新生ビルテクノ(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

【創業60年を超える老舗企業】ビルや商業施設、官公庁施設などの安心・安全を縁の下から支えています。

積極的に受付中のコースあり

【内々定まで最短2週間】説明会予約受付中☆秋採用実施中！コース・勤務地選択OKの募集☆ （2024/09/20更新）

皆さんこんにちは！
新生ビルテクノ(株)　採用担当です。

当社は、ビルや建物の安心・安全を縁の下の力持ちとして支える総合ビルメンテナンス会社です。

就職活動を進めるうえで、業界研究や企業研究にも活かせる内容になっておりますので、少しでもご興味のある方は是非一度、ご参加ください。

10月以降も積極的に採用実施中です！
皆様にお会いできることを楽しみにしております♪

いい仕事は、いい環境から。当社ではそう考えており、社員の福利厚生にも力を入れています。快適に働いていただくことで、それぞれの力を発揮してほしいと願っています。女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定を取得しました！様々な社員が活躍できる職場環境を目指し、取り組んでいます！

: いい仕事は、いい環境から。当社ではそう考えており、社員の福利厚生にも力を入れています。快適に働いていただくことで、それぞれの力を発揮してほしいと願っています。

: 女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定を取得しました！様々な社員が活躍できる職場環境を目指し、取り組んでいます！

創業60年の安定企業で働く

JR山手線：西日暮里駅、千代田線：千駄木駅から徒歩5分とアクセスの良い本社ビル。	◇快適な環境をつくるプロフェッショナルビル・工場・官公庁施設や商業施設・鉄道など、多くの方が利用し、重要な役割を果たす様々な施設。それらに張り巡らされたライフラインを守るのが私たちの仕事です。これらは、日々の安心・安全、快適な”変わらない日常”を保つための、なくてはならないお仕事であり、設備管理から清掃、警備、高度なエンジニアリングまで対応する「総合管理」が当社の強みです。 ◇長く安心して働ける環境 10年以上勤続している社員が多く、30年以上のベテラン技術者も活躍しているなど、腰を据えて長く活躍していくことができる環境が整っています。 2018年2月には、厚生労働大臣より女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定も取得しました。 ◇全国に広がるネットワーク当社は、北海道から九州まで全国に支店を展開しながら、安定成長を続けてきました。それぞれの地域に密着しながら、多様なサービスを一貫して提供しています。

JR山手線：西日暮里駅、千代田線：千駄木駅から徒歩5分とアクセスの良い本社ビル。

◇快適な環境をつくるプロフェッショナル
ビル・工場・官公庁施設や商業施設・鉄道など、多くの方が利用し、重要な役割を果たす様々な施設。
それらに張り巡らされたライフラインを守るのが私たちの仕事です。

これらは、日々の安心・安全、快適な”変わらない日常”を保つための、なくてはならないお仕事であり、設備管理から清掃、警備、高度なエンジニアリングまで対応する「総合管理」が当社の強みです。

◇長く安心して働ける環境
10年以上勤続している社員が多く、30年以上のベテラン技術者も活躍しているなど、腰を据えて長く活躍していくことができる環境が整っています。
2018年2月には、厚生労働大臣より女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められ、「えるぼし」認定も取得しました。

◇全国に広がるネットワーク
当社は、北海道から九州まで全国に支店を展開しながら、安定成長を続けてきました。
それぞれの地域に密着しながら、多様なサービスを一貫して提供しています。

