に「挑戦」。創業から54年目を迎え、既存の価値観にとらわれることなく社会に貢献しながら挑戦する企業であり続けます。

会社説明会実施中！ （2024/04/11更新）

はじめまして。株式会社ジック採用担当です。
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

2025卒の採用活動開始しました！
皆さまのエントリーお待ちしております

★学部・学科問わず募集しております。
★当社は通年採用を行っていますので、既卒・第二新卒の方のご応募も歓迎しています！

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会社紹介記事

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横浜本社の様子。個々のスペースを確保しながら、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
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入社後はまず導入研修を行い、業務の基礎知識を学んでいただきます。わからないことがあればいつでも先輩社員に相談してください！

歴史と信頼:
創業から53年目を迎えた当社は、お客様からの信頼を築き上げ、選択される企業を目指しています。伝統と歴史ある会社で働くことで、安定感と誇りを持つことができます。


プロフェッショナルな成長:
交通事故損害調査事業においては、深くて広い知識・見識が求められます。当社では、30年以上にわたるノウハウを活かし、充実した研修制度を提供しています。未経験からでもプロフェッショナルとして成長し、専門知識を身につけることができます。


多様化するニーズへの対応:
当社は皆さまの暮らしのすぐそばで人と財産を守るために、「多様化するニーズにお応えできるサービス」を合言葉にリスクマネジメントに努めています。社会の変化に敏感に対応し、多様な課題に対するソリューションを提供する仕事に関わることができます。


総合的なサービス:
当社はリスクマネジメントからライフコンサルティングまで幅広い総合的なサービスを提供しています。皆さまは、お客様の財産を守るために、さまざまな分野でのスキルを磨きながら、総合的なソリューションを提供する仕事に取り組むことができます。


社会的意義のある仕事:
当社の仕事は、人々の生活を守り、安全で快適な社会を実現するための重要な役割を果たしています。損害調査や調査研究に携わることで、社会に貢献するやりがいを感じることができます。

当社では、安定感と成長の機会、社会貢献とやりがいを提供する環境があります。皆さまの能力や情熱を活かし、当社のビジョンの実現に共に挑戦しましょう。

会社データ

プロフィール

1970年に大東京火災海上保険株式会社（現：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社）の代理店として創業して以来、リスクマネジメントからライフコンサルティングに至るまでの総合的なサービスを提供しながらお客様の財産を守るサポートをしてきました。

1986年には損害調査事業をスタートし、自動車事故を中心としたさまざまな損害に対する調査を行っております。30年以上積み重ねたノウハウを武器に、正確かつスピーディーに、独自のサービス体制でお客様のニーズにお応えします。

2011年からは新たに調査研究事業分野に進出し、行政からの依頼を中心に多岐にわたる調査研究を行っています。市民向けの意識調査や実態調査、行政機関の計画策定に向けたコンサルティング業務、実験・解析など、多様な課題やシーンに対応するソリューションを提供しております。
また、2022年からは新規事業としてIT分野にも進出しました。安定した基盤を持ち、挑戦する環境があります。

＃文理不問　#ワークライフバランス　#春採用　＃スピード選考　＃事務職
事業内容
■　交通事故損害調査事業
■　官公庁向け調査研究事業
■　保険代理店事業
■　ITソリューション事業
本社郵便番号 222-0033
本社所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13　TPR新横浜ビル7F
本社電話番号 045-473-4851
創立 1970年1月
資本金 1億円
従業員 100名【2022年4月実績】
売上高 8憶2,484万円【2022年12月実績】
事業所 横浜本社のほか、全国25事務所
主な取引先 ■　一般財団法人全国自治協会
■　全国町村職員生活協同組合
■　横浜市をはじめとする官公庁
■　損害保険ジャパン株式会社
■　あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
関連会社 （株）アクス
平均年齢 46歳【2022年12月実績】
平均給与 年俸　480万円
沿革
  • 1970年
    • 大東京火災海上保険株式会社のジック代理店創立
  • 1974年
    • 日本教職員生活協同組合から委託を受けて損害調査部を開設
  • 1980年
    • 株式会社ジックに法人改組
  • 1986年
    • 一般財団法人全国自治協会から損害調査業務受託
      全国町村職員生活協同組合から損害調査業務受託
  • 1988年
    • ジック100％出資の東日本自動車損害調査株式会社を設立
  • 1990年
    • 本部事務所を新横浜フジビルに移転
  • 1997年
    • 西日本自動車共済協同組合から損害調査業務受託
  • 2002年
    • 関東自動車共済協同組合から損害調査業務委託
  • 2005年
    • 本部事務所を新横浜ＫＭ第一ビル（現：TPR新横浜ビル）に移転
  • 2006年
    • 100％出資子会社東日本自動車損害調査株式会社を株式会社アクスに社名変更
  • 2011年
    • 神奈川県横浜市からアンケート調査業務受託
  • 2012年
    • 一般財団法人地方自治研究機構から調査研究業務受託
  • 2013年
    • 自転車安全運転センターから調査研究業務受託
  • 2015年
    • 中小企業庁から調査研究業務受託
  • 2020年
    • 国土交通省から調査研究業務受託

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （15名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■　入社時の導入研修
■　フォローアップ研修(第1次～第3次まで)
■　OJT研修
■　リーダー研修

※　随時、業務内容によって研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
■　通信講座受講可能
■　外部研修支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青森公立大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、高知大学、成蹊大学、中央大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、広島大学、北海道科学大学、明治大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　　　2021年　　　2022年　　　2023年
------------------------------------------------------
大学卒　　　1名　　　　 0名　　　　 2名　　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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