最終更新日：2024/9/26

(株)グロップエスシー【グロップグループ】

正社員

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業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4,000万円

売上高: グループ計（連結） 596憶1000万円（2023年）グロップエスシー（単体） 43億1000万円（2023年） ※8月決算

従業員: 国内：460人　海外：1,600人 (内IT事業部　160人)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。ビジネス展開するにあたり、社員が働きやすい環境を整えることは重要です。グロップグループでは「トリプルウィン」のマインドを常に持ち、世界規模で事業を展開しています

: 我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。

: ビジネス展開するにあたり、社員が働きやすい環境を整えることは重要です。グロップグループでは「トリプルウィン」のマインドを常に持ち、世界規模で事業を展開しています

「一人ひとりがプラスワンの何かに取り組めば組織も進化する？」

目の前の業務に真剣に取り組み、そこから学び得た知識・経験を重ねながら積極的に新しい事業を生み出してきた私たち。これからもチャレンジブルであると同時にグロップグループらしい地道さを守り続けることでより強固な成長力を養っていきたいと思います。社員、一人ひとりが「プラスワン」何かに取り組めば組織も進化します。皆さんには、未来に向けて挑み続けてほしいです。そして経営理念にある通り、わたしたちの基軸は「人」、その基軸である人と共に「成長」し続けます。トリプルウィンを念頭に置き、周りと協働することに喜びを感じられるというあなたとお会いできること楽しみにしています。

目の前の業務に真剣に取り組み、そこから学び得た知識・経験を重ねながら
積極的に新しい事業を生み出してきた私たち。
これからもチャレンジブルであると同時にグロップグループらしい地道さを守り続けることで
より強固な成長力を養っていきたいと思います。

社員、一人ひとりが「プラスワン」何かに取り組めば組織も進化します。
皆さんには、未来に向けて挑み続けてほしいです。

そして経営理念にある通り、
わたしたちの基軸は「人」、その基軸である人と共に「成長」し続けます。
トリプルウィンを念頭に置き、周りと協働することに喜びを感じられるという
あなたとお会いできること楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	◆経営理念『我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。』上記の言葉にある通り、私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりの社員の仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。私たちが「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。「お金をもらえればそれでいい」という気持ちで当社に応募される方も決して少なくはありません。けれどそんな人たちも、仕事のおもしろさや楽しさを理解してくれ、最終的には当社に欠かせない優秀な人材に成長したというケースも多くあります。それは、私たちが現場で働くスタッフ一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、快適な職場環境をつくりあげていくことに惜しみ無く力を注いでいるからに他なりません。働くことが楽しい、会社に来るのが楽しい、そんな気持ちをみんなに抱いてもらえるようにすること。また「入社前と比べて人間的に成長できた」と感じてもらえる場を築くこと。それが私たちの「人を大切にする」ということです。
事業内容受託開発技術派遣	システム開発事業業務請負事業 ITインフラ事業人材派遣事業（派23-303867）グロップグループは様々な事業を展開しているからこそ、リーマンショックにも、コロナショックにも負けません。【安定性×将来性】があります。

プロフィール

◆経営理念
『我が社の基軸は人である。
我が社はその基軸である人と共に成長し続ける。』

上記の言葉にある通り、私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。
業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。
一人ひとりの社員の仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。
私たちが「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。

「お金をもらえればそれでいい」という気持ちで当社に応募される方も決して少なくはありません。
けれどそんな人たちも、仕事のおもしろさや楽しさを理解してくれ、最終的には当社に欠かせない優秀な人材に成長したというケースも多くあります。
それは、私たちが現場で働くスタッフ一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、快適な職場環境をつくりあげていくことに惜しみ無く力を注いでいるからに他なりません。
働くことが楽しい、会社に来るのが楽しい、そんな気持ちをみんなに抱いてもらえるようにすること。