会社データ

プロフィール	『快適空間の創造』当社は1960年8月に東京、上野の地で創業以来半世紀に亘り総合ビル管理を業務として、設備・保守管理業務、遠方監視業務、清掃業務、受付・電話交換業務、スポーツ施設管理業務、警備業務並びに人材派遣サービスの提供を通して社会に貢献して参りました。エレベーター、空調などの「設備管理」、安全を守る「警備」、美観と美しさを保つ「清掃」のほか、スポーツ施設などの運営サポート、工場やビルの設備保守が私たちの仕事です。特にビルメンテナンスに関しては、設備管理業務の省力化を可能にしたシステム開発なども行い、業界に先駆けた取り組みを進めています。『企業理念』一．尊重／人を敬い、互恵を尊ぶこころ一．努力／目標を追求する、継続するちから一．前進／失敗を恐れない、前向きなすがたこれが、私たちの企業理念です。この理念のもと、快適な空間をつくり、適正な維持を行うビル総合管理業を基軸に、ビル・工場などの運営からシステム開発まで積極的にチャレンジしています。また、品質保証に関する国際規格、環境マネジメントに関する国際規格を取得しているほか、事業に関わるすべての情報資産の取り扱いについて、想定しうる情報セキュリティ事故を未然に防止するため、情報セキュリティマネジメントを構築。品質の向上にも日々努めています。
事業内容	■設備管理建物のインテリジェント化に伴い高度化するビル管理。そのニーズに応えるべく、私達は最先端技術を培ったノウハウを駆使し、ビルの価値とも言える快適な空間と活力を提供します。 ■清掃建物それぞれの資材を調査・分析し、最適なフロアメンテナンスの選択を行います。清掃ロボットの導入により、省資源・業務の効率化とコストの最適化を積極的に進めます。創業から脈々と受け継がれる“快適で美しい空間を作り出す”という誇りが、美しい空間提供を実現しています。 ■警備どんな建物にも火災や犯罪などの予期せぬトラブルに見舞われるリスクがあります。当社では、機械警備と連携した総合施設警備を行い、施設内外の安全・安心を守りのエキスパートとして提供し、“安心な日常”をお客様へお届けしています。 ■指定管理民間企業や地方公共団体より委託を受け、施設運営や教室事業を主なっています。全国の自治体方の委託による指定管理業務において、豊富な実績もあります。プールや体育館、温浴施設など様々な施設を手掛け、体操教室やスイミングスクールの運営や講師派遣も行っています。 ■エンジニアリング発電所ならびに送配受変電設備、上下水道、交通、工場、ビル設備などの社会インフラへのエンジニアリング業務を通じて産業基盤を支えています。長年培ってきた先進技術と豊富な経験により『自信』と『プライド』を持って、生活の基盤となるインフラを守り、より良いサービスを提供し、『安心と安全』を追求しています。

プロフィール

『快適空間の創造』
当社は1960年8月に東京、上野の地で創業以来半世紀に亘り総合ビル管理を業務として、設備・保守管理業務、遠方監視業務、清掃業務、受付・電話交換業務、スポーツ施設管理業務、警備業務並びに人材派遣サービスの提供を通して社会に貢献して参りました。

エレベーター、空調などの「設備管理」、安全を守る「警備」、美観と美しさを保つ「清掃」のほか、スポーツ施設などの運営サポート、工場やビルの設備保守が私たちの仕事です。
特にビルメンテナンスに関しては、設備管理業務の省力化を可能にしたシステム開発なども行い、業界に先駆けた取り組みを進めています。

『企業理念』
一．尊重／人を敬い、互恵を尊ぶこころ
一．努力／目標を追求する、継続するちから
一．前進／失敗を恐れない、前向きなすがた

これが、私たちの企業理念です。
この理念のもと、快適な空間をつくり、適正な維持を行うビル総合管理業を基軸に、ビル・工場などの運営からシステム開発まで積極的にチャレンジしています。

また、品質保証に関する国際規格、環境マネジメントに関する国際規格を取得しているほか、事業に関わるすべての情報資産の取り扱いについて、想定しうる情報セキュリティ事故を未然に防止するため、情報セキュリティマネジメントを構築。
品質の向上にも日々努めています。

事業内容

■設備管理
建物のインテリジェント化に伴い高度化するビル管理。
そのニーズに応えるべく、私達は最先端技術を培ったノウハウを駆使し、ビルの価値とも言える快適な空間と活力を提供します。

■清掃
建物それぞれの資材を調査・分析し、最適なフロアメンテナンスの選択を行います。清掃ロボットの導入により、省資源・業務の効率化とコストの最適化を積極的に進めます。
創業から脈々と受け継がれる“快適で美しい空間を作り出す”という誇りが、美しい空間提供を実現しています。

■警備
どんな建物にも火災や犯罪などの予期せぬトラブルに見舞われるリスクがあります。当社では、機械警備と連携した総合施設警備を行い、施設内外の安全・安心を守りのエキスパートとして提供し、“安心な日常”をお客様へお届けしています。

■指定管理
民間企業や地方公共団体より委託を受け、施設運営や教室事業を主なっています。全国の自治体方の委託による指定管理業務において、豊富な実績もあります。プールや体育館、温浴施設など様々な施設を手掛け、体操教室やスイミングスクールの運営や講師派遣も行っています。

■エンジニアリング
発電所ならびに送配受変電設備、上下水道、交通、工場、ビル設備などの社会インフラへのエンジニアリング業務を通じて産業基盤を支えています。
長年培ってきた先進技術と豊富な経験により『自信』と『プライド』を持って、生活の基盤となるインフラを守り、より良いサービスを提供し、『安心と安全』を追求しています。

本社郵便番号	113-0022
本社所在地	東京都文京区千駄木3‐50－13
本社電話番号	03-5814-0111
創業	1960年（昭和35年）8月　創業
設立	1968年（昭和43年）2月　(株)設立
資本金	1億円
従業員	2,933名（令和5年3月末）
売上高	147億円（令和5年3月期実績）
事業所	■大阪支店　大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目１番６号　船場ミッドキューブ４階 ■名古屋支店　愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館　12階 ■北関東支店　茨城県つくば市千現1-11-3.　第一細田ビル3階 ■千葉支店　千葉県千葉市中央区新町22-1　新町55ビル5階 ■小千谷支店　新潟県小千谷市本町1-12-6　西義ビル3階 ■新潟支店　新潟県新潟市万代島5-1　万代島ビル16階 ■札幌支店　札幌市中央区北2条西4丁目1番地　札幌三井JPビル　13F　1310号室 ■横浜支店　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB棟11階 ■川口支店　埼玉県川口市栄町3-3-3　カトービル3階 ■福岡支店　福岡県福岡市中央区高砂1-1-29　1丁目KFビル3階 ■仙台支店　宮城県仙台市宮城野区宮城野1-12-1　いちご仙台イーストビル 5階 ■横須賀支店　神奈川県横須賀市米が浜通2-2　NICハイム横須賀中央1階
関連会社	新光ホールディングス(株) 新光エンジニアリング(株) 光ビル管理(株) 新潟新光(株) 横浜新光(株) 札幌新光(株) つくば支援サービス(株) さいたま新生(株)
沿革	昭和35年　8月創業（創業者　荒川　拓己）昭和37年2月新光ビルサービス有限会社として設立昭和43年2月株式会社に組織変更昭和48年4月関西支社・東海支社開設昭和50年5月筑波支店開設昭和58年4月警備業認定（東京都公安委員会第236号）昭和59年8月管工事業・電気工事業・消防設備工事業認可（建設大臣認可（般）第8158号）昭和59年11月新潟支店開設建築物飲料水貯水槽清掃業（東京都56貯第4352号）昭和60年3月建築物環境衛生一般管理業務登録（東京都56般第6144号）昭和60年11月新光ビルサービス(株)を新光ビルシステム(株)に社名変更札幌支店開設昭和62年 1月　千葉支店開設、建築物清掃業登録（千葉県知事63清第1号） 9月　川口支店開設平成元年11月多摩支店開設平成3年8月関西支社を大阪支店、東海支社を名古屋支店に改名変更平成6年12月本社ビル竣工平成7年7月横浜支店開設平成8年7月新潟支店を小千谷支店に、新潟営業所を新潟支店に改名変更平成10年2月四日市支店開設平成11年12月福岡支店開設平成16年12月新光ビルシステム(株)を新生ビルテクノ(株)に社名変更平成17年4月筑波支店を北関東支店に改名変更平成20年7月仙台支店開設平成23年6月静岡支店開設平成24年10月設立50周年平成26年4月横須賀支店開設平成27年10月文京区千駄木の本社ビルへ本店所在地移転台東支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	7名	13名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	2名	5名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◇新入社員研修：社会人マナー、警備・設備・清掃作業、作業現場見学、実地研修 ◇管理者研修 ◇安全管理者選任時研修
自己啓発支援制度	制度あり ◇資格取得支援制度会社指定および、現場に必要な資格取得については全額会社負担、選任資格は資格手当として月々の給与に追加付与します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、嘉悦大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、松蔭大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、立教大学、立命館大学、和光大学
採用実績（人数）	2022年度　 2023年度　 2024年度 --------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　5名　　　　1名　　　　10名（予）高校・専門卒　　　　2名　　　　3名　　　　 5名（予）

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大妻女子大学、嘉悦大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、松蔭大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉経済大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、八戸工業大学、文京学院大学、宮城学院女子大学、立教大学、立命館大学、和光大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2022年度　 2023年度　 2024年度
---------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　5名　　　　1名　　　　10名（予）
高校・専門卒　　　　2名　　　　3名　　　　 5名（予）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	0名	4名
2022年	6名	1名	7名
2021年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	4名
2022年	7名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	3名
2021年	2名

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