また「入社前と比べて人間的に成長できた」と感じてもらえる場を築くこと。それが私たちの「人を大切にする」ということです。

事業内容

受託開発
技術派遣

システム開発事業
業務請負事業
ITインフラ事業
人材派遣事業（派23-303867）

グロップグループは様々な事業を展開しているからこそ、リーマンショックにも、コロナショックにも負けません。【安定性×将来性】があります。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦 3 丁目 6 番 35 号 CBC アネックス栄
本社電話番号	052-959-5565
第二本社郵便番号	104-0028
第二本社所在地	東京都中央区八重洲2-8-8　大星八重洲ビル8F
第二本社電話番号	03-6435-2187
設立	2015年8月18日
資本金	4,000万円
従業員	国内：460人　海外：1,600人 (内IT事業部　160人)
売上高	グループ計（連結） 596憶1000万円（2023年）グロップエスシー（単体） 43億1000万円（2023年） ※8月決算
事業所	【システムソリューション事業】東京オフィス〒104-0028　東京都中央区八重洲2-8-8　大星八重洲ビル8F 名古屋オフィス〒460-0003　名古屋市中区錦3丁目6-35　CBCアネックス栄大阪オフィス〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17　大阪第一生命ビルディング10F 【アウトソーシング事業】白河事業所〒963-6106　福島県東白川郡棚倉町金沢内26-1 栃木オフィス〒321-0904　宇都宮市陽東3丁目19-1　2F 掛川事業所〒436-0033　静岡県掛川市篠場5-6 愛知オフィス〒441-1384　愛知県新城市字西入船30-1　ユープラザ1階 C号室新城事業所〒441-1338　愛知県新城市一鍬田字大入10-24 伊勢事業所〒516-0003　三重県伊勢市下野町600-10 名張事業所〒518-0602　三重県名張市東田原1319 伊丹事業所〒664-0831　兵庫県伊丹市北伊丹9-67 善通寺事業所〒765-0071　香川県善通寺市弘田町910 香川オフィス〒768-0022　香川県観音寺市本大町1482番地の１北九州事業所〒800-0307　福岡県京都郡苅田町新松山1-1 福岡オフィス〒802-0005　福岡県北九州市小倉北区堺町2丁目1番1号　角田ビル小倉7階豊後高田事業所〒879-0604　大分県豊後高田市美和110-1 【本社】〒460-0003　名古屋市中区錦3丁目6-35　CBCアネックス栄
主な取引先	■ 株式会社ISIDインターテクノロジー ■ アドソル日進株式会社 ■ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■ 沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社 ■ 株式会社NTTデータNJK ■ 株式会社NTTデータエマーズ ■ 株式会社キューブシステム ■ 株式会社クロスキャット ■ 公立学校共済組合(大阪支部) ■ コムチュア株式会社 ■ コムチュアネットワーク株式会社 ■ サンケン電気株式会社 ■ セコムトラストシステムズ株式会社 ■ 株式会社シーイーシー ■ 株式会社シーエーシー ■ 株式会社システナ ■ Sky株式会社 ■ ソフトバンク株式会社 ■ SBテクノロジー株式会社 ■ TISソリューションリンク株式会社 ■ 地方職員共済組合(大阪府支部) ■ 株式会社電通デジタル ■ TOPPAN株式会社 ■ トヨタコネクティッド株式会社 ■ 日本システム技術株式会社 ■ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■ 富士通株式会社 ■ 株式会社富士通エフサス ■ 富士通Japan株式会社 ■ 富士ソフト株式会社■ 株式会社ミックウェア ■ 村田機械株式会社 ■ ヤマハ発動機株式会 ■ 横浜ゴム株式会社 ■ ユニ・チャーム株式会社 ■ ユニ・チャームプロダクツ株式会社 ■ 株式会社両備システムズ他
関連会社	【国内】 (株)グロップ (株)グロップジョイ (株)ヒューマンアイ (株)グロップサンセリテ (株)サンクルール (株)サンソレイユ (株)クレス (株)グロップインシュアランスサービス (株)デザインオフィス・キャン (株)ハーモネット (株)マックキャリアバンク(株) (株)TiET 【海外】 EASTOOL INDUSTRIES SDN.BHD. 高夕富（上海）貿易有限公司高夕富（天津）労務服務有限公司 GROP VIETNAM Co.,Ltd GROP（ThaiLand）Co.,Ltd SKILL EDUCATION AND WORK ACADEMY NEPAL PVT. LTD.
平均年齢	33歳
男女比	男性7：女性3
沿革	2015年8月 (株)グロップエスシー設立 2015年9月 (株)グロップ　IT事業推進室設立 2016年9月 IT事業推進室にてグローバル人材・IT人材の紹介・派遣事業を開始 2017年9月 IT事業推進室を(株)グロップエスシーに事業移管大阪オフィス（大阪市中央区）を開設システム開発事業を開始 2018年3月東京オフィス（新宿区）を開設 ITインフラ事業を開始 2020年12月東京オフィス、東京都港区へ移転 2021年4月 ITサービス・マネジメント事業開始 2021年9月本社移転岡山県岡山市より愛知県名古屋市へ 2022年9月東京オフィス、東京都中央区へ移転 2023年7月大阪オフィス、大阪府北区へ移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	2名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.9%
  （160名中35名）
- 2023年度
※現場リーダー、事務員を含む

社内制度

研修制度	制度あり ※ご希望に応じて入社前から研修します！※ ●新入社員研修 ●技術研修 ●リーダー研修 ●各種ツール研修（kintone/Tableau等）　先輩社員は以下のような研修を実施しております！ ≪4～6月は座学実習の研修期間です≫ ★4月　ビジネスマナー／エンジニアの考え方／ファシリテーションとは／セキュリティの必要性／Webシステムの概要理解／模擬プロジェクト準備　動画研修や演習…プログラミングの基礎／なぜプログラムは動くのか／IoTの基本のキ／データベースとは？　等 ★5～6月　模擬プロジェクト研修配属後もOJTで先輩と一緒にプロジェクト頑張りましょう！
自己啓発支援制度	制度あり各種資格試験、合格時費用の負担いたします。対象資格例）・基本情報技術者試験／応用情報技術者試験（IPA資格）・Oracle Java Silver／Gold ・CCNA／CCNP／CCNP ・AWS認定Cloud Practitioner／Architect
メンター制度	制度あり新入社員1人にメンター社員を起用しております！メンター社員と定期的な面談実施をして、業務外も含め、相談できる体制作りをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、摂南大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、島根県立大学、秀明大学、上智大学、信州大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常磐大学、長崎外国語大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、八戸工業大学、阪南大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、明海大学、明星大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、ＥＣＣコンピュータ専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校甲府医療秘書学院、佐賀コンピュータ専門学校、静岡産業技術専門学校、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、中央情報経理専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京電子専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、新潟こども医療専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、文化服装学院、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、米子工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　　_______________________ 　　4人　　　13人　　　19人

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、摂南大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、工学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、産業能率大学、島根県立大学、秀明大学、上智大学、信州大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、常磐大学、長崎外国語大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、八戸工業大学、阪南大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、明海大学、明星大学、立正大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、ＥＣＣコンピュータ専門学校、茨城工業高等専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、岡山情報ＩＴクリエイター専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学短期大学部、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、専門学校甲府医療秘書学院、佐賀コンピュータ専門学校、静岡産業技術専門学校、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、湘北短期大学、中央情報経理専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京電子専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、新潟こども医療専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ大阪、ＨＡＬ東京、文化服装学院、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　2022年　2023年　2024年
　　_______________________
　　4人　　　13人　　　19人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